成就未来 成就精彩——记浙江光彩工商管理培训中心

浙江光彩工商管理培训中心是浙江省著名的培训机构，该中心以落实浙江省“5511培训工程”为首要任务，特别是在“现代物流，出口外贸，高层管理”上开展的全方位、多层次、多项目的培训独树一帜，处于职业教育培训的领军地位。中心在着力研究个体、民营经济发展的深层次问题上，融入了现代教育培训的先进理念，积极开展对企业经营者的高水平、高层次的培训工作。近年来。为浙江省培训各类人才10万多人，为浙江省乃至长三角区域的经济发展作出了积极贡献。     

企业实施工商管理的意义分析

随着我国企业规模的不断壮大及市场竞争的加剧,加强企业工商管理已经成为提升我国企业整体竞争能力的重要措施,它同时也是优化配置企业资源的重要途径。而在我国企业开展工商管理实际工作方面来看,个别的企业由于管理层对工商管理工作作用的漠视,未能从观念上改变对工商管理工作的看法,造成工商管理工作在实施过程中存在一定的问题,亟待我国企业通过制度建设、人才培养等途径予以解决。本文通过对我国企业工商管理意义进行分析,提出了优化我国企业工商管理工作的若干对策。     

工商管理与市场经济之间的关系研究

随着社会的不断发展,我国的市场经济在新的时代背景下得到了空前的进步。在此过程中,我国的工商管理体系在市场经济的发展过程中发挥着越来越重要的作用。其中,在当前的社会背景下,促进社会经济市场持续稳定发展,离不开对工商管理体系的优化与改进。当前形势下,工商管理在市场经济调控中起着越来越重要的作用,理清二者之间的关系对于提高二者的相互促进有着重要意义。     

工商管理的监督职能及改进措施

工商管理的监督职能是国家为了建立和维护市场秩序,通过市场监督管理,运用各种手段对市场经营的主体进行监督。工商管理的监督部门包括商标广告监督管理、消费者权益等多个机构。主要的职责就是保证国家工商管理工作的方针政策以及规章制度的落实。工商管理已经成为企业管理的重要成分,在当前这个关键的时期,如果能够做好工商管理的工作,并充分发挥监督和改进的作用,才能够全面促进我国国民健康发展。     

“社会导向型”工商管理专业人才的培养

“社会导向型工商管理专业人才的培养”,文章对此首先从社会角度对本专业及非专业社会人士展开调查采访:还要对部分工商管理专业所开设课程进行调研汇总;运用所学的专业知识和实际调查研究的结果,对目前本专业开设人才培养课程进行分析,结合当前社会对工商管理方向人才的要求进行比较,找出两者之间的差距所在.同时,文章就如何应对社会人才需要,对课程培训设计提出可行性意见,使工商管理专业人才的理论知识与实践能力得到提高.     

加强工商管理培训 提高水利电力企业管理水平

水利电力作为重要的企业部门，在经济发展中有着很大的作用。因此如何管理好电力企业十分重要。本文针对工商管理的培训工做的重要意义以及工商管理培训中所面临的问题进行探究．希望能够使广大水利电力企业的管理水平有所提高。     

再生短波

再生短波①中组部、经贸委颁发《全国全业管理人员培训纲要｝）。要求“九五”期间全国企业管理人员要普遍进行一次系统的工商管理培训。①与外商合资建全业有新规定：国有企业必须先向国有资产局申报资产。①内贸部要求在全国商业信托贸易行业开展旧物调剂试点工作，切实...     

传媒:政策、经营和市场

本文指出 ,员工培训是我国企业管理中比较薄弱的一环 ,通过对员工培训作为一项人本投资的意义阐述 ,强调员工培训的重要性 ,并进而指出员工培训与企业战略是协同一致的 ,员工培训体系应当包含三个基本要素 ,即计划、执行和评估 ,最后对我国企业开展员工培训提出具体的策略建议     

关于湖南省国有企业经营者报酬激励问题的思考

国有企业经营者行为目标问题及经营者报酬激励问题是导致国有企业管理水平低下和造成国有企业亏损的重要原因，这一问题已受到经济理论界的重视。本文根据湖南省国有企业经营者报酬激励的现状，结合当前我国及湖南省国有企业改革的实际情况，提出湖南省国有企业经营者报酬激励管理的对策。一、湖南省国有企业经营者报酬现状（一）湖南省国有企业及国有控股企业经营者的报酬调查结果根据对工交、商业等十几个行业２８２家企业（其中实行年薪制的８４家）经营者报酬情况的调查，２０００年国有企业经营者平均年收入水平为３３１９７元，职工人…     

高职院校工商管理专业的状况及教师的教学对策探析

高职高专工商管理教育是一种典型的以培养复合型、应用型经营管理人才为目标的专业教育,在标准化课程体系学习的基础上,更注重培养学生发现、分析和解决实际管理问题的能力.然而,当前我国工商管理专业教育教学虽然取得了巨大的成绩,但仍然滞后于社会经济的发展,表现在教育理念、培养模式、教学方法与手段等诸多方面,特别是在高职工商管理人才培养中尤为明显.因此,如何探索培养高职高专工商管理类学生应用能力的培养成为工商管理教育成功的关键.     

