知识经济环境下企业人力资源管理的变革

宏观经济环境和企业经营管理理念的转变促使我国企业要在人力资源管理方面做出调整,另一方面在知识经济环境下我国企业人力资源管理自身存在的问题和缺陷也要求我国企业在人力资源管理方面做出变革,本文正是通过对知识环境下我国企业人力资源管理变革必然性展开阐述,提出进一步完善在新的环境下我国企业人力资源管理变革的合理化建议。     

贯彻企业财务通则 加强财务风险管理

在市场经济条件下,企业外部环境和内部环境复杂而又多变,各种不确定性因素交相影响着企业。在这种条件下,企业如果没有风险意识,没有对财务风险的有效控制和管理,就有可能引发财务危机,危及企业的生存和发展。     

企业财务风险管理探析

在市场经济条件下,企业外部环境和内部环境复杂而又多变,各种不确定性因素交相影响着企业。在这种条件下,企业如果没有风险意识,没有对财务风险的有效控制和管理,就有可能引发财务危机,危及企业的生存和发展。     

强化工会组织在构建和谐企业中的作用

在建设和谐社会的大前提下,构建和谐企业已经成为我国企业在持续发展的前提下重点研究和实践的课题。构建和谐企业对企业工会组织既是机遇也是责任,工会组织要紧密联系自身特点和工作实际,创造性地开展工作,在构建和谐企业中发挥积极作用。     

浅议现代企业环境下企业文化的落地

企业文化建设是加强企业管理的精神和灵魂。现代企业环境下,如何加强企业文化建设,推进企业文化管理是企业管理者十分重视的问题。本文结合企业自身管理实际,着重阐述了在现代企业环境下如何实现企业文化有效落地。     

现代国际经济与技术格局下企业发展对策——企业创新发展策略

文章分析了在知识社会下新的企业生态环境,提出了企业经营发展的新阶段———企业创新经营,并针对此论述了企业创新下的经营策略和经营条件。     

公司治理、企业社会责任和企业绩效

本文探讨公司治理、企业社会责任和企业绩效在不完善市场环境下的关系具有特别的意义。本文基于224家上市公司2006—2012年的面板数据,研究发现:公司实际控制人类型对企业社会责任无显著影响;董事会规模、独立董事占比和高管持股比例均与企业社会责任呈正相关关系;董事长与总经理分设不能明显促进企业社会责任,在与企业社会责任的交互作用下对企业绩效产生负向影响;在与公司治理的交互作用下,企业社会责任与企业绩效总体呈正相关关系。这些发现表明有效的公司治理能促进企业社会责任,有效公司治理模式下的企业社会责任对公司绩效产生积极影响,并为解构公司治理、企业社会责任和企业绩效的关系迷思,提供了新证据。     

论现代企业治理机制下的内部控制制度和会计信息质量

随着社会的不断进步,市场经济体制也在不断发展,现代企业在这种背景下不断发生变革,比如企业的经营权和所有权分离开来,或者企业开始实行自主经营和发展的现代企业治理机制等,在这种现代企业治理机制下,企业的内部控制制度对于企业的有效经营起着举足轻重的作用,同时建立和健全有效的内部控制制度对于会计信息质量有着保障作用。本文首先分析了现代企业治理机制下内部控制制度和会计信息质量方面存在的问题,然后阐述了如何使企业内部控制制度得到完善以及如何使会计信息质量得到提高。     

低碳消费偏好下碳排放配额分配方式的减排效应

本文通过构建企业间多阶段动态博弈模型,研究了现行碳排放配额初始分配方式下总量控制和拍卖比例对低碳消费偏好下不同类型企业的减排效应。研究结果表明:在完全免费分配方式下,降低碳排放配额总量对轻型碳排放企业和中型碳排放企业的减排效应显著,而重型碳排放企业的最优减排水平反而下降;在完全拍卖分配方式下,降低碳排放配额总量缩减了所有类型控排企业的最优减排水平;在免费分配与拍卖分配相结合的混合分配方式下,提高拍卖比例对轻型碳排放企业和中型碳排放企业具有显著碳减排效应,但会极大降低重型碳排放企业的最优减排水平,而缩减碳排放配额总量只对轻型碳排放企业的减排效应显著。无论何种分配方式下,严控重型碳排放行业内企业数量、降低企业减排成本系数和提高消费者低碳意识均有助于促进企业减排和提升配额使用效率。本文既丰富了碳排放配额分配方式和碳减排方面的研究,也为政府完善相应的分配机制和减排政策提供了理论依据。     

市场经济背景下企业全面预算管理的有益探索

市场经济背景下,企业加强全面预算管理能够有效对企业的内部进行控制和管理,能够对企业的财务管理制度进行有效规范,全面预算管理是企业财务会计管理的重要部分,企业实行全面预算控制和管理能够提高企业的经济管理水平,还能够提高企业的经济效益,能够提高企业在市场中的竞争力,还能够全面提高企业的综合实力,对企业的长久发展有着很重要的现实意义和影响,本文主要讲述了市场经济背景下,企业实行全面预算的管理特点;市场经济背景下,加强企业全面预算的管理必要性分析;市场经济背景下,企业实施全面预算的管理中存在的主要问题;市场经济背景下,加强企业全面预算的管理有效策略。     

