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《中国集体经济》2018,(3)
全面预算管理作为企业资产管理的一个重要组成部分,对企业的经营管理活动具有重要的影响。当前阶段我国企业普遍面临着全面预算管理控制制度缺乏、全面预算管理使用效率低下以及全面预算管理违规使用等诸多问题。这些问题的存在对企业的经营发展产生了极大的阻碍作用。因此,全面预算管理的内部控制问题便成为了现阶段企业财务管理需重点关注的关键性问题。文章在分析全面预算管理在企业内部控制中的重要性基础上,深入探讨了企业全面预算管理在内部控制执行中存在的问题,并针对性地提出了加强全面预算管理在企业内部控制中全面运用的措施及建议,以期企业能够通过加强全面预算管理在内部控制中的运用,实现企业的可持续发展。 相似文献
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本文旨在探讨企业在全面预算管理中存在的问题以及相应的改进措施。在全面预算管理中,企业存在预算编制、执行、控制和绩效考核等方面的问题。首先,企业在预算编制时往往只关注数字目标,忽略了预算的动态管理和调整,导致预算计划无法适应市场变化和企业内部调整的需求。其次,在预算执行方面,企业存在预算执行不到位、职责权限不清晰、管理程序不严谨等问题。此外,在预算控制和绩效考核方面,企业可能出现机械化控制、预算绩效考核不公正、只关注短期绩效等问题。针对这些问题,企业需要采取相应的改进措施,如加强预算编制的科学性和动态性、完善预算执行和控制机制、建立透明公正的预算绩效考核机制、以及合理利用预算绩效数据并将其与企业战略和决策相结合。本文的研究希望为企业实施全面预算管理提供有益帮助。 相似文献
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二十世纪八十年代,全面预算被引入我国,在这20年中,全面预算管理已被众多的企业所接受并采用。全面预算管理不仅对现代企业管理有着密切的关系,还是实现企业管理控制的工具,同时又是企业实行绩效考核的基础。但是,企业在实施全面预算管理的过程中存在着很多问题。本文中,笔者从我国预算管理的内涵出发,分析出全面预算在执行过程中的问题,最后提出完善全面预算管理考核的对策。 相似文献
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预算管理是以编制预算为起点,用预算这一主线对企业内部各部门财务及非财务资源进行控制、反应、考核与评价等开展的一系列管理活动,来提高管理水平和效益。全面预算管理正是企业进行经营管理和资本管理的有效手段。因此对全面预算在财务中运用研究与实践具有其特殊的意义。本文从全面预算管理的意义出发,结合国有工业投资集团分析了全面预算的流程及其编制基本方法,并就其执行中可能存在的问题提出完善建议。 相似文献
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预算管理作为财务管理的灵魂,其重要性不言而喻。全面预算管理在我国企业中得到越来越广泛的应用,但在实际操作中都存在一些问题,对预算管理认识不够全面。要做好企业预算管理,需将预算管理视为一个系统工程。做好预算的基础工作,落实预算执行过程中的权限划分与制衡,注意预算的适时调整。 相似文献
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企业实施全面预算管理存在的问题与对策 总被引:1,自引:0,他引:1
全面预算是指在企业战略目标的指导下.为合理利用企业资源,提高企业经济效益,而对企业的经营、资本和财务等方面进行总体规划与统筹安排。是企业追求稳定增长.在经营管理上不可缺少的工具。它可以发挥规范、控制、沟通、协调和业绩评价功能。因而,在现代企业制度下。全面预算管理作为一种有效的管理手段.越来越受到各企业的高度重视。但从实际执行情况来看.企业实施全面预算管理过程中仍存在一些问题。本文就全面预算管理的内涵及特征、存在的主要问题及对策进行分析。 相似文献
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全面预算管理作为一种有效的管理工具,在企业尤其是集团企业中能通过预算指标的制定、分解、执行控制、考核评价,保障集团战略目标的实现。但由于目前企业在理解上和操作上仍存在的一些不足.因此容易使全面预算管理流于形式。本文分析了集团全面预算管理中存在的问题,并提出了解决建议。 相似文献
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全面预算的有效执行和实施不仅是对宏观战略的支撑,也是对完善内部控制制度,强化企业风险意识的有效诠释。本文通过分析我国铁路运输企业实施全面预算管理的作用和意义的基础上,结合当前铁路运输企业在实施全面预算管理中存在的问题,提出相应的改进建议,旨在使全面预算管理能真正起到提高铁路运输企业整体管理水平的作用。 相似文献
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自从我国铁路企业试行全面预算管理到今,全面预算管理已被各铁路企业所认可,铁路企业的全面预算管理为铁路企业整合了资源,提升了管理水平,在铁路企业的管理中初见成效,但是还存在一些问题。本文对全面预算管理在铁路企业中的应用重要性进行了综合分析,针对存在的问题提出了如何建立科学合理的全面预算管理体系。 相似文献
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文章通过阐述全面预算管理的内涵,指出全面预算管理是企业综合的、全面的管理、具有全面控制约束力的一种机制.因此,如何更加有效地管理企业,实现企业资源的优化配置已成为企业考虑的重要问题.而财务预算的提出,为企业管理提供了一个方便的途径,指出了推行全面预算管理的目的和意义,通过分析在全面预算管理的实施过程中存在的问题.主要表现在:一是重收入预算,轻成本控制收入预算;二是有些部门参与配合不足;三是重编制、轻执行;四是考评制度未能贯彻落实到住.同时提出了全面预算管理的改进的建议:一是突出全面预算管理的激励功能;二是强调过程管理;三是建立预算执行情况报告制度,强化预算差异分析. 相似文献
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