浅析权益结算股份支付对上市公司利润的影响

以权益结算的股份支付,其财务处理涉及授予日、等待期内的每个资产负债表日和行权日。文章结合最新财税法规就权益结算股份支付对上市公司的利润影响从财务筹划角度作了理论和实务方面的分析。     

《股份支付》准则中存在的问题及相应建议

股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,它们分别有不同的会计处理方法。《股份支付》准则中存在一定的利润操纵空间,比如：行权条件自由化;摊销期任意延长或缩短;不同的股份支付方式;股权授予日及可行权数量最佳估计数的随意选择;权益工具估值模型的选择等。本文针对《股份支付》准则分析了其中存在的问题,并提出了相应的解决建议。     

股份支付的会计处理分析

本文主要讨论了股份支付的定义和特点,以及以权益结算的对职工的股份支付和以现金结算的对职工的股份支付的会计处理方式以及其中存在的问题。     

股份支付会计处理探讨

股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。本文拟结合实例说明股份支付准则中权益结算存在的问题及改进建议。     

论企业实施股份支付不同结算方式的选择

文章主要提出了不同股份支付形式涉及的会计处理存在的差异性,以及对企业财务状况和经营成果的不同影响。企业在制定股份支付计划时,对股份支付的结算方式选择应根据企业的情况进行认真选择。     

企业集团内股份支付会计概念及内在逻辑详解

实际在授予时点支付的权益结算的股份支付，相应的成本费用在等待期内不再变化；而在行权时点支付的现金结算的股份支付，相应的成本费用需要在等待期内根据权益工具的公允价值变化而调整。企业集团内股份支付的结算企业以权益方式结算时可以根据对价会计处理的主体来判断分类，其对股份支付做出贷方处理；接受服务企业应为实际接受服务的企业，其对股份支付做出借方处理。以企业集团内其他企业权益工具结算，视同行权日采购该项权益工具后支付，故对结算企业来说为现金结算的股份支付；接受服务企业如果和结算企业分离，则全部作为权益结算的股份支付应该出于简化处理的考虑。     

股份支付核算的国际比较及对企业的影响

随着我国现代企业制度的发展,关于股份支付的核算越来越多,也越来越复杂,因此财政部新发布了《企业会计准则第11号——股份支付》(这是新增的一项具体准则,以下简称“新准则”),对股份支付会计实务核算进行规范。国际会计准则委员会主要是通过《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》(IFRS2)对此进行了规范。本文对两个准则进行比较,并将两个准则对企业的影响进行初步探讨。     

股份支付会计处理探析

股份支付,是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。它分为以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付。本文对股份支付会计处理方法进行研讨,我国上市公司在应用新会计准则进行相关业务处理时可参考,共同推动新会计准则在我国企业中的普及和推广应用。     

股份支付财税差异及纳税调整案例分析

企业向其雇员支付期权作为薪酬或奖励措施的行为,是目前具有代表性的股份支付交易,我国部分企业目前实施的职工期权激励计划即属于这一范畴.<企业会计准则第11号--股份支付>进一步规范了企业对职工以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付的确认、计量和信息披露问题.本文主要对<企业所得税法实施条例>与<股份支付准则>的差异及纳税调整问题进行分析,供上市公司股份支付的涉税核算与纳税调整参考.     

浅析股份支付的会计处理

股份支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债交易,我国的股份支付形式主要有两种,一种是以权益决算的股份支付,另一种是以现金决算的股份支付.     

