东西部劳动力争夺进行时

从中国城市劳动力市场供求比看,2009年四季度的供求比已经上升至0．97,2009年全国新增就业1102万人,与2008年基本持平,略低于2006、2007年水平。总体而言,中国就业状况整体已经恢复至金融危机前的水平。对分地区劳动力市场供求状况研究发现,不同地区劳动供求状况存在较为明显的差异。环渤海一长三角一闽东南一珠三角一线自北向南,劳动力紧缺状况逐步加剧。与此同时,中西部城市劳动力需求已经达到历史最高位。     

2005年我国就业的主要特征及2006年面临的突出问题

一、2005年我国就业的主要特征 特征一：经济增长带动就业岗位的增加，有效缓解劳动力供给压力2005年是劳动力增长的高峰期，劳动力资源比上年约增加了1600万人。同时，我国经济继续保持着快速稳定的增长，全年GDP增长达到9．9％，有效带动了就业岗位的增加。全年全国城镇新增就业人员970万人，完成全年900万就业增长目标任务的108％。     

当前就业形势及全年形势预判

<正>一、一季度就业形势(一)一季度就业变动态势1、城镇就业总量增长势头良好人保部数据显示,2014年1—3月份,城镇新增就业344万人,较上年同期(342万人)增加2万人,同比增幅0.6%,完成全年城镇新增就业1000万人目标的34%。季末城镇登记失业率为4.08%,保持在较低水平,并且低于上年同期登记失业率0.02个百分点。一季度,中国人力资源市场信息监测中心对全国102个城市的公共就业服务机构市场供求信息的统计分析结果显示,岗位空缺     

世界最大的就业战争

作为著名国情研究专家,胡鞍钢教授在2002年6月受劳动和社会保障部委托,曾做过一份“中国就业与就业政策研究”报告,提出过一些影响政府决策的建言。这份最新国情报告中,胡教授指出:在中国劳动力供给运大于需求的情况下,劳动力市场愈来愈灵活,劳动力流动性愈来愈大,就业竞争就会愈来愈激烈,如同世界上的最大就业战争;从中长期来看,中国城镇可能处在一个较高的失业率水平,如7％～8％甚至更高;正规部门下岗职工实际累计在4000万人以上;中国城镇正在出现“妇女大裁员时代”,约有1100万女性职工下岗;大学本科、专科和高中文化程度者求职就业比例只有71～73％;35～44岁者求职找不到工作的比例为37％;估计2002年城镇实际失业人员约1900万人左右;然而今年实际能够创造的就业岗位可能在400～500万之间。     

反思与突破:对再就业税收政策的经济分析

目前,我国劳动力市场供需矛盾突出,劳动力的需求增长速度较慢,甚至是负增长(单位就业),而劳动力供给总量大且增长速度快,一是新增劳动力,每年近1000万人左右,二是国有企业下岗职工,目前是420万人左右,三是城镇登记失业人员,近1000万人,四是农村富余劳动力,有1亿7千万人,城乡失业人口总计2亿左右.     

当前就业形势及全年形势预判

一、一季度就业形势 （一）一季度就业变动态势 1、城镇就业总量增长势头良好人保部数据显示,2014年1—3月份,城镇新增就业344万人,较上年同期（342万人）增加2万人,同比增幅0．6％,完成全年城镇新增就业1000万人目标的34％。季末城镇登记失业率为4．08％,保持在较低水平,并且低于上年同期登记失业率0．02个百分点。一季度,     

解读《劳动合同法》

争议？来自劳动和社会保障部的统计显示：目前．我国城镇从业人员高达2．6亿人,其中单位就业1．14亿人，灵活就业人员5000万人．此外还有数量过亿的农村剩余劳动力在不久的将来要逐步转移到城镇就业。2006年全国各级劳动争议仲裁委员会共立案受理劳动争议案件31．4万件。在查处的各类案件中,克扣和拖欠工资的占41％。     

