基于信息化管理系统的教学服务体系的研究与实践

文章通过对教学管理工作的研究与实践,提出在人才培养过程中变"教学管理"为"教学服务"的理念,结合教务管理具体工作,对相关流程进行了梳理。通过信息化管理手段,实现为教学服务的科学化、人性化、高效率。结合高校成绩管理岗位的具体情况,对高校教务管理进行分析与介绍。     

浅谈高教管理的人性化

人性化的理念应当植入我国现代化建设的各个领域，作为培养人才的高等教育学校当然首当其冲。而如何在高校管理中体现人性化这一问题成为当前热点问题。本文从高等教育中教师管理、学生管理以及教学管理三个方面论述了高教人性化管理的实施策略。     

新体制下的三本教学管理创新

随着我国社会不断纵深发展,新体制和新思想逐渐浮出水面,三本学院尤其是特色三本院校（医学等）的教学改革发展亦如火如荼。不管是我国教育的宏观背景还是微观环境现在都已经发生了翻天覆地的变化,三本教育应用而生,其教学管理有着特殊型,教学管理创新是必然的。我国三本教学管理体制中存在的主要缺陷一是学校定位模糊导致高校教学管理理念模糊甚至步入误区,二是教学管理体制僵化,灵活性、人性化不足。因此,我国三本教学管理改革应立足于教管理念、管理体制、方法和手段等各个方面进行创新。     

浅析高校学生管理工作中的人性化管理

我国高校的学生管理工作中的人性化管理是一项重要的方面,需要高校的各个方面进行学习和改善。在当今的学生管理工作中的人性化管理中存在着较多的问题,需要学校的学生管理工作的人性化管理更加完善,高校中的学生管理工作中的人性化管理具有促进学生个性化发展和学校管理质量提升的重要作用。本文就高校学生管理工作中的人性化管理的含义、现状及策略进行了简单的介绍。     

当今高校教学管理中的人性化管理

高校教师是高校教学工作的主体,充分发挥他们的积极性和创新精神,是提高教学质量的关键。因此,本文系统分析了高校教学管理中人性化管理的特征、模式和对策,旨在促进教师努力提高教学水平。     

浅析高校教学管理队伍的专业化建设

高校教学管理是高校管理的重要内容，高校教学管理水平和教学质量的高低离不开一直高素质的教学管理队伍。当前，部分高校的教学管理仍然面临着队伍结构不够合理、管理制度不完善等问题。推动高校教学管理人员的专业化建设是根本趋势，本文着重从四个方面提出我国高校教学管理队伍专业化建设的途径，一是加大培训力度，提高教学管理队伍的专业化水平；二是深入推进管理机制改革，创新高校教学管理的人事制度；三是建立科学激励机制，提高教学管理人员稳定性；四是改进管理方式，加强对教学管理队伍的规划和管理。     

如何实现高校人性化管理机制

人性化管理是高校工作机制改革必然要遵循的工作方向。因此,人性化管理能够有效确保高校管理目标的实现。可见,在高校进行人性化管理能够使老师及学生形成良好的互动,促进管理效果的显著提升。本文首先论述了人性化管理与高校发展的内在关系,然后分析了高校在人性化管理过程中的现状,最后提出相应解决策略,希望对提升高校人性化管理水平起到积极的借鉴作用。     

当前高校教学管理存在的问题与对策

高校教学管理通常是指高校管理者借助于各种不同类型的管理手段对高校教学工作开展有计划有组织的管理和安排,从而使高校教学活动可以更好的为高校人才培养目标服务。然而,目前高校教学管理由于种种原因仍然存在着许多问题,这些问题已经在一定程度上影响着我国高校教学水平的提高。因此,本文将在介绍高校教学管理的概念、特点以及问题的基础之上,提出相类的优化策略,以期可以更好的创新高校教学管理使其真正适应时代的发展和要求。     

关于高校教学信息化管理的探讨

随着我国高校的建设和发展,信息化教学模式已经成为高校发展的重要目标,即不但要在教学管理工作上实施信息化,而且高校的教学资源也逐步实现了信息网络化和资源数字化。在高校教学管理规范化的同时,如何改变观念、创新服务机制为教学工作提供更加优质快捷的信息服务成为各大高校研究的重要课题。本文从高校教学信息化管理的时代特征和优点入手,详细地阐述了信息网络化与教学管理的创新措施。     

