高职辅导员在学生管理中对思政教育的有效融入

高职院校是当今新时代国家有效培养高素质技能型人才的重要阵地,因此如何做好人才培养、完成人才培养的战略性目标,离不开高职院校的有效管理.辅导员是高职教师队伍和管理队伍的重要组成部分,在学生日常管理中扮演着重要的角色.辅导员承担着学生日常管理的主要责任,肩负着引导学生健康成长、塑造学生正确三观的主要任务.高职院校应当引导辅...     

阶段性推进高职院校班级管理工作的探讨

如何做好班级管理工作，以满足现代社会对实用技能型人才培养的需求，已成为高职院校行政管理研究的重要课题。本文分析了高职院校学生的基本特征，并在此基础上进行了阶段性推进高职院校班级管理工作的探讨。     

小议高职院校辅导员如何做好学生管理工作

高职院校辅导员是高校学生教育和管理的骨干力量,在高校人才培养和校园稳定等工作中发挥着积极的、不可替代的作用。本文从两个方面出发,探讨高职院校辅导员如何做好学生管理工作。     

浅谈怎样当好高职院校辅导员

高职院校辅导员是高职院校学生管理工作的骨干力量,对实用技术型人才的培养,作用非常大。本文结合高职院校学生的特点,从辅导员应当具备的素质和能力,高职院校班级管理的方法与经验,高职院校的培育目标及学生应具备的能力等多方面阐述了怎样做好高职院校的学生工作,怎样当好高职院校辅导员。     

高职院校学生宿舍内务管理与反思—以陕西铁路工程职业技术学院为例

内务是高校宿舍管理中的一个重要方面,宿舍内务卫生如何不仅直接反映大学生的自身形象和精神面貌,也关系到学校的信心和校风的养成。本文从做好高职院校学生宿舍内务意义,提出了提高学生宿舍内务管理的措施,旨在为今后高职院校的学生管理提供一定的借鉴意义。     

高职院校如何通过关爱贫困生加强学生管理

现阶段,中国社会经济体制的改变和经济的发展,使得社会教育事业也发生了一系列变化,高等院校教育体制改革逐渐展开。然而改革过程中,高校招生并轨制度和学费制度的改革,使高职院校贫困生的问题逐渐凸显,如何对这些贫困生进行教育管理成了高职院校关注的焦点,做好贫困生工作已成为正确管理学生、共建和谐校园的当务之急。文章通过探讨如何关爱贫困生来加强学生管理,对高职贫困生的心理情况进行了研究。     

高职院校班主任工作的思考与探索

当前,随着各地高职院校办学规模迅速扩大,在校生人数激增,其学生管理过程中所出现的一系列问题始终是各个高职院校管理者备受关注的。因此,如何做好高职班主任工作成为亟待解决的问题,这对于培养合格的优秀人才有着十分重要的理论与现实意义。     

创新现代高职院校社团管理理念——以广州番禺职业技术学院旅游管理系为例

现代高职院校学生社团数量从少到多,活动形式丰富多彩,如何做好社团管理是高职院校教育工作者面临的一个重要课题。文章就几个影响当今高职院校社团发展的问题,有针对性的提出了培养社团干部的途径、整合社团资源的方式、品牌效应的树立及激脱机制的建立,最终实现社团可持续发展。     

人力资源管理方法在高职院校班级管理中的应用

针对高职院校学生的特殊性和高职教育的客观要求,做好班级管理工作对高技能人才的培养具有重要意义。本文从高职院校班级管理模式分析出发,尝试将企业人力资源管理方法引入班级管理中,积极探索高职院校班级管理的新方法,希望能对今后高职院校开展班级管理工作提供一些新的思路。     

加强高职院校系学生干事工作的思考

高职教育蓬勃发展的今天,高职院校系部学生干事在基层学生工作中发挥着越来越重要的作用,本文结合自身系学生干事的工作体验,围绕高职院校系学生干事的工作职责及工作中存在的主要问题进行探讨,就如何做好高职院校系学生干事工作提出了建议和对策。     

