国有企业内部审计问题探析

为了合理保障国企的健康有序发展,内部审计已成为国有企业重要内控管理手段之一,但内部审计在我国的发展和应用起步较晚,尚不够完善,无法满足现代国有企业发展的需要。文章通过分析国有企业内部审计中存在的一些问题,并对对应措施进行了探索性思考。     

建立现代内部审计理念 促进国企改革与发展

国有企业是我国国民经济的支柱。中国共产党第十五届中央委员会第四次全体会议审议通过了国有企来改革和发展的若干重大问题的决定。决定指出“强化企业管理 ,提高科学管理水平 ,是建立现代企业制度的内在要求 ,也是国有企业扭亏增盈、提高竞争能力的重要途径”。内部审计作为国有企业的一个重要职能部门 ,如何充分发挥其在企业管理中的优势 ,促进国有企业的改革和发展 ,是内部审计工作当前和今后一段时间需要研究解决的问题。一、改变传统内部审计理念我国审计组织体系由国家审计、民间审计、内部审计三大部分组成。内部审计是以本部门本单…     

强化国有企业内部审计的制度研究

加强和完善企业内部审计制度有利于促进国有企业经济决策科学化以提高其经济效益.文章分析了国有企业内部审计制度存在内部审计独立性较差、内审范围有限、缺乏标准化规划化的监督评价方法等问题,认为国有企业应当通过一系列制度设计来强化内部审计机制.     

国有企业内部审计问题探讨

长期以来国有企业内部审计发挥的是单纯的监督职能作用,即壹错防弊、保护固有资产安全。但是在全球经济一体化的今天,国有企业的内外部环境已发生了很大的变化,以财务审计为主要内容的单纯监督职能已不能适应国有企业管理风险、实现价值增值的要求,甚至也难以达到查错防弊、保护国有资产安全的目的。新形势下国有企业内部审计范围,必须拓展到经营管理的整个过程,才能实现以风险为导向管理型的审计转型。重新分析和审视国有企业内部审计职能转变下审计的内容、意义和特点十分必要。     

基层国有企业内部审计机制思考——基于慈溪现状调查分析

国有企业内部审计作为企业治理的一个重要组成部分,通过对企业治理状况进行审查和评价,将评估结果向管理层报告,促使有关责任人采取措施纠正违规行为,从而保证国有企业治理的质量和力度。本文以基层国有企业内部审计运行机制为切入点,分析基层国有企业内部审计运行中存在的问题,并提出了"完善法制建设,健全内部审计指导和监督机制;完善组织体系,保证内部审计的客观独立性"等对策建议。     

关于健全国有企业内部审计制度的思考

国有企业业务经营大规模、复杂化、资产重组日益频繁、股权转让活跃及经营风险加大等改革和发展的时代特点,决定了健全国有企业内部审计制度的紧迫性和必要性。应建立现代企业制度;协调统一内部审计的相关规制,建立与现代企业制度相适应的内部审计模式;改进内部审计方法,提高审计人员素质,不断提高审计质量等措施是当前及今后健全国有企业内部审计制度的重要对策。     

国有企业混合所有制改革中内部审计职能的转变

随着新一轮国有企业混合所有制改革的不断深入和加速推进,国有企业内部审计工作面临新的挑战和机遇,本文结合国有企业混合所有制改革特点,提出不断完善内部审计体系建设,转变内部审计职能的策略,希望以此提升内部审计价值,助力有国有企业混合所有制改革和发展。     

国有企业内部审计存在的问题及对策

国有企业内部审计在企业中起着重要的作用,也是企业强化内部控制管理的重要内容,由于多方面的因素,国有企业内部审计远没有应有的职能作用,审计方法和技术落后,缺乏系统的审计评价体系.本文阐述了针对当前国有企业在内部审计工作中存在的相关问题,并针对性地提出了建议和对策,以更好地促进和完善企业内部审计工作,进一步促进企业经营管理水平的提升.     

