高校图书馆实施知识管理的策略探析

知识经济发展先如今正处于急速发展的关键时期，而作为高校无形资产的重要管理机构，图书馆的服务管理一定要跟上时代的脚步，并为高校的知识管理贡献出自己的一份力量。本文以知识管理的内涵阐述着手，在对高校图书馆的知识管理内容进行简要分析后，提出了个人对其知识管理实施的一些看法和建议。     

基于知识管理的图书馆管理策略研究

日益丰富的知识管理理念和工具在图书馆管理中的应用正不断深入,但仍然存在着重理论轻应用、缺乏简单易行的操作手段等问题。从知识原材料、技术手段和环境、社会需求三个方面重新认识了图书馆实施知识管理的优势和可行性,从图书馆的社会职能出发,从知识发现与开发、知识组织与存储、知识利用与服务三个方面提出了图书馆实施知识管理的步骤和工作内容,进而从建立高效的知识服务机制、推进知识管理系统建设、构建多层次的知识服务体系三个方面提出了基于知识管理的图书馆管理策略。     

浅谈如何改善高校图书馆的激励机制

高校图书馆是学校的文献信息中心,是为教学和科研服务的学术性机构,是学校信息化和社会信息化的重要基地。作为现代化大学的三大支柱之一,高校图书馆在学校教学和科研工作中发挥着越来越重要的作用。因此,运用现代管理理论加强高校图书馆的科学管理十分重要。在组织管理理论中,激励是现代管理心理学的重要组成部分。在管理中合理地引入激励理论,用激发和鼓励人的手段来调动馆员的工作积极性和创造性,     

浅析高校图书馆管理

高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。图书馆工作是学校工作的重要组成部分，而流通部门的工作在图书馆工作中起着举足轻重的作用。如何做好高校图书馆图书流通的工作．充分发挥图书馆“窗口”的作用，还有待于进一步的探讨与研究。     

高校图书馆中的知识管理模式与策略

本文研究了高校图书馆知识管理模式与策略框架.本文参考企业知识管理的发展模式,首先通过对显性知识和隐性知识管理流程的论述以及知识管理中图书馆的角色转变提出高校图书馆的管理模式.在此基础上,从图书馆知识管理要素:知识、用户、学习组织、互动和分享、管理者等角度进行分析,提出了高校图书馆知识管理的组织文化建设,信息传播技术支撑的服务体系、协作学习型组织等5项知识管理策略.     

浅谈知识管理创新下的高校图书馆的工作

高校图书馆是大学的重要组成部分,是大学改革发展与建设的三大支柱之一,担负着为教学、科研服务的重要任务.图书馆是人类的知识宝库,随着网络的快速发展和知识经济的到来,知识的收集、获取、利用和创新将成为贯穿于图书馆各项业务工作的主线.如何运用好知识管理,并进一步创新图书馆管理工作,已成为关系图书馆事业可持续发展的重要环节.     

图书馆知识管理的层次性研究

本文首先明确了知识管理以及图书馆知识管理的概念。在此基础上,从系统论角度出发,将图书馆知识管理层次划分为战略层、资源层、核心层及基础层。最后从系统目标层、系统结构层以及系统要素层的角度探究了图书馆知识管理各层次之间的相关关系。研究发现,战略层充当了系统目标的角色,资源层属于图书馆知识管理系统要素,而核心层以及基础层共同构成了整个知识管理系统的结构层,各个层次相互作用构成了图书馆知识系统。     

科研管理系统与高校科研管理信息化

科研管理系统是利用计算机进行科研管理的平台,是实现高校科研管理信息化的重要组成部分,它能极大地提高科研管理工作的水平和效率。论述了科研管理系统的发展与应用、研究内容、实现的目标,重点说明了高校科研管理信息化建设的基本思路。科研管理要不断与现代管理科学有机结合,吸收先进管理思想和理念。科研管理系统能够进一步提升管理水平,加快科研管理向纵深发展。     

知识管理系统在企业信息化管理中的构建

随着全球经济的信息化,知识经济时代的到来,企业的生产、经营逐步面向了信息化管理。同时,企业为赶上知识经济的浪潮,在信息化管理过程中通过应用知识管理来进一步提高企业核心竞争力。本文结合企业信息化现状与知识管理理论,通过阐述在企业信息化管理过程中的知识管理后,构建基于信息化的企业知识管理系统(KMS)。     

论高职院校图书馆的知识管理

图书馆知识管理是基于服务的知识管理和以人为本的知识管理.在知识经济时代,高效率的信息传递与服务是高职院校发展时图书馆的必然要求.实施知识管理既要提高对知识管理的认识,加强管理人才的培养,也要建立有效的图书馆知识管理系统,还要重视知识与技术的创新,实行知识信息集成管理.     

