借助FMIS建设 大唐完成管理飞跃——大唐国际财务战略管理成果

获奖理由 大唐国际财务信息化建设实施以来，公司的管理理念和管理方式发生了重大的变化，财务信息不及时、不全面．不准确的状况得到了彻底的改善，大唐国际用现代化工具搭建了财务管理集团化、网络化、一体化的管理信息平台，财务管理系统真正实现了从部门级管理系统向企业级管理系统的跨越，实现了预算的事前、事中、事后控制，实现了核算会计与管理会计的职能和财务预算．会计核算、现金调度的一体化……大唐国际的财务管理已经发生了脱胎换骨的改变，走在了国内发电企业的前列。随着财务信息化建设的进一步推进，大唐国际必将收获更加美好的未来。     

供应链管理技术及其对财务决策支持系统结构的影响

在管理技术和信息技术发展的推动下,国际管理软件的发展在经历了MRP（物料需求计划）、MRPII（制造资源计划）阶段后,目前正处于ERP即企业资源计划阶段。ERP阶段在MRPII基础上扩展了管理范围,将经营过程的有关各方如供应商、制造商、分销网络、客户等纳入一个供应链中,体现了完全按用户需要制造的思想;同时将内部划分成相互协作的子系统,如财务、市场营销、生产制造、人力资源、质量控制、服务维护等,作为ERP核心技术的供应链管理需求多样化日益加强,作为ERP核心的供应链管理技术近年来已成为各国研究的热点,而网络技术的发展与运用进一步加快了供应链管理技术不断地完善及更广泛地应用。这必将对ERP的核心部分－财务管理系统,特别是对财务管理最高层次的财务决策支持系统提出新的要求。     

中小企业物流管理信息化研究

针对大多中小企业物流管理现状,以广西某粮油食品有限公司为例,探讨了中小企业内部建立物流管理信息化平台的必要性。运用”业务流程重组”的思想分析并提出了物流管理系统的逻辑模型,该模型能描述物流管理中采购、分销、库存之间的紧密关系,使信息进行充分共享和有效集成,消除了“信息孤岛”,在一定程度上优化了企业业务流程。系统的开发采用三层架构及MVC设计模式。     

探析以内部控制手段降低高校财务信息化管理安全风险

随着信息技术的迅猛发展,中国正在快步进入信息化时代,高校的信息化建设也取得重要进展,同时有关高校内部财务信息化管理安全的问题也日显突出。如何加强高校内部的财务信息化管理安全,提高高校内部的财务管理水平是非常重要的。本文以我国高校为例,分别从完善高效内部控制体系、建立健全内部控制监督体系和加强内部控制人力资源保障方面论述以内部控制手段降低高校财务信息化管理安全风险的具体思路。     

集团公司人力资源管理信息化实践研究

基于信息化技术创新发展背景下,企业建设将会面临更大的挑战,同时也会有更多的发展机遇。现代集团公司要想保证自身在市场上的良好竞争力和影响力,就必须高度重视公司内部信息化建设,而人力资源管理作为集团公司信息化管理实践的重要内容,更需得到高层领导与全体员工的重视。集团公司要积极转变人力资源管理理念,结合自身发展情况和条件,合理引进先进的信息技术,确保能够设计出符合市场发展趋势和公司发展需求的人力资源信息化管理系统,全面提高人力资源管理水平。文章将对集团公司人力资源管理信息化实践展开分析与探讨。     

浅议财务电算化系统下的内部控制

财务电算化即财务工作的信息计算机管理系统，在我国也叫做会计电算化，指财务、会计信息系统的计算机管理系统。财务电算化在公司内部财务方面的应用大大增强了公司财务工作的效率，为公司企业的发展提供了更好的服务，但同时也给财务工作带来了新的隐患，由于财务电算化对计算机的普遍应用，导致财务信息可能由于计算机被入侵而丢失或被篡改，因此财务电算化的内部控制就显得尤为重要，现通过对财务电算化现状的分析，简要阐述了如何加强财务电算化系统的内部控制以加强财务信息安全。     

