基于层次分析法的企业内外部环境适应性研究

文章运用层次分析法对企业的内部与外部环境的构成要素及相关性做了分析，提出了企业内部环境与外部环境的适应性模型。通过数据测算发现，在企业发展的不同阶段，影响其发展的各环境因素的权重不同。因此，企业在进行决策时要动态地分析不同时期的内外部环境对企业的影响程度，根据评价因素所发生的变化，动态地确定资源的分配比例，使企业的资源分配达到最优。     

知识经济条件下企业文化创新与我国银行业核心竞争力的构建

一、引言 哈佛大学的约翰·科特教授和詹姆斯·詹姆斯克特教授认为，在具有强力型企业文化的企业中，员工们拥有共同一致的价值观念，通过经理人员的积极协调和组织，朝着同一个方向努力，将会有助于企业经营业绩的增长。但是，这是在企业的价值观念与企业经营环境的需求相一致的情况下才产生的，否则，这种强力型的企业文化甚至可能导致明智的管理者做出具有破坏力的行为，就会不断地削弱企业自身生存、发展的能力。因此，企业必须时刻关注其经营环境的变化，并迅速做出反应，使企业的价值观念符合外界环境的变化，与之保持协调一致，以此规范、激励全体员工的行为。     

企业管理审计初探

管理审计是指由企业内部审计人员实施的，对企业生产经营管理活动的各个层次、各个环节进行的面向未来的、独立客观的和系统的审查，以期评价管理活动的质量水平、经营业绩、人财物资源的利用效果，并对企业的生产经营管理领域存在的控制缺陷提出富有建设性的改进措施和方案，以规避风险、加强管理，提高企业的经营能力和获利能力。它具有以下特征：     

管理层股权激励与企业业绩的相关性研究

文章从国有与非国有控股上市公司产权基础不同的视角,以2007-2010年A股数据为样本,对管理层持股比例与企业经营业绩的相关性进行比较研究。研究结论显示:管理层持股比例与企业经营业绩呈正相关关系,其程度在非国有控股上市公司表现更为显著。文章发现国有与非国有控股上市公司管理层持股比例对企业经营业绩影响的方向相同但程度存在差异,为我国上市公司完善股权激励机制提供了经验证据。     

企业文化与经营业绩的辩证关系研究

一个普遍认识是,企业文化不同于一般文化,它有经济性,是企业实现自身经济功能的有效手段,于是,判断企业文化优劣的标准就应是经营业绩的高低。笔者认为,应从以下三方面重新认识文化与经营业绩之间的关系:即企业文化与经营业绩不存在单一的正相关关系;经营业绩不是衡量文化优劣的唯一要素;企业文化是目的与工具的统一体。     

浅析信息化对企业经营环境的影响

文章从信息化对企业的组织结构、营销方式、内部沟通协调能力、顾客服务方式,行业竞争结构、顾客行为、企业交易模式等方面出发,深刻分析了信息化对企业经营环境带来的挑战与机遇。同时,给出了信息化条件下,企业应对的几点方法和建议。     

企业文化与经营业绩的辩证关系研究

一个普遍认识是,企业文化不同于一般文化,它有经济性,是企业实现自身经济功能的有效手段,于是,判断企业文化优劣的标准就应是经营业绩的高低.笔者认为,应从以下三方面重新认识文化与经营业绩之间的关系:即企业文化与经营业绩不存在单一的正相关关系:经营业绩不是衡量文化优劣的唯一要素;企业文化是目的与工具的统一体.     

企业经营与外部环境

目前,在国家实施治理、整顿的政策中,有的企业经营者在这种经营环境下显得束手无策;而有的企业经营者却能在这种经营环境中勇于进取。这实质上反映出他们在企业经营与外部环境方面的认识问题。众所周知,企业作为相对独立的商品生产者和经营者,必然与外部发生广泛、密切的联系,企业活动是外部环境输入各种资源,通过生产过程把资源转化为产品后再输出给外部环境,并经过交换使消耗得到补偿的连续过程。因此,作为一个社会主义商品经济条件下的企业家,不仅要研究企业内部经营管理制度改革,而且首先要研究企业经营的外部环境变化。     

电子商务环境下打造企业虚拟业务能力

电子商务的发展给企业带来的变化是多方面的，无论是经营方式、经营手段，还是经济全球化的经营环境，都使企业处在一个前所未有的竞争之中。虚拟业务成为企业在有限资源的条件下，取得最大竞争优势的办法，虚拟业务能力将成为电子商务环境下影响企业财务状况和经营业绩的重要因素。     

试论企业内部控制运行环境优化

内部控制运行环境是内部控制其他要素的基础,它直接影响到企业内部控制的贯彻和执行,以及企业经营目标和整体战略目标的实现。因此,加强和完善内部控制,首先应注重内部控制环境的优化,使构成内部控制环境的因素能有效地发挥其功能。一、建立和完善以董事会为核心的内部治理结构     

