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提高认识推进邮电企业文化建设王明方1、什么是企业文化(1)对企业文化总的认识。企业文化是一种以人为核心,以群体人为主体的企业管理理论,是一种企业管理的模式,是市场经济充分发展、竞争日趋激烈的产物。企业文化作为一种客观存在,是与企业共生的。以人为核心,... 相似文献
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中国电信安徽公司(以下简称安徽电信)从服务短板改进出发,摒弃以往头痛医头、脚痛医脚的救火式管理,从客户感知角度出发,创新性地构建服务缺陷改进体系,通过缺陷改进“六步法”的推广加强了服务短板的改进,服务水平不断提升。2007年,安徽电信荣获“全国通信行业用户满意企业”称号,被省消协评为“诚信标兵单位”。安徽电信总经理陶萍荣获“全国用户满意杰出管理者”光荣称号。 相似文献
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安徽宣城境内矿藏丰富,分布着诸多煤矿化工、烟花爆竹等安全生产高危企业。前些年,一些企业因片面追求产量和经济效益,加上安全生产监控手段贫乏,安全事故时有发生。如何采用有效的技防手段对这些企业进行监管,成为长期以来困扰安徽宣城市各级安全生产监督主管部门的难题。 相似文献
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改革开放以来,安徽邮电把邮电通信发展的普通规律与安徽实际紧密结合起来,走符合安徽省情的道路,促进了全省邮电通信事业持续、快速、健康发展。[八五]期间.全省邮电主要通信能力和业务量在七五、基础上翻了两番以上,初步建成一个.通信能力强、技术层次高、业务种类多、服务手段新。的现代化立体通信网。 相似文献
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安徽移动1860客服中心作为客户与移动公司联系的重要窗口之,一直把内强素质、外树形象作为打造核心竞争力的关键,在服务理念、服务手段与业务流程等方面实现持续创新,通过实施差异化服务和精细化管理,有力地提升了客户满意度,得到了社会各界的好评。今年3月,安徽移动1860客服中心被全国妇女“巾帼建功”活动领导小组授予全国“巾帼明岗”称号;9月,分别被中国通信企业协会和中国移动通信集团公司授予“2005年全国通信行业用户满意企业”和“客户服务优质企业”称号。此外,安徽移动1860一班还被信息产业部授予“全国用户满意电信服务明星班组”称号。 相似文献
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