钟情财务求发展 助推企业促和谐——记苏州嘉腾企业发展有限公司财务总监陈梅萍

陈梅萍具有丰富的管理经验，和蔼可敬，虚怀若谷；参与企业经营重大决策，献计献策；重视企业信息化建设，将财务管理与企业战略相结合，建立了一套适合公司实际、适应长远发展的财务管理系统，组织制定了财务管理内部控制预算考核等管理流程实现了企业规范化运作，节省了成本，降低了企业经营风险；德才兼备，客观、公正的工作态度，强烈的风险意识，严谨的工作作风，关爱财务人员的成长，得到相关领导的首肯，深受同行的尊敬和爱戴。     

第三方物流管理系统设计

物流管理软件在我国市场具有巨大的应用前景。由于我国企业的物流支出成本过高、管理水平落后，所以物流服务业市场潜力很大。物流管理软件的出现成为物流业发展的必然。然而，现在出现的各种物流管理软件很多存在自身的弊端和局限性。因此能设计出一个功能比较完备且经济、实用的物流管理系统迫在眉睫。本文主要对第三方物流管理系统的各种功能进行了论述和说明。     

战略管理不让须眉 信息管控再立新功——记吉林石化信息网络技术公司财务总监宫立新

[获奖理由] 宫立新将财务管理与企业战略相结合,建立了一套适合公司实际、适应长远发展的财务管理系统。包括公司财务核算管理、预算考核和内控管理体系,组织制定了财务管理、内部控制、预算考核等管理流程,实现规范化运作。建立了统一的财务核算信息平台,对公司所属子公司、分公司财务、资金实行集中管理。在核算中引入专项核算、产品核算、作业成本核算等先进管理理念,推动公司的财务管理水平不断提高。     

浅谈现代企业人力资源管理信息化建设

本文结合现代企业人力资源管理信息化建设重要意义的分析,从搭建人力资源自助服务平台,整合并利用人力资源信息;引入e-HR人力资源管理系统,提高人力资源管理效率;构建人力资源管理业务集成系统,实现企业人力资源管理的细化及量化三个方面探讨现代企业人力资源管理信息化建设的策略。     

西门子的人力资源管理特色

西门子公司是一家拥有40万名员工，以电子、电器为主产品的高科技跨国公司，迄今为止已整整走完了150年的发展历程。目前西门子公司已在世界上190多个国家和地区设立了代表处，经济全球化战略已经实现。西门子公司在50多个国家建有400多个生产厂家，仅中国就有西门子公司的合资和独资企业39家，投资额已达7亿马克，约合3．9亿美元。西门子公司总结了自己长盛不衰的经验：（1）始终一贯地谨慎处理财务问题；（2）不断开发新产品；（3）高度重视人才资源开发；（4）公司对内部、外部环境的灵活适应性；（5）科学地培养员工的归属意识等。所有这些都与人力资源的开发与管理有关。     

浅谈存货信息化管理

一、目前存货信息化管理及模式 企业的存货信息管理包括存货本身信息，如存货的种类、名称、数量、质量等，及与存货有关的业务信息，如存货的收发、盘点、运输等信息管理。目前我国市场上通行的与存货管理有关的信息管理系统较多，如各种各样的进销存管理系统、ERP系统、库存管理系统、财务管理系统等，其决策功能在于通过某种方法向管理者提出决策建议，如确定进货的时间、数量、种类。使得在一定时期内企业存货成本降到最低程度。[第一段]     

现代企业人力资源管理信息化建设问题探析

为了顺应信息时代的潮流和趋势，企业必须在立足于商业运营模式的基础上，通过积极引入前沿化的信息技术来不断革新运营理念，优化管理机制和信息系统；通过引入信息化技术来高效搭建内部人力资源管理网络，完善企业内部控制。可以说，在现代企业的战略发展目标中，如何在运营过程中通过优化管理机制、管理方法和技术手段等因素来充分发挥人力资源效用，已经成为企业人力资源管理领域中的一个重要课题。     

