自主创新呼唤高新管理技术

20世纪80年代,美国经济学家保罗·罗墨提出的新经济增长理论,首次将科技与资本、劳动力并列为推动生产力发展的三大要素,并且强调新经济理论的影响“首先反映在管理技术上”,“管理人员必须做好更多思想与物质准备”。要实现自主创新的集约发展,必须加强与高新科学技术发展相适应的高新管理技术的研究,二个“高新”翅膀并展,才能更快、更好地腾飞。     

兰州职业技术学院

兰州职业技术学院是一所普通高等院校，位于兰州市安宁高新开发区，占地面积400余亩，在校生5206人，有教职工575人。设有6个系40个专业，其中数控技术、汽车检测与维修技术、动漫设计与制作、物流管理、酒店管理、计算机应用技术、应用日语等是社会亟需的应用型专业。     

高科技、高管理、高思维

发展高科技，必须打破传统思维定势，强化理性思考与理性创新，开发适应高科技发展的高新管理技术，使思维方式、管理技术同高科技三者协调整合，推动高科技事业蓬勃发展。     

浅谈电力企业人力资源管理的现状

在当今社会，社会主义经济已由原来的计划经济转变为市场经济．这也是现在社会发展的潮流。伴随着我国社会主义改革开放30多年。我国的电力企业在人力资源管理、引用等诸多方面赢得了非常好的成绩。但由于我国的人力资源管理体系受传统人力资源管理体系的影响．使我国电力企业的人力资源管理在人力资源的配里、管理方面的职能及人才引用等诸多方面还存在着人力资源管理上的误区，这些都已经成为我国所有国有企业进步与发展的阻力。如何让我们从根本上彻底地改变社会主义计划经济残留下来的对人力资源管理方面产生消极被动作用。最好的办法就是引进高新人才、培训高新人才和科学方法使用高新人才。这已是我国电力企业所面临具有挑战性的问题。     

砜险投资的危机思考

湖南高新创投集团是2007年组建的，是湖南首家省级国有独资创业投资机构。这四年，我们一共帮助了160多项科技成果产业化，有许多是全球领先技术，也有一些是传统产业的升级与科技创新。年收益率达到100％，目前管理和参与管理的基金近10048，在这四年的时间里得到了很好的发展，更重要的是找到一条投资的路径。     

高科技 高管理 高思维

发展高科技,必硕打破传统思维定势,强化理性思考与理性创新,开发适应高科技发展的高新管理技术,使思维方式,管理技术同高科技三者协同整合,推动高科技事业蓬勃发展。     

我国高新企业业务层面建设研究

企业持续增长是一个老话题，一个常说常新的话题。而我国高新企业的一些业务特性和面临的风险要求其必须搞好业务层面建设。如何实现高新企业的持续增长这一目标呢?本文从层面分析入手，着重在我国高新企业业务层面建设方面进行一系列的阐述。     

浅谈虚拟现实技术在土木工程管理中的运用

虚拟现实技术是综合的高新信息技术,运用范围相当广泛,介绍了其在项目可行性研究和投资经济性评价、房地产、招标投标、施工管理、物业管理等方面的应用,指出该技术在土木建筑工程管理中有广阔的应用前景。     

转“辩”基因是阴谋，还是阳谋——转基因“神话”拷问社会缺失

尽管，人们目前对高新农业的边界理解不一，但比较主流的认识是，高新技术于农业运用应包括三个方面：第一是农业生物工程技术，主要包括农业生物品种的遗传改良、组织培养技术；第二是现代农业新材料和设施工程技术，主要包括新型农用节水材料、生物可降解农膜和设施农业相关技术；第三是农业信息技术，其中包括农业信息网络、农业专家系统与农业遥感技术等。 但是与上述各项技术相比，转基因作为21世纪生物技术革命的前沿，显然已跃居高新农业的榜首。与此相关的是，企业界早已嗅到转基因背后的巨大利益，于是在纷纷介入后，一批拥有转基因技术专利的企业或公司不仅成为市场热捧的对象，同时也成为社会乃至学术领域中纷争不断的话题。[编者按]     

二次“恋情”

东湖高新又停牌了!这对经历两次类似事件的投资者而言，或许已经是“习惯”了。湖北省联合发展投资有限公司是东湖高新第二大股东，日前正在筹划针对东湖高新的重大资产进行重组。曾在4月23日，东湖高新第一大股东凯迪电力与联发投均宣称“不具备对东湖高新的实际控制权”。     

杭州高新（滨江）水务有限公司

杭州高新（滨江）水务有限公司成立于1999年9月29日，系高新（滨江）区管委会、政府直属的国有独资有限责任公司，注册资本3．8亿元。公司以“管理让政府放心，服务让百姓满意；创新发展，勇当国任”为企业宗旨，充分有效发挥国有资产的社会效益与经济效益，为高新区（滨江）经济创新发展，打造南北双城，承担城市供排水设施建设及投融资管理，     

高新企业财务管理战略中的税收筹划探析

在我国的经济发展方式和结构的调整上，高新企业在一定程度上发挥着不可替代的作用。因此，本文在分析了高新企业财务管理战略中运用税收筹划的必要性之后，提出具体的税收筹划设计，以期为高新企业的长远发展提供一些帮助。     

