服务为曲 奉献当歌——宁国县农行津城分理处存款增长纪实

宁国市农行津城分理处，一个仅7名员工的网点，在短短140天里，各项存款实现净增长1278万元，超额完成支行下达年度计划。至5月20日，该处各项存款余额达5141万元，已跻身于存款超5000万元大所之列。服务提升和分理处员工的奉献精神，使该处存款步入增长的快车道。     

“阿丁”的风采——记全省农行办公室先进个人、阜阳分行办公室副主任丁伟

在阜阳分行,同事们都亲热地称她为“阿丁”。阿丁是谁？她叫丁伟,既是阜阳分行办公室副主任,又是档案员、机要秘书、保密员。她,瘦弱的身材,充满着活力;干练的举止,充满了自信;白净的脸庞,挂满了笑容。她尽管身兼多职,但在工作岗位上勤勤恳恳,守土有责,不爱张扬,赢得了同事们的尊重;她为人和善,幽默风趣,她的精神为大家所折服……     

创新思路强化措施夺回存款市场优势--对柳州分行当前存款工作形势的调查

针对当前存款同业市场竞争激烈以及自今年7月份以来我行各项存款余额下滑比较严重的现象，最近柳州分行组成两个调研组，分别深入到柳城、融水、融安、鹿寨、分营、柳南等支行进行调研，深入探讨在复杂多变的经营环境中，如何调整经营策略，变换经营手段，夺取同业优势，确保存款业务在同业的主导地位的对策和措施：     

家和万事兴——阜阳分行颍州区支行创建和谐单位纪实

和谐经营，和谐管理，和谐发展，创优良企业文化，走和谐发展之路——这是阜阳分行颍州区支行的立行之基础，改革之标杆，发展之根本。该行利用几年的时间，不仅创建了一个“和谐”的单位，而且在摸索实践中，找到了以和谐促经营、以和谐促发展的法宝，在金融机构林立的阜阳城区，竞争制胜，连创佳绩。     

打造三位一体格局 深化党风廉政建设——阜阳分行党风廉政建设工作几点做法

近年来，阜阳分行按照教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总体要求，从标本兼治、综合治理，构建长效机制人手，把党风廉政建设和反腐败工作与业务经营同步推进，全行经济案件不断下降，违规违纪现象逐年减少，保证了业务持续健康快速发展。2004至2005年，各项存款净增43．8亿元，连续两年进入全国农行系统增量50强，存款余额达成112亿元，存量、增量均居阜阳同业之首；两年实现经营利润1．12亿元。     

为有源头活水来——泾县农行转换机制全员营销存款工作纪实

泾县是举国闻名的革命老区，也是宣城市唯一的国定贫困县。长期以来，泾县农行业务经营举步唯艰。2002年支行新一届党委成立后，在认真分析面临的形势和环境后，明确提出了“存款救行、存款兴行”的口号，坚持转换观念，着力创新管理，改革分配机制，最大限度地调动了全体员工的工作热情。2004年，各项存款净增1亿元，完成全年计划的123．44％，同比多增了8027万元。其中储蓄存款净增6194万元，     

抢占市场份额 做大存款文章——庐江县支行2006年存款工作取得新突破

2006年以来，庐江县支行根据自身特点，继续将拓展负责业务作为重点常抓不懈，取得了显著效果。至2006年底，该行各项存款余额近20亿元，较上年末净增33995万元，存量和增量分别占同业市场份额的36．5％和40．8％。存量和增量市场份额均位居第一，实现经营利润1481万元。     

灯塔——从阜阳分行“学制度专题活动”看员工职业操守培育

11月26日晨7：00，气温已接近零度，笔携带密封好的试卷，前往阜阳分行“学制度专题活动”测试分考场之一——颍上县农行，对该县农行分考场进行巡视。与此同时，全辖八个考场的测试工作将在上午9：00一并进行，阜阳分行“学制度专题活动”进入了成果检验阶段。     

三峡分行员工培训工作调查报告

近几年,三峡分行各项工作呈现持续、健康的发展态势,截止2005年6月底,存款规模95亿元,贷款规模91亿元,实现利润4130万元,较好地完成了省分行下达的各项计划,在当地各金融机构中存贷款的增量和存量市场份额都位居前列,有着举足轻重的地位。但随着商业化经营的要求越来越高和同业竞争的不断加剧,我行在许多方面与三峡区域的同行还存在着差距,从业人员总量相对较多,整体员工素质市场化适应程度不高是当前经营中的瓶颈。面对历史形成的格局,市场的发展对人力资源的开发及配置提出了较高的要求,对高素质员工的需求更加突出,要改变现状需要从各个层面入手,进行长期而系统的改革,而员工培训工作则是最为关键、最有效的环节之一。     

“大行德广伴您成长春天行动”掠影（四）——阜阳分行＂春天行动＂效果显著

今年以来,阜阳分行倡导“五加二”和“白加黑”工作制,以旺盛的精力奋勇拼搏。截至3月底,各项存款余额达214亿元,较年初增加24．9亿元,各项贷款余额为40亿元。较年初上升9．1亿元,实现中间业务收入2806万元,账面利润8242万元,完成年度计划的39．19％。     