集团企业人力资源管理信息化建设策略研究

近年来，在经历了新冠肺炎病毒疫情冲击之后，企业内部远程办公、远程视频、线上协同作业等相关的信息化需求凸显，组织内部的信息化管理大量地嵌入协同办公系统。通过信息化的手段，打破了企业管理在时空上的限制，提高了企业管理效率，将企业线下流程向线上转移，改变了传统的管理理念及工作方式。而人力资源管理信息化的建设对企业提高人力资源管理效率、降低管理成本也同样具有重要的作用。同时，集团企业由于组织结构复杂，涉及业务繁多，在人力资源管理上难度极大。因此，如何借助人力资源管理信息化建设帮助企业优化和完善管理流程，已经成为集团企业人力资源管理建设的重要课题。     

国内物流管理软件百舸争流

优势的竞争时代已在翻页，未来企业的竞争体现在企业对大规模个性化订制的响应速度。”作为一种全球性趋势，物流信息化已成为提高企业竞争力不可或缺的一环。2003年，国内物流管理的需求和应用驶入快车道，伴随而来的是，物流管理软件市场也获得了长足发展。     

会计信息化对物流企业内部控制的影响

近年来,物流企业会计信息化的迅速发展对物流企业内部控制产生了很大的影响,一些物流企业内部控制已经无法适应物流企业会计信息化的要求.在阐述物流企业会计信息化特点的基础上,分析了物流企业会计信息化对物流企业内部控制的影响,探讨了物流企业会计信息化后物流企业内部控制出现的一些问题,并根据物流企业会计信息化的进程,提出了解决物流企业会计信息化后物流企业内部控制出现问题的一些建议.     

天财高校财务集成管理信息系统——天财软件您身边的管理专家

新一代“天财高校财务信息化管理平台”升级产品将全面基于新《高等学校会计制度》,并结合天财软件10余年的管理经验和技术积淀,重新整合打造具有国内先进水平的“财务管理信息化”综合解决方案,包括财务核算、学生收费、预算管理、财务分析、专项经费管理、人力资源、固定资产、银校互联、信息查询门户、预约报销、即时通讯等各个领域的应用系统。天财不仅提供专业的财务管理软件,而且输出创新的管理思想和先进的管理模式,成为行业管理软件先锋。     

我国物流人力资源管理的现状分析及对策研究

基于对我国物流人力资源管理的现状和物流人才资源的需求特征分析．揭示出我国物流人力资源管理在质量上及员工培训上的不足等问题．提出通过物流人才全方位培养以及人力资源职业生涯规划等对策来提高我国物流人力资源的管理水平；并从我国物流人力资源培养结构的转变方向及未来物流人力资源需求的趋势出发，探讨我国物流人力资源管理和培养的现代化。     

建筑房地产管理信息一体化发展

针对我国建设行业现状，借鉴国外发达国家建筑管理信息化的经验，提出了我国建筑房地产管理信息一体化推进的相关对策一以项目管理为切入点，促进已建成的行业监管系统与办公系统及管理决策系统的有机整合；以服务需求为导向，促进城市建筑生命周期相关管理系统的集成，促进建设招标网。工程建设信息网及住宅与房地产信息网的有效链接。     

我国企业会计内控机制的现状和对策

一、会计内部控制的作用 一个财务状况良好的企业离不开良好的会计内部控制制度，良好的会计内部控制能够帮助企业保护资产的安全完整，防止出现舞弊性错误；保证会计记录正确可靠；及时准确地提供可靠的财务信息，以合理地保证董事会及管理阶层了解该公司实现其经营目标的程度、对外公开的财务报告可靠、符合相关的法律法规，同时能够保证管理当局履行其法律责任，降低审计费用，提高经济效益，实现企业目标等。