国内外质量奖简析

质量是国家的主心骨,是城市的生命力,是企业的生命线。质量奖评选工作是帮助企业追求卓越、树立行业标杆、提升城市综合能级的重要工具。从系统梳理欧洲、日本和美国等世界三大质量奖概况入手,通过对比分析,找出国内外质量奖评审工作在评审流程、评审对象、奖项设置等方面的异同点。     

中国创业板上市公司创新能力研究与建设性意义

创新能力是一个国家经济实力的集中体现,是决定一个国家或地区经济发展的根本因素。企业创新能力则是国家创新、区域创新乃至产业创新的基础,也是企业制造力与核心竞争力的重要体现,是把变化转为机会的唯一方式。企业是创新的主体,无论是宏观或中观层面的创新,其微观的经济主体都是企业。企业创新能力的水平能够在一定程度上反映国家的整体创新能力。     

对国家创新能力的再认识

国家创新能力理论认为,创新环境是政府制定创新政策的基础,是企业创新活动投入的重要依据。国家创新能力理论是波特的国家竞争优势理论的扩展。本文着重描述了国家创新能力理论的框架及其衡量体系,阐释了创新的基础设施和产业集群之间的相互联系;对经济合作与发展组织成员国的创新能力与其他国家和地区的创新能力进行了对比分析;解释了地域性因素对企业创新的影响;进而对如何提高一国的创新能力提出了政策建议。     

创新型企业的创新能力评估体系构建

创新型企业以突出的创新能力而著称,该类企业的创新是一个复杂而高效的创新系统,需要构建全新的创新能力评价体系。在大量的创新研究基础上,结合创新型企业的选取适合创新型企业创新特征的指标体系,采用层次分析法,确定各指标之间的权重,构建了全新的创新能力评价模型。并以国家创新型试点企业——许继集团为例,采用上述创新能力评价体系对其创新能力进行模糊综合评价,以验证评价指标体系的适当性。     

企业创新能力及其评价研究评述

对企业创新能力的系统研究是提高企业核心竞争力的基础。本文从企业创新能力的界定出发,对企业创新能力的构成要素、影响因素的现有研究进行整理,提出培育和提升企业创新的途径。并从企业创新的内涵与特点、企业创新的过程、企业投入产出和系统等角度归纳了企业创新能力的现有评价体系,简要评述现有研究中采用的评价方法,提出企业创新能力评价指标体系及评价方法的改进方向。     

廊坊市创新型城市指数比较分析研究

创新型城市是创新型国家的重要组成部分,也是实现创新型国家宏伟战略目标的前提。廊坊市积极适应经济发展新常态,以创建国家创新型城市为契机,提升自主创新能力。从发展模式和路径的角度解读廊坊市建设的现状和未来,从科技创新能力、科技人才队伍建设和创新环境建设三个影响城市创新能力的主要因素对廊坊市建设中的典型问题进行深入剖析,并与其他城市进行比较的基础上分析其建设过程中的经验及不足,提出确立政府与市场双引擎引导发展模式,同时大力促进原始创新,提升科技创新能力等加快廊坊创新型城市发展的实施建议。     

北京建设创新型城市的内部驱动力研究

北京世界城市的建设必须通过创新来实现,任何一个城市或国家如果要实现创新,创新驱动力必不可少。一般认为,创新驱动力可分为外部驱动力和内部驱动力。外部驱动力包括经济发展水平、世界城市的竞争压力、政策环境等,内部驱动力包括科技创新能力和文化创新能力。     

创新网络与城市竞争力

随着知识经济时代的到来,创新能力已成为决定一个国家竞争实力的关键。增强城市竞争力是一个涉及城市诸多领域的系统工程,其核心与基础则是创新能力,动态化的城市竞争力就是城市综合创新能力的外在表现与最终结果。本文讨论了创新网络对提高城市竞争力的作用,提出了构建城市创新网络,促进城市竞争力的战略决策。     

创新网络与城市竞争力

随着知识经济时代的到来,创新能力已成为决定一个国家竞争实力的关键。增强城市竞争力是一个涉及城市诸多领域的系统工程,其核心与基础则是创新能力,动态化的城市竞争力就是城市综合创新能力的外在表现与最终结果。本文讨论了创新网络对提高城市竞争力的作用,提出了构建城市创新网络,促进城市竞争力的战略决策。     

我国汽车企业技术创新绩效及模式的分析

在科技创新的基础上提升国家的竞争力和综合能力,走产业化创新发展路线,是当前世界上很多国家的重要选择。在企业创新发展中逐步提升企业创新能力,带动创新主体,让创新发展更趋向主体地位。在企业技术创新中要求作出精准的、科学化的评价,这将有助于提升企业创新能力,带动创新型国家的产业结构调整。本文主要介绍汽车创新绩效评价要素,提出有效发展模式和创新发展新形势,为我国汽车企业技术创新提供借鉴。     

