论工会女工工作存在的问题和对策

现阶段女工这一群体已成为代表妇女意志和平等的代名词,现代社会对于女工的需求也充分的说明,社会对于妇女的接受和尊重,而工会在维护女工利益的同时如何更好的服务女工群体成为了当前的重要课题。     

论工会女工工作存在的问题和对策

现阶段女工这一群体已成为代表妇女意志和平等的代名词,现代社会对于女工的需求也充分的说明,社会对于妇女的接受和尊重,而工会在维护女工利益的同时如何更好的服务女工群体成为了当前的重要课题.     

浅谈高校女工工作时代走向

随着社会的发展与进步,高校女工工作如何应对时代的发展要求,充分调动女职工的工作积极性,发挥女职工的聪明才智为社会的发展和党的教育事业建功立业,是值得我们探讨和研究的问题。本文旨在分析女工工作现状和时代发展要求,探讨做好高校女工工作的有效措施和发展途径。     

新形势下如何做好机关女工工作的思考

作为工会女工组织,如何在社会主义市场经济条件下实施女职工教育职能,然后引导女职工转变旧的观念,适应新形势,做到自尊、自信、自立、自强,全面提高自身素质,在激烈的社会竞争中立于不败之地,是我们女工工作者的重要任务.机关的女工工作是一项群众性工作,必须坚持从群众中来,到我们群众中去的方法,因地制宜,灵活多样.     

浅谈高校女工工作时代走向

随着社会的发展与进步,高校女工工作如何应对时代的发展要求,充分调动女职工的工作积极性,发挥女职工的聪明才智为社会的发展和党的教育事业建功立业,是值得我们探讨和研究的问题。本文旨在分析女工工作现状和时代发展要求,探讨做好高校女工工作的有效措施和发展途径。     

新形势下如何做好机关女工工作的思考

作为工会女工组织，如何在社会主义市场经济条件下实施女职工教育职能，然后引导女职工转变旧的观念，适应新形势，做到自尊、自信、自立、自强，全面提高自身素质，在激烈的社会竞争中立于不败之地，是我们女工工作者的重要任务。机关的女工工作是一项群众性工作，必须坚持从群众中来，到我们群众中去的方法，因地制宜，灵活多样。     

带好石油企业基层女工队伍的实践与思考

本文结合吐哈油田所属单位信息产业处的实际情况,针对石油企业基层女工队伍显现的新特点,开展了带好女工队伍的实践活动,并就深层次的问题,提出了几点思考.     

做好新形势下企业女工工作的几点思考

党的十八大以来,企业改革进一步深化.如何做好新形势下企业女职工工作,调动好广大女工投身企业深化改革、转型发展的积极性、创造性,是当前女工工作面临的重大任务.下面,结合工作实际,谈几点建议.一、提高认识是基础女工是企业员工队伍的重要组成部分.女工队伍经历多年企业改革发展的洗礼,目前呈现出鲜明的时代特点：富有理想、热爱企业,勇于参与竞争,努力追求人生价值的实现,积极主动学习新知识新技能,创新意识和创造活力不断增强.     

关于如何做好机关女工工作的思考与探索

机关女工工作是机关思想政治工作不可忽视的一个重视方面。随着我国深化改革、扩大开放和社会主义市场经济体制的不断完善，广大女职工如何适应新的形势，跟上时代发展的步伐已成为一个非常重要的课题。     

平凡之处显风采——记庐江县农行计财部副经理何代玲同志

庐江县农行计财科技部副经理、工会女工委员、庐江县政协委员何代玲同志自1980年招干进入农行以来，先后在基层营业所、支行会计股从事过会计工作．自2000年负责全行计划工作至今。27年来，她没有干过什么惊天动地的事业，也没有书写过多少辉煌篇章，但她靠着对会计工作的一丝不苟，对女工工作的倾情奉献，对政协工作的尽职尽责，为庐江县农行的业务发展和企业化建设增光添色。     

500元让下岗嫂变成了千万富姐

1994年一个很平常的日子里,重庆市公路运输总公司的女工雷长碧接到了自己下岗的通知,于是,从这一天起,雷长碧的命运便开始出现了重大的转机.当别的下岗职工在接到这一通知时,都是哭哭泣泣,怨天尤人,而她却没有,而是觉得自己也应该出去闯荡一番了.     

