抚仙湖保护与湖区可持续发展

抚仙湖是云南高原湖泊中蓄水量最大的湖泊,是云南生态系统的重要组成部分,具有调节水量、提供工农业及生活用水、养殖水产品、调节气候、美化环境和发展旅游的功能。日益恶化的生态环境、脆弱的生态系统,给沿湖人民带来了严峻的生态保护任务。只有加快落实科学发展观,树立“在保护中发展、在发展中保护”的思想,加大生态保护力度,着力建设生态抚仙湖,才能促进抚仙湖区域的可持续发展。     

浅谈湖北省湖泊生态文明建设

随着经济社会的快速发展和对湖泊的过度开发利用,湖泊生态问题日益凸现。通过对湖北省湖泊生态面临的问题及原因剖析,提出加强湖泊生态文明建设的对策和措施。     

塔里木河下游生态脆弱性评价

本文依据有关生态脆弱带评价方法对塔里木河下游的生态脆弱性进行了评价,建立生态脆弱性评价体系,按照距离河道的远近距离分别计算各段的脆弱度,得出在距离河道500m以上的地带草地生态环境表现为中度生态脆弱,<350m的草地生态环境表现为一般脆弱。     

生态脆弱区经济发展与生态环境互动关系实证

文章以国内经济发展较为落后和生态环境较为脆弱的甘肃省为例,建立符合生态脆弱区科学经济发展与生态环境建设指标体系,运用熵值法和互动关系模型以及回归分析法进行实证。研究结果表明:(1)生态脆弱区经济发展与生态环境建设互动度整体呈上升趋势;(2)生态脆弱区经济发展水平始终小于生态环境建设水平。因此,为使生态脆弱区经济发展与生态环境建设协调发展,提出建设科学价值体系,建立科学激励机制,重新设计自然资源产权制度,推进产业生态转型,推进生产方式转变,推动经济结构调整升级,实现经济可持续发展。     

生态脆弱区的传统产业结构重组研究

生态脆弱区具有独特的人地关系特征 ,生态脆弱性与高资源消耗、高能源消耗、高环境污染和高耗水等“四高”为特征的传统产业结构间的矛盾是我国生态脆弱区社会经济不可持续发展的根本原因。文章研究以闽西为案例 ,探讨了生态脆弱区传统产业结构重构的一般原则和三大传统产业部门的重组要点。     

西部大开发以来甘肃省生态脆弱度变化趋势研究

甘肃生态是国家生态战略的重要组成部分。文章选择甘肃省作为研究区域,在对其生态脆弱性现状和影响因素分析的基础上,从成因—结果表现两个方面选取20个指标构建评价指标体系,基于2000~2013年自然和经济社会数据,采用层次分析法赋权和综合指数法来实现对甘肃生态脆弱性的综合评价并对西部大开发以来生态脆弱度变化趋势进行分析。结果表明:甘肃省生态脆弱度较高,整体呈逐年上升趋势,是社会、环境和经济等因素综合驱动的结果。不同时期脆弱度等级有所变化,但幅度不大,总体处于强、中度脆弱状态。最后运用灰色关联模型,发现生态脆弱度与贫困人数、荒漠化程度、水土流失治理面积、垦殖率等高度相关。     

鄱阳湖区生态环境脆弱性评价及对策分析

生态环境脆弱性评价是科学认识生态环境,合理利用资源环境的重要依据.文章通过对鄱阳湖区生态环境脆弱性评价,将湖区划分为微脆弱区、轻脆弱区、中脆弱区、强脆弱区、极脆弱区,分析了各区脆弱性主要成因及其表现.根据各区域的生态环 境分异情况,从湿地生态修复、湿地生态功能区划和主体功能区划、保护区建设与管理、生态环境教育等方面,讨论了鄱阳湖湿地生态保护问题;结合明晰湿地权属和规范湿地管理、调整产业结构和发展生态经济、加强可持续管理立法与执法、实施GDP绩效考核等,探讨了鄱阳湖区生态管理问题.     

