试论如何做好企业基层职工的思想政治工作

新形势下企业思想政治工作的特点 新形势下企业思想政治工作的特点是多样化和复杂化,突出表现为以下七个方面： 1.传统型向科学型转变。随着改革的深入,特别是传播手段的多样化,职工的思维方式已发生了深刻变化，逐步由静态的、狭隘的、封闭的思维方式向动态的、系统的、开放的思想方式转变。面对这种新形势、新情况，传统型的“学文件”“读报纸”“讲传统”等思想政治工作方法必须向科学型的工作方法转化，应多角度、多侧面有效地开展工作。     

西方企业管理思想的演进逻辑与当代中国企业管理转型

西方经验型企业管理思想历经千年演变,其科学型企业管理思想也有百年的发展。美国的泰勒科学管理思想开创了从经验型管理转向科学型管理的新时代。西方科学型企业管理思想跃迁的逻辑是从组织客体管理到人本主体管理、从企业内部微观管理到企业外部宏观管理。邓小平提出了中国特色的科学型企业管理思想,实施科学型企业管理是落实科学发展观的必然要求,后危机时代要求企业在科学发展中进一步实现科学管理转型。     

试论思想政治课教学方法体系

思想政治课教学方法是教育者对受教育者在思想政治课教学过程中而采取的思想方法和工作方式,方法体系就是关于思想政治课教学方法的理论体系.思想政治课教学的基本方法主要是理论教学法和实践教学法.传统的思想政治课教学方法体系呈现出了滞后行、经验性、分散性和过时性等缺点,我们要积极建构现代思想政治课教学方法体系,促进思想政治课教学方法由经验型向科学型转变,由传统型向现代型过渡,由主导型向多样型发展.     

浅谈大学生心理健康与思想政治教育

对大学生进行心理健康方面的教育和引导,是高校思想政治教育中一个比较薄弱的环节.本文首先分析了当代大学生心理发展特点与常见心理问题,其次阐述了大学生心理健康教育与思想政治教育的关系,最后提出了加强大学生健康心理素质培养途径,认为心理健康教育融入到思想政治教育之中,有利于思想政治教育从经验型走向科学型,更有利于大学生综合素质的全面提高.     

对军队财务网络化的再认识

在互联网技术和网络经济迅猛发展的条件下,网络财务作为军队财务管理新模式,使传统财务工作方式转变为移动和在线的工作方式,是实现军队财务管理由经验型向科学型,粗放型向精细型转变,提高军费保障效益,推动军队各项建设事业发展的必由之路。     

新时期高中生思想政治教育创新研究

传统的思想政治教育存在目标定位任务化、主体客体固定化、内容形式古板化、传送载体单一化等问题。要达到良好的教育效果,必须实现内容、形式和载体的创新。其内容必须从重智轻德转向德智兼备、从以传统理论为主转向以时代精神为主、从纯理论化转向理论与实践相结合;其方法必须由经验型向科学型转变、由单一型向多样化转变、由灌输式向民主渗透式转变、利用一切有效工具和把解决思想问题与解决实际问题结合起来;其载体应实现从单一班级课堂向学生组织、家庭、网络的延伸。     

国有电力企业政工队伍转型探微

本文分析了国有电力企业的政工队伍现状,论述了国有电力企业思想政治工作队伍转型的必要性,提出了转型的主要途径.要与时俱进,从自身建设入手,实现国有电力企业思想政治工作从宣教型向学习型转变;创新思维方式,实现思想政治工作方法从传统型向现代型转变;坚持以人为本,实现思想政治工作从单纯解决思想问题型向解决实际问题型转变.     

对做好职工思想政治教育的有效探讨

思想政治教育方法是实现思想政治工作目标和任务，是增强思想政治教育实效性的必要手段。解决好思想政治教育的方法问题，对于科学把握企业思想政治教育规律，提高企业思想政治工作科学化水平是极其重要的。     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

新形势下企业思想政治工作创新的几点思考

江主席指出:"党的思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节,是我们党和社会主义国家的重要政治优势",胡锦涛总书记强调:要进一步加强和改进党的基层组织建设,不断扩大党的工作的覆盖面,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力.深刻阐述了新形势下思想政治工作的地位和作用.这些都为增强思想政治工作说服力提供了思想舆论的保证.     

创新是加强企业思想政治工作的灵魂

本文探讨了新时期如何作好企业思想政治工作,笔者认为,创新是新时期加强企业思想政治工作的灵魂,要创新思想政治工作内容,拓宽思想政治工作面;创新思想政治工作方法,提高思想政治工作能力;创新思想政治工作途径,增强思想政治工作实效,推动企业发展.     

