声音

脚踩泰岳(神州泰岳),力吞洋河(洋河股份),抽干碧水(碧水源)喝茅台的海哥!——网友质疑海普瑞高价发行。近八成网民认为海普瑞的发行价高得离谱,对公司未来能否持续高增长也表示怀疑     

神州泰岳转战创业板上市案例分析

2009年10月30日，神州泰岳（北京神州泰岳软件股份有限公司，证券代码300002）在创业板开板首日股价暴涨至147元，成为创业板首只百元股。同时，神州泰岳58元／股的申购价、68-80倍的市盈率、18．33亿元的融资金额，使其成为创业板首批上市公司“吸金”的最大赢家。据神州泰岳公布的《首次公开发行股票并在创业板上市发行公告》，     

迟宇宙

谁动了猪的小肠。至少目前尚无证据表明，李锂夫妇曾经伤害过谁。他们从猪身上获取了财富，当海普瑞以高价、高市盈率上市之后，当剧烈的波动出现之后，他们被咒骂为“猪”。     

CEO追踪

李锂李坦夫妇6天首富“过山车”从以A股最高发行价上市，到引领A股的破发潮，深圳海普瑞医药的李锂李坦夫妇478亿元成为中国新任首富，超过身家396亿元的比亚迪掌门人王传福。但李锂夫妇只在首富宝座上坐了6天，随着海普瑞上市后股价持续暴跌，夫妇二人身家缩水超过100亿元。     

国内最大酿酒项目开工

10月16日，洋河（苏酒集团）旗下两大项酿酒技改工程项目同时在江苏宿迁市洋河镇开工。这将为洋河股份带来目前白酒行业内最大规模的产能扩张，从而缓解洋河迅猛扩张中的产能瓶颈。同日开工的还有苏酒集团旗下位于双沟镇的物流包装项目，建成后将新增4．5万吨酒的包装能力。     

开盘早报

富力·海洋广场（4号楼） 楼盘概况 项目周边的各大配套十分的齐全。北面为洋河体育场，易初莲花超市；东北面为重百超市；东面为望海花市及洋河餐饮一条街；南面则是最繁华的江北商圈。     

洋河创新亦醉人

中国的许多消费者都知道，洋河酒芳香醉人。而真正了解洋河集团改革与发展历程的人士还知道，“洋河”的创新同样可歌可书，同样芳香醉人。创新是一个民族进步的灵魂，也是一个企业发展不竭的动力源。在洋河人看来，创新应是企业全流程的创新，全方位的创新，其关键是体制、机制和观念的创新。科技创新是提升传统产业可持续发展的重要前提。从去年开始，洋河集团决心在科技创新体制上实施重点突破，其中一项重要内容就是，对科技人员实行科研项目责任和成果奖励制度。洋河集团从整体工作和长远发展出发，着重围绕产品质量的提高，列出酿造制…     

王宁有争议的新富

2009年9月17日，神州泰岳再次上市，不同的是，这次它是由中小板转战创业板。两年前，神州泰岳冲击中小板上市，但最终被否，有此前车之鉴，很多具有中小板资格的企业开始转向创业板上市。     

国内最大酿酒项目开工

10月16日,洋河（苏酒集团）旗下两大项酿酒技改工程项目同时在江苏宿迁市洋河镇开工。这将为洋河股份带来目前白酒行业内最大规模的产能扩张,从而缓解洋河迅猛扩张中的产能瓶颈。同日开工的还有苏酒集团旗下位于双沟镇的物流包装项目,建成后将新增4．5万吨酒的包装能力。     

争相当地王的央企犯了三大错误

4月23日，深市中小板拟上市企业深圳市海普瑞药业股份有限公司公布发行价：148元，A股历史上最高发行价由此诞生。随之诞生的是中国内地新首富——海普瑞实际控制人李锂、李坦夫妇。李锂、李坦夫妇合计持有海普瑞28803．7万股，以发行价计算，其身家为426．29亿元，超过身家396亿元的比亚迪掌门人王传福。     

海普瑞破发宿命

这一轮潮水退去，第一位被抛出的裸泳者恐怕非海普瑞莫属。顶着A股历史上最高发行价的头冠，5月6日上市的海普瑞在第二个交易日冲至188．88元后，再一次上演了高台跳水的大戏。截至5月13日，海普瑞股价已经跌至135．5元，较发行价下跌了8％。上市后介入的投资者悉数被套。     

