浅谈如何开展好医院女职工思想政治工作

女职工在医院这个以向人们提供医疗护理服务为主要目的的医疗机构中发挥着重要的作用,做好医院女职工的思想政治工作是医院的一项重要工作。医院应通过多种教育形式、维护女职工合法权益、抓好典型示范引导等方式切实做好女职工的思想政治工作。     

浅析女工思想政治工作中的人文关怀

随着社会的不断发展，带来了社会的新局面、新任务、新挑战，为了适应社会形势的变革，作为女职工工作必须要打破以前陈旧的思想观念，创新思维、寻找新时期女职工工作的新方向、新方法，以促进新时期女职工工作的顺利开展。文章中首先对工会女职工干部进行相关培训工作，有利于提高女职工的整体素质，重点论述保护女职工的切身利益以及思想政治工作与企业文化建设的结合，并且最后得出相应的结论。     

浅谈如何从思政视角激励女工工作

随着经济社会的快速发展,女职工已经越来越受到企业的重视,工会工作也有助于企业的可持续发展。在这种背景下,有必要将工会工作与女工的激励工作相结合。本文首先探讨了企业思想政治氛围的发展方向及内容,进而分析了提升企业思想政治工作对女工激励作用的措施。     

浅谈如何从思政视角激励女工工作简

随着经济社会的快速发展，女职工已经越来越受到企业的重视。工会工作也有助于企业的可持续发展。在这种背景下，有必要将工会工作与女工的激励工作相结合。本文首先探讨了企业思想政治氛围的发展方向及内容，进而分析了提升企业思想政治工作对女工激励作用的措施。     

浅谈新时期卫生监督所女职工工作的创新

女职工工作是卫生监督所工作的重要组成部分.关系着女职工队伍的思想稳定与工作进步.本文主要讨论如何在新的历史时期,顺应时代的发展要求,创新卫生监督所女职工工作,以保护女职工权益,推进卫生监督所工作.     

切实做好新时期基层央行女职工工作为构建社会主义和谐社会贡献力量

党中央关于构建社会主义和谐社会的战略部署,为做好新形势下基层中央银行女职工工作开辟了新领域,提出了新任务。从思想教育、素质教育、维护权益、队伍建设四个方面入手,做好女职工工作,以适应和满足日益进步的女职工队伍建设需要,最大限度地发挥女职工半边天作用。     

如何做好新形势下人民银行女职工工作

工会组织是党领导的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工合法权益的代表者和维护者。女职工是工人阶级的一部分,在新形势下进一步做好女职工工作是工会工作的一项重要内容,因此,要用“三个代表”重要思想调动女职工的积极性,使广大女职工在改革开放和社会主义现代化建设中充分发挥作用。人民银行女职工在央行改革和发展过程中成为一支不可或缺的重要力量,如何做好新形势下人民银行女职工工作,完善组织、更新观念、陶冶情操、提高素质成为重要途径。     

重视和发挥女职工的特殊作用

如何尊重和保护妇女儿童合法权益是衡量一个社会文明进步的重要尺度。妇女儿童作为人类社会的重要组成部分,其事业的发展状况也决定了社会的发展与稳定。机关女工工作是机关思想政治工作不可忽视的重要方面。随着改革开放的逐步深入,女工工作如何跟上时代前进的步伐显得尤为重要。改革开放是机遇也是挑战,怎样才能在工作中充分尊重女职工的权利,发挥女职工的重要作用,开创女工工作新局面是摆在我们面前非常重要的课题。     

怎样充分调动勘察设计行业女职工的工作积极性

勘察设计行业是一个知识型的行业，随着我国社会主义现代化建设的进一步深化。城市建设飞速发展，勘察设计行业的从业队伍不断发展壮大，从业人员不断增多，女性占了相当大的比例。最大限度地调动行业中的女职工的工作积极性，是行业中的政治思想工作者必须面临和解决的问题。具体要从五个方面来做工作：一是从政策制度上创新，搭建女职工建功立业的平台；二是从思想上更新观念，大胆培养和任用女性人才：三是从舆论上引导激励，营造良好的工作氛围：四是从法律上提供保障，维护女职工的合法利益；五是从给予人性化关怀，提供高品质的生活氛围。     

新形势下女职工思想工作的几点思考

做好新形势下女职工思想工作,既要加强思想教育,提高政治素质;加强科技文化教育,提高知识水平.又要切实解决女职工的实际问题.女职工更要自强自立,全面提高自身素质,依靠自身能力和成就获得社会尊重.     

