谈专题档案信息数据库系统的开发检索与利用

建立专题档案信息数据库是企业档案部门不断挖掘企业档案信息资源，为企业改革和发展提供有效服务的一种重要方式。如何更好地开发档案信息资源，提高档案信息的利用价值．是人们关注的热点问题之一。     

中小民企遭遇成长“烦恼”

有一本定位于成长型企业经理人的财经类杂志,在其广告中有这样一段文案:“成长企业是什么?成长企业是中国的未来。世界各国发展经济的结果表明,为本国创造大量税收、提供就业岗位的不是跨国公司,而是众多的成长型企业。”这较为准确地概括了成长型企业对社会的贡献度。那么,何谓成长型企业?中小民营企业正在或是将要遭遇怎样的成长“烦恼”呢?请看——根据企业成长理论的基本原理,企业可划分为成长型企业和非成长型企业两大类,是企业寿命周期的组成部分。所谓成长型企业,是指那些在一定时期(一般考察时限为3-5年)内,具有持续挖掘未利用资源…     

企业应注重识别、培养和使用人才

本世纪，随着市场经济高速发展，企业之间竞争会更加激烈，而竞争的焦点将是人才。因而各企业都逐渐认识到了人才的重要性。有的到大专院校招收优秀毕业生；有的到科研单位、人才市场聘用高层次人才；有的唯才是举，挖掘培养内部人员的潜力。不论采用那种方法，最主要的一条就是一个有利于人才成长的良好环境。否则，没有一个良好的人才成长环境，招聘吸纳再高级的人才也会钝化为庸才，因此，企业为了自身发展，建立良好的人才成长环境，就具有十分重要的意义。 一、树立人才观念，注重识别人才 人力资源是所有资源中最宝贵的资源，人是生产…     

企业社会资本对科技型小微企业成长的影响研究--以动态能力作为中介变量

当前,复杂变化的环境导致企业间竞争日趋激烈,企业如何获取竞争优势促进企业成长至关重要。对于科技型小微企业,“资源基础观”与“核心能力观”已不能很好地解释企业成长问题,动态能力才是企业建立持久竞争优势的关键,而企业社会资本又是企业发展的一种特殊资源和能力。文章通过采用调查问卷收集数据,利用SPSS19.0和AMOS17.0统计分析软件,运用结构方程模型（SEM）进行实证研究,结果表明,动态能力在企业社会资本与企业成长之间起到中介作用,企业社会资本有助于企业形成并提高动态能力,进而影响企业成长。研究结果为科技型小微企业成长提供了理论基础,对后续研究企业成长问题具有一定的参考价值。     

企业资源观理论起源及基本框架

企业资源观理论起源 企业资源观(Resource-based view)是一种强调企业内部分析的经济学思想,后被运用于战略管理学,近年来在管理学界引起相当大的反响.企业资源观理论的核心思想严格起来可以追溯至1925年马歇尔所提倡的企业内部成长观点和他所提出的企业知识基础理论[1],他认为由于专业化分工导致企业内部出现新的协调问题,因而技能、知识和协调不断增加和产生新的内部专门职能,企业内部会发生伴随生产进程的公开知识积累,从而推动企业不断进化;同时,每个行业是由一系列异质企业所组成的,单个企业的成长、衰退是经常性的,但一个行业则可以经受长期的波动平稳地向前发展.     

协同创新驱动科技型小微企业成长机理：基于I-P-O分析模型

科技型小微企业可持续成长已成为经济创新驱动发展的重要力量,是中国经济长期持续发展的原动力。通过梳理企业成长相关理论,剖析科技型小微企业自身独特性,基于企业成长过程机理视角和I-P-O分析框架,挖掘、识别影响科技型小微企业持续成长的基础投入要素,协同创新过程。通过深度访谈与问卷调研,进而构建科技型小微企业可持续成长机理理论模型,并提出相关验证假设,具有较高的理论与实践价值。     

企业信息化

信息化的本质是指利用信息技术获取、处理、传输、应用知识和信息资源，使企业的竞争力更强和收益更多的一个动态过程。衡量信息化成功的标准为：企业内部的知识、信息资源是否得到了尽可能充分的挖掘；企业是否能从外部获得尽可能多的知识，信息资源；挖掘的知识、信息资源是否可以使企业的竞争力得到提高。企业信息化成功实施的基本条件为：企业具有信息化的内在要求，企业有一个切实可行的，与企业发展相对应的企业信息化的总体规划、企业要有一定的基本技术和管理基础、有自己的技术和管理人才，企业信息化要与技术进步和管理创新及观念更新相结合，选择好的合作伙伴，一是系统开发伙伴，二是产品及其供应商，企业信息化要有一个信息主管，需要专门的部门来实现。     

中小企业成长"突围"

当今时代,"成长性"成为了企业界的时髦词汇,中小企业成长更是人们关注的热门话题.专家指出,一个具有成长性的企业,通常能够在较长时期内持续挖掘未利用资源、呈现不同程度地整体扩张的态势、且未来发展预期较为良好.     

