上海民营经济转型升级的现状探析--以嘉定区为例

2008年以来,民营企业由于国内外经济环境的变化和自身发展的需要,走上了转型升级的道路。对于身处寸土寸金、市场竞争白热化的上海的民营企业,加快转型升级是实现上海“四个中心”目标的迫切需要,也是民营经济自身发展的内在要求。现以上海市嘉定区142家民营企业为例,对民营企业的转型升级的情况作一粗浅的分析。     

转型升级下民营企业财务管理转型研究

<正>民营企业是我国市场企业的主要构成类型之一，在我国近年来对民营企业提供宽松的政策条件下，民营企业得到了快速发展，其为我国GDP的增长起到了关键作用。在宽松的发展环境中，民营企业在经济发展中占据重要的战略地位，但随着近年来民营企业数量的增多，企业发展空间逐渐狭窄，多数企业为了生存下去不得不压缩利润。民营企业一边要面临巨大的市场竞争压力，一边受自身传统财务管理模式影响，面临着融资难、盈利难、投资难等问题，民营企业的发展进入瓶颈期，若仍旧坚守传统的财务管理模式，将会桎梏企业进一步发展。因此民营企业必须正视自身发展中的问题，重视财务管理的优化和改进，加快财务管理转型，以提高民营企业财务管理水平，只有这样才能提高自身的市场竞争力。本文以现代化转型升级思想为切入点，分析民营企业的财务管理转型升级意义与核心要求，针对转型升级下的财务管理问题提出相应的改进策略，以期加快民营企业的转型和升级，为企业经营活动提供强有力的财务保障。     

新中国成立70年来我国民营企业发展成就及未来高质量发展策略

以1978年改革开放为分界,新中国成立70年来我国民营企业发展可分为两大历史时期,进一步分为四个发展阶段:复苏与消亡阶段(1949-1977年)、再生与成长阶段(1978-1991年)、快速增长阶段(1992-2011年)和转型发展阶段(2012年-至今)。新中国成立70年来民营企业发展成就主要有:总体规模快速增长,部分民营企业已成长为国内外具有影响力的大企业;以实体经济为本,成为制造业领域的主力军;成为就业主渠道,"稳就业"作用十分明显;成为科技进步重要驱动力量,在战略性新兴产业中作用更加突出;社会贡献持续加大,有力促进国家发展战略和计划的实施;推动经济体制改革,促进社会主义市场经济体制建立和完善。新中国成立70年来民营企业发展的基本经验是:坚持社会主义基本经济制度,坚持"两个毫不动摇";保护私有产权,激发民营企业活力和创造力;不断优化营商环境,营造公平竞争的市场环境;调动民营企业家的创新创业积极性,促进非公有制经济人士健康成长。针对当前民营企业发展存在的突出问题,如企业转型升级困难、融资难融资贵、民营企业投资下滑、人才与人力资源、营商环境等,文章最后提出了促进民营企业高质量发展的若干对策建议。     

深化业财融合助力民营企业转型发展

对处于发展转型期的民营企业来说,通过业财融合,能改变现有财务、业务等工作人员的思维方式和工作模式,更好地实现发展转型。但是在业财融合的推广应用过程中,企业也遇到了诸多问题。因此,研究如何深化业财融合、促进民营企业转型发展有着至关重要的意义。本文首先论述了业财融合的重要作用,然后着重分析了通过深化业财融合助力民营企业转型发展的有效措施,为想要抓住发展机遇实现转型的民营企业提供了较为科学的参考。     

中小民营企业财务控制现状及完善对策——基于浙江省宁波地区中小民营企业的调查

浙江省中小民营企业经过20多年的发展,已完成了原始积累,处于从创业结构向发展结构转型过程,但因家族管理方式与现代企业制度的不匹配造成的财务管理混乱,使其发展受阻。因此,完善转型中的浙江省民营企业财务控制,建立与现代企业制度相匹配的财务控制体系具有重要的现实意义。笔者通过对浙江省宁波地区中小民营企业财务控制问题进行调查分析,旨在为民营企业建立与现代企业制度相匹配的财务控制体系提供有益的建议。     

西部民营企业的转型发展、跨职能整合与后发优势提升——摩尔农庄的探索性案例研究

通过分析西部民营企业转型时期的跨越式发展特征、多层次转型内涵和后发优势实现路径,对其跨职能诉求内生性、全面转型复杂性和跨职能管理创新性分别予以阐述,在此基础上采用探索性案例研究方法对云南摩尔农庄生物科技开发有限公司的跨职能整合管理进行了研究。研究表明,案例企业实现高效转型发展、创造后发优势的原因在于其系统整合企业内外部管理、资本、品牌、人才、科研、市场资源,成功打造了自身的独特竞争优势,其创新性的"盈利模式创新与转型、市场拓展与运营方式转型、产业链角色与地位转型"多路径跨职能管理和"观念整合、方法整合、模式整合"多维过程后发策略选择,可以为转型时期西部民营企业的跨职能整合管理与后发优势提升提供借鉴。     

江西省民营企业转型升级发展模式研究

面对世界金融危机的冲击和市场环境的变化,江西省民营企业越来越意识到了转型升级对企业发展的重要性,但由于在转型升级的过程中受企业家创新精神缺失、质量管理松散、创新能力与投入不足等问题的制约,企业转型升级面临重重困难。本文针对当前江西省民营企业转型升级的存在的主要问题,提出了产品创新升级、产业组织创新升级、管理创新升级、市场创新升级、贸易创新升级五种转型升级发展模式选择。     

