对完善独立董事制度的思考

独立董事制度是成熟的公司治理结构中的重要组成部分。随着我国市场经济制度的确立和逐步发展,独立董事也由部门制度中的“上市公司可以设立”到法律制度中的明确“上市公司设立”。但独立董事制度毕竟刚刚踏上我国公司治理之路,在前行当中已经遇到或将要遇到各种各样的障碍,本文试对其作些肤浅的探讨,以求完善独立董事制度之途。     

中国上市公司独立董事制度与公司价值研究

独立董事制度是一项起源于英美等发达市场国家的公司治理制度。2001年中国证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。标志着我国正式在上市公司中引入独立董事制度。建立这一制度的目的是完善上市公司公司治理,促进上市公司规范运作,抵消监事会失灵的作用,保护中小股东的利益。本文对80家市值最大的非金融类A股上市公司进行了实证分析,发现独立董事比例、独立董事出席董事会的出席率、具有财务与管理背景的独立董事占独立董事总人数的比例等同公司的会计价值之间不存在统计意义上的相关性。从而得出独立董事制度并没有起到应有的作用,需要进一步完善的结论。     

影响独立董事制度有效性分析及其完善探讨

独立董事制度是完善我国上市公司治理结构的一项重要举措,本文从内部因素和外部环境两个方面分析了独立董事制度的有效性。并从制度建设的角度出发,对独立董事的独立性、选聘机制等方面对完善我国上市公司独立董事制度进行了探讨。     

独立董事背景与会计稳健性

<正>一、引言2001年8月证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,要求"上市公司应当建立独立董事制度",从此独立董事在我国上市公司董事会中占据了一席之地。独立董事制度能否发挥监督作用,维护股东的合法权益,一直是理论界关注的热点,在安然事件后,更是将独立董事制度的研究推向了一个新的高潮。     

完善我国独立董事制度

<正>中国独立董事机制存在制度性缺陷独立董事制度起源于美国。由于股权多元化,为了防止股东在董事会中的权益出现不平等,独立董事成为董事会中的主体力量。我国于2001年正式在上市公司中引入独立董事制度,但这一舶来的制度却难以发挥其应有的作用。     

独立董事与商业上市公司竞争力

2001年8月,我国发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,明确规定上市公司应当建立独立董事制度,并规定在2003年6月30日前,上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一的独立董事,标志着我国开始强行引进独立董事制度。时至今日,独立董事制度已经推行近十年,它的成效究竟如何？本文以商业上市公司为例,试图探讨独立董事制度是否有助于提高企业竞争力。     

论我国上市公司独立董事制度的重新构建

独立董事制度是英美法系国家"一元化"公司治理结构的产物,对于强化股东监督功能、优化公司治理结构有着重要作用.2001年,中国证监会发布了<关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见>(以下简称<指导意见>),标志着我国正式引入独立董事制度.我国<公司法>在2005年修订后以法律的形式在上市公司中正式确认了独立董事制度.我国独立董事制度自实施以来,对于完善上市公司董事会治理机制起到了一定的促进作用,但也存在诸多问题,需要及时加以解决.本文在对我国上市公司独立董事制度进行抽样调查的基础上,对如何完善这一制度进行了探讨,希望通过重新构建独立董事制度,让真正的"独立"董事走入上市公司,维护中小投资者的合法权益.     

新法律环境下独立董事制度研究——以M省上市公司独立董事状况为例

上市公司独立董事制度在我国开始尝试引入始于1997年,2001年8月21日,中国证监会发布了<关于在上市公司中建立独立董事制度的指导意见>(下称<指导意见>),标志着独立董事制度正式在我国上市公司中建立.2006年1月1日实施的新<公司法>进一步以法律形式明确了独立董事在上市公司中的法律地位,随着2006年底我国上市公司股权分置改革基本成功结束,独立董事制度运行的又一大障碍得以清除,二者有机地结合构成了独立董事制度的新法律环境.针对这一崭新课题,本课题组*在联合调研的基础上,围绕新讼司法>、新<证券法>的实施,紧扣股权分置改革基本完成的市场实践,有针对性地对独立董事的制度建设和法律环境的进一步改善提出建议.     

独立董事制度与监事会制度的兼容性探讨

我国上市公司治理结构的缺陷使得大股东对上市公司资产的侵占、大股东与上市公司的关联交易和上市公司的弄虚作假等问题日益突出,不断引发丑闻案件,使人们对监事会彻底丧失信心,把监事会讽称为"橡皮图章".证监会希望能够通过引进英美独立董事制度解决上市公司治理中的这一棘手问题.但独立董事制度的引入,不可避免导致了不同法系治理模武的摩擦,以及与我国监事会制度的冲突,独立董事制度与监事会制度的兼容性问题便由此摆在了我们面前.     

影响独立董事制度有效性分析及其完善探讨

独立董事制度是完善我国上市公司治理结构的一项重要举措,本文从内部因素和外部环境两个方面分析了独立董事制度的有效性.并从制度建设的角度出发,时独立董事的独立性、选聘机制等方面对完善我国上市公司独立董事制度进行了探讨.     

