SA8000标准对南山区的影响及对策

今年以来，SA8000社会责任标准越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中，如果企业没有取得SA8000认证或存在违反SA8000要求的行为，就会被停单、撤单。2004年2月20日，李鸿忠市长就此作出批示：“值得高度关注，需通过适当方式广而告之深圳市相关企业”。可以肯定，SA8000标准的大规模推行也将对南山区相关企业的产品出口产生极大影响。经过调查研究，南山区委党校课题组就推行SA8000社会责任标准对南山区企业可能造成的影响及对策进行了分析。     

SA8000标准对我国出口企业的影响与对策

SA8000标准作为全球第一个可被用于第三方认证机构审核的有关社会责任方面的管理标准体系,要求企业在赚取利润的同时必须承担对环境和相关利益方的责任.由于其表面上的正义性和合理性,SA8000标准逐渐成为一些发达国家采取贸易保护的重要手段.本文主要论述了SA8000标准对我国出口企业、特别是劳动密集型企业的影响,并提出了对策建议.     

SA8000对我国企业的影响及对策

规范组织道德行为及其社会责任的国际标准,即企业的社会责任体系--SA8000,已在我国逐步推广.随着SA800标准实施,对我国企业的影响也逐渐显露出来.我们应采取积极的措施,应对SA8000的挑战.第一,正确认识SA8000标准.它对我国出口贸易将产生不利影响,也带来新的机遇.第二,企业尤其是出口导向型企业要重视SA8000标准.企业应主动把SA8000的合理成分融入企业的文化建设中,提高人员的素质和管理水平.第三,结合实际,建立相应的管理体系.第四,建立贸易壁垒的预警机制.     

SA8000:贸易壁垒还是竞争优势

<正> 一、SA8000的内容社会责任标准(Social Accountabili-ty8000,简称SA8000)是1977年8月由美国经济优先认可委员会fCouncil Eco-nomic Priorities Accreditation Agency,CEPAA),后更名为社会责任国际(Inter-national Social Accountability,SAI)根据国际劳工组织公约、世界人权宣言以及联合国儿童权利公约内容制定,是全球第一个有关企业道德规范的国际标准,其     

我国民营企业应对SA8000国际认证的思考

一、SA8000标准的基本内涵 SA8000即“社会责任标准”，是Soclal Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品符合社会责任标准的要求。SA8000标准的认证内容主耍涉及以下九个方面：（1）童工：（2）强迫性劳动：（3）健康与安全：（4）组织工会的自由与淡判的权利：（5）歧视：（6）惩戒性措施：（7）工作时间：（8）薪酬：（9）管理系统。该标准是全球第一个可被第三方认证机构审核的国际标准。旨在通过有道德的全球采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作条件。     

社会责任标准认证体系实施对我国经济的影响

近年来，一个新的国际贸易标准——SA8000社会责任标准，摆在我国出口厂商面前。较高的达标门槛、易于操作的检测措施，SA8000有可能成为新的贸易壁垒，国内企业和政府相关部门应早作准备，以免在壁垒完全形成时陷于被动。本对SA8000的产生背景及实施进行了分析，探讨其对我国经济的影响和对策。     

SA8000标准对我国的积极影响

1997年美国经济优先认可委员会（简称CEPAA）成立,后更名为国际社会责任（简称SAI）,SA8000标准和认证体系就是由该机构设计的.SA8000（即“社会责任标准”,全称为Social Accountability 8000）是根据国际劳工组织公约、世界人权宣言及联合国儿童权益公约而制定的全球第一个有关道德规范的国际标准,于1997年10月份正式公布,2001年12月SAI又对该标准进行了修订.该标准在童工、强制雇佣、健康安全的工作环境、工人结社的自由和集体谈判权、工作时间、工资等方面设置了最低要求.     

“道德认证”向我们悄然走来

道德认证又称“社会责任SA8000标准认证”,是欧美地区少数发达国家兴起的以企业承担社会责任、员工劳动保护、权益保障、守法状况和经营道德为主要评估内容的国际贸易壁垒。“社会责任SA8000标准认证”无疑会抬高欧美市场准入的门坎;削弱我国企业出口产品的竞争力;使企业陷入“认证悖论”之中;促进企业经营目标二元化;改善职工的福利待遇和劳动保护。     

SA8000标准:人本主义还是新重商主义?

