国家高新区科协组织网络成立大会在天津高新区成功召开

3月23日，由天津高新区科协、中关村丰台园科协、中山火炬高新区科协和济南高新区科协联合发起，在中国科协厂矿中心和科技部火炬中心关心支持下，国家高新区科协组织网络成立大会在天津高新区科技工作者之家召开。参加第一次网络会议的有天津高新区科协、济南高新区科协、广州高新区科协、太原高新区科协、[第一段]     

全面落实科学发展观 共创科协工作新局面

中山火炬高技术产业开发区科协成立于1996年5月，是全国54个国家级高新区中最早成立科协组织的高新区。十多年来，在广东省、中山市科协的具体指导下，在开发区党委、管委会的正确领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持科学的发展观，牢固树立为广大科技工作者服务、     

第二届国家高新区科协工作报告

国家高新区科协工作网络自2007年3月在天津高新区成立以来，现在已进入了第三个年头，两年来在中国科技咨询服务中心和科技部火炬中心的大力支持和推动下，在网络成员单位的共同努力下，取得了健康、顺利的工作进展，特别是2008年7月，第二届国家高新区科协网络年会在广东中山火炬高新区的成功召开，在科协组织和国家高新区都产生了不同程度的影响。     

“国家高新区科技工作者队伍建设母讨会”三月在天津召开

为积极推进国家高新区科协组织建设工作，中国科协厂矿科协协作中心拟定于2007年3月下旬会同科技部火炬中心在天津召开“国家高新区科技工作者队伍建设研讨会”。[第一段]     

国家高新区科协第二届网络年会在中山召开

为深入贯彻“国家高新区科技工作者队伍建设研讨会”精神,发挥国家高新区在我国自主创新体系中的作用,促进高新区科协组织建设,为构建和谐园区作出新贡献,“国家高新区科协第二届网络年会”7月16－17日在广东中山火炬高技术产业开发区成功召开。本届年会的主题是：高新区科协的组织建设与创新发展。     

搭建理想平台 推动科技创新——在高新区中建立科协组织的思考与实践

天津高新区科协自从2003年12月18日成立以来，在天津高新区两委的直接领导下，在天津市科协、中国科协相关部门的热心帮助和具体指导下，勇于实践，不断创新，通过夯实基础工作，推动组织建设，坚持民主办会，开展科普活动，满腔热忱地为广大科技人员服务，尽心竭力地发挥高新区两委和广大科技人员的桥梁纽带作用，先后组织了61项各类活动，得到区内科技人员的广泛认可和响应，迄今为止，已经在区内120多家企业中建立了基层科协组织，科协会员达到6000多人。2004年，天津高新区科协被天津市人民政府评为天津市科普工作先进单位。     

发挥园区科协组织优势为发挥科技支撑作用、促进经济平稳较快发展做贡献

2007年天津、北京丰台园、广东中山和济南四家高新区科协共同发起成立了“国家高新区科协网络”，这是国家高新区科协组织建设中的一件大事，也是全国企业科协工作中的一个创新。2008年，在广东中山火炬高新区召开了第二届网络年会，交流了高新区科协组织建设工作经验，并就怎样发挥科协组织在建设创新型高新区中独特作用等问题进行了深入的探讨。     

大力推动全国高新区科协组织建设 为国家高新区二次创业再谱新篇章（天津宣言）

阳春三月，万象更新。今天，国家高新区和所在省、市科协负责人汇聚天津，参加“国家高新区科技工作者队伍建设研讨会”，重点探讨推动国家高新区科协组织建设问题，我们认真学习了齐让等领导同志的讲话精神，一致认为，这个大会开得很好，开得很成功，是开创高新区科协组织建设新局面的会议，是再谱国家高新区二次创业新篇章的重要会议。     

为创新创业出谋划策——国家高新区科协联席会第三届年会在无锡召开

5月18日,“国家高新区科协联席会第三届年会暨高新区创新创业论坛”在江苏省无锡高新区召开,论坛以“创新创业,和谐发展”为主题,旨在通过交流高新区科协工作经验,推动国家高新区科协组织建设,加强对高新区、经开区科协的工作指导,研讨高新区企业开展“讲、比”活动的做法和经验、院士专家工作站建设和开展创新方法培训等工作,为高新区的创新、创业作出贡献。     

动员和组织广大科技工作者为高新区二次创业作出新的贡献——在国家高新区科技工作者队伍建设研讨会上的讲话

“两会”刚刚闭幕,科技部火炬中心和中国科协咨询服务中心在天津联合召开国家高新区科技工作者队伍建设研讨会,目的是总结交流高新区科技工作者队伍建设工作经验,推动国家高新区科协组织建设,动员和组织广大科技工作者为高新区二次创业作出新贡献。在此,我谨代表中国科协对会议的召开表示热烈祝贺![第一段]     