浅谈如何加强工商管理培训提高企业管理水平

现阶段,不断增多的企业数量以及不断变化的时代形势给企业的生存和发展带来了新的挑战,如何提高企业的管理水平、推动企业在激烈的竞争格局下求得长远而稳定的发展成为了企业在经营过程中一个重要的内容。在当今强调知识与人才的社会,加强工商管理培训也成为了提高企业管理水平的一种重要手段。本文将就我国企业工商管理培训的现状以及加强工商管理培训、提高企业管理水平的具体措施进行分析和探讨。     

国内外工商管理现状比较及发展

随着时代的不断进步以及社会的飞速发展，我国的经济体制改革以及企业的组织结构逐渐深入和复杂，工商管理的分析在这样的背景下获得了更进一步的发展。目前很多研究学者都针对国内外工商管理现状提出了自己的看法和见解，这对提升我国工商管理方面的研究能力以及强化我国工商管理的国际性等方面都有着不可替代的重要意义。本文将通过分析和比较国内外工商管理的现状，为我国工商管理的发展提供良好的建议。     

企业工商管理中科技创新的价值及意义分析

我国社会主义市场经济体制的完善，为企业生存与发展提供了良好环境。面对激烈的市场竞争，企业注重提高工商管理水平，有助于更好地应对市场形势变化。在企业工商管理中，科技创新凸显较大价值，对促进企业良性发展具有重要意义。为此，从企业工商管理和科技创新概念入手，分析了科技创新在企业工商管理中的意义，而后提出在企业工商管理中不断推动科技创新的实践对策。在此基础上，总结了企业工商管理中科技创新的价值体现，并结合具体实例进行了分析。     

事业单位工商管理存在的不足及改善对策探讨

事业单位是不以盈利为目的的国家机关的分支机构,对我国的文化、卫生、教育、科学等方面发展的意义非常重要。目前事业单位工商管理的现状并不好,在事业单位管理实践中出现了众多的问题,阻碍了事业单位的发展。本文旨在介绍事业单位工商管理的概念的基础上,进一步介绍事业单位工商管理的意义,分析事业单位工商管理存在的不足,提出相对应的改善对策,期望在今后的事业单位工商管理工作中具有一定的参考价值。     

我国国有企业经营者激励现状分析

如何调动国有企业经营者的积极性成为搞好国有企业改革的关键点之一，对国有企业经营者的激励机制的探讨和如何提高激励水平是我国当前的一个重要课题。本文拟对我国国企经营者激励现状进行分析，为国企经营者激励机制的构建奠定基础。     

重庆市工业遗产保护与利用研究

党的十七大从全面推进党的建设新的伟大工程的高度，对继续开展大规模干部培训工作提出了新的要求。当前，围绕学习贯彻党的十七大精神，如何认识发展改革系统干部培训工作的新特点、新变化、新规律，研究培训工作与系统干部能力建设，与发展改革中心工作的互动关系，探讨新时期系统干部培训工作的新对策，已成为发展改革部门关注的一个重点课题。     

工商管理的热点问题及发展趋势分析

新时期我国社会加强工商管理的战略方向已经从物转向人,故当前分析工商管理热点及未来趋势都不能脱离与人相关的因素。这由转型升级的社会经济背景决定,也是实现未来可持续发展的关键环节。     

工商管理培训对提高企业管理水平的作用研究

随着经济全球化进程的加快,我国企业的生存发展空间也在不断的提升,而随着企业产业结构和技术不断的完善,企业管理者逐渐开始重视管理方面工作的开展,现代化的管理模式,能够更好的促进企业的发展,提高企业生产力和竞争力,而工商管理作为企业现代管理的重要组成部分,是影响企业发展的重要因素之一,其对于企业的长远发展有着极为重要的促进作用。为此,本文将以工商管理培训为例,分析其对提高企业管理水平的作用,以求更好的促进企业的发展。     

论工商管理对公共部门管理能力提高的促进作用

近年来,我国经济呈现出良好的发展态势,这在某种层面上与公共部门管理有着密切的联系,其对企业经济行为能够起到良好的约束与管理,促进企业能够更好的运作,从长远角度分析能够加速企业经济发展速度。文章简要分析了工商管理对公共部门管理能力的重要性,并全面剖析了前者对后者的促进功效,由此推动我国工商管理能够更好的彰显自身的作用及价值,推动国民经济快速发展。     

探讨经济新常态下的工商管理

在我国现阶段,经济新常态的发展使市场竞争不断激化,因此,现代企业普遍面临着激烈的市场竞争,如果想要使其在市场竞争中获得有利地位,必须强化工商管理,合理优化企业资源配置,为其各项工作的有序开展创造良好的条件,确保能够进一步推进现代企业发展。本文首先分析工商管理在经济新常态发展中的重要意义,然后从管理意识,管理体系,管理技术和管理模式四个角度综合探究工商管理具体策略。