西北地区生态脆弱贫困区生态经济发展模式定量研究

文章主要对西北地区生态脆弱贫困区生态经济发展模式进行定量分析。选择我国西北地区具有代表性的陕西省吴起县作为实证分析对象,分析其生态脆弱性与经济贫困间的双重矛盾,确定其衡量指标体系及影响因素,最后对该县生态经济发展模式进行定量研究。通过研究表明,我国西北地区解决生态脆弱贫困区问题,就必须打破"脆弱—贫困"的恶性循环发展模式,贯彻执行生态经济发展模式,扭转生态环境恶化局面,从而实现生态与经济的可持续发展。     

生态脆弱地区可持续发展的症结及对策

本文阐述了脆弱生态环境的概念及不同脆弱地区的特征。在分析可持续发展内涵的基础上,针对不同脆弱地区阻碍可持续发的症结所在,提出生态环境脆弱的地区实现生态持续性是首要目标,应从政策入手,明晰资源产权,合理制定资源价格,减少外部性,严格控制人口数量,提高人口素质,加大资金投入,以实现生态脆弱地区的可持续发展。     

云南九大高原湖泊的演变与生态安全调控

系统梳理了云南九大高原湖泊(滇池、洱海、抚仙湖、程海、泸沽湖、杞麓湖、星云湖、阳宗海、异龙湖)的演变历程,依据湖泊演化阶段、湖泊生态系统发育阶段、流域社会经济特征、湖泊富营养化阶段、水质类别、生态安全水平、主导功能核心导向划分9个湖泊的管理类型,并提出了预防型、控制型、治理型湖泊流域生态安全调控途径。     

领导行为如何影响领导自身？综述与未来方向

在领导研究领域中,领导行为的影响效应是一个极其重要的研究话题。然而,现有文献大多关注领导行为对员工、团队或组织产生的影响,很少关注其对领导者自身的影响。近年来,部分新兴的领导研究开始从行为者视角出发,关注领导行为对领导者（行为者）自身的影响,这些研究为理解领导行为产生的动因提供了新的理论见解,为领导行为培训提供了新的实践启示。基于此,本文梳理了目前关于领导行为对自身影响的研究,理清相关研究的主要脉络及发展方向。具体地,首先根据领导行为性质（建设型或破坏型）和影响效果（积极或消极）两个维度,将领导行为对自身影响研究划分为四大类：(1)建设型领导行为对领导者的积极影响研究;(2)建设型领导行为对领导者的消极影响研究;(3)破坏型领导行为对领导者的消极影响研究;(4)破坏型领导行为对领导者的积极影响研究。进一步,根据以上分类,系统回顾关于领导行为对自身影响的研究文献,提炼背后的理论机制和作用路径。最后,在此基础上,提出该领域的未来研究方向。     

Firm age and performance

Amid increasing interest in firm age and its effects on firm performance, this special issue offers an exhaustive review of the literature and a novel collection of evidence on the effects of firm age on performance, including a special focus of interest on innovation performance, financial performance, exports, survival and growth. This editorial positions the theme in the extant literature, and provides key definitions and challenges ahead in the field of evolutionary economics. It introduces the collection of articles composing the special issue. The papers offer a diversity of country contexts, as well as analytical approaches and methods. They include an exhaustive review of the literature on age and firms’ performance, and present original empirical studies focusing on the effects of age on firms’ economic outcomes on the one hand, and on innovation outcomes on the other hand. While most of the papers use econometric analysis, the level of analysis ranges from firm to individual.     

劳动力市场收入冲击对消费行为的影响

失业会造成不利的收入冲击,外部收入冲击会影响消费者的消费行为。失业对食品和教育支出的影响不同,平均而言,消费者对食品支出具有更强的修匀能力,教育水平对教育支出具有正向修匀作用。失业者实现再就业之后,食品支出比例显著下降,教育支出相对上升,失业持续时间对再就业者教育支出依然具有负向影响。女性失业会降低家庭的食品和教育支出比例,女性再就业后会提高家庭的教育支出。     

构建财政支出绩效监督指标体系的思考

由于缺乏有效的财政支出绩效监督指标体系,目前中国财政支出绩效监督仅仅停留在对部分项目财务指标的检查和效果的评价,而对财政资金的使用效益评价监督不足。因此,构建一套科学、统一和完整的财政支出绩效监督指标体系就显得十分重要。     

当前国际环境形势下中国的国际贸易对策

随着环境问题的国际化和普遍联系性特点的相互结合，国际环境形势出现了环境活动的主体性、环境行动的合作性、环境总理２的对立性和环境关系的复杂性等特点，在这种国际环境形势下，一方面环境问题越来越多地渗透到国际贸易中来，另一方面发达国家依例其环保管理入技术上的优势，趁机对发展中国家设置绿色壁垒并衽倾销，从而使中国和其他所有发展中国家的国际贸易面临严峻的环境挑战，对此，中国应该积极采取相应对策，包括开展环境     

