基于农业科研院所的科技创新绩效激励方法研究

农业科研院所要激发科研人员创新创造活力,促进农业科技成果产出和转化应用,就要建立有效的激励机制。文章分析了农业科研院所激励中存在的问题,结合作者所在单位采取的方法,提出了从加强绩效激励目标与单位发展有机结合,丰富创新绩效激励模式,拓展激励效果的应用领域,完善创新激励结果反馈机制等方法入手,提升单位科技创新激励的效果。     

小蘑菇也能做出大文章

人多地少，这是北京发展农业必须正视的事实。和农业大省相比，北京没有沃野千里的资源优势，但却拥有得天独厚的科技优势：地界上有25家中央在京农业科研单位，11个国家重点农业实验室，44家市农业科研单位和2万多农业科技人员，每年诞生的农业科研成果不计其数。     

如何做好农业科研单位科研项目经费的财务管理

随着高新技术的不断发展，我国的农业得到了极大的促进。现代化的农业生产模式已经在全国各地大面积推广开来。在国家的大力扶持下，农业科研项目正如雨后春笋般蓬勃涌现，并且，已经硕果累累，促使农业发展更加繁荣。然而，在一些农业科研单位的科研项目经费管理方面，由于诸多因素的影响，在很多方面存在着浪费或者使用不当等现象，这些亦严重制约了科研单位的进一步发展，本文针对这些问题进行分析，并提出相应的应对措施。     

农业科研应由政府引导

近年来，美国的农业科研和技术推广越来越多地由私人部门来承担，越来越多地通过市场来提供农业科研和技术推广服务。对此，我国一些经济学家主张，我国的农业科研体系也应当效仿美国的模式进行改革，通过加强农业科研的知识产权保护，逐步转变为主要通过市场的手段，来向农民提供农业新科技以及相关推广服务。     

农业科研单位推进绿色会计建设的思考

作为农业科研单位，在发展现代化农业的基础上，不但要率先保护好科研项目的生态环境，而且要为现代农业科研成果的推广有利于环境保护作出贡献。财务管理是促进单位经营目标转移和生产方式转变的重要保障，要在农业科研单位大力推行绿色会计。     

现代学徒制在会计专业的试点

培养会计人才的模式有多种,如何培养出适合单位的会计人才,是高职院校在不断追求的目标,随着我国经济的快速发展,对高技能、高素质的人才需求越来越大,特别是对专业性、实操性很强的会计专业来说,传统的人才培养模式已经显得力不从心,本文探讨现代学徒制人才培养模式在会计专业的试点。     

农业高新技术产业化是我国农业持续发展的根本保证

农业高新技术产业化是农业高新技术与农业经济全程结合的商品生产经营活动,它的内容十分丰富。农业高新技 术产业化是解决当前农业发展现实矛盾的必然选择,是21世纪我国农业持续发展的保障。当前我国农业高新技术产业 化过程中还存在不少矛盾和问题。必须采取改革农业科研体制,加强农业科研管理,提高农业科技成果质量;增加投 入,建立投资和风险保障机制,防范和化解农业高新技术产业化中的风险;健全农业推广体系,稳定农业推广队伍,提 高农业推广绩效;构建农业高新技术需求的动力机制,提高农民文化科技水平,增强农民采用农业高新技术意识等措 施,大力推进农业高新技术产业化的实现。     

试论中国农业科研投入机制创新

我国目前对农业科研投资严重不足，投资利用效率也很低，主要是由于我国的农业科研投资机制存在严重缺陷。要保障未来的粮食安全，以科技进步促进农业生产，必须对我国农业科研投入机制进行创新，鼓励和引导企业对农业科研进行投资。     

我国农业科技推广服务多元化主体发展对策

为适应加快农业和农村经济发展,推进社会主义新农村建设的新形势,我国逐步建立起以国家农业技术推广机构为主导,农村合作经济组织为基础,农业科研、教育等单位和涉农企业广泛参与、分工协作、服务到位、充满活力的多元化农业技术推广服务体系。而在农业科技推广服务体系的众多构成要素中,农业技术推广服务的主体行为决定着农业技术推广的进程和力度,积极发展和完善农业技术推广服务主体,充分发挥其作用,协调好各主体相互关系,对于我国农业增产、农民增收、农村发展具有一定的现实意义。一、我国农业科技推广服务主体目前存在的突出问题。     

农业高新技术产业化是我国农业持续发展的根本保证

农业高新技术产业化是农业高新技术与农业经济全程结合的商品生产经营活动。它的内容十分丰富。农业高新技术产业化是解决当前农业发展现实矛盾的必然选择，是21世纪我国农业持续发展的保障。当前我国农业高新技术产业化过程中还存在不少矛盾和问题。必须采取改革农业科研体制。加强农业科研管理。提高农业科技成果质量；增加投入。建立投资和风险保障机制，防范和化解农业高新技术产业化中的风险；健全农业推广体系。稳定农业推广队伍。提高农业推广绩效；构建农业高新技术需求的动力机制。提高农民文化科技水平。增强农民采用农业高新技术意识等措施。大力推进农业高新技术产业化的实现。     

