我国城镇低收入群体养老保险适度缴费基数研究

研究目标：提出一个关于城镇低收入群体的养老保险适度缴费基数实施方案。研究方法：通过建立人口结构预测模型和社会养老保险精算模型,从理论上预测养老保险缴费基数的合理区间。研究发现：预计2024~2030年,统筹账户养老保险基金收支缺口将不断拉大,城镇低、中和高收入群体存在内部不公平问题,有必要调整城镇低收入群体缴费基数,经测算当缴费基数占在岗职工平均工资的45%~50%时较为合理。研究创新：发现城镇低收入群体养老保险缴费基数的适度区间。研究价值：为改革我国城镇低收入群体的养老保险缴费制度,提高城镇低收入群体参保积极性,实现社会保障收入再分配功能,促进全面小康社会建成提供合理建议。     

山东省劳动厅关于贯彻省政府鲁政发[1997]109号文件有关问题的通知

各市、地劳动局:《山东省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》(鲁政发[1997]109号,以下简称《实施办法》)下发后,各地在贯彻执行中遇到了一些具体政策问题,经研究,提出以下处理意见,请按照执行。一、职工个人以本人当月全部工资收入(按国家统计局规定的"512资总额"口径计算)为基数缴费,由单位在发放工资时代为扣缴。目前采用职工个人当月全部工资收入为缴费基数困难较大的市地,也可暂以职工本人上月或上年度月平均工资收入为缴费基数。职工月工资收入低于省上年度职工平均工资60%的,按职工平均工资的60%缴费;高于省上年度职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数。二、企业缴费应以本企业全部职工缴费工资之和为缴费基数。目前仍按企业工资总额和离退休费用两项之和的一定比例提取基本养老保险基金的市地,应在1998年底前全部改为按职工缴费工资之和提取。三、职工个人帐户储存额,每年一次由当地社会保险机构以个人账户对账清单的形式向参加基本养老保险社     

上海调整社保费缴纳基数

上海市劳动和社会保障局、上海医疗保险局日前联合发出通知,就从4月1日起调整单位缴纳社会保险费基数的有关问题作出了具体规定。通知内容如下:一、单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定。二、职工缴纳社会保险费基数的计算口径不变。即:以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数,上一年度没有工资收入的人员,其缴费基数按本人参加工作当月(或次月)全月工资收入确定。本人上一年度月平均工资收入高于上一年度全市职工月平均工资收入300%以上的部分不计入缴费基数;低于上一年度全市职工月平均工资收入60%的,按上一年度全市职工月平均工资收入的60%确定缴费基数。     

养老保险缴费的收入分配效应研究

研究目标:研究了养老保险缴费的收入分配效应,并针对2005年养老保险改革研究其政策效应。研究方法:采用微观调查数据构造城市层面的面板数据,构建面板固定效应模型进行估计。研究发现:养老保险覆盖率和替代率有助于缩小收入差距,在收入再分配中发挥着积极的作用,而养老保险缴费对收入差距存在逆向调节作用。在2005年养老保险改革之后,养老保险缴费的逆向分配效果得到一些改善。机制分析表明,养老保险缴费存在累退的性质,相比低收入群体,高收入群体的边际缴费率更低,这直接导致了缴费率对个体劳动收入的“逆向分配”效应,从而降低了养老保险整体对收入再分配的调节作用。研究创新:探索了养老保险与收入差距之间的关系,并深入研究了养老保险缴费影响收入差距的传导机制。研究价值:为我国推进养老保险体系改革提供新的研究视角,为政府缩小收入差距、实现共同富裕提供经验证据。     

提高退休年龄不能成为弥补养老金“缺口”的主要手段

从实际支付能力和政府责任的角度来说,中国养老金并不存在"缺口",如果说有"缺口",那也是制度转型所新增的"债务"。要弥补"制度缺口",无非靠增收和节支两个方面,增收就是增加养老金收入,做大养老保险基金;节支就是减少养老金支出。可以运用的手段包括:1.提高养老保险缴费费率(增收);2.提高退休年龄(增加缴费,减少支出);3.增设养老金专项税收(增收);4.增发社会福利彩票;5.从国有资产股份中扣除(增收);6.国企利润划入养老基金(增收);7.土地收益划入养老基金(增收);8.发行养老金债券(增     

加强养老保险缴费基数审核的几点思考

养老保险费实行社会统筹后,养老保险费的征缴主要依据缴费基数和费率两个因素。按照有关文件规定,缴费基数是以参保企业职工应发工资总额来确定,费率则由各省、市根据国家有关规定,结合本地区实际情况而确定。因此,参保企业按照国家规定口径正确计算养老保险费基数,确保基数的准确度是足额提取并缴纳社会保险费的前提。社会保险机构或税务征缴机关及时正确地稽核参保企业养老保险费基数,并促使参保企业按时缴费是避免养老保险费流失的关键。本文仅就养老保险缴费基数审核中存在的问题及成因作以下分析和探讨。一、存在问题目前,我国社会保险…     