切实做好基层女职工工作

一、进一步加强女职工组织的自身建设,不断增强女职工组织的凝聚力工会女工委员会是女职工合法权益的保障者和特殊利益的保护者,是广大女职工自己的组织,是女职工工作获得新发展的组织保证。因此,女职工组织的自身建设,必须以“三个代表”重要思想为指导,以新《工会法》为依据,     

新型纸香皂 花色艳丽惹人爱

今年42岁的程梅是北京一个普通的女工，为了给即将高考的儿子挣学费，她借钱开了一个专卖T恤的小服装店。在”甩卖”服装过程中的一件小事触动了她的灵感；凭借这个灵感，她摇身一变，成了腰缠百万的富姐!     

天下

我国所有铁路将向各种资本敞开;城镇非职工人员全部纳入医保;全国基本养老保险和医保参保人数均突破2亿人;中国女工特殊疾病有保障;中国上市银行总市值达新高;七成投连险账户今年亏损;     

跨六国电信诈骗案背后:一名“女工”的“非人经历”

每个人都会犯错,她也一样,好在她还年轻,以后的路还有很长。"您的医保卡出现异常……""您的银行卡在北京被消费一次……""您有一张法院传票……"2013年1月5日,中国警方联手印尼、马来西亚、泰国、越南、柬埔寨、斯里兰卡等国警方,破获一起国内最大的跨国电信诈骗案,抓获犯罪嫌疑人505名。2013年1月17日下午,该诈骗案最后一批23名大陆犯罪嫌疑人被押解回国,其中有好几名年轻女性,她们曾经是父母眼里的乖乖女。经过警方允许,笔者采访了几名被押解回国的"女工",通过其中一名女工的讲述,还原她们在异国他乡通过几十部电话诈骗国内同胞的"非人经历"。     

心系工行的退休女工

工行湖北省安陆市长征支行有一名退休女工,她叫祝红,今年已经52岁了,2001年行内职工精减后,因为工作需要才被反聘回来做清洁工,论年龄,祝红是老前辈,论工龄也是老职工,但是,她每天最早一个到单位把营业室打扫得干干净净,还给忙着工作的员工端茶倒水,为主任业务经理们去分行送凭证和资料……     

惠及全体员工的“民生盛宴’’

去年以来,工行温州分行高度重视“民生”,全面实施员工援助计划（简称EAP）。该行本着缓解员工工作压力,提高员工归属感的宗旨,努力营造和谐温馨、积极向上的人文工作环境,先后推出了家访慰问制度,让困难员工及时感知工行组织的温暖;开办瑜伽基础培训班和提高班,让多数女工体验到健康、美丽和自信;举行音乐减压讲座,让美妙的音符缓解紧张工作带来的压力;     

一个下岗女工的创业轨迹

创业有成功的,也有失败的;还有的是经过多次创业之后才取得成功的。之所以如此,是因为创业之路确实艰难而困苦。本文介绍的这位下岗女工的创业故事,就是她经历多次创业之后,才找到了一条适合自己的创业之路,才取得了最终的成功。李英祥,下岗前是河北张家口长城毛纺厂的挡车女工。1998年的一天,她正赶到厂里准备上班,突然就接到厂里的通知,说自己已经下岗了不用上班了。虽然工厂不景气已有较长一段时     

病假如何认定

案例 李某系某机械有限公司一名女工，双：方签订了书面劳动合同，期限为2008年8月20日至2010年8月19日。李某在公司的岗位是机床操作，实行计件工资制。2010年2月25日，正在家中“休病假”的李某突然接到公司的《关于解除李某劳动合同的决定》。《决定》中说：李某已旷工多日，且从事第二职业，严重违反了公司的管理规定，决定解除双方劳动合同，并要求李某自接到通知之日起7日内到公司办理相关手续，逾期责任自负。     

试论入世后基层农行女工优势作用的再造与发挥

入世后农业银行面临的冲击巨大,给当前占比较大的农业银行女工提出了严峻的挑战和考验,鉴于这方面研讨较少,本文结合当前基层农行女工工作生活现状,拟就入世后基层农行女工优势作用的再造与发挥进行一些粗浅的探讨。一、当前基层农行女工的优劣势分析(一)当前基层农行女工的优势。一是在人力资源上占绝对优势。从女工总量上看,由于行业特点和历史原因,基层农行女工人数普遍较多,占员工人数60%以上。以樊西支行为例,截止目前,全行员工人数383人,其中女工264人,占比68%;从管理层次上看,基层农行女工中层干部较多,在银行经营管理中发挥着重要的领导作用。以樊西支行为例,全行中层干部56人,其中女干部32人,占中层干部总数的57%;从政治面貌上看,女工党员数量逐年增长,女工战斗堡垒作用越来越重要。以樊西支行为例,全行现有党员96人,其中女党员39人,占比41%,在近三年发展新党员比率中,