探讨高校图书馆以人为本的人性化管理与服务

人性化服务是当今图书馆界服务的方向.本文从流通工作出发,探讨了当前高校图书馆如何在"以人为本"理念指导下,做好人性化管理与服务工作.从图书馆员的服务态度和现今图书馆的设备和规章制度上,通过"软件"、"硬件"两方面对高校图书馆实施人性化管理与服务的具体内容进行了探讨.     

高校后勤实施“人性化”服务的刍议

"人性化"管理是由现代行为科学演变出来的一种新的管理概念,时下"人性化"管理理念在许多高校的后勤服务工作中已逐步扎根。从后勤员工素质、敬业根本、规范管理和文化氛围等不同角度分析在高校后勤管理中实施"人性化"服务的相关性,具有相当重要的现实意义。     

高等院校教学管理改革与发展

<正>高等院校教学管理改革的必要性 1、适应高等教育发展与规模的扩张近些年来,随着高等教育大众化进程的加大,高等教育规模不断扩大,高校在校生人数激增,高校内部的管理需要做出相应改革。传统高等院校教学管理的模式与方法,已不能够适应我国现代高等教育发展的要求。如何适应高等教育发展与规模的扩展,改革和发展我国高等院校教学管理的模式与方法,成为目前亟待解决的重大课题。     

高校教学管理工作浅谈

随着时代的发展,传统的教学管理思想和模式已不能适应当下高校发展的要求。对内外部环境和要素的重新整合和配置,大力引进现代管理观念和方法,营造人才成长的有利环境,对我国高校当前和今后的教学管理改革有着重要的意义。     

高校教学管理队伍改革研究的探析

浅析我国高校教学管理体制的改革及此过程中学分制的实施。并就深化高校教学管理体制改革作为高校管理的基本保证做进一步探讨。     

高校教学管理模式改革探索

人才培养是高校的根本教育任务,教学质量反映的是高校的教学水平,工作的重点体现在教学管理上,因此,构建适应本校发展、教学目标以及本校特色的教学管理模式是高效可持续健康发展的关键因素。高校应改变以学业成绩来评价教学水平的做法,建立教学过程管理结合目标管理的教学管理模式,建立健全教学质量监控体系和教学质量反馈系统,以实现教学管理模式的创新。     

高校教学管理系统研究初探

本文以江西某高校教学管理为研究背景,提出Struts架构下高校教学管理解决方案,研究一个集教学管理、审批流转、权限管理、组织结构管理、邮件管理为一体的高校教学管理系统.     

高校内部教学质量保障问题研究

质量是学校发展的生命线,提高教育教学质量贯穿于高校教学管理的始终。分析影响教学质量的各因素,向管理要质量,在管理中求发展,研究构建适合高校自身发展的内部教学质量保障体系。整合人力、财力、物力资源,向管理要效率,注重管理的规范性,全面性,注重教学管理反馈机制的灵敏度,完善高校内部教学质量保障体系,逐步实现高校教学质量的稳步提升。     

高校教学管理信息化建设探讨

实现信息化的管理方式是高校发展的重要目标。基于此,高校应建立基于信息化系统的管理平台,实现管理过程中的资源共享。当然,我国高校教学管理信息化在实施过程中面临着布局系统不完整、教师综合素质低等问题。针对这一系列的问题,文章提出了具体的解决方案。     

浅析高校教学管理信息化建设

随着计算杌技术的飞速发展,传统的教学管理模式已经不能满足高校改革的需要,高校教学管理的信息化成为高校发展的必然趋势.本文就我国高校教学管理信息化建设提几点粗浅意见.     

高校教学管理问题的初探

教学管理在高校管理中具有重要的地位和作用,但由于多方面的原因,目前的教学管理中还存在着很多的问题。本文首先分析高校教学管理中存在的缺点和不足,然后根据实际情况,提出改革我国大学生本科教学管理制度的新思路。