淄博市“四个到位”做好社会保险稽核

为做好企业养老保险费征缴清欠工作,切实巩固"两个确保",淄博市在利用多种有效手段促缴保险基金的同时,注重从基础做起,从源头抓起,不断加强社会保险稽核工作,近几年来该市陆续开展了重点企业审计稽核、欠费企业专项审计和以核定企业个数、职工人数、缴费基数、离退休人数为主要内容的"四审定"工作。今年3月该市利用年度缴费基数变更前的有利时机,一改往年事后审定缴费基数的做法,在全市范围内开展了2001年度缴费基数事前稽核,并通过"四个到位"确保了稽核效果。1.领导组织到位。为做好此次稽核工作,淄博市市、     

探究企业职工基本养老保险缴费基数的重要性

随着当前我国整体发展中人口老龄化问题的突出,近年来养老保险越来越受到人们的关注和重视,企业员工在退休以后,参加过工作的企业职工基本养老保险领取的退休金就是其退休后在晚年生活中的主要经济收入,这将对企业职工的生活造成直接影响。和企业员工在退休后资金待遇产生密切联系的不仅是员工共计缴费的年限,同时还和企业员工基本的养老保险缴纳基数密切相连。对于企业职工基本养老保险缴费基数进行调整,怎样进行调整,我们并没有进行掌握和了解,因此本文就将对企业职工养老保险问题展开研究,进一步分析缴费基数的重要性,从而为这项工作的开展提供更大的帮助。     

“个人全额缴费”期待规范管理

2005年年底,《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》统一了城镇个体工商户和灵活就业人员的参保缴费标准,劳动保障部门灵活变通了社会保险基金收缴办法,允许这些人员自己按最低基数,全额缴纳社会保险费,包括原来"单位缴纳"和"个人缴纳"两部分,缴费之后享受和单位职工一样的社会保险待遇。这一变通激活了"个人全额缴费"。     

2002年本市社会保险缴费标准

1．个人缴费 1)缴费基数：原则上以职工本人上一年度月平均工资为基数。本人月平均工资收入超过上一年度全市职工月平均工资300％以上的部分不作为缴费基数；低于上一年度全市职工月平均工资60％的，以上一年度全市职工月平均工资的60％为缴费基数。     

我国养老保险投入与支出实证研究——基于2002~2015年时间序列数据的实证分析

养老保险的投入与支出水平的高低,直接影响着养老保险制度能否长期稳定的发展下去,本文通过分析当年城镇养老金收入、当年征缴费收入、当年累计结存、城镇养老金人均支出等变量对当年养老保险支出的影响结果,探讨增加养老保险基金支出的途径,进而提高养老保险基金支出的效率和社会对养老保险的满意度。     

我区企业养老保险浅谈

我国从1993年开始实行养老保险制度，自治区从1996年起建立个人帐户，1998年起，由地（州、市）级统筹调整为自治区统筹。经过10多年的努力，全区企业养老保险制度进入了较为规范的轨道，建立起了企业养老保险基金与本人缴费年限和缴费基数相挂钩的激励机制。极大地调动了职工参保缴费的积极性，实现了全区企业（含中央行业）职工基本养老保险基金由区级统筹、统一核算、统一管理、统一调剂、统一费率、统一编制收支预算的管理模式。截止2005年年底，全区参加养老保险的人数达173万人，其中：享受养老金的离退休人数达43万人，缴费的在岗职工人数达130万人；基金收入达50亿元（不含财政补助收入），基金支出达42亿元。自治区各类企业统一执行28％（其中：由企业承担200／0，个人承担8％）的费率，个体工商户执行20％的费率02006年养老金发放标准提高后，全区人均养老金达963元，其中：中央行业1405元；地方企业826元。随着全区企业养老保险范围的不断扩大和管理工作的不断规范，为促进自治区的改革发展稳定以及全区社会保障体系的完善均发挥了积极的作用。但是，目前所取得的这些成绩与自治区党委、人民政府提出的有关进一步完善我区社会保障体系的要求和广大从业人员的期盼，以及与兄弟省区相比较都还有一定的差距，也存在一些亟待解决的问题。     

提升企业职工养老保险经办能力的思考及建议

<正>近年来,随着汶上县城镇居民养老保险、新型农村社会养老保险的逐步实施,汶上县实现了社会养老保险体系建设无缝隙、无空白、全覆盖的目标。但从养老保险经办角度上看,随着企业和职工认识的提高,职工维权意识的增强,养老保险工作随之"化整为零",即由过去的以单位为缴费主体变为以个人为缴费主体,不仅     