我国企业环境管理自组织机制培育的反思

文章基于已有研究,针对我国企业环境管理自组织机制培育动力,从原动力、外部软驱动力、内部动力子系统和生态与环境价值观的塑造等方面进行了反思。文章通过与环境库兹涅茨曲线(EKC)的对比思考,确认了实现我国企业环境管理整体朝向自组织即意味着实现环境库兹涅茨曲线这一"高山"的跨越。文章最后通过与环境绩优国家的对比思考,既验证了当前环境管理政策体系的演化趋势为综合化、丰富化,又解释了当前我国环境管理主导政策与环境绩优国家环境管理主导政策异同的根源。     

人本管理、环境管理和财务管理关系探析

现代社会里,人本管理和环境管理已成为当今管理中很重要的管理理念,经济发展要＂以人为本＂、科学管理要＂以人为本＂。而在经济的发展中,环境问题正在逐渐成为影响人类生存与发展的关键因素。企业的财务管理目标应该是以＂以人为本,重视环境管理,实现人与环境的和谐,进而实现企业价值最大化。＂     

环境信息披露质量与财务绩效互动效应研究

通过选取480家上市公司2015—2019年的数据，并进行标准化处理，运用综合评价指数、耦合协调度模型，构建环境信息披露质量和环境绩效指标体系。在对环境信息披露质量和财务绩效耦合协调关系研究的基础上，运用PVAR模型、格兰杰因果检验、脉冲响应函数等方法，选取三大行业为代表，分别为采矿业、电力/热力/燃气及水生产和供应业、制造业，研究环境信息披露质量与财务绩效两者之间的相互作用关系，以此说明环境会计信息披露的重要性。实证结果表明，环境信息披露质量和财务绩效之间存在显著的促进作用，但在不同的行业有所区别。     

以清洁生产战略建立环境管理体系

阐述了清洁生产与ISO14000环境管理体系的丰富内涵，并比较两者的异同，提出了以清洁生产战略建立环境管理体系的观点和方法。     

经济学视野下环境成本的会计内涵:规制驱动抑或责任驱动

从经济学的角度来看,环境是一项资产,对环境资源的使用应该付费。然而,环境资源负外部性效应的存在导致环境成本会计不可能在企业内部自动产生。是什么驱动企业等经济实体确认环境的使用成本,是环境规制的驱动抑或是环境责任的驱动？文章基于环境规制、环境责任与环境成本的联系来探讨环境成本的会计内涵,并厘清经济学与会计学不同观念上环境成本之间的关联度具重要的理论价值。     

生态足迹与饭店环境管理绩效评估

从国内外目前对饭店环境管理的研究来看,对环境管理具体措施研究较多,环境管理绩效评估研究相对较少。由于饭店对环境的影响程度是绩效评估的对象,因此可将生态足迹作为评估的重要工具。本文将生态足迹引入饭店环境管理绩效评估,并构建相应的饭店生态足迹模型。最后对运用生态足迹模型进行评估的局限性进行讨论,并对完善饭店环境管理提出建议。     

环境信息披露与企业价值相关性研究

基于对不同类型环境信息披露与企业价值的相关性分析,选取沪市A股重污染行业中118家上市公司作为样本对象,构建多元回归模型进行实证研究,得出结论：①从不同维度的环境信息披露水平综合来看,我国重污染行业上市公司环境信息披露水平不高。②环境管理信息披露水平、环境业绩信息披露水平均与企业价值呈显著正相关,环境负债信息披露水平对企业价值呈显著负相关,而环境支出信息披露水平对企业价值未有显著作用。     

关于完善我国环境监测质量管理体系的思考

环境监测是环境保护工作的基础,而环境监测质量管理是环境监测工作的重要组成部分,是环境保护的生命线。只有完善环境监测质量管理体系,才能全面提升环境监测水平,确保环境监测工作的规范性和实效性。     

港口环境管理体系研究

港口的快速发展也带来了严重的环境问题，港口的环境保护工作面临巨大考验。建立港口环境管理体系正是积极推动港口环境保护工作的有效方式。在总结了国内外在港口环境管理方面取得的研究成果基础之上，提出了港口环境管理体系的框架，阐述了港口评价指标体系、港口环境管理工具等相关内容，探讨了实施港口环境管理体系的关键因素。     

略论行政奖励在环境管理领域的运用

行政奖励作为一种新型的环境管理手段,已经广泛地运用于环境管理领域,并在环境管理和环境保护方面取得良好的效果,但由于法律理论研究的滞后,法律规范的不健全,导致行政奖励实施处于一种无序状态,因此必须健全和完善行政奖励的有关制度,确保行政奖励在环境管理领域的正确实施。