创新品种开发经营模式 推动科研院所产业发展

针对农业科研院所种子产业发展面临的机遇和挑战,结合中国水稻研究所创办的种业公司在创新品种开发经营模式上的实践,为农业科研单位种业企业品种开发经营模式探索了一条新路子。     

浅谈新形势下如何做好农业科研单位离退休职工的政治思想工作——以湖南省农科院为例

农业科研单位的中心任务就是要服从和服务于农业科研创新,充分发挥农业科研在社会经济发展中的科技支撑作用.在构建和谐社会过程中,如何有的放矢地做好农业科研单位离退休职工的思想政治工作,充分调动离退休职工的政治热情,发挥余热,是新形势下一个必须研究探讨的重要问题.随着时间的推移,离休退职工将会不断增加,面对日益扩大的离退休职工队伍,很有必要创新思想政治工作的理论和方法.     

以科技进步促进农业增效农民增收

新世纪伊始，浙江省委、省政府出台了《关于进一步促进农业增效农民增收的若干政策意见》，这是进一步促进浙江农业和农村经济快速发展的一项重大举措，40多条政策意见不仅为各级政府部门指明了政策方向，也给全省农业科研单位提出了许多新课题，面对尊敬 的形势，农业科研单位要以科技兴农为己任，为保障粮食安全、调整农业结构、促进可持续发展和开拓农产品市场提供科技支撑。     

农业科研基地存在的问题与对策建议

农业科研基地是我国农业科技成果转化的重要平台。随着农业科技发展的科研基地的建设也迅猛发展,与之配套的建设管理相对滞后,缺乏创新性。针对农业科研基地在建设与管理中存在的主要问题,文章提出了自己的观点,为改进农业科研基地的建设管理及服务提供参考建议。     

创新品种开发经营模式 推动科研院所产业发展

针对农业科研院所种子产业发展面临的机遇和挑战,结合中国水稻研究所创办的种业公司在创新品种开发经营模式上的实践,为农业科研单位种业企业品种开发经营模式探索了一条新路子。     

发展中的甘肃省甘南州农业科学研究所

甘肃省甘南藏族自治州农业科学研究所成立于1976年3月，是西北地区唯一的青稞工程技术中心、甘肃省唯一一家研究青稞、小油菜、冬虫夏草和藏药材的农业科研单位和甘南州州级农业科技中心。     

农业公共科研投资的内生决定——基于中国31个省域面板数据的研究

本文基于政府农业公共科研投资内生化的理论分析,研究了公共农业科研投资的决定,并以我国31个省(市、区)1987-2009年的数据进行了经验检验。结果表明,以农业份额表示的结构变量是政府农业公共科研投资的负向决定因素,粮食作物播种面积正向影响科研投入,非粮食作物播种面积负向影响科研投入,农业人口对科研投入的影响为负,公共农业科研投资是一种联合产品,并不遵循公共物品收入中性理论,技术溢出对农业科研的影响为正。另外,农业生产条件、农民受教育程度对政府农业科研投入产生积极作用。     

农业公共科研投资的内生决定——基于中国31个省域面板数据的研究

本文基于政府农业公共科研投资内生化的理论分析,研究了公共农业科研投资的决定,并以我国31个省(市、区)1987-2009年的数据进行了经验检验。结果表明,以农业份额表示的结构变量是政府农业公共科研投资的负向决定因素,粮食作物播种面积正向影响科研投入,非粮食作物播种面积负向影响科研投入,农业人口对科研投入的影响为负,公共农业科研投资是一种联合产品,并不遵循公共物品收入中性理论,技术溢出对农业科研的影响为正。另外,农业生产条件、农民受教育程度对政府农业科研投入产生积极作用。     

哈尔滨国家现代农业示范基地

哈尔滨国家现代农业示范基地是由哈尔滨市农业科学研究所于1999年承建的国家农业重点项目,是东北地区农业科研单位自发建设农业科技示范园区的第一家。基地立足于北方尤其是东北黑龙江的农业特点,具有多方面功能和综合效益。在相关部门的大力支持下,经过探索发展,已初步形成了“一条主线、三个中心、二个基地、一个景区”的发展模式,并探索出了一条“基地 公司 农户”的园区发展之路。2000年,基地被哈尔滨市团市委确     

农业科研机构“一所两制”管理模式的应用

“一所两制“管理模式是我国农业科研机构目前普遍存在的一种组织形式和管理制度。其分为四种类型。在农业科研机构应用“一所两制“管理模式,可更好地推进我国农业科技体制改革与发展。