忠实履行职责 坚持秉公执纪——记省分行纪检监察先进个人、怀远支行纪委书记杨春龙

杨春龙是1999年10月走上怀远县农行纪委书记岗位的。作为从农村走出来的苦孩子,作为受党培育、受部队培养多年的国家干部,杨春龙在上任伊始就反复警示自己：要始终牢记自己是一名共产党员,要始终牢记组织的重托,要始终坚持纪检干部的原则,要始终保持清醒的头脑,要始终坚定立场,不被各类诱惑打倒。正是基于这些朴素而可贵的思想认识,他任职以来,认真学政治、学业务,模范遵守党纪政纪,求真务实,开拓进取,坚持原则,廉洁奉公,在纪检岗位上做出了不平凡的业绩。     

坚实的基石 发展的保障——阜阳分行颍州区支行内控管理建设侧记

为做到发展、质量、速度和效益的统一,阜阳分行颍州区支行一手抓经营,一手抓管理．在实践中探索出了一条内控管理的新路子：他们把抓基层、打基础、强素质、筑防线做为全行内控管理的重点,内控与外防结合,治标与治本并重,实现了贷款无沉淀、经营无风险、安全无事故,推动了各项业务的全面发展。     

抢抓股改机遇 推进“六个提升”——阜阳分行召开2007年工作会议

3月20日，阜阳分行召开2007年工作会议，传达贯彻了总分行2007年工作会议精神，总结回顾了全行2006年的工作，深入分析了当前的形势，并对2007年工作进行了周密部署。     

优异的成绩来源于坚定的信心和创新的理念——记六安分行2004年清收盘活工作先进个人汪晓清

汪晓清现为六安市农行皖西路支行东河口营业所主任，2004年，他以清收不良贷款本息148万元、资产保全397万元的实绩，获得了六安分行清收盘活工作先进个人第一名的表彰。     

好雨知时节——阜阳分行推进农户小额贷款工作纪实

2008年10月30日,阜阳分行太和支行坟台分理处成功办理了3笔、金额总计9万元的农户联保小额贷款。这是阜阳分行多年来发放的首笔真正意义上的农户贷款。此三笔贷款的发放也使阜阳分行成为继六安、宣城分行之后,全省农行中第三个办理农户小额贷款的二级分行。到2008年12月31日,该行已累计发放农户小额贷款21笔,金额60万元。除重点推进行——太和县支行外,     

突出重点 扎实工作 努力推动城市存款业务实现新的发展——省分行召开部分行城市储蓄及对公存款业务工作现场会议

8月13日，省分行在合肥召开了部分行城市储蓄及对公存款业务工作现场会，省分行营业部、马鞍山、芜湖等9个分行的个人业务、公司业务分管行长和经理、省分行个人业务处、公司业务处等相关处室负责同志参加了会议，省分行党委委员、副行长甘能平同志到会并作了重要讲话。     

银政合作 共谋双赢——宁国支行拓展财政存款工作纪实

宁国市位于我省东南部,是县域经济发展的排头兵,2007年实现生产总值81．6亿元,财政收入达10．2亿元。地方经济的快速发展,也使政府的财政资金日益“丰满”。如何在激烈的竞争中强化与政府的关系,“抢”得更多的财政资金归集本行,成为宁国各家商业银行争夺的一个焦点,也是宁国市农行近几届领导班子着力思考的一个重点。     

默默奉献于信贷内勤工作——记省分行营业部明珠支行信贷部张艳

2002年8月的某一天，明珠支行信贷部清一色的男同胞们迎来了一位女同事。由于工作上的需要，组织上将原本在营业间坐柜的女员工张艳调到信贷部搞内勤工作，这对信贷部来说既缓解了内勤工作的压力，又给部室增添了浓浓的生活气氛。     

爱行如爱家——记工行浙江分行杭州高新支行员工夏蔚茹

夏蔚茹是一名有着近20年行龄的老员工,在储蓄所主任的岗位上她一守就是15年。领导和同事们对她的一致评价是：极强的事业心和工作责任心,带领工行杭州文二储蓄所的员工取得了许多佳绩。最为可贵的是她在厄运面前仍保持着顽强的意志和坚韧不屈的精神,用自己无私的爱感染身边的实际行动诠释“爱行如爱家”的真义。     

“经济洼地”的存款是如何走上高坡的——对农业银行灌南县支行资金组织工作的调查

灌南县地处全省最不发达的淮连盐宿交界处，是全省最有名的农业小县、工业贫县、经济穷县、财政弱县。全县72．2万人口，1027平方公里土地，2002年国内生产总值27．1亿元，人均国内生产总值3748元，财政收入1.55亿元，农民人均纯收入2788元。多年来，人均收入和居民消费水平均列全省之末，省市扶贫工作队已连续六年在该县帮扶。地处全省“经济洼