国内主要城市群创新体系成熟度判定

目前,创新型城市建设是我国创新型国家建设的重要抓手,国内正经历着创新型城市和创新型城市群建设的热潮。借鉴了区域创新体系成熟度模型,对我国14个城市群创新体系的成熟度进行了实证分析,供政府部门规划和决策服务。     

国外区域创新体系比较分析与经验借鉴

自党的十七大报告中明确提出“建立创新型国家,提高自主创新能力”以来,各地纷纷加速了区域创新体系的构建与完善,但与国外相比,其进程与成效差距颇大。纵观国外区域创新体系的构建,借鉴国外的经验,我国各地应大力营造区域内特有的创新文化氛围,注重人才资源的开发与集聚效应,创造良好的创新环境,进而推动国内区域创新的发展。     

贵阳市建设创新型城市指标体系构成设计

创新型城市是各个国家和地区对城市发展所提出的一种新的定位。贵阳市明确把增强自主创新能力、建设创新型城市作为该市未来发展的重大战略。通过借鉴国内外创新型城市建设经验,综合考虑贵阳市的现状、贵阳市建设创新型城市的目标、与国内其他城市的可比性和与建设创新型国家目标的衔接等四个方面因素,设计出贵阳市建设创新型城市评价指标体系。     

创新型企业成长健康度评价研究

从影响创新型企业成长的主要因素出发,构建以企业健康度、企业成长能力、企业创新能力为目标层的创新型企业成长健康度评价指标体系,并运用层次分析法确定各指标的权重。通过建立模糊综合评价模型,对创新型企业成长健康度进行评价,系统而全面地评价创新型企业成长的状况,不仅对其实现可持续健康成长提供理论指导,也可为政府部门提供决策借鉴,对促进经济增长也具有十分重要的实际意义。     

创新型企业建设重大风险研究

创新型企业建设能为创新型国家建设提供有力的支撑,由于创新型企业建设过程是一个多种创新类型、多种创新项目的集群动态系统集成的非线性复杂过程,创新型企业建设的过程中面临的风险因素比单纯的技术创新更多、更复杂,对这些风险因素应及时加以识别和管理,以避免创新型企业在建设过程中蒙受巨大损害。     

基于过程的企业技术引创能力评价指标体系的构建

评价企业技术引创能力的实用方法就是根据企业技术引进消化吸收再创新过程模型,通过分析企业技术引进消化吸收再创新的三个阶段提炼出企业技术引创能力系统结构。在此基础上,从技术选择能力、技术引创资源投入能力、技术引创管理能力、研究与开发能力、制造能力、营销能力、技术引创产出能力等七个方面对企业技术引创能力进行分析,从而构建出基于过程的企业技术引创能力评价指标体系。     

煤炭企业技术创新绩效评价

通过分析煤炭企业技术创新的各个影响因素,结合煤炭企业技术创新绩效现状,本文利用结构化演算的方法确定评价指标及权重;运用BP神经网络的评价方法构建了适用于煤炭企业的技术创新绩效评价体系,并以龙煤集团双鸭山分公司为例进行实证分析,旨在探求增强煤炭企业技术创新能力和效果的有效途径,为企业创造更大的财富,提高企业的核心竞争力,为我国经济的持续、健康、协调发展提供参考。     

创新型企业培养路径及对策研究

创新型企业的培养路径应以技术创新为主线,本文从非高新技术企业、成长期高新技术企业、成熟期高新技术企业三类创新型企业所处的发展阶段和成长规律,在技术创新、制度创新、战略创新等方面分阶段、有重点的进行引导和培养,进一步明确处在不同成长阶段的创新型企业培养的政策着力点,并制定相对应的政策实施手段,不断完善创新型企业培养措施,稳步推进创新型企业建设。     

浅议员工创新思维的激发与培育

企业员工的创新能力是企业在激烈的市场竞争中取得优势的关键因素之一。创新思维的激发与培育是形成企业员工的创新能力的先决条件。本文运用管理学及心理学有关理论,在分析我国企业员工创新思维(能力)状况的基础上,提出了一些企业员工创新思维激发与培育的措施与方法。     

加强企业统计工作的创新思路

统计创新就是企业统计主动顺应时代发展需要,调整企业统计发展战略,更好地服务于企业、服务于社会.本文就分析了我国企业统计的现状,提出了几点创新思路.