论企业文化与思想政治工作的结合

电网企业要实现和谐发展,必须在科学发展观的统领下,坚持"以人为本"的思想,注重企业文化与思想政治工作两者的有机结合,充分发挥和利用好其能动和纽带作用,保证企业健康、持续、稳定地发展.     

论企业文化与思想政治工作的结合

电网企业要实现和谐发展，必须在科学发展观的统领下，坚持“以人为本”的思想，注重企业文化与思想政治工作两者的有机结合，充分发挥和利用好其能动和纽带作用，保证企业健康、持续、稳定地发展。     

坚持用科学发展观指导企业发展

近两年来，秦皇岛奥莱特腈纶有限公司紧密结合企业改革发展的实际，认真学习领会、贯彻落实中央关于科学发展观的理论，坚持用科学发展观统领企业发展的全局，把实现企业发展和职工富裕作为企业的第一要务，极大地促进了企业生产经营和精神文明建设各项工作的开展，取得了明显的成效。     

品牌成就光明未来-深圳市光明集团有限公司以自主创新推进品牌战略

科学发展推进光明绿色生态,自主创新推动集团经济转型,文化建设促进民生幸福与和谐。深圳市光明集团有限公司以科学发展观为统领,以思想政治教育和党建指导为抓手,融入管理起作用,服务大局见成效,以集团的绿色生态产业推进品牌战略的实施,以坚持自主创新助推经济转型发展和集团可持续发展,以党建工作的政治优势和组织优势,推动建设效益型、品牌型、和谐型、创新型企业集团发展目标的顺利实现。     

以科学发展观为统领 开创老干部工作新局面

文章指出,做好老干部工作,要全面贯彻党的十七大精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照全面做好离退休干部工作的要求,坚持以科学发展观为统领,着力落实离休干部政治、生活待遇,扎实推进离退休干部党支部建设和思想政治工作,发挥离退休干部在全面建设小康社会中的积极作用,下功夫解决改革发展中老干部工作面临的新问题,努力开创老干部工作的新局面。     

坚持科学发展观与构建和谐社会

科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,在准确把握世界发展趋势,认真总结我国发展经验,深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想,构建和谐社会必须以科学发展观为统领,实现社会同一切与自身相关的事情保持一种协调的状态,包括社会与自然环境、经济、政治、文化之间的协调等。     

浅谈以科学发展观为统领开创新时期企业思想政治工作新局面

面对全球性的经济危机、卷烟市场竞争日益激烈和行业体制改革不断深化的新形势,企业思想政治工作的任务更加繁重.此文站在时代的高度,理论与实际相结合,对如何以科学发展观为统领开创新时期企业思想政治工作新局面做一粗浅论述,一是坚持"一项制度",二是采取"两种措施",三是实现"三个创新".     

对企业思想政治工作创新的几点思考

在一个企业之中思想政治工作有着非常重要的的地位,这不仅是可以非常广泛的调动广大员工的积极性以及主动性等重要途径,同时还是构和谐企业的要求。所以,思想政治工作是要以科学发展观为指导,发扬良好的传统基础,认真的学习企业思想政治工作中存在特点以及一般的规律,积极的开展新的有效的途径,探索以及总结出新的方法和经验。本文就是对新形势下企业思想政治工作的创新进行了简单的探讨。     

粮食企业如何做好思想政治工作

在大力发展社会主义市场经济，加快建立现代企业制度的形势下，粮食企业的思想政治工作如何顺应改革大潮，更好地为经济建设服务，是需要研究和探索的一个重要课题，我们认为，要使思想政治工作真正充满生机和活力，政工干部必须深入学习科学发展观，牢固树立科学发展观，注重改革创新工作方法，着力解决好以下几个问题。     

关于在非公有制企业组建工会的实践与探索

近十年来，特别是党的十五大之后，无锡市各级工会组织认真按照全总、省总关于加强非公有制企业工会建设的目标要求，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以高度政治责任感和政治敏锐性，把加强非公有制企业工会的建设放上全会工作的重要位置，扎实抓紧做好，取得了一定的成效。具体表现在以下几个方面： １、各级工会抓非公有制企业工会工作的自觉性不断增强。随着非公有制企业日益增加，各级工会逐步把加强非公有制企业工会工作摆上重要位置，按照“哪里有企业，哪里有职工，哪里就有工会组织”的要求和“三同时”的原则，抓好非公有…     