SA8000 是发达国家制定的一种贸易标准,它以“社会责任”为名,标榜其“人本主义”特征,实际上却毫不顾及发展中国家的经济利益,是一种专门削弱劳动密集型产品价格优势的苛刻标准。SA8000标准具有合理与不合理的双重性。其合理性在于它蕴涵着人本主义因素,初步工业化国家可借此推进工业文明;其不合理性是该标准只对发达国家有利,新重商主义可借此攫取贸易利益,甚至以流通支配工业生产、进而干预一国政治经济的发展。正确辨析该标准的双重特性,有助于我们制定合理的对策,促进经贸的新发展。     

提高对SA8000标准的认知和应对意识

一、SA8000(社会责任管理体系)对河北的影响社会责任管理体系 (Sociai Accountability 8000，简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它以加强社会责任管理为名，通过管理体系认证，把人权问题与贸易结合起来，最后达到贸易保护主义的目的。以劳工标准为本质的SA8000是技术性贸易壁垒的一个表现形态。     

SA8000成订单附加条件,道德认证危及出口

ISO9000是产品质量标准，ISO14000是产品的环保标准，今年五月一日起，欧美国家强行对中国的出口产品实施SA8000标准，即产品的社会责任标准，对一贯以廉价优势打开国际市场的中国出口企业将带来无情的打击。这是否意味中国的廉价劳动力优势提前结束，不降低成本将失去订单，过度降低成本同样失去订单。AS8000对中国出口企业究竟是门槛     

SA8000逼近我国出口企业

今年"五一"之前,一则消息把我国许多出口企业惊出了一身冷汗。美国和欧盟一些国家将从5月1日开始,在全球强制推行 SA8000标准,凡是达不到这一标准要求的企业将被取消产品定单。虽然这个时间表后来被证实是不实的,但是越来越多的迹象表明,SA8000的推广已经是大势所趋,我国的出口企业如果不及早采取措施认真应对,必然要栽大跟头。什么是 SA8000SA8000即"社会责任标准",是     

SA8000对我国出口贸易影响之浅析

SA8000社会责任认证标准,日益被欧美企业接受,逐渐成为我国对外贸易的新障碍.本22介绍了SA8000的主要内容,对我国企业进出口贸易的影响,为政府、行业、企业提出了应对SA8000的策略.     

宁波企业应对SA8000认证需要注意的问题

SA8000是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系.在这一趋势之下,宁波企业应了解实施SA8000认证的程序,合理考虑有关费用,加强管理制度的建立,并注意努力保全企业的有关秘密.     

备战SA8000，福建出口企业刚起步

明年1月1日，全球纺织品贸易配额全部取消，但随着日期的临近，另一种“社会责任贸易壁垒”的足音却日益清晰起来。今年上半年以来，一些媒体大量报道了有关企业“社会责任国际标准体系”即SA8000认证的消息、评论，其中掺杂了一些不切实际的观点，加之缺乏引导，使得SA8000认证几乎被视为一股“恶流”。     

企业家要有社会责任

社会责任,在大多数中国公民和企业看来,似乎只是道义上的抽象概念。尤其在市场上如何履行和承担社会责任,如何衡量履行、承担社会责任的状况,大家更为陌生。最近,当社会责任认证标准(SA8000)开始考验中国出口     

企业社会责任与珠三角核心竞争力的重构

珠三角是我国“廉价劳动力”这一“软肋”的“集大成者”。然而,这样的竞争优势在外深受SA8000的打击和发达工业国家的责难,在内有“民工荒”以及劳工保护等的困扰。本文基于珠三角的现实问题,从分析企业社会责任和SA8000的内涵、产生机理以及与企业核心竞争力构建的内在关系入手,探讨如何秉承企业社会责任理念来重构珠三角企业的核心竞争力。     

SA8000标准对浙江

SA8000与ISO9000、ISO14000并称为当今三大国际标准体系。如果说ISO9000标准针对的是产品质量、ISO14000标准针对的是环境质量的话，那么SA8000标准针对的是生产工人的生存质量，以保护蓝领工人的权益为目标，因此SA8000标准常被称为社会责任管理体系、社会认证体系，而以此为内容的贸易保护措施也被称为蓝色贸易壁垒。在关税和一般非关税贸易壁垒的威力不断被削减的今天，在包括纺织品在内的众多劳动密集型产品均已取消配额的后WTO时代，SA8000很容易被贸易保护主义者所利用。必须未雨绸缪、居安思危，对SA8000有充分的认识并作好相应的应对措施。     

谈SA8000对广东企业产业升级的影响

随着全球社会责任认证标准SA8000的深入推广，广东企业的产业升级过程面临着SA8000标准的约束和考验．本文从供应链合作、劳动力供给及运营成本等角度分析了SA8000的实施对广东企业产业升级的正负面影响。     

强化我国“企业社会责任”以及SA8000是一个现实问颢

企业社会责任(CSR)以及SA8000是一个受到国际社会日益关注的问题，它不仅是道德呼吁，而且是刚性的制度约束，是我国企业和政府所必须面对的一个挑战。正确认识和强化我国CSR，是我国企业健康发展的方向，《公司法》修改中应明确CSR精神，加入“企业社会责任”字样。