努力探求高新区科协工作的新思路——做好科协秘书长的几点体会

我是天津高新区科协秘书长，是在科协战线上仅仅干了20个月的一名新兵。不到两年的工作实践中，在天津高新区工委的直接领导和天津市科协的大力支持下，使我在逐步了解科协组织的社会功能、工作任务和管理模式的同时，比较清晰地理顺了高新区科协工作的基本思路、工作重点和运作特点，比较快的进入工作角色，在积极推动全国高新区第一家科协组织建设和努力探索落实中国科协领导倡导的三个服务指导思想方面迈出了扎实的第一步。从而，天津高新区科协工作开始得到广大科技人员的认可和社会各界的广泛关注。下面是自己在做好高新区科协秘书长工作中的一些思考和体会，与大家共同探讨。     

全面落实科学发展观 共创科协工作新局面

中山火炬高技术产业开发区科协成立于1996年5月，是全国53个国家级高新区中最早成立科协组织的高新区。区科协成立十年来，在省、市科协的具体指导下，在开发区党委、管委会的正确领导下，深入贯彻落实党中央精神，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，坚持科学的发展观，     

国家高新区科协组织建设扎实推进

自2007年国家高新区科技工作者队伍建设研讨会召开以来，国家高新区科协组建工作得到了各方面的重视和支持。占胜金融危机，增强自主创新能力，促进园区企业技术进步，国家高新区科协肩负着重大使命。     

国家高新区科协联席会第三届年会预备会议在甬召开

4月21日,国家高新区科协联席会第三届年会预备会议在浙江宁波召开。中国科技咨询服务中心副主任王志舜、企业科协处处长刘少谦出席会议。部分省市科协和高新区科协代表参加会议。     

在高新区中建立科协组织的思考与实践

天津高新区科协自从2003年12月18日成立以来，在天津高新区两委的直接领导下，在天津市科协、中国科协相关部门的热心帮助和具体指导下，勇于实践，不断创新，通过夯实基础工作，推动组织建设，坚持民主办会，开展科普活动，满腔热忱地为广大科技人员服务,     

打基础 建网络 扎实推进高新区科协组织建设——天津高新区科协三年工作实践和体会

天津高新区科协于2003年12月18日成立，三年多来，在天津高新区两委的直接领导下，在天津市科协、中国科协相关部门的热心帮助和具体指导下，勇于实践，不断创新，通过夯实基础工作，推动组织建设，坚持民主办会，开展科普活动，满腔热忱地为广大科技人员服务，     

努力建设企业科技工作者之家促进企业科技进步

天津港第四港埠公司科学技术协会(以下简称：四公司科协)成立于1988年，公司目前有科协会员244人，其中：高级职称的8人，中级职称的67人，工人技师13人。1996年市科协为港埠四公司的“科技工作者之家”举行了挂匾仪式。多年来，四公司科协在市科协、局科协的指导帮助下，在公司党委正确领导下，坚持“科学技术是第一生产力”的思想，不断加强组织建设，围绕“科教兴港”战略中心，充分发挥科协组织的优势，努力建好“科技工作者之家”，在不断的完善和建设中，努力做好两个服务，即：为科技人员服务、为企业生产服务，为公司的发展做出了应有的贡献。2002年获“天津市优秀企业科技工作者之家”称号和“全国企业科协先进集体”称号。     

建立“科技工作者之家”增强企业科协凝聚力

宝钛集团有限公司是我国最大的以钛材为主导产品的稀有金属材料专业化生产科研基地，被誉为“中国钛城”，是国家科技部和中国科学院认定的高新技术企业。公司科协成立于1989年3月21日，多年来，宝钛集团科协在上级科协的指导和推动下，围绕企业中心工作，为科技工作者服务，积极开展建设“科技工作者之家”活动，在94年被市科协授予“模范科技工作者之家”称号，2001年被中国科协授予“全国企业科协科技工作者之家”荣誉称号后，继续加强组织建设，加大为企业技术进步服务，为科技工作者服务的力度，使“建家”活动的内容更加丰富，更加充实，进一步增强了公司科协的影响力和凝聚力。     

国家高新区科协网络章程（二○○七年三月二十三日第一次网络年会讨论通过）

第一条 为加强国家高新区科协之间的交流与合作,努力整合高新区的科技资源,最大限度的团结和激励广大科技人员积极投身于高新区“二次创业”和企业技术创新活动,为广大科技人员服务,推动本区科协工作的健康发展,特成立国家高新区科协网络（以下简称网络）。     

讲出精神风貌比出经济效益

株洲硬质合金集团有限公司是国内最大的硬质合金生产、科研、经营和出口基地，大型国有控股企业，现有各类科技人员597人，科协会员1235人。公司科协设专职工作人员3人，35个直属单位都设有与公司科协相对应的科协组织，配备专兼职科协干部72人，专业学组5个。近几年来，株硬集团科协在公司党委的正确领导和省、市科协的精心指导下，坚持以“做强企业、加快发展”为目标，以“讲爱岗敬业、比科技兴企”为主题，动员和组织广大科技人员创造性地开展“讲、比”活动，为促进公司的改革发展和科技进步做出了积极贡献。