新形势下调动女职工积极性的途径

随着社会经济的发展和科学技术的进步，电力企业的现代化水平要求也越来越高。作为企业发展不可或缺的女职工来说，也因为诸多因素而面临许多新的机遇和挑战。如何在新形势下做好女职工的思想工作，如何充分调动女职工的主观能动性，如何搞好女职工的自身建设是目前企业必须高度重视并亟待解决的任务。     

浅谈新时期如何做好企业女职工工作

<正>改革和发展的新时期,如何加强女职工组织建设,如何切实维护女职工合法权益和特殊利益,如何加快提高女职工整体素质,如何保护和调动好广大女职工的积极性、创造性,充分发挥女职工的"半边天"作用,以适应企业改革和发展的需要。这是当前女职工组织和女职工干部面临的重大任务。下面,就如何做好新时期企业女职工工作谈谈自己的思考。一、加强女职工组织建设是做好女职工工作的基础在新的历史时期,工会女职工组织自身建设是推动工会女职工工作发展的基础,也是工会女职工工作生命力的源泉。加强女职     

谈如何提高企业女职工工作能力

企业要发展，要靠广大干部职工的共同努力。如何提高企业女职工的工作积极性，也构成了企业发展不可缺少的重要因素。而这项工作的重担就落在工会女职工工作者的肩上。工会女职工工作者是女职工工作的具体从事者和女职工组织职责的具体执行者。培养和造就一支“学习型、知识性、技能型、创新性”女职工队伍，是增强女职工战斗力和提高女职工工作水平的前提。     

浅谈新时期创新国有企业工会女工工作思路

随着企业改革的不断深化和发展，女职工工作的领域变得更为广阔，同时也给企业女职工工作提出了更高、更新的要求。如何调动好广大女职工的积极性、创造性，开创女职工工作的新局面，是企业工会女职工工作值得思索的一个新课题。本人结合工作实际，就如何做好新时期国有企业工会女工工作谈几点看法。     

改制企业女职工维权工作浅谈

加强工会女职工组织建设,为女职工维权工作夯实基础;深入进行调查研究,把维护广大女职工合法权益作为改制单位女职工工作的第一要务,加大有关法律法规的宣传力度,争取党政工领导的大力支持;加强教育培训,提高女职工整体素质,努力开创改制企业女职工维权工作新局面。     

充分发挥企业工会在思想政治工作中的作用

<正> 随着国有企业改革的深入发展和一系列新政策、新措施的出台,必然造成新、旧观念之间的冲突,因此,做好国有企业职工的思想政治工作,显得尤为重要。实践证明,工会在推动国企改革,转变职工思想观念的工作中,发挥着很大的作用。一、工会组织在企业思想政治工作中占有较大的优势 1、工会工作是做人的工作。企业思想政治工作的对象是企业职工,而工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党组织和行政领导联系群众的桥梁和纽带,与职工有着密切的联系,因此,工会最贴近职工,在企业思想政治工作上有着独特的优势。 2、工会有着以班组为基础的比     

思想政治工作必须坚持以人为本

思想政治工作坚持以人为本是构建社会主义和谐社会的必然要求。在思想政治工作实践中,实现以人为本要做到正确地区分人、全面地开发人、真切地尊重人,以增强思想政治工作的针对性,增强思想政治工作的创造性,提高思想政治工作的实效性。     

加强领导干部的思想政治工作至关重要

领导干部不仅是思想政治工作的主体 ,也是思想政治工作的对象 ,不仅要做好群众的思想政治工作 ,也要做好领导干部自身的思想政治工作。在加强对领导干部管理、监督的同时 ,必须加强领导干部的思想政治工作 ,领导者的责任决定了加强领导干部思想政治工作的必然性 ;领导者的地位作用决定了加强领导干部思想政治工作的重要性 ;领导者的现状决定了加强领导干部思想政治工作的紧迫性     

思想政治工作的战斗力在于创新

按照中共中央《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中关于思想政治工作创新的要求,依据马克思主义的基本原理,提高对思想政治工作创新的重要意义和怎样进行思想政治工作创新的认识。思想政治工作的创新要从解放思想、更新观念做起、树立全新的观念、全新的思路,全新的工作方式,从思想政治工作的内容上、方式方法上进行思想政治工作的创新,通过在研究新情况、探索新途径、解放问题的过程中实现思想政治工作的创新。     

浅谈企业政治思想工作中的文化建设

企业政治思想工作与企业文化可以功能互补、相得益彰,政治思想工作可以借鉴企业文化理论,拓宽政治思想工作的思路,丰富政治思想工作的内容,使政治思想工作在企业的三个文明建设中更有作为。