网络环境下企业内部控制研究

企业内部控制是为企业经营管理服务的,企业内部控制的内容和方式不是一成不变的,它随着企业经营方式的变化而变化。在网络环境下,企业的经营方式出现了新的变化,传统的内部控制内容和方式已越来越不能满足企业经营管理的需要,因此,应探讨在新的环境下,重新构建企业的内部控制,使之满足企业经营管理的需要。     

社会主义企业行为:控制—收益分配系统

<正> 社会主义企业行为,是指企业作为社会主义经济的基本活动单位在内在动力结构驱使下,对来自外部环境的刺激作出反应的一般程式与趋势。企业内在动力结构总是表现为企业目标,企业的外部环境表现为实现企业目标的约束条件,因此,企业行为又可概括为企业在既定约束条件下追求目标的经济活动常态。企业的内在动力结构和外部环境,即企业目标和约束条件,是在既定生产资料所有制下,     

电子商务环境下企业财务管理问题探析

企业的财务管理方法的好坏关系到电子商务背景下企业未来的经营和管理状况以及资金的整体运行机制,因此企业管理方法的好坏可以使得企业的整体的规模和运行机制在一定程度上得以进一步的提升,另外由于电子商务的出现,企业目前的财务管理和控制的模式和体制已经不符合电子商务环境下企业自身发展的需要。因此本文首先阐述了当前电子商务在企业财务管理中的应用现状;其次,深入分析了企业在电子商务背景下网络财务管理中出现的问题;最后针对网络财务管理中出现的问题给出相应的对策。     

网络环境下企业内部控制的风险探析

计算机和网络技术的兴起和不断发展,使得企业极大地改变了运营模式,同时企业的会计信息系统面临前所未有的挑战,企业的内部控制也面临着诸多风险,如何在网络环境下对企业内部控制所产生的风险进行控制,是企业亟待解决的问题。就中国网络环境下企业内部控制存在的问题进行分析,并在此基础上深入剖析了产生问题的原因。对完善网络环境下企业内部控制的方式方法提出了建议,已期提升企业的经济效益。     

数字经济背景下企业管理模式优化策略

<正>在数字经济背景下,规范化管理对于现代化企业经济管理战略调整非常重要,是企业实现持续性发展的关键措施之一。为了应对数字经济带来的挑战,企业需要全面优化和健全企业经济管理制度、人力资源管理以及组织架构等方面,从而构建全新的企业管理模式,提升企业市场竞争力。本文以数字经济背景下企业管理模式优化策略为研究对象,通过查阅大量相关文献和结合以往工作经验,简要介绍了数字经济背景下企业经济管理与经济发展之间的联系,并分析了数字经济背景下企业管理发生的主要变化。在探讨数字经济背景下企业管理现状的基础上,提出了数字经济背景下企业管理模式优化策略,期望能为相关管理工作的优化提供理论参考和更多思路。     

基于动态能力的企业演化运作模式研究

动态能力保证企业在动态的环境下不断进行战略态势的调整,促进企业的演化。将企业的动态能力划分为内外两个壳层,分析了其构成要素。构建了动态能力下企业的演化模型,该模型将企业的演化分为资源劳动力型、资金技术型和社会嵌入型。企业的演化是基于这些不同动态能力之间的升级演替,导致企业的竞争力不断提高,在全球价值网络体系下从低端向高端转移。在此基础上,详细阐述了上述3种演化形式的特征和演化路径。     

网络环境下企业内部控制研究

在网络环境下,企业的经营方式出现了新的变化,传统的内部控制内容和方式已越来越不能满足企业经营管理的需要,因此,需要探讨在新的环境下重新构建企业的内部控制,使之满足企业经营管理的需要。     

电子商务环境下的现代化物流服务管理

电子商务是在Internet开放的网络环境下,基于浏览器／服务器的应用方式,实现客户和企业信息沟通、网上购物、电子支付的一种新型的运作方式。在电子商务环境下,几乎所有实力企业都在因特网上建立了自己的电子商务网站。各个企业都在网站上介绍自己的企业、提供企业各种信息,展示自己的产品和服务,有的还提供电子交易手段、进行网上交易。一般的企业网站     

现代企业制度下的企业文化建设探讨

从企业文化和现代企业制度的概念入手,阐述了企业文化和现代企业制度的关系,以及在现代企业制度下企业文化建设的要求。     

高速公路施工企业的材料成本控制研究

面对越来越激烈的市场竞争,降低企业材料成本可以有效提高企业的经济效益和增强企业的核心竞争力。本文论述了高速公路施工企业控制成本的传统方法,并且论述了在新的经济形势下,施工企业应该采取何种措施在新的经济形势下做好材料成本的控制工作。