转型期民营企业人力资源结构特征研究——以浙江企业为例

近年来,民营企业＂短寿＂现象日趋严重。对许多民营企业而言,转型势在必行。如何优化和有效配置人力资源结构,是实现民营企业转型目标的重要保证。文章以浙江民营企业为例,探讨民营企业人力资源结构所呈现出的一些特征,通过对相关问题的分析,提出一些优化和调整人力资源结构的相关建议。     

民营企业转型升级面临的形势及财税政策建议简

民营企业是我国就业的主要渠道和财政收入的重要来源,也是我国未来经济新的增长点,但是,民企业发展不仅高能耗、低产出,高污染、低效益等问题依然存在,而且还受到劳动力成本上升、融资难等要素制约,影响了民营企业的发展。民营企业要走出高能耗、高污染、低效益的发展误区,必须加快转型升级,推进经济发展方式转变,为此,必须发挥财税职能作用,在政策上应积极有为,为民营企业转型升级创造宽松的外部环境。     

民营企业家在企业转型升级中的意识误区及出路

经过二十多年的发展,我国民营企业取得了诸多成绩,已完成初步量的积累,开始进入以提升核心竞争力和发展水平为目标的企业全面转型升级阶段。本文重点分析了民营企业家在转型升级过程中容易出现的一些意识误区,并提出了相应的解决思路。     

加强政府服务功能以促进民营企业转型升级问题的研究

民营企业是河北省经济的主体。本文通过探讨河北省民营企业中存在的问题,以政府服务功能为切入点,着重于探讨政府的各项政策以及行为对于民营企业的效应分析,重点研究了财政扶持和政府担保行为等方式在促进民营企业转型升级中作用,最后就分析结果提出政策建议     

民营企业何来原罪

本刊2010年11期的《民营企业家的转型之困》，列举“民营企业的意识形态劣根”。此文对之提出不同意见，为民营企业的功勋慷慨陈词。若将两文参照起来研读，应能对民营企业有更加全面的认识     

论民营企业的企业家精神培育

民营企业的快速发展有赖于具有企业家精神的企业家。企业家精神既存在于市场中,也存在于企业内部。针对转型时期的民营企业如何保持和强化企业家精神,突破发展过程中的各种障碍,本文在分析企业家精神表现形式的基础上提出了培育企业家精神的对策。     

河南省民营企业高质量发展对策研究

我国民营经济已经成为推动我国发展不可或缺的力量,成为创业就业的主要领域、技术创新的重要主体、国家税收的重要来源.改革开放以来河南民营企业取得了突飞猛进的发展,涌现出一批名牌企业,但是也应该看到在经济转型下,民营企业的发展也出现了不少问题,融资受挫、市场遇冷,民营企业发展亟待转型.因此在新时期研究民营企业高质量发展路径就...     

民营电机制造企业转型升级的思考与对策

在企业经济转型升级的关键时期,浙江台州不少民营企业面临成本上升、经营状况下滑、融资难、招工难等多重困难和挑战。本文以中国·大速电机有限公司为例,就民营企业如何主动转型升级,努力开拓创新,加强科学管理,增加企业效益问题提出若干思考,采取了多种措施,促进了企业持续发展。     

黄石民营企业外部经营环境障碍因素分析

党的十八届三中全会提出全面深化改革,加强社会主义市场经济建设;党的十八届四中全会提出加强市场法律制度建设。在此背景下,黄石市作出资源枯竭型城市转型的规划,本文结合黄石市的个性化特征比较分析影响黄石市民营企业发展的外部障碍因素,主要从政府行政管理和中介营销技术与服务两个方面展开讨论,为政策制订者提供更加有力的工具来比照其他地区民营企业的经营环境,学习最佳做法,确定改革重点,不仅对于黄石市民营企业自身发展,而且对于黄石市实现资源枯竭型城市转型与发展,都具有重要意义。     

民营企业转型升级与创新型技能人才开发策略——以宁波为例

从浙江省宁波市的民营企业调查数据看,着眼于长远发展是民营企业转型升级的首要选择,其次是企业对当前形势的判断,而更为重要的是是,企业企业找到了新的市场渠道和新技术。在转型升级的主要路径选择上,民营企业趋向于向本行业纵向横向转化化,这当然是比较稳健且比较容易成功的转型办法。同时,数据分析的结果说明,民营企业转型升级中存在创新型技能人才匮乏、创新型技能人才容易在企业转型过程中流失、企业人才的专业技术背景与其岗位的匹配程度不高等问题。笔者通过分析这些问题存在的深层次原因后,提出了政府、企业、高校高校、员员工"四位一体"的创新型技能人才开发策略。     

湖北省民营企业发展现状、问题与对策建议

湖北省民营企业近年来快速发展,已在湖北经济中占据了重要地位。但是,融资难、管理差、成本高、税负重、区域分布不均衡等问题成为制约湖北民营经济进一步发展的瓶颈问题。本文从拓宽融资渠道、提高管理水平、降低企业税负、加快转型升级和协调区域经济发展等方面为湖北省民营企业发展提出了对策建议。     

后金融危机时代民营企业发展之路

随着2008年国际金融危机的爆发,我国民营企业受到严重冲击。本文通过对浙江省宁波市中小民营企业运行现状的分析,对后金融危机时代民营中小企业如何转型升级,提高竞争力等问题提出了自己的观点。     

广西建筑类民营企业在人力资源中的困境与思考——以诚鑫集团为例

人力资源作为企业重要的综合实力因素之一,对于企业的中长期发展起到关键作用。建筑类民营企业要从传统的劳动密集型生产方式向科技密集型生产方式转型,需要强大的人力资源作为依托。文章结合广西地区特点,分析了广西建筑类民营企业在人力资源方面的困境,有针对性地提出了优化改革的思路。以诚鑫集团有限公司为例分析了广西建筑类民营企业的人力资源痛点及解决办法,为相关领域专家与人员提供借鉴。