以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作

企业文化与思想政治工作存在诸多同一性和结合点,二者相结合可以发挥出特有的优势,便于思想政治工作与经济工作相互融合,增强思想政治工作转化为物质生产力的能力,提升思想政治工作的可操作性,使企业发展保持社会主义方向。     

浅谈思想政治工作的加强和改进

新形势下,创新思想政治工作成为重要课题.做好思想政治工作,首要是深化认识,认清思想政治工作的重要性,增强工作的自觉性;其次是观念上更新,突破思维定式;再者需要丰富思想政治工作的内涵,体现工作的特色;利用网络信息时代特点,改进工作方法,创新工作思路.总之,在创新中提高思想政治工作水平是本文论述重点.     

论企业思想政治工作与文化建设的关系

<正>思想政治工作与企业文化建设是一种什么样的关系?思想政治工作与企业文化建设怎样结合?这不仅关系到企业文化建设不断深入和发展,也关系到思想政治工作改进与创新的问题。随着国有企业改制的进一步深入,加强和改进企业文化建设与抓好思想政治工作是企业党建的一项重要内容。企业的发展已跨入注入思想方法和企业整体价值最大化的综合管理和人文价值的新时代,企业管理亟待从经验型管理走向学习型文化型管理,企业文化建设和思想政治工作的关系问题,给国有企业从事思想政治工作带来新课题。企业文化建设和思想政治工作是两个不同的概念,具有统一性,又有不同点,既可结合起来抓,又有所侧重。     

浅谈高校思想政治工作的开展

思想政治工作一直以来是中国共产党指导国家实现社会主义现代化目标的法宝,是我党的传播共产主义思想的主阵地,是党的政治优势和光荣传统,高校思想政治工作的开展关系着我国高层知识分子的思想动向及文化思潮.本文主要从高校思想政治工作的开展的方法,实现思想问题与实际问题的统一,找出方式方法,积极创新高校思想政治工作,供高校思想政治工作者借鉴.     

加强思想政治理论课整体性教学衔接探讨

加强课程间整体性教学衔接,是当前高校思想政治理论课教改的重点之一.以整体性为重点推进教学改革的思路：一是加强思想政治理论课教师培训,培养教师整体性衔接意识;二是教学设计要体现整体性,实现教材体系向教学体系转化;三是建立促进课程间整体性教学衔接的机制.     

试论思想政治工作方法的有效性

新的时代需要有效的思想政治工作.面对日趋复杂的新情况、新问题,如何加强和改进思想政治工作,增强其有效性,已愈益成为思想政治工作理论研究必须关注的重大课题.对这一课题的求解,有必要首先对思想政治工作要素的有效性进行深入的分析,因为要素有效性是思想政治工作过程和结果有效性的前提条件.思想政治工作方法作为思想政治工作的重要要素之一,对其有效性的探讨,无疑是思想政治工作有效性研究的重要内容.     

浅谈如何做好企业思想政治工作

思想政治工作,就是为了实现政治任务、政治目标而去做人的思想教育、转化、引导工作.思想政治工作的价值就在于:它是两个文明建设的根本保证;是社会治理的重要手段;是塑造人格的主导力量.因此,企业的思想政治工作就是促进企业改革发展的重要保证.随着改革开放的不断深入和经济的不断发展,社会情况发生了复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式多样化,社会组织形式多样化,就业岗位和就业方式的多样化日益明显.     

价值理性与工具理性的融合——大学生思想政治教育有效性分析

价值理性与工具理性是人类理性不可分割的重要部分.大学生思想政治教育的工具理性要求实现思想政治教育的全面、协调、可持续发展,其价值理性目标则是在满足人的社会化需要的同时,推动人的自由全面发展.科学发展观有效地将两者结合在一起,实现了思想政治教育工具理性与价值理性的完美结合,有效地增强了大学生思想政治教育工作的实效性.     

改革创新是思想政治工作的不竭动力

随着企业改革也不断深入,企业的领导体制、运行机制、管理方式等发生了一系列重大变化,传统的思想政治工作受到极大的冲击。企业思想政治工作必须积极探索一套行之有效的方式、方法以适应市场经济条件下企业思想政治工作的新要求。这是做好企业思想政治工作,增强思想政治工作威力和实施的前提,也是创新创业思想政治工作的必由之路。一、经济体制的变化要求企业思想政治工作不断创新实行改革开放后,我国的经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。如今市场的激烈竞争迫切需要思想政治工作的保证与配合,需要思想政治工作积极跟进且不断创新。