新形势下的思想政治工作初探——以中国石油西部钻探企业为例

作为经济工作和其他一切工作的生命线,思想政治工作如何发挥优势,切实增强时代性、实效性、科学性和针对性,是广大思想政治工作者面临的一项艰巨任务。笔者认为,要做好当前的思想政治工作,一定要围绕企业生产经营这个中心,用科学发展观统领思想政治工作,将各族员工的智慧和才干凝聚到推动企业平稳较快发展上来,体现在建设具有国际竞争力的工程技术服务企业的进程中,应着重在以下四个方面下工夫。     

在建强市实践中体现科学发展观

党的十六大以来。以胡锦涛同志为总书记的党中央坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。在准确把握世界发展趋势、认真总结我国发展经验、深入分析我国发展阶段性特征的基础上．提出了科学发展观等一系列重大战略思想。科学发展观深刻反映了我们党对发展问题的新认识．反映了当今世界和当代中国的发展变化对党和国家工作的新要求。是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现．是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设和社会建设全面发展必须长期坚持的指导方针．我们开展工作必须坚持这个指导方针．必须在工作的实践当中体现这个指导方针。     

以科学发展观为指导加强银行思想政治工作

科学发展观与思想政治工作同属意识形态。因此，应以科学发展观为指导，提高对思想政治工作的认识、，坚持统筹思想政治工作和金融业务工作、正确认识思想政治工作成果。目前，基层银行思想政治工作存在一些问题和障碍。加强和改进基层银行思想政治工作要坚持思想政治工作的指导性、加强思想政治工作的针对性、注重思想政治工作的和谐性、坚持思想政治工作的持续性、提高思想政治工作的实效性。     

科学发展 创新机制 筑牢企业党建基础

在新形势下,企业基层党组织必须坚持以科学发展观为指导,以企业文化为着眼点,坚定不移地抓好项目员工队伍的和谐稳定工作,增强企业的凝聚力和向心力,不断完善基层制度和执行力建设,努力创新项目部的思想政治工作。     

新经济组织中发展党员的做法和思路

近年来,连云港经济技术开发区抓住先进性教育和学习实践科学发展观的有利契机,坚持以“抓好党建、构筑和谐、促进发展”为核心,以健全完善非公有制经济组织党建工作领导机制和工作制度为突破口,全面加强非公有制经济组织的党建工作,认真做好在非公有制经济组织中发展党员工作,取得了卓越的成效。     

学习实践科学发展观与创新企业思想政治工作

科学发展观的内涵丰富,其核心是以人为本。当前企业思想政治工作面临“供需失衡”的新情况与问题。以科学发展观为指导,积极创新企业思想政治工作体系是实现企业思想政治工作“供需平衡”的重要途径。应该看到,维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益是我们一切工作的根本出发点和落脚点,也是我们做好改革发展稳定各项工作的重要保证。     

论企业政工干部应该具备的综合素质

在新时期,随着十八大的召开与科学发展观进一步深化,我国企业本着与时俱进的精神,积极探索一条符合企业发展与时代发展方向的思想政治工作的道路。新形式下,企业政工干部应该通过科学发展观武装头脑,用先进的思想来指导实践,进一步推动企业思想政治工作创新。本文就企业政工干部素质培养的意义分析入手,对提高政工干部的综合素质进行了一些思考和探索。     

以科学发展观为指导实现乐清电大又好又快发展

科学发展观是我们党坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,在准确把握世界发展趋势,认真总结我国发展经验,深入分析我国发展阶段性特征的基础上提出的重大战略思想,是对经济社会发展一般规律认识的深化,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设全方面发展必须长期坚持的指导方针,这也是实现乐清电大又好又快发展的指导方针.     

企业思想政治工作创新发展浅论

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结职工、推动企业发展的法宝。在新形势下,如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性。这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。本文就如何实现企业思想政治工作创新发展思路进行了分析,以此加强企业思想政治工作的创新,构建和谐健康、积极向上的企业文化,继续促进经济的又好又快的发展。     

用科学发展观指导医院思想政治工作创新

新时期的医院思想政治工作面临诸多新课题和新挑战，我们要以科学发展观为指导，不断探索和创新思想政治工作，使之在医院建设与发展的进程中，发挥好生命线作用。