如何提高高校后勤工作效率

高校后勤办公室是后勤集团的一个中枢部门,起着上传下达、协调左右、内外沟通的作用,后勤办公室工作效率的高低直接影响着后勤集团的有效运转.文章从新时代形势下对后勤办公室工作要求出发,浅析了后勤办公室工作效率低下的原因,提出了通过提高后勤办公室人员的素质、牢固树立后勤服务理念,转变工作作风、建立良性的激励互动机制、建立完善的管理制度等途径,来达到提高后勤办公室工作效率的目的.     

提高高校二级学院办公室工作的思考

随着高校管理不断走向成熟,二级学院办公室逐渐成为高等教育改革中的重要组成部分。文章剖析了提高二级学院办公室工作效率的重要性和迫切性,初步论述了提高二级学院办公室工作效率的主要途径。     

试论我国银行如何与国际接轨提高工作效率

<正> 银行作为一国金融体系的中心,其效率高低将直接影响国民经济的正常发展。在我国,货币资金主要通过银行部门回流,如果这一部门缺乏活力,不仅会降低社会资金的流转速度和使用效率,减缓经济发展,还会影响其他金融中介机构在资本市场、证券市场等发挥作用。随着金融体制改革的进一步深人,银行如何适应市场机制以提高效率,政府如何引入竞争机制和监管措施,已摆到了我国金融管理部门的面前。本文试图从国际银行管理的几个要素出发,对如何提高我国银行的工作效率作些探讨。     

如何提高企业会计工作效率

会计工作是企业经济管理中不可缺少的一项重要工作,企业单位在确定应采用的会计工作组织形式时,既要考虑能正确、及时地反映企业单位的经济活动情况,又要注意简化核算手续,提高工作效率.本文首先阐速了企业会计工作存在的问题,其次,从多方面就如何提高企业会计工作效率提出自己的建议和看法,具有一定的参考价值.     

关于提高办公室工作效率的若干思考

办公室是一个企业联结上层和下属的关系和纽带。所以办公室工作效率的高低影响着企业的文化建设和风气好坏,也影响到企业未来的经济效益,对于电力公司而言同样如此。本文通过对电力公司的办公室工作效率现状进行仔细分析,找出其中存在的问题,提出有效解决措施,有效提高办公室工作效率,适当的将企业、领导和员工联结起来,最终促进企业发展,实现共赢。     

论如何提高企业员工的工作效率

在企业里,每一个员工都需要承担自己的一份职责,这份职责是岗位所赋予的。是否能够做好,不仅决定着个人的发展前途,也影响着一个企业的持续发展。然而,如果做事情不讲究效率,质量再高可能也不是领导想要的。那么,对于员工来说,如何才能提高工作效率呢?本文围绕如何提高员工工作效率这个问题进行分析和探讨,提出了解决方法,有效改进员工的工作效率,让企业更加具有竞争力。     

创新管理模式 提升工作效率

数剧增，企业内部管理模式、外部业务工作方法亟待创新。注重企业内部沟通，加强与员工交流，关注员工身心健康也成为企业管理的重要方面。为了全面支撑企业快速发展，国电南瑞科技股份有限公司在配电自动化领域探索了几点新举措，与大家共享交流。     

通过提升医务工作者工作满意度提高其工作效率

工作满意度是指工作者心理与生理两方面对环境的满足感受。医务工作者工作满意度的高低不仅影响卫生人力资源的稳定性和卫生服务质量,而且会影响到患者满意度的高低。本文主要是对医务工作者工作满意度的影响因素及其如何提高医务工作者的工作满意度进行分析论述,希望能够提供一些有价值的参考,从而提升医务工作者的工作满意度,进而提高其工作效率。     

如何做好新时期环境下医院财务审计效率提升工作

随着我国医疗水平的不断发展,医院财务审计的重要性更加明显。在新时期环境下,医院财务审计工作不仅促进医院的整体发展,并且在一定程度上保障了医院财务安全,从根本上促进医院的健康发展。但是,在新时期环境下,我国众多医院在财务审计方面效率不高,无法从根本上促进医院的发展。针对所出现的问题,要对审计制度进行完善,并且加强管理,促进医院财务审计工作的效率。本文通过阐述医院财务审计工作效率较低的主要原因,并对此提出相应的建议,为医院财务审计工作的发展奠定理论基础。     

如何做好新时期环境下医院财务审计效率提升工作

随着我国医疗水平的不断发展,医院财务审计的重要性更加明显。在新时期环境下,医院财务审计工作不仅促进医院的整体发展,并且在一定程度上保障了医院财务安全,从根本上促进医院的健康发展。但是,在新时期环境下,我国众多医院在财务审计方面效率不高,无法从根本上促进医院的发展。针对所出现的问题,要对审计制度进行完善,并且加强管理,促进医院财务审计工作的效率。本文通过阐述医院财务审计工作效率较低的主要原因,并对此提出相应的建议,为医院财务审计工作的发展奠定理论基础。     

基于病床工作效率指标的医院床位设置合理程度分析

目的:通过对医院床位使用情况的分析,为医院建立动态化床位调整机制提供科学依据.方法:采用回顾性研究的方法,提取某医院2019-2020年度医疗统计数据,利用病床工作效率指标计算各病区平均开放床位数的95％置信区间.结果:某院30个病区中24个床位配置合理,7个存在床位偏少的现象.结论:病床工作效率指标能简单且有效的反映...     