表表相连揭开社保基金征缴大漏洞——广西玉林市运用计算机审计社保基金实例

实施社会保险制度是一项关系到改革、发展和稳定全局的重大举措。社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五大险种,具有涉及面广、金额较大、安全完整性要求高等特点,是社保审计监督的重点之一。本案例主要披露对社会保险基金征管缴费基数审计查出的漏洞,其过程是检查参保单位是否如实申报工资总额,并以此作为缴费基数按照比例缴纳社保基金的真实性,从而发现两家国有企业少缴基金的问题。     

关于社会保险存在问题的几点思考

我国现在实行社会统筹与个人账户相结合的社会保险制度。已推行的社会保险险种及相应缴费比例为：养老保险：以缴费工资为基数，企业缴纳22％，个人缴纳8％；城镇职工基本医疗保险：以缴费工资为基数，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；大额医疗救助：企业与职工每月各缴纳     

审计一线风采

北京市社会保险基金征缴专项审计圆满结束 日前北京市审计局社会保障分局和18个区县申计局共同开展了对我市2。。2年度社会保险基金征缴的专项审计工作。以养老.失业.医疗.工伤四项社会保险基金为对象.对市.区两级社会保险经办机构按法定项目和标准及时足额征收.组织基金的规模情况进行了审计,以四项基金缴费基数缴费人数的真实性为基础重点对本市,46家参保单位及时足额缴费情况进行了延伸审计.查出漏缴四项保险金8犯万余元‘该项目采取了统一计划.统一方案统一审计方法统一执法口径,全市一盘棋的审计模式制定了对审计结果落实情况的跟踪制…     

养老保险基金审计的对策

养老保险基金虽然为保障企业离退休人员生活待遇,维护社会稳定方面发挥了显著的作用,但在其管理中还存在一定的问题。(一)养老保险基金欠缴严重。部分企业效益不佳,有的亏损严重,职工工资长期不发放,没有能力交纳养老保险基金。部分企业领导参保意识差,只为眼前利益,不顾职工长远利益,隐瞒缴费基数,造成漏缴欠缴养保基金。而目前退休人员逐年增多与人均基金存款金额逐年下降的矛盾日益突出,直接威胁到退休金的正常发放。(二)政府干预较大。市政府为急于甩掉破产、改制企业的包袱,将破产、改制企业拖欠的养老保险基金仅部分的交纳,或者采取减…     

灵活就业人员养老保险参保选择研究

灵活就业人员可自由选择基本养老保险参保制度与缴费档次，但大多数人会选择城居保的政策最低缴费档次。本文基于2018年中国家庭追踪调查数据，构建精算模型和准双曲线增量贴现效用模型，从参保选择全流程视角，比较灵活就业人员参加企业职工基本养老保险与城乡居民基本养老保险的制度选择，明确有效缴费区间和最优缴费档次，为其参保提供缴费参考。研究发现：应根据缴费意愿、缴费能力和退休养老需求等异质性特征制定系统化参保缴费方案。企职保和城居保都能实现正的精算平衡，均可纳入制度选择。综合当前缴费能力和未来养老需求确定不同支出水平下的最高和最低缴费档次，形成有效缴费区间。除了49岁以上男性和38岁以上女性需在有效缴费区间下限基础上适当增加缴费之外，其他参保群体的最优缴费档次为有效缴费区间最低缴费档次，而非政策最低缴费档次。据此，应促进灵活就业人员尽快加入基本养老保险体系，制定合理参保计划，以提升其养老保障水平。     

农村社会保障制度存在的问题及对策

一、中国农村社会保障制度的现状 （一）农村社会养老保险。1992年，民政部颁布实施了《农村社会养老保险基本方案》。农村社会养老保险在资金筹集上采取“个人缴费为主、集体补助为辅、国家以政策扶持”。实行完全个人账户，个人缴费和集体补助全部记入个人名下，基金的管理和运营以县为单位。     

养老保险与经济增长的关系研究

文章利用我国1996—2018年基本养老保险基金收入、支出和GDP的年度数据,通过ADF单位根检验、协整检验、误差修正模型探究养老保险与经济增长的长期与短期关系,然后利用脉冲响应函数进一步探究两者间的动态关系。研究发现,养老保险与经济增长之间长期具有稳定的均衡关系,并且GDP对基本养老保险基金的收入和支出有一个正向的冲击,并且持续时间较长,基本养老保险基金的收入与支出对GDP存在一个滞后的正向冲击,但这种冲击会逐渐减弱。