对以现金结算的股利支付的疑义

《企业会计准则第11号——股份支付》中,对以现金结算的股份支付规定如下:1.以现金结算的股份支付,应当以承担负债的公允价值计量;2.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付,应当在授予日以承担负债的公允价值计入相关成本或费用,相应增加负债;3.完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股     

股份支付核算的国际比较及对企业的影响

随着我国现代企业制度的发展，关于股份支付的核算越来越多，也越来越复杂，因此财政部新发布了《企业会计准则第11号——股份支付》（这是新增的一项具体准则，以下简称“新准则”），对股份支付会计实务核算进行规范。国际会计准则委员会主要是通过《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》（IFRS2）对比进行了规范。本文对两个准则进行比较，并将两个准则对企业的影响进行初步探讨。     

股份支付采用公允价值计量对企业的影响

<股权激励管理办法>的出台,为股权激励提供了法律依据.新会计准则明确规定股份支付可以采用公允价值进行计量.本文在对有关股份支付的国内外相关规定介绍的基础上,重点探讨股份支付中公允价值应用的影响,并提出合理运用公允价值的建议.     

特殊类型的股份支付会计处理探讨

股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或承担以权益工具为基础确定的负债的交易。这一概念最早由IASB于2004年2月在《国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付》中正式提出。我国的《企业会计准则第11号——股份支付》中也使用了"股份支付"这一概念。本文就子公司员工被母公司授予母公司权益性工具的股份支付的会计处理进行探讨。     

我国上市公司股份支付会计问题研究

随着社会的不断发展股份支付激励机制在发达国家颇为盛行,近年来在各国普遍得到了良好的发展,份支付激励的机制为企业长期勤勉尽职工作方面确实发挥积极作用,90年代初期,我国也开始逐步引入股权激励的制度.2005年开始股权分置改革,证券法、公司法修订一系列政策陆续出台,为我国上市公司实施股权激励提供了一个法律政策环境,取得了很好的成绩,但是在取得很好成绩的同时也存在一些问题.在这样的背景下,本文以股份支付会计的相关理论为基础,从理论上对股份支付会计问题进行深入研究,加深对股份支付理解,找出其存在的具体问题,有效指导股份支付实践活动,并针对其存在的具体问题,提出完善我国《股份支付》准则的有效实施建议.     

企业会计准则第11号——股份支付

《企业会计准则第11号——股份支付》（以下简称“新准则”）主要是规范股份支付的确认、计量和相关信息的披露。“新准则”首次规定了企业以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付业务，并充分考虑到我国现阶段上市公司股权激励机制发展的实际情况。“新准则”采用公允价值确认和计量的原则与国际准则基本趋同。     

基于费用化的股份支付会计处理方法探讨

一、股份支付的会计处理 (一)授予日的处理.授予后立即可行权换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值,借记"管理费用"等科目,贷记"资本公积--其他资本公积"科目.授予后立即可行权的以现金结算的股份支付,应当在授予日以企业承担负债的公允价值计入相关成本或费用,相应增加负债,借记"管理费用"等科目,贷记"应付职工薪酬--股份支付"科目.     

集团内部股份支付的会计处理探讨

股份支付已经成为现代企业对职工、高管等进行长期激励的一种重要手段,随着上市公司股权激励制度的不断完善,上市公司推出的股权激励计划也日趋复杂,其会计处理方法一直是实务领域关注的热点.本文对《企业会计准则解释第4量》中关于集团内部股份支付的理论规范进行了分析,然后以实例介绍了集团内部股份支付的相关会计处理.     

刍议上市公司雇员股份支付政策

股份支付是指公司为获取雇员和其他方面提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债交易,如公司发行的、使持有者有权以固定价格购买本公司固定数量普通股的认股权证等.为增强公司凝聚力,获得雇员上乘服务,上市公司通常采用股份支付方式进行激励和补偿.本文对上市公司采取的股份支付政策进行探讨,并提出相关建议.     

关于股份支付准则中费用确认依据的思考

新《股份支付》准则自2007年开始正式应用于以上市公司为代表的企业实际业务,这表明对期权支付等薪酬奖励措施的核算和管理正式进入有章可依、有据可循的阶段。准则中关于股份支付的确认、计量及其会计核算方法等方面的规定为企业正确地反映职工股票期权奖励计划指明了方向。为了更好地理解新准则中关于公允价值的应用规定,笔者对股份支付准则中的费用确认依据谈几点看法。