企业自主知识产权名牌成长路径的生成机理研究——基于资源成长理论

该文基于资源成长理论,构建了企业自主知识产权名牌成长路径生成机理的分析框架和数理分析模型,并借助资源成长理论的＂资源-能力-成长＂的逻辑脉络,分别探讨了技术主导型和市场主导型企业自主知识产权名牌成长路径的生成机理。     

中国企业成长的战略联盟方式研究

作为企业成长的重要方式之一，战略联盟的不断发展反映了当今世界社会、政治、经济、科技等市场环境因素的深刻变化。面对国内外的严峻挑战，中国企业必须拓宽成长思路，重视对战略联盟方式的研究、利用和管理，从而不断提高自身的国际竞争能力。     

对外直接投资动因的动态解释：一个企业成长的分析框架

自从1960年海默开创对外直接投资理论研究以来，众多经济学家从不同层次和角度研究企业对外直接投资的原因及条件，从而形成了众多跨国企业理论。这些跨国企业理论认为企业的特有优势是与生俱来的，企业对外直接投资的动因就是利用这些优势产生更大的利润，因此分析角度是静态的。本文以企业成长最大化目标为切入点，从动态角度解释对外直接投资．并指出企业对成长最大化目标的追求是企业进行对外直接投资的重要动因。     

资源基础观对企业发展的意义

基于资源基础观的企业成长理论(以下简称资源观理论)是近20年来西方管理学领域迅速发展的一种理论学说,由于该理论在关于企业的性质、企业成长的实质、企业间差异产生的原因及企业竞争优势的来源等基本问题上的独特见解而受到学术界越来越多的关注。许多学者从不同的角度,基于不同的侧面对资源在企业成长中的重要作用进行了研究,但是随着人们对企业认识的不断深入及外部环境的变化,需要进一步深入探讨资源观理论所具有的理论内涵与现实意义。     

创业资源、创业机会开发与新创企业成长关系研究

本研究基于资源基础论探究创业资源对新创企业成长的作用,从创业机会视角剖析资源——成长绩效的作用机制问题,提出了创业资源——创业机会开发——新创企业成长的研究逻辑。对193个新创企业的问卷调研数据证实:人力资源、资金资源、信息资源是对新创企业成长具有显著影响力的因素,其它创业资源对新创企业成长的作用相对较弱;创业机会开发在创业资源与新创企业成长间起中介作用。研究甄别出对新创企业成长具有显著作用的资源,理论上,可以丰富资源基础理论;实践上,为新创企业更好利用创业资源开发创业机会,最终实现成长具有一定的指导意义。     

企业管理重在激发人的潜力

企业要提高经济效益，就必须不断挖掘内部潜力，最根本的是挖掘人的潜力。充分利用物质资源要靠人；开展技术革新和技术革命、进行技术改造要靠人；增产节约、开源节流要靠人；开发新产品、开拓新市场也要靠人；加强基础管理，企业管理升级同样离不开人。如果人的潜力不能挖掘，那么再好的条件，都不能获得一流的企业业绩。     

农业高新技术企业成长资源论

农业高新技术企业成长资源论所要揭示的是农业高新技术企业成长背后的经济实质和成长效应，即如何开发利用农业高新技术企业的各种经营资源，供给和保障农业高新技术企业快速，持续成长的营养物质和精神能量需求。     

网络情境下企业资源投放的有效性分析

资源的配置与利用程度是经济学研究的传统问题,企业的存在正是由于其提供了优于市场的资源配置与利用机制,当企业的生存与成长进入网络化时代后,探讨企业网络化成长过程中资源的投入与使用机制就十分必要了。文章认为网络中的资产专用性、网络位置和关系强度将影响企业资源的投入方式,强关系的共享优势和关系互动会影响企业资源的利用效率,而企业只有构建了相应的网络能力才能充分利用网络实现最优化的资源配置与利用。同时,文章还以网络化生产作为悖论解释情境,探索了企业网络化成长中面临的资源匹配与冗余问题。     

浅议企业知识资源平台的建立

企业知识资源是企业发展的支撑,是企业重要财富。挖掘和利用企业知识资源是提升企业竞争力的重要手段。本文从知识资源的作用价值、构建方式、管理应用等方面论述了企业知识资源平台建立和应用管理的方式。     

浅议电信企业借力大数据推动发展模式转型

面对移动互联网时代大数据带来的变革和商机，电信企业应发挥企业先天优势，将大数据作为一种战略资源予以挖掘和利用。本文就电信企业如何抓住大数据带来的发展机遇，重点关注和积极布局网络智能化与流量经营、数据价值挖掘和应用，加快推动企业转型作一粗浅探讨。     

企业生命周期与协同创新网络关系的多案例研究

如何构建协同创新网络以获取所需资源是企业成长的重要问题。通过探索协同创新网络演进的各个阶段，选取制造型企业东汽与京东方进行多案例研究，分析对比两家企业的成长历程和所处协同创新网络的演化过程，提出了企业生命周期与协同创新网络之间存在互相匹配的理论模型。研究发现：企业要根据自身成长时期和所处协同创新网络的演化阶段，选择恰当的协同伙伴，才能满足自身发展需求。     

试论企业背景下相关会计信息的披露

市场经济环境下．企业的成长和发展都必须遵循市场经济的规则，会计信息的披露是市场对企业发展的基本要求，而且它作为一种综合性的资源，对经济的发展和调控都有着积极的作用，能够合理优化市场资源的配置，规范证券市场，目前我国的企业会计信息披露制度尚不完善，还存在着许多问题和漏洞，本文主要通过对当前企业环境下相关会计信息的披露情况的分析，指出信息披露的重要性，挖掘其中存在的问题，最终提出相应的策略。