如何破解劳动力市场结构性失衡问题

<正>近年来,我国就业总量稳步增长,但劳动力市场结构性失衡问题突出。破解劳动力市场结构性失衡问题,需要更加注重从优化劳动力需求和改善劳动力供给两侧精准发力,使就业增长与总体经济发展同步。一、我国劳动力市场的结构性失衡问题伴随着国民经济的快速增长,我国就业规模不断扩大,就业局势总体保持稳定。2003—2014年全国城镇新增就业年均1141万人,城镇登记失业率始终保持在4.3%以下的较低水平,就业形势总体稳定。尽管就业工作取得了     

中国城镇的失业率究竟是多少

对于目前中国城镇失业率到底是多少,各界有各种不同的意见.作者认为,应当按照过去20多年中国城镇人口劳动参与率这个较为稳定的系数来推算,比较科学和客观,城镇人口劳动参与率应在55%水平上.按此推算,城镇失业人口加600万长期在家没有工作的职工,中国2002年的城镇劳动力失业率为12.44%,为3437万人.实际城镇人口劳动参与率曲线呈下滑趋势.中国如果按真实城镇失业率计算,2003年城镇需要就业和再就业的压力是4490万人,而不是劳动与社会保障部计算的2400万.中国未来18年中,就业和再就业压力最大的时期将是2003-2010年,2011-2015年次之,2015年以后就业和再就业压力将趋缓.期间,劳动力供给的最大来源为农村劳动力向城镇的转移,其次较难的是国有和集体企业结构调整需要再就业的劳动力,城镇本身新增劳动力就业的压力并不大;最保守估计,需要创造2.7亿多个就业机会,每年需要有1500万个工作岗位供城镇新增、农村向城镇转移和城镇下岗劳动力就业和再就业.     

2008年我国就业形势分析及对策

1-6月份全国城镇新增就业人员640万人,达到全年目标（1000万人）的64％;下岗失业人员再就业282万人,为全年目标的56％。截至6月底,城镇登记失业人员835万人,城镇登记失业率为4．0％,比去年同期下降了0．1个百分点。     

下岗职工 命运在自己手中

<正> 目前,全国劳动部门城镇登记失业率为3%左右,约500万人,处于停产半停产状态的企业职工约800万人。此外国有企业中富余人员还有3000万人。另外,"九五"期间,我国城镇将新增16岁以上劳龄人口4000万人,还有1.5亿剩余农村劳动力。就业危机正逼近我们,其压力大大超过80年代初。当年,国家为安置待业青年和返城知青,让国有企业成为缓解就业压力的巨大载体,     

新形势下我国大学生就业难问题探讨——基于经济学视角分析

近几年大学生就业压力逐年增加,2015年全国毕业生人数达到750万人,被冠以"更难就业季"称号。在经济充满挑战的大环境下,就业的总量压力和结构性矛盾依旧突出,国内经济发展增速趋缓,使就业问题面临诸多问题和挑战。本文从经济学的视角出发,分别运用劳动力供求理论、二元劳动力市场分割理论以及结构性失业理论来分析就业现状,并联系实际提出相对应的对策和建议,希望有助于毕业生更好的认清就业形势,引导大学生做出正确的就业选择。     

就业形势总体稳定 政策效果持续释放

<正>2018年,在经济运行总体平稳、结构调整和转型升级持续推进、发展质量不断提高,以及各项稳就业、促就业政策持续发力的大背景下,我国就业延续总体平稳态势,就业质量有所提升。一、2018年就业形势总体稳定(一)城镇新增就业人数达到近年来同期的历史新高城镇新增就业人员自2013年以来首次在三季度提前完成了全年预期目标1100万人。截至12月底,全国城镇新增就业1361万人,比2017年同期增加10万人,连续6年保持在1300万人以上,完成全年目标的     

