全国3l省市大中型工业企业综合实力比较研究

一、问题的提出大中型工业企业是我国国民经济的支柱,在增强经济实力,促进社会繁荣,提高广大人民的生活水平等方面发挥着重要作用。因此,对全国31省市大中型工业企业的综合实力进行比较研究,有助于各省市找到差距,发现问题,通过制定一系列相关政策,创造有利于企业发展的环境,不断提高企业综合实力。二、企业综合实力评价指标体系我国目前企业综合评价指标体系有四套:一是财务评价指标体系,包括八大指标;二是经济效益评价指标体系,包括十项指标;三是综合评价指标体系,包括六类十二个指标;四是资本增值保值考评指标体系,包括一个主导指标和若…     

基于AHP-Fuzzy综合评价的建筑装饰企业选择方法研究

建筑装饰是完善、美化人们生活环境和工作场所的重要过程,而建筑装饰的质量和效果优劣直接取决于业主所选择的建筑装饰企业的综合实力。文章从业主视角出发,构建了建筑装饰企业的综合实力评价指标体系,利用AHP和模糊综合评价方法对候选建筑装饰企业进行评价,为业主选择最佳的建筑装饰企业提供决策依据。     

一种新的综合评价方法——人工神经网络方法

一、引言 在实际工作中,人们常常会遇到对客观事物的整体情况作出评价这样的问题.例如,对一个国家或地区的经济发展水平的评价,经济效益状况的综合考虑,企业或地区间综合实力的比较等等.解决这类问题的方法就是统计学的综合评价方法.     

零售业上市公司综合实力评价——基于因子分析法的实证分析

零售业是我国变化最快、市场化程度最高、竞争最为激烈的行业之一,内资零售企业面临着新一轮的洗牌和巨大的生存压力。我国零售企业必须提高自身竞争力,如何科学合理地评估零售企业综合实力显得尤为重要。本文在综合实力评价指标体系的基础上,应用因子分析法对我国33家零售业上市公司进行了的综合实力评价研究,发现盈利能力对零售业至关重要。     

主坐标分析法在企业评估中的运用

一、引言 如何评估企业的综合实力，特别是采用定量方法进行评价，一直是国内外技术经济学界和管理学界关注的问题，定量评估企业的综合实力具有重要的现实意义：在企业外部，它便于主管部门或其他企业了解某个企业的经营管理状况，采取有针对性的调控措施或竞争策略，从评估结果的动态变化中推测该企业的发展趋势；在企业内部，它为企业提供了反映自身状况的准确信息，有利于企业提高经营管理水平，改善产品的花色、品种、质量，从而增强自身的综合实力。 迄今为止，企业综合实力定量评估的方法已经涌现出许多。仔细分析和比较，我们不难发…     

新的工业企业综合评价指标体系及办法

新的工业企业综合评价指标体系及办法一、综合评价指标体系的内容１．总体经济实力企业总体经济实力是企业经营规模、市场竞争能力的表现。主要有两项指标：（１）市场占有率＝销售收入／行业销售收入（２）利税占有率＝利税总额／行业利税总额其中：利润总额为税前利润总...     

基于熵的模糊综合评价在客户信用体系上的应用

考虑到客户信用体系已成为企业控制信用风险,提高自身竞争实力的管理问题。本文通过对中小型企业的调研分析,设计了一套适合中小型企业的信用评价体系,并将熵权理论应用于模糊综合评价的信用评价方法中,对各指标体系进行了评价和评价结果分析。该模型比传统的评价模型更具有客观性,实践结果符合实际,具有可行性,可以为企业客户信用评价提供参考。     

吉林省科技综合实力评价指标体系及分析方法研究

本文从吉林省科技发展情况着手,在吉林省科技基础情况、科技投入情况、科技产出情况基础上,构建了吉林省科技综合实力评价指标体系,为找出科技发展中的差距和存在问题,并应用综合指数评价模型对辽宁、黑龙江和陕西省的科技综合实力进行了对比分析,指出了吉林省科技实力存在问题,最后为吉林省的科技发展提出了对策建议。     

河北省经贸委关于表彰全省工业行业综合实力优强企业的决定

<正> 近年来,我省工业经济保持了持续快速发展的良好势头,涌现出一批具有竞争实力强、发展潜力大的优强企业,成为带动全省工业经济发展的行业"排头兵"。为进一步激励企业做大做强,提高全省工业经济的整体实力,按照国民经济工业行业分类,对全省工业企业进行了综合评价,评定出176家全省工业行业综合实力优强企业,经省政府批准,决定授予"河北省工业行业综合实力优强企业"称号。     

基于因子分析的陕西省上市公司绩效研究

选取11个财务指标,利用SPSS软件中的因子分析法构建了企业绩效指标评价体系,并以陕西省23家上市公司为研究样本,对其2012年的绩效进行综合评价。综合绩效指标不仅能全面衡量企业业绩绩效,还能帮助公司更加了解自身的优势与不足,提高企业的综合竞争实力。     

全国31省市大中型工业企业综合实力比较研究

一、问题的提出 大中型工业企业是我国国民经济的支柱,在增强经济实力,促进社会繁荣,提高广大人民的生活水平等方面发挥着重要作用.因此,对全国31省市大中型工业企业的综合实力进行比较研究,有助于各省市找到差距,发现问题,通过制定一系列相关政策,创造有利于企业发展的环境,不断提高企业综合实力.     