独立董事制度考

自2001年我国颁布《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》起,独立董事制度逐渐在我国上市公司中构建起来。2005年公司法修订,更是规定上市公司必须设立独立董事。4年时间过去了,独立董事制度是否发挥了其应有的作用呢?独立董事制度与监事会制度衔接是否流畅呢?这些问题值得我们进一步探究。     

我国独立董事制度的现实性问题分析

独立董事制度是近年我国在借鉴西方国家上市公司成功监督管理经验的基础上,开始实施的一种新的上市公司管理制度,其主要方法是通过引入与本上市公司无直接利益关系的经验人士进入决策层,监督上市公司相关决策,最大限度地减少上市公司因“内部人”控制而造成的对小股东和社会利益的损害。我国对上市公司的监管不可谓不严,外有证监会、证交所,内有监事会、股东大会,另外还有会计师事务所等中介机构,从这一意义上说,我国对上市公司的监管可能是最多的,但效果却不甚理想。根本原因是各种监督没有做到独立化、根本化和日常化。独立董事制度是目前世界范围内对上市公司监督管理最为成功的制度之一,其最大特点就在于独立董事的独立性,独立性是其在董事会中发挥作用的必要条件。现在我国多数上市公司都引入了独立董事,而且国家也制定了相关的指导意见和管理办法。但是就目前而言,我国的独立董事制度还存在诸多问题,独立董事的作用发挥不大。要切实发挥独立董事应有的作用,完成国家和社会赋予的使命,必须解决以下几个问题。一、独立董事在上市公司中的独立性问题说到独立董事独立性问题,我们首先必须清楚,独立董事是为谁服务的,独立董事应该为谁服务,他应该独立于谁。一般而言,谁决定其政治...     

浅议我国上市公司独立董事制度存在的问题及对策

一、我国上市公司独立董事制度的现状及存在的问题 (一)2001年8月证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,这是我国对独立董事制度较为全面的一个规定.     

独立董事制度考

自2001年我国颁布《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》起,独立董事制度逐渐在我国上市公司中构建起来。2005年公司法修订,更是规定上市公司必须设立独立董事。4年时间过去了,独立董事制度是否发挥了其应有的作用呢?独立董事制度与监事会制度衔接是否流畅呢?这些问题值得我们进一步探究。     

独立董事与商业上市公司竞争力

2001年8月,我国发布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,明确规定上市公司应当建立独立董事制度,并规定在2003年6月30日前,上市公司董事会成员中应当至少包括三分之一的独立董事,标志着我国开始强行引进独立董事制度.时至今日,独立董事制度已经推行近十年,它的成效究竟如何?本文以商业上市公司为例,试图探讨独立董事制度是否有助于提高企业竞争力.     

浅议我国上市公司独立董事制度存在的问题及对策

一、我国上市公司独立董事制度的现状及存在的问题(一)2001年8月证监会发布了《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》,这是我国对独立董事制度较为全面的一个规定。对独立董事的产生明确规定了“由上市公司董事会、监事会、单独或合并持有上市公司已发行股份1%以上的股东可以提出独立董事候选人,并经股东大会选举决定。”这一产生办法等于承认了大股东控制独立董事人选的合法性,忽视了小股东的权益,难以消除大股东“一言堂”现象。另外对独立董事任职条件的规定过于笼统。如:(1)根据法律、行政法规及其他有关规定,具备担任上市公司董…     

独董独立履职须靠法规指引

<正>《上市公司独立董事履职指引》9月12日正式发布。自2001年引入独立董事制度至今,时历12年,首份关于A股独董的规范性文件正式落地。之前关于上市公司独立董事履职要求的规定散落在不同的法律法规中。证监会主席肖钢表示,此次《上市公司独立董事履职指引》的发布和出版,对于指导和促进上市公司独立董事规范、充分、有效履职,进一步发挥独立董事群体在完善上市公司治理中的作用,必将起到积极的促进作用。《指引》将提高上市公司治理水平《上市公司独立董事履职指引》     

浅论我国上市公司独立董事制度存在的问题及完善对策

独立董事制度兴起于美国,应用于董事会的内部监督。随着其在美国的发展,我国上市公司也逐渐开始采用了独立董事制度。但是,自从我国实施以来,效果不尽如人意。独立董事制度作为我国上市公司的一个新生事物,无论是理论方面还是实践方面都尚不完善,想让独立董事制度在我国上市公司发挥其积极的作用,还有很多问题尚待解决。因此,本文主要表述了我国上市公司独立董事制度存在的一些问题以及一些相应的应对措施。     

独立董事薪酬、盈余管理与审计意见——基于我国上市公司的实证研究

正一、引言借鉴美国独立董事制度,基于委托代理理论,中国证监会颁布《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》。但独立董事薪酬的制定并没有由《指导意见》确定一定的标准,而是由各上市公司自行确定。从我国上市公司财务报告可以看出,独立董事薪酬在公司之间存在很大的差异,有的甚至在公司内部独立董事之间也存在很大差异。独立董事薪酬出现较大的波动     

我国商业银行实行独立董事制度的环境分析

一、我国商业银行独立董事制度的历史考察 独立董事制度最早起源于美国.我国是在1999年首先从境外上市的公司开始引入独立董事制度的.1999年3月,国家经贸委员会、中国证券监督管理委员会联合下发了《关于进一步促进境外上市公司规范动作和深化改革的意见》,要求境外上市公司设立独立董事;2000年9月,国务院办公厅转发了《国有大中型企业建立现代企业制度和加强管理的基本规范(试行)》,提出"董事会中可以设立非公司股东且不在公司内部任职的独立董事";2001年8月,中国证监会发布了《关于上市公司建立独立董事制度的指导意见》,标志着独立董事制度步入实施阶段;2002年,中国证监会正式发布了《上市公司治理准则》,进一步推动了我国独立董事制度的建立与完善.