浅议如何加强内部审计建设

1985年年底,根据国务院及审计署要求国有金融机构,大中型企业,事业单位和基本建设单位,都设置了独立的内部审计机构。我国内部审计事业从此开始得以发展,十几年来取得了长足的进展,目前大部分国有企业成立了内部审计机构,但仍然存在很多问题:有些企业没有独立的审计部门,甚至由财务会计部门代行其职能;许多企业的内部审计部门由于种种原因形同虚设,不能发挥其应有的作用;内部审计的内容也仅限于财     

浅论我国国有企业内部审计外包的管理

本文通过对服务外包的基本特性的认识,以及在分析我国大中型国有企业内部审计特征的基础上,初步提出了我国国有企业内部审计外包管理基本框架,该基本框架包含内部审计服务外包模式的选择以及内部审计外包的管理内容。笔者认为我国国有企业应选择合作审计的部分外包式,其管理内容应包括订立遴选中介机构的标准、理性控制中介机构的服务,以及与中介机构实现合理分工。     

浅谈在行政事业单位内部建立经济责任审计制度的必要性

经济责任审计是特指中国近年来出现的旨在明确党政机关和国有企业领导干部经营管理责任而进行的任期经济责任审计或者离任审计活动。随着《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的颁布施行,经济责任审计成为当前对国家机关和国有企业事业单位领导人经营管理责任的一种主要审计形式。所以,在行政事业单位内部建立经济责任审计制度显得相当必要,并应该作为一项内部控制制度长期执行下去,以发挥审计＂免疫系统＂的功能。     

浅析国有企业集团内部审计存在的问题及对策

随着国有企业集团化的快速发展,企业集团内部审计的地位、职能、现状等问题受到广泛关注。本文通过对国有企业集团内部审计现状的剖析,阐述国有企业内部审计存在的问题及对策。     

浅析国有企业内部审计风险及防范

在经济体系的各个组织中,作为外部监督和合作补充的内部监督体系正在逐步完善。在内部审计的框架内,应采用科学合理、规范和专业 的监督方法对经济活动中项目、过程和财务指标的结果进行公正和客观的评估。本文从国有企业的角度描述了在市场经济中进行内部审计的特点,并 分析了在内部审计背景下企业面临的风险和挑战,最后提出了规范开展国有企业内部审计的建议。     

浅谈国有企业内部审计运作情况

随着时代的发展,内部审计在企业运作中起着越来越重要的作用。基于国企的视角探讨内部审计,主要阐述了现代企业内部审计的重要作用,国有企业内部审计现状以及如何深化企业内部审计制度三个方面的内容。     

我国内部审计问题研究

我国上市公司中，部分国有企业及集体企业和民营组织都设置了内部审计机构，配备了一定的内审人员，但内部审计并未得到真正开展。内部审计发展中存在的问题，严重地阻碍了内部审计的开展，制约了内部审计作用的发挥。本文就此问题进行探讨。     

关于国企内部审计制度的现实思考

目前我国国有企业的内部审计存在着许多问题,从而严重影响了企业内部财务监督作用的发挥。主要表现在:内部审计目标和企业目标不一致;内部审计部门缺乏独立性;把经济效益审计和离任审计作为工作重点存在许多弊端;内部审计人员素质有待提高。为解决这些问题必须健全企业的内部审计制度,通过确定内部审计的地位,保障其独立性、规范性与客观性,并不断完善内部审计人员的选拔、培训制度与考核激励制度。     

内部审计部门绩效评价管理

从管理＂目标论＂、＂过程控制论＂和＂发展论＂的角度,对国有企业内部审计工作和对内部审计工作人员进行评价,对国有企业内部审计部门的目标管理和绩效评价进行管理,对内部审计工作进行有效定性和量化,对企业内部审计的评价考核体系、评价内容和评价模板进行设计,努力克服国有企业内部审计部门实行目标管理绩效考核的难点。     

内部审计部门绩效评价管理

从管理“目标论”、“过程控制论”和“发展论”的角度，对国有企业内部审计工作和对内部审计工作人员进行评价，对国有企业内部审计部门的目标管理和绩效评价进行管理，对内部审计工作进行有效定性和量化，对企业内部审计的评价考核体系、评价内容和评价模板进行设计，努力克服国有企业内部审计部门实行目标管理绩效考核的难点。     

探析国有企业集团的内部审计

本文分析了目前国有企业集团内部审计工作的现状,并就完善国有企业集团内部审计提出了一些具有参考价值的建议和措施。     

探析国有企业集团的内部审计

本文分析了目前国有企业集团内部审计工作的现状,并就完善国有企业集团内部审计提出了一些具有参考价值的建议和措施。