做好高职院校学生管理工作的对策探讨

随着社会经济的发展,高职教育的规模也在发展和扩大,学生是学校的主体,做好学生工作是关键。本文重点分析如何做好高职院校学生管理工作,维护校园和谐稳定。     

高职院校辅导员工作研究

新时期的高职院校学生文化素质相对比较低下，自律性缺乏，难以管理，如何去做好学生工作成为了每个高职院校的一项比较重要的工作内容。辅导员是高校教师队伍的重要组成部分，是德育工作者，在高职院校学生的学习和成长过程中，扮演着管理者、教育者、服务者、引导者以及联络者等角色，工作比较繁杂，怎么去扮演好这些角色，值得每个辅导员去探索及研究。     

如何做好高职院校大学生的就业工作

当今大学生就业困难已是不争的事实．而相对各类研究生、本科生而言，高职院校学生的就业则更为艰难。如何使高职院校学生在在校期间就能积聚知识和能力．充分做好就业的准备工作．应当是高职院校的一项重要的工作任务。因此，认清形势、搞好调研、全力以赴、采取得力措施应对困难的就业局面．以提高学生的就业竞争力，是高职院校要着力解决的问题。从目前来看，笔者认为，做好高职院校大学生的就业工作．应抓住以下一些关键环节。     

“双高建设”背景下高职院校学生就业管理现状及对策研究

"双高建设"的内涵在于两个方面:提升高职院校学生就业质量,为社会主义现代化建设做好服务。文章基于"双高建设"背景,对高职院校学生就业管理现状进行分析,阐述现状中存在的问题,并基于问题提出有针对性的对策,以期提升高职院校学生就业管理质量。     

校企合作下的高职院学生管理模式探索

随着校企合作的深入,高职院纷纷建立了以就业为导向的工学结合的人才培养模式。这给高职院校学生教育管理工作带来很大的冲击。文章探讨了在新形势下如何进一步做好学生管理工作,不断创新学生管理模式,并针对实习管理和管理体制创新等几个问题,提出了几个有效的方法和途径。     

高职院校二级学院教学文档管理工作初探——以南京交通职业技术学院为例

教学文档是反映高职院校教学与改革历史进程的主要依据,教学文档质量也反映了高职院校教学与管理的层次,本文从教学文档的分类、归档及保管等几个方面谈谈如何做好高职院校教学文档管理工作。     

高职院校实训机房日常管理工作浅析

高职院校实训机房的日常管理工作非常繁琐却也非常重要.高职院校做好实训机房管理,可以从安全管理、卫生管理、教师与学生的培训管理、制度管理、档案管理、仓库管理和文化管理等几个方面着手.     

建筑类高职院校辅导员工作中有效沟通的思考

有效沟通是做好高职院校辅导员日常管理工作的前提,良好的沟通方式和技巧是达到预期教育管理的基本保障。笔者结合实际工作中建筑类高职院校学生的特点,及辅导员与学生的沟通中存在的若干误区,就如何实现建筑类高职院校辅导员和学生之间的有效沟通谈几点自己的思考。     

高职院校当前学生管理中存在的困惑与对策

高职院校现生源复杂,学生层次不一,给学生管理带来了难度,同时也给管理者带来了困惑,高职院校的学生管理引起的困惑有哪些,作为管理者应该如何管理是本文所要探讨的内容。     

浅析高职院校学生特点及辅导员管理艺术

辅导员在高职院校学生管理工作中肩负着重要的使命,从现阶段高职院校学生总体特征,高积院校学生管理工作的现状出发,对如何搞好高职学生管理工作进行探讨,选取相应的教育方法和管理艺术,努力承担好高职院校学生辅导员的管理工作,具有极其重要而深远作用和意义。