浅论如何以项目管理视角有效提高教务工作效率

随着高等教育的不断发展,高等院校的规模也在持续扩大,相应的高校教务工作也越来越重要。面对教务工作中不断出现的新挑战,教务人员应以新的视角来分析问题解决问题。本文以项目管理的视角出发,借鉴项目管理中处理项目的方法就如何提高教务工作效率进行探讨。     

试论如何提升医院财务管理水平

医院财务管理是医学经营管理活动的重要组成部分,医院整个肌体的任何细微变化都能从财务活动中显露出来.财务管理是医院的一项综合性价值管理,在医院管理中有重要地位.要全面、深入了解医院财务管理的内涵,必须进一步掌握医院财务活动的本质.本文针对医院财务管理存在的问题,从提高医院负责人的会计法律意识,加强医院领导在会计监督中的责任;实施药品价格公布制度;调整医疗收入结构和医疗收费结构;加强医院财务统管;财务管理制度精细化等方面就如何提升医院财务管理水平提出了自己的看法和建议,具有一定的参考价值.     

加强企业财会队伍建设提升财务工作效率的思考

随着我国经济改革工作的不断深入,对企业的财务工作也提出了更高的要求。在当今新的经济发展形势之下,企业如果想要切实地提升自身财务工作的质量和效率,就要不断加强财会队伍建设。本文就加强企业财会队伍建设提升财务工作效率的思考做了相关的阐述与分析。     

在家办公如何提高工作效率?

新冠肺炎疫情期间,很多会展公司开启在家办公模式,降低大家在通勤路上受感染的风险。但在家办公如何才能提高工作效率?英国《独立报》采访了GoDo商业组织创始人、生产效率培训师凯伦·埃尔-怀特,请她谈谈如何最大限度地提高在家办公的效率。     

清单制度在探究企业员工工作效率提升中的启示

我国多数小微企业存在员工工作效率不高且缺乏科学的员工培训制度和管理体制的问题,严重影响了我国小微企业的发展与经营水平的提升。小组成员对此进行了深入研究,目前阻碍企业员工工作效率提升的原因有：记忆和注意力谬误;排斥清单。归纳现有学术理论方法并基于实践不断创新,得出撰写清单的基本原则有：权力下放;简单至上;持续改善。将清单贯彻在小微企业之中的方法为：严格的岗前培训;企业管理者先于员工使用清单;在企业内树立榜样。     

论以生态位理念提升高校办公室工作效率

办公室在高校里发挥着不可替代的作用,但是因为长期存在的内耗导致了互相推诿,效率低下。本文笔者创造性地引入生态位的互利共生理念,提出了对应的提升效率的分工模式。     

略论如何提升报社财务管理工作效率

随着我国新闻传媒行业的不断发展,各地报社的财务活动以及现金流动也日益频繁,报社财务活动设计资金额度也越来越大,特别是在当前这样一个市场竞争激烈、成本费用上涨的大形势之下,对于报社的财务管理工作也提出了新的要求。目前国内很多报社都属于国家所有或者是具备国有背景,所以做好报社的财务管理是确保报社持续发展以及国有资产保值增值的有效途径。本文从报社财务管理的现状出发,结合笔者的实际工作经验,就如何提升报社财务管理工作效率展开了论述。     

试析如何提高实验室资质认定现场审查的工作效率

众所周知,为了更加科学地保障实验室提供的数据和信息的准确性、可靠性,规定严格按照我国相关法律法规的规定,对实验室的基本条件和能力开展相应的资质认定。文章首先理清了实验室资质认定现场审查的基本形式及其价值,在此基础上,分析了当前实验室资质认定现场审查存在的主要问题,最后有针对性地提出了提高实验室资质认定现场审查工作效率的对策措施,以期能够对提高实验室资质认定现场审查工作效率有所裨益。     

工作效率的双螺旋结构模型

效率是管理的中心,影响工作效率有两大基本因素:主观效率与客观效率,二者相互依存相互关联,形成类似于DNA的双螺旋结构;管理致力于解决制约工作效率的限制性因素,在不同历史阶段有不同的侧重点,构成了管理发展的螺旋式上升模式;在知识经济时代应加强提高知识型员工的客观效率的研究。