城镇职工失业:“压”大“力”小

一、就业形势压力大根据我国劳动主管部门的安排,今年的失业率要努力控制在3%。这比去年的失业率有所提高,去年年末城镇失业人数480万人,失业率为2.9%。城镇失业率之所以不能降低而会有所提高,是因为就业形势压力大的相关因素不会在年内发生根本变化。这主要是,年内新增劳动力将以1200万人的速度递增,城镇企业中现有1500万富余人员面临分流,农村现有1.3亿剩余劳动力亟待寻求就业门路而加快向城镇流动。就业形势压力大还表现在再就业率较低上。目前,经过劳动部门和其它有关部门的努力,再就业率为57%。其中一个重要原因是,要求再就业的人员安置难。例如,北京市经济结构调整中的下岗人员呈现三个特点。一是这些人多为青壮年,家庭负担较重;二     

2014年上半年就业形势分析和下半年工作建议

一、2014年上半年就业形势 （一）上半年就业基本态势 1、城镇就业继续平稳增长 人社部统计数据显示，2014年1—6月，全国城镇新增就业人数737万人，比1—5月份增加130万人，同比多增12万人，完成全年城镇新增就业1000万人目标的74％，目标任务已完成大半。二季度末城镇登记失业率为4．08％，与一季度持平。国家发改委近日公布，6月末全国31个大城市城镇调查失业率为5．05％，已连续4个月下降。     

当前就业形势与热点问题分析

一、当前的就业形势 随着我国经济连续5年以超过10％的速度增长,就业形势不断好转。2007年城镇新增就业人数创实施积极就业政策以来最好水平,达到1204万人,完成全年目标任务的134％。下岗失业人员再就业人数为近年来最高。2007年下岗失业人员再就业515万人,完成全年目标任务的103％。城镇登记失业率继续稳中有降。2007年底城镇登记失业率为4．0％,比2006年底下降0．1个百分点。     

就业：民生的头等大事

罗志军省长在政府工作报告中说，2010年，我省实施更加积极的就业创业政策，到期的就业扶持政策再延长一年，新增城镇就业90万人以上，新增农村劳动力转移就业35万人。     

当前就业形势分析及政策建议

一、当前就业中需要解决的主要问题(一 )新增就业群体就业问题2004年我国劳动力供给压力仍然较大。从城镇新增就业群体规模看 ,各级各类学校毕业生、城镇退伍转业军人、“农转非”劳动力分别为775万人、35万人和270万人 ,合计1080万人 ,约占城镇劳动力供给总量的45 %。新增就业群体的增长逐渐成为失业的主要来源 ,2004年约有310万人处于失业状态 ,占城镇登记失业人数的37.5%。需要关注的 ,是目前就业最为困难的、沉淀多年的初高中毕业的“待业青年”。这既是就业工作的难点 ,也是全国普遍存在的问题。这一问题如不尽快加以解决 ,将会成为影…     

中国就业难题的成因分析

就业问题是我国现代化建设进程中面临的一项长期的和艰巨的任务,尤其是"十一五"期我国的就业形势十分严峻。当前就业工作面临的主要问题是劳动力供求总量矛盾突出、劳动力结构性矛盾突出、人才和劳动力市场不规范、职业教育和培训工作相对滞后、目前下岗失业人员就业难问题比较普遍。针对存在的问题,逐一全面地分析问题的深层次成因,这有助于我国在困难条件下努力采取有针对性的措施,为进行有效的失业治理和实现"增加就业"这一宏观调控的目标之一做出贡献。     

我国劳动密集型产业的发展现状与对策建议

一、劳动密集型产业的发展现状劳动密集型产业,是指单位资本占用劳动力较多或单位劳动占用资本较少的产业。一般认为,商贸餐饮、运输通信、文教卫生等服务业和纺织服装、食品加工、电子通信设备等制造业以及建筑业,都属于吸纳劳动力相对多的劳动密集型产业;而在这些产业中,中小企业吸纳的劳动力比大型企业多。我国是世界上劳动力资源最丰富的国家。2003年,全国15—64岁的人口有90976万人,占全国总人口的70 .4 % ,约占全球1/5强;全国就业人口74432万人,其中城镇就业人员25639万人。劳动力成本低,已成为我国商品和劳务在国际市场上最具竞争优…