关于企业短期偿债能力指标的改进

反映企业短期偿债能力的财务评价指标是企业既往和潜在的债权投资者评估企业偿债能力的重要依据,也是企业所有者、经营者及其利益相关人评价企业综合实力的重要依据之一,在评价企业短期偿债能力乃至于企业综合实力方面发挥着重要的“尺度”作用。然而目前常用的短期偿债能力指标在计算过程中,并未充分企业资产、负债的质量、属性和会计核算上的计量属性,对企业偿债能力的评估显得较为粗糙,存在着一定的局限性。有鉴于此,本文拟对现有的反映企业短期偿债能力的主要财务评价指标作一点探讨,以确保其能较为客观地反映企业短期偿债的能力。     

煤炭销售企业客户信用评价管理探讨

本文通过煤炭销售企业对客户信用评价的现实意义以及对客户信用评价管理现状进行分析,探讨其在赊销过程中,客户信用评价存在的问题,就笔者观点对几点强化客户信用管理建议进行探讨,通过规避信用风险以防产生财务危机,通过完善客户信用评价流程对客户信用评价管理的实施来抵御"赊销"带来的风险,从而降低企业应收账款风险和经营风险,加强企业内控力度,提高企业的资金周转率,稳步提高企业的综合发展实力,促进企业持续健康发展.     

煤炭销售企业客户信用评价管理探讨

本文通过煤炭销售企业对客户信用评价的现实意义以及对客户信用评价管理现状进行分析,探讨其在赊销过程中,客户信用评价存在的问题,就笔者观点对几点强化客户信用管理建议进行探讨,通过规避信用风险以防产生财务危机,通过完善客户信用评价流程对客户信用评价管理的实施来抵御"赊销"带来的风险,从而降低企业应收账款风险和经营风险,加强企业内控力度,提高企业的资金周转率,稳步提高企业的综合发展实力,促进企业持续健康发展.     

新世纪民营企业面临的三大问题

<正> 一、民营企业的综合实力问题 民营企业经过改革开放20年来的发展,已有了相当的规模,但比起国营企业和外资企业,其规模就差远了。尤其是在企业的综合实力上,这种差距更明显。那么,如何提高民营企业的综合实力呢?这需要政府、社会、企业的努力,特别是民营企业家们的智慧和见识。 所谓综合实力指的是企业几个主要方面的指标都达到一定的标准,如收     

基于层次分析法的城市综合实力评价研究——以西藏地区为例

文章采用层次分析法,从综合得分角度对西藏自治区7个城市和地区进行综合实力的评价研究。从经济实力、居民生活水平、文化教育实力、医疗卫生实力、政府收入实力和投资规模实力这6个方面建立了城市综合实力评价指标体系,根据计算出的各城市或地区的综合得分进行排序。     

现代工程企业内部治理与绩效管理体系构建研究

新世纪以来,人力资源的国际竞争力已然成为国家实力的关键体现,我国工程企业的人力资本及其效能作为瓶颈性问题,工程企业的内部治理及其绩效管理成为企业发展的核心制约。本文力图通过对工程企业内部治理体系现代化的探索,以绩效管理为切入点,系统性的构建与现代企业制度相适应的治理能力综合评价机制。     

商业银行经营实力综合评价模型的实证研究

对商业银行经营实力进行综合评价是银行经营和管理研究中的一项探索性工作。本文运用统计综合评价的理论和方法构造一种综合评价商业银行经营实力的模型，并运用它对我国主要商业银行的经营实力进行了综合评价。     

企业科技创新能力评价研究——以大连市金州新区企业为例

科技创新能力是指企业在某一科学技术领域具有的发明创新的综合实力,是企业获得持续竞争力的源泉。基于对企业科技创新概念和科技创新能力内涵的研究和分析,文章从潜在创新能力、创新投入能力、创新管理能力和创新产出能力四个方面构建企业科技创新能力评价指标体系,结合层次分析法(AHP)确定指标权重,运用模糊综合评价法建立评价模型,并以大连市金州新区企业为例,对评价指标体系进行了验证。     

浅谈重视改进国有企业干部管理

国有企业是国家经济的命脉,关系到国家经济结构的完善与社会主义市场经济发展的重要问题,在国有企业的全面建设中,人才管理既是企业工作的重要组成部分,同时又承担着合理企业人力资源,增强企业凝聚力,促进企业综合实力的提升的重任。因此,在企业管理中,要加强对人的管理,特别是干部管理工作,企业领导作为企业的掌舵者,需时刻关注企业发展动态、市场动向、员工情绪等等问题,综合设计企业发展蓝图,提高企业综合实力与市场竞争力。