中国股票市场ES和VaR的实证比较分析

以我国股票收益率为研究对象,分别在正态分布和非正态稳定分布条件下对ES和VaR的凸性、次可加性和有效性进行了实证比较分析,发现:在非正态稳定分布条件下VaR不满足凸性和次可加性,ES满足凸性和次可加性,在正态分布条件下VaR和ES都满足凸性和次可加性;在两种分布条件下ES的有效性都高于VaR的有效性,而在非正态稳定分布条件下ES的优势更加明显。由于本文的收益率分布拟合检验表明我国的股票收益率服从非正态稳定分布,所以在我国股票市场上ES是比VaR更好的风险度量。     

人工智能的财富分配效应研究*

人工智能对经济不平等的影响引起学术界的广泛重视，但是现有研究以分析其对劳动收入不平等的影响为主，关于人工智能对财富分配从而对财产性收入不平等影响的相关研究尚有欠缺。本文通过构建一个连续时间异质性个体动态一般均衡模型，将人工智能对生产技术的影响看作一揽子偏向性技术进步，研究人工智能技术对财富分配的影响。分析发现，人工智能对财富不平等的影响在短期和长期表现有所不同，短期中人工智能技术的应用会提高经济中财富分配不平等程度，而长期中其财富分配效应则取决于人工智能对不同类型技术进步的促进程度。核心机制在于，人工智能技术进步的多样性在短期和长期中对资本回报率产生不同影响，短期中各类技术进步总是会提高资本回报率，而在长期，不同类型的技术进步对资本回报率的影响出现差异。基于以上结论，本文就我国如何在应用人工智能促进增长的同时预防不平等程度扩大提出了政策建议。     

国内外旅游对经济增长影响研究综述

在梳理国内外相关文献的基础上,文章对国内外旅游对经济增长的影响研究进行了较为详细的比较综述。国外的旅游经济增长影响研究始于19世纪末,兴盛于1960年代,研究焦点集中在基于出口驱动型经济增长假说的入境旅游对经济增长的影响、旅游专业化对经济增长的影响及基于收敛假说的旅游对区域经济均衡增长的影响三个方面。国内研究始于1990年代,研究焦点为旅游产业地位及其与经济增长关系的判断。国内外相关研究既有共同点,也有差异。旅游对区域经济增长及其均衡发展的影响开始受到关注。     

Perceptions of domain experts on impact of foresight on policy making: The case of Japan

In this study, the perceptions of domain experts who participated in foresight activities on the impact on policy making are examined by conducting interviews and surveys on five previous foresights in Japan between 1996 and 2007. The purpose of the study is to examine how domain experts look at the practice of foresight in general, and perceive its overall impact on policy making in particular, in the setting of Japanese foresight conducted in the past 15 years. There are two tasks for doing that in this study: to know the views of scientists and engineers who participated in foresights on the impact of foresights they participated; and to know the effect of respondent's characteristics on their perceptions on impact.There are two main findings of this study. First, the impact on policy making perceived by domain experts who participated in foresight activities in Japan is not very high. Second, there are different patterns of perception on the size of the impact on policy making depending on ages, organizations, member status during foresight, and science and technology areas, and habit of following the situation in general looking for any impacts after the foresight.     

工作压力对员工创造力的权变作用

在创造力研究中,压力与创造力之间的关系长久以来并未形成一致结论。通过对华北地区3个企业领导及其下属进行问卷调查,探讨心理授权及其维度对工作压力（挑战型/妨害型压力）与创造力的调节作用。结果发现：①心理授权对妨害型压力与创造力有显著负向调节作用,而对挑战型压力的调节效应不显著;②心理授权意义维度显著负向调节挑战型压力与创造力,显著正向调节妨害型压力与创造力;③心理授权自我效能维度显著正向调节挑战型压力与创造力,显著负向调节妨害型压力与创造力;④心理授权自我决策维度对挑战型/妨害型压力与创造力均无显著调节作用;⑤心理授权影响力维度显著负向调节挑战型压力与创造力,对妨害型压力与创造力无显著调节作用。