以科学发展观推动高校图书馆人力资源开发与管理

大学图书馆作为高校的重要组成部分,在高等教育中特别是学校的科研、教学和大学文化建设中占有举足轻重的地位。而人力资源管理作为现代管理理念的重要内容,在高校图书馆管理中起到重要的作用。科学发展观对高校图书馆人力资源的开发和管理提出了新的要求,强调以人为本,注重全面、协调和可持续的发展,建立、健全人才培养机制和现代化管理体系,以推动高校图书馆人力资源的开发和管理。     

谈高校图书馆实现管理创新的具体措施

在高校教育迅速发展的同时，网络信息时代已经到来，高校图书馆作为重要的知识储存与管理的重要载体，面临着管理改革的巨大挑战。本文就如何创新高校图书馆的管理理念与模式，以及人性化、个性化的服务进行简单阐述。     

基于电子行业知识流的管理

工作知识流管理系统是计算机集成制造系统及企业资源规划研究领域的一个重要分支，已经被实践证明能够大大提高管理过程的效率，本文提出了基于过程的知识管理框架，分析了基于知识的工作流管理系统模型。     

浅谈基于知识管理的高校数字化图书馆的建设

我们知道知识管理是伴随着知识经济的出现而出现的,目前,知识管理已经成为了各个领域的研究重点,而高校数字化图书馆的建设,其最主要的目的是要为老师以及学生服务,在这样的背景下,高下图书馆对知识管理思想的吸收就显得十分必要了,本文主要通过现代化的信息技术,来建立起数字化的高校图书馆,从高校数字化图书馆建设的实施工作、数字化图书馆知识组织系统的实施方法以及数字化图书馆知识管理的实施机制三方面提出了高校数字化图书馆建设的具体策略。     

浅议高校图书馆的管理

高校图书馆是学校教学和科研工作的重要组成部分,担负着为教学、科研服务的重要任务,是大学生拓展自己的视野和学习知识的殿堂。它应配合学校的教学和科研,向读者提供文献资料、情报信息,使读者获得知识受到教育。而图书馆的正确管理为高校学生高效率运用图书馆,使图书馆作用达到最大化创造了条件,本文针对图书馆管理工作的现状和存在的问题,提出了一定的管理创新优化措施,使图书馆能更好的发挥其教育和服务职能,为高校的教学科研提供更高质量的服务。     

知识地图在四川大学图书馆的应用研究

高校图书馆一直将以用户为中心作为自己的服务理念,计算机网络技术的普及,为高校图书馆开展服务工作提供了全新的平台,高校图书馆的服务模式由文献服务逐渐转化为信息服务,并受到了用户的好评。不过随着智能化网络技术的逐渐发展,高校图书馆现有的信息服务模式又逐渐向知识服务模式转变。将知识地图引入高校图书馆,让能提高高校图书馆知识服务质量,为高校图书馆用户带来更好的服务体验。     

知识管理的概念、难点及其系统构成

阐述了知识管理的概念,分析了知识管理的难点,建立了知识管理系统模型,突出强调了知识管理系统构建的基础性作用,并结合工作实际重点从信息集成、人与人的知识联系、知识聚散功能、知识仓库储存内容、档案信息化等方面提出了系统构建的基本内容。     

科研院所图书馆知识管理及其实现模式

本文概述了知识管理的内涵,分析了图书馆知识管理与图书馆传统服务的不同之处,并从知识管理系统建设、知识工作者培养、知识服务三个方面论述了科研院所图书馆实施知识管理的具体实现模式。     

基于知识管理的高校图书馆公益讲座服务能力评价初探

知识管理在图书馆领域日益发挥作用，而公益讲座也成为了图书馆知识服务的新内容，本文针对高校图书馆公益讲座的服务能力及评价指标等问题，从知识管理的角度进行了分析及论述。     

如何打造“知识管理型”的制造企业

管理创新和科技进步是推动经济增长的两个基本动力,随着知识经济的发展,将知识管理作为一种具有创新思想的管理理念,对企业的经济发展也提出新要求,在企业内部推行知识管理的重要不言而喻。