海尔的OEC管理

“OEC”管理法，即英文“Overall、Every and Clear”，O-Overall（全方位），E-Everyone（每人）、Everything（每件事）、Everyday（每天），C-Control（控制）、Clear（清理）。“OEC”管理法也可表示为：每天的工作每天完成，每天工作要清理并要有所提高。即：“日事日毕、日清日高”。     

把握人才成长规律，加快“两高”人才队伍建设——上海烟草（集团）公司“两高”人才培养工作的探索与实践

近年来，上海烟草（集团）公司围绕“做精做强”战略思想和“国内一流、国际先进”目标，加快实施人才开发战略，针对行业和集团发展对高层次、高技能人才（以下简称“两高”人才）的要求，转变作风、更新观念、勇于实践、务实创新，积极探索“两高”人才的培养，坚持“两高”人才同步抓方针，使“两高”人才成为驱动集团发展的两个重要“引擎”，为提高企业核心竞争力，推进集团改革发展提供了人才保障。截至2009年底，（集团）公司在聘专业技术人员中具有高级专业技术职务人员83人，占专业技术人员总数的7．8％；     

理事动态

河南第一工具厂　　新年伊始，确定了年度工厂方针：“一高（质量高）、一低（成本低）、一稳定（职工思想稳定），改制、搞活、抓合同（强调的是重视销售）”，拟定了“河南第一工具厂产品质量稳定、改进、提高措施方案”。（赵建敏供稿）德州振华装饰玻璃有限公司　　“晶华牌”玻璃砖被评为向国家推荐的山东省名牌产品。公司实施的“模拟法人”荣获山东省现代化管理创新成果二等奖。 （李哲供稿） 内蒙古包钢稀土高科技股份有限公司“电池级混合稀土金属”被内蒙技监局和包头技监局评为优等品，“少钕碳酸稀土”和“不分组碳酸稀土”被…     

重视知识产权保护 促进洋河酒业发展

随着经济一体化的发展，不可避免地把每个企业推向全球竞争的浪潮中。江苏洋河集团也不例外。为迎接入世挑战，洋河集团未雨绸缪，不断加大对科技研发的投入，加强知识产权管理，重视知识产权的保护，促进洋河酒业发展。企业先后入选2002年、2003年“江苏省重点领域企业和行业知识产权战略推进计划项目承     

人物

福布斯刚刚公布了《2010年上半年A股新上市亿元富豪榜》，榜首第一、第二位的是海普瑞老板李锂、李坦夫妇。     

来吧，福建求贤若渴

5份人才新政出台，对扶持、奖励工科青年、特支人才、高层次人才，鼓励、补助用人单位引才聚才等作出细致规定，给出诸多“干货”。
　　制定各地人才工作“公式”：人才发展目标值（完成值）=（人才发展环境÷指标最高值）×40＋（“两高”人才新增数量÷指标最高值）×30＋（人才平台载体新增数量÷指标最高值）×30。     

图片报道

8月28日，随着忻城县大塘镇大塘社区居委会换届选举工作的顺利结束，标志着广西壮族自治区忻城县12个乡（镇）、130村（居）“两委”换届选举工作圆满收官。此次换届选举把一批政治素质过硬、群众威信高、带领村民致富能力强的优秀人才选进了新一届村（居）“两委”领导班子。     

乐普医疗：未能“免俗”

“解禁潮”令创业板再次成为资本市场的焦点。在持续扩容及渐次解禁流通后，创业板股票不再稀缺，个股在二级市场的表现将日趋分化。乐普医疗（300003．SZ）可谓最“正点”的创业板公司，三高（高科技、高增长、高利润率）、海归创业、国际投行入股（上市前华平持有20％股权）。无怪乎它成为当下创业板里唯一市值超过200亿元并进入大陆总排名前200位的个股。但即便是乐普医疗，业绩增长难以支撑高估值、募集资金使用效率低下等“通病”仍然凸显。     

苏南纺织业困局初显——吴江市纺织行业生存状况调查

人（用工）荒”、“钱（融资）荒”、“电荒”和高成本、高税费构成的“三荒两高”困境．以及因此而产生的叠加效应，使得民营中小企业当前面临着前所未有的困难．中小企业的生存问题再次凸显。纺织业属于劳动密集型行业。是一个充分竞争的行业，中小型企业尤多，纺织企业生存因而最容易遭受外部环境变化的影响。6月中旬。记者对国内最大的纺织行业基地——江苏吴江市盛泽镇和周边多个乡镇进行了实地调查。