建设和谐农行要以人为本

加强和谐农行建设,倡导人与人和睦相处是社会和谐的基础,也是农行全面贯彻落实科学发展观,促进业务发展的必要条件和内在要求.加强和谐农行建设,要在落实以人为本上下功夫.     

全面加强风险管理 着力建设平安农行

当前,银行的风险管理面临十分严峻的形势。在操作风险上,内部员工参与民间融资、与客户非正常资金往来、违规套现屡禁不止;外部针对银行资金或客户的欺诈行为呈高发态势。在信用风险上,资产质量出现下滑趋势,信贷结构性问题依旧突出。农业银行江苏省分行把加强风险管理,建设平安农行作为重要战略部署,紧密联系实际,提出了总体要求、目标任务和具体举措。     

着力推进新农村建设

《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》明确提出了社会主义新农村建设要实现"生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主"的目标.为使新农村建设扎实推进,应从几个方面做好工作. 一、提高农村劳动力整体素质,为建设新农村提供人力资源保障     

推进行务公开构建和谐农行

近几年来,随着国家对银行业监管力度的加大,行务公开在商业银行得到逐步推行,促进了商业银行经营管理的规范化、民主化,收到了良好的效果。但由于认识上的不够到位和实施过程中的偏差等多方面原因,商业银行行务公开无论是在内容或形式上都有待进一步完善,其重要作用没     

突出以人为本管理 着力构建和谐农行——淮北分行加大精神文明建设力度

在8月9日召开的淮北分行年中工作会议上，市分行党委把加强精神文明建设作为全行下半年的首项工作任务提出来，并要求全行采取各种有力措施，切实抓好精神文明建设，努力提高全行员工的思想道德水平，为全行业务的快速持续发展奠定坚实的思想基础。     

加强作风建设构建和谐农行

胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,从认真贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度,深刻阐述了全面加强新形势下领导干部作风建设的重要性和紧迫性,着重强调全面加强新形势下的领导干部作风建设,在工作中要大力倡导八个方面的良好风气.     

加强人性化建设促进农行和谐发展

随着金融体制改革的纵深发展和国际金融的日益全球化,农行的改革与发展也在不断加快,特别是2007年农行进入实质性股改阶段以来,无论从业务经营、产品创新、形象宣传、内部管理等方面都取得了很大的进步.     

培育优秀企业文化着力构建和谐农行——亳州分行企业文化建设探索与实践

毫州分行新一届党委成立以来，以构建和谐亳州农行为己任，倾心培育优秀企业文化，倾情推广以人为本的企业文化理念，倾力打造活力农行、实力农行、魅力农行，积极探索毫州农行加快发展的有效途径，走出了一条颇具特色的可持续发展之路。尤其是今年以来，全行紧紧围绕“改革、发展、管理”三大主题，突出真抓实干，不仅实现了各项业务经营新的跨越，也使员工的精神面貌焕然一新，全行呈现出盎然向上的勃勃生机。[第一段]     

着力打造中小企业融资平台 全面推进农行城市业务发展

农业银行在积极做好大客户营销的同时,应加大对中小企业的信贷支持力度,通过农业银行的正确引导、有力帮持,中小企业必将大有作为,农行也将开辟出银企合作的新模式。     

着力推进长春财政文化建设

吉林省长春市财政局立足于突出实践特色,着力将十七届六中全会精神贯彻落实到长春财政文化建设中去,以"崇德敬业,理财为民"的财政文化核心理念引领财政事业健康发展,以财政文化塑造新时期财政人的良好形象。——把"崇德"定位为财政人的"为人之道"。十七届六中全会强调要推进社会主义核心价值体系建设,巩     

推进农行企业文化建设的途径

企业文化是指企业在经营过程中以企业为主体而形成的文化形态。它包括适应与促进企业运行与发展的思想观念、价值观念、道德伦理观念、行为准则、管理制度及相应的文化素质和文化生活的总和。建设企业文化是为了形成企业对员工的凝聚力和员工对企业的向心力,培育企业先进的管理思想、优秀的企业精神和良好的企业行为,塑造企业良好的形象,以提高企业的知名度,增强竞争能力。农行企业文化是整个社会文化的一个组成部分。农行企业文化具有物质性、精神性、行业性、独立性和一致性的特征。     

祁门县农行扎实推进效能建设获好评

祁门县农行按照省、市分行统一部署，以“服务客户、服务基层、服务社会”为主题，通过扎实推进，重点突破，标本兼治，效能建设初步取得阶段性成果，得到了地方党政部门的宣传和推广。     

加强企业文化建设构建和谐遵义农行

美国《财富》杂志曾在扉页上写道：“没有强大的企业文化，没有卓越的企业价值观，企业精神和企业哲学信仰，再高明的企业经营战略也无法成功。当企业发展到一定阶段后，企业文化建设将决定着企业的持续发展”。农行的改革和发展已进入了新的阶段，切实加强企业文化建设，发挥企业文化力的“溶合剂”、“催化剂”作用，统一思想认识，凝聚力量，对推动农行遵义分行改革发展具有十分重要的意义。     

如何构建和谐农行

构建和谐社会是一项重大战略任务,金融作为现代经济的核心,“和谐社会”离不开“和谐银行”。同时,“和谐银行”既是“和谐社会”的重要组成部分,也是银行业落实和谐社会目标构建任务的具体体现。一、构建和谐农行是大势所趋     

如何打造和谐农行

股改上市的新形势对农业银行当前的工作提出了新的要求。从现在起,农业银行应立足自身实际,积极借鉴他行的先进经验,进一步加大工作力度,尽快建立起既具有农业银行特色又富有现代商业银行气息的企业文化体系。从而打造平安农行、和谐农行。     

以人为本构建和谐农行

近两年来,中国农业银行河南省分行坚持以科学发展观为指导,认真落实总行各项工作部署,调整业务结构,转变发展方式,强化基础管理,加强队伍建设,各项业务实现了快速有效发展。在工作中,省分行党委始终坚持以人为本理念和党的群众路线,把“一切属于群众,一切为了群众,一切依靠群众”作为各项工作的出发点和落脚点,     

亳州市农行大力推进城区行规范化建设

为推进城区行规范化建设，加大规范化管理力度，提升经营层次，确保会计基础工作达标升级目标的实现，亳州市农行于近日召开了城区行负责人、内勤主任会议，市农行计财部经理及财会监管员参加了会议，市农行分管行长哈磊同志主持了会议并讲话。     

加强合规文化建设推进农行股份制改革

今年是农业银行改革的关键一年。作为完成国有独资商业银行股份制改革任务的最后一年,农业银行既要面临股份制改革滞后的巨大压力,又要做好自身经营管理转型的各项工作,任务十分繁重而艰巨。因此,必须及时抓住发展机遇,进一步转变经营管理观念,牢固树立合规经营的理念,在实践中全力打造农业银行的合规文化,把合规经营作为农行发展的头等大事来抓,这一点尤为重要和迫切。那么,如何才能尽快建设农业银