小荷才露尖尖角——记宁波寰球纳米技术有限公司

坐落于宁波经济开发区的宁波寰球纳米技术有限公司是一个高新科技型企业，担任执行总裁的乔建民博士具有20多年高科技领域的研究开发和技术管理经验。他先后在浙江大学和意大利罗马大学学习，并获得材料科学与工程学博士学位，是我国著名的材料工程专家。1991年，基于乔博士在玻璃非晶薄膜涂层研究方面的贡献，被国务院授予     

浅析高新企业财务管理存在的问题及对策

随着世界经济的发展,现代科学技术的飞速发展。高新企业经营理念也在不断转变创新,这就需要高新企业加强对财务控制能力,为高新企业的发展提供有力的支持。高新技术企业由于其高度的创新性、高度的集成性、高度的产业关联性、高度的竞争性、高度的风险性,使得高新技术产业的创新快、周期短,高新技术产品更新换代快。高新技术企业作为一种新兴的社会经济体,具有与传统企业不同的特殊性。高新技术企业的财务管理要在传统企业的财务管理基础上,不仅要重视有形价值管理,更要重视无形价值管理。无形价值管理应注重企业员工及员工创造出的知识技术管理。充分调动人的内在潜能,为企业贡献出自身最大程度的知识技术力量。高新技术企业可从开源节源两端着手,企业要依据其生产从事的业务特征来规划期财务目标,从而确定与自己企业相适应的财务管理模式。文章对目前高新企业的财务管理的现状有待改进的地方作了分析,同时提出了解决办法,希望为高新技术企业发展提供帮助。     

高新投资 放飞未来——写在乌鲁木齐高新投资发展集团成立之际

日月之行凝筹略，星汉灿烂起宏图。2013年4月28日，乌鲁木齐高新投资发展集闭正式揭牌。乌鲁木齐高新投资发展集团是经高新区（新市区）区委、管委会授权，代表其对授权范围内的经营性国有资产行使出资者权利，依法自主从事同有资产投资、融资、运营和管理的国有独资公司。它整合了高新区（新市区）的国有公司及经营性资产，是高新区（新市区）所属的综合性国有资产经营管理平台。     

高新软件企业就营改增给企业的影响及应对措施

随着科技的发展和社会的不断进步，高新软件企业也不断兴起。高新软件企业主要指的是通过高科技的计算机技术来开发和集成具有应用服务的软件和技术，通过技术服务来为企业提高营业收入。在企业的发展中营改增的实施，对高新软件企业产生了一定的影响。本文针对营改增在软件企业实施中产生的影响和存在的问题进行分析，并提出合理的建议和措施。     

孝感高新区：科技创新 “加速跑”

成立于1989年的孝感高新区，在2012年8月被国务院批准为国家级高新区后，站上了新的起点，高新区工委提出加快建设“五个高新”，即建设产业高新、创新高新、生态高新、智慧高新、幸福高新，把高新区打造成武汉城市圈副中心城市的核心引擎。通过政策激励和环境营造，加速生产要素集聚和创新资源整合，     

以少赢多,高新技术企业如何优化整合资源

高新技术企业最大的优势是技术,而要创造最佳的效益,必须在经营中放大技术优势,力争以更少的投入获得更多的回报.但是,一般来说,高新企业长于技术短于经营,在一定程度上影响了技术优势的效益创造.为此,笔者撰写本文,旨在帮助高新企业如何以技术优势为依托,在经营中优质高效地配置相关资源,最大限度地释放技术优势的效益潜能,从而实现以最少赢得最多的经营目标.     

试析电力企业人力资源管理的误区及对策

当今社会,社会主义经济已由原来的计划经济转变为市场经济.伴随着我国社会主义改革开放30多年,我国的电力企业在人力资源管理、引用等诸多方面赢得了非常好的成绩.但由于我国人力资源管理体系受传统人力资源管理体系的影响,使我国电力企业的人力资源管理在人力资源的配置、管理方面的职能及人才引用等诸多方面还存在着人力资源管理上的误区,这些都已经成为我国所有国有企业进步与发展的阻力.如何从根本上彻底地改变社会主义计划经济残留下来的对人力资源管理方面产生消极被动作用,最好的办法就是引进高新人才、培训高新人才和科学方法使用高新人才,这已成为我国电力企业所面临具有挑战性的问题.     

情系用户，心连万家——杭州高新（滨江）水务有限公司的创新发展

杭州高新（滨江）水务有限公司成立于1999年，是一家专业从事杭州高新开发区（滨江）内自来水、污水、雨水一体化建设、经营、管理和服务的现代水务企业。历年来，公司以服务为本，以创新为魂，以“管理让政府放心、服务让百姓满意，创新发展、勇当国任”为企业宗旨，情系用户、心连万家，先后获得“浙江省技术创新与科技进步优秀企业”、“杭州市文明单位”、“杭州市绿化模范单位”、“杭州市治安安全先进单位”、“杭州市绿色文明号”和“杭州市供水系统创建文明行业活动先进单位”等数十项荣誉称号，多名员工受到中国水协、市区委组织部、