建设学习型企业

加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题。如何在煤矿企业中建设学习型党组织,本文从实践出发,对新形势下煤矿企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

企业建设学习型党组织应做到“五个必须”

党的十七届四中全会提出:"要各级党组织成为学习型组织"。如何在企业中建设学习型党组织,是各级党组织所面临的一个新考验。本文结合多年从事党务工作的实际,对建设学习型党组织工作进行了一些思考和探讨。     

建设学习型党支部的“六大切入点”

建设学习型党支部是建设学习型党组织的基础，建设学习型党组织更要依靠学习型党支部作支撑。两者相互依赖，相互支撑。建设学习型党支部是保持和发挥党支部战斗堡垒作用的重要举措，也是企业各级党组织面临的新课题，面对新的任务新的形势，如何找准建设学习型党支部的最佳切入点，决定创建工作的成效。笔者认为，企业建设学习型党支部，必须坚持围绕中心工作，以提高党员队伍素质为出发点，     

浅议建设学习型企业党组织

加快推进学习型党组织建设,成为各级党组织面临的深刻而又紧迫的历史课题。如何在企业中建设学习型党组织,本文从实践出发,对新形势下企业建设学习型党组织进行了有益探讨。     

推进企业学习型党组织建设的思考

党的十七届四中全会明确提出建设马克思主义学习型政党的战略任务,要求各级党组织都应成为学习型党组织。这是我党着眼于加强和改进新形势下党的建设,提高党组织的执行能力,开创中国特色社会主义事业新局面,提出的重大战略任务。如何贯彻落实十七届四中全会精神,建设学习型党组织,推进企业科学和谐发展,是当前企业各级党组织面临的重大探索和实践课题。     

浅谈企业中学习型党组织的建设

正近年来,全国各级党组织深入学习科学发展观,积极创建马克思主义学习型党组织并取得了丰硕的成果。建设学习型党组织,就要要求我们着眼于加强和改进新形势下党的建设,提高党的执法能力。在企业党组织中,如何贯彻落实党中央会议精神,建设学习型党组织,推进企业科学和谐发展,是当前企业各级党组织面临的重大探索和实践课题。统一思想,激发学习动力兵马未动,粮草先行。统一的思想是学习效果的保障,当前,     

浅谈学习型党组织的创建

党的十七届四中全会提出,建设马克思主义学习型政党,把各级党组织建设成为学习型党组织。把各级领导班子建设成为学习型领导班子。这是我们党根据国情、党情发展变化而提出的重大而紧迫的战略任务。随着农场体制改革的不断深入,农场的工作面临着新的挑战和考验。创建学习型党组织是新形势下农场争创垦区经济社会全面发展先进场的基本要求,是应对新形势新挑战的必要措施。     

学习型企业与学习型企业党组织的关系

《中共中央办公厅关于推进学习型党组织建设的意见》(以下简称《意见》),要求把"各级党组织建设成为学习型党组织"。企业党组织当然不能例外,也必须建设学习型企业党组织。那么,学习型企业党组织与不少企业正在建设的学     

拓展学习型党组织建设深度广度 推动企业稳中求进、科学发展

<正>建设马克思主义学习型党组织,是我们党在新时期新阶段的又一伟大创举。国有企业党组织是党的建设的重要基础,深入开展学习型党组织建设,是企业各级党组织义不容辞的政治责任,也是保持企业党组织先进性、纯洁性,提升企业核心竞争力的必然要求。在学习型党组织建设工作中,冀中能源集团     

加强学习型党组织建设 推动攀钢科学发展

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织。是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢认真贯彻落实党中央和四川省委的相关要求,紧密结合实际,大力加强学习型党组织建设,着力推动企业科学发展。     

略论企业如何推进学习型党组织创建

推进学习型党组织建设,提高党建科学化水平不仅是建设马克思学习型政党的基础工程,也是各企业党组织在新的历史时期面临的新课题。作为企业党组织要加深对学习党组织重要意义的理解,认真处理好学与用、深与浅、静与动三个关系,本文从推动企业整体工作、推动企业党的建设、推动企业创新能力、提高党组织和党员干部的综合素质四个方面着手,探讨如何在企业中更为切实有效的推进学习型党组织的创建。     

开展学习型党组织创建的实践与思考

正"学习是立身之本、成事之基,创新之源",创建学习型党组织是提高党组织凝聚力、战斗力的重要途径,是加强煤矿企业党建工作的基础工程,也是加强煤矿企业党建工作需要研究的一项重要课题。华亭煤矿通过开展学习型党组织创建,不仅提高了党建工作水平,还促进了党员干部的思想解放和观念转变,给企业文化注入了新活力,为矿井安全生产、经营管理等各项工作提供了强有力的智力支持和组织保证。一、华亭煤矿开展学习型党组织创建的具体做法     

创建学习型党组织 推动公司科学发展

党的十七届四中全会明确提出了建设马克思主义学习型政党,要求各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。建设学习型党组织已成为各级党组织研究探索的课题和重要任务。本文就如何加快创建学习型党组织,谈谈自己粗浅的认识。     

关于推进基层学习型党组织建设的思考

推进基层学习型党组织建设要求各级基层党组织要从转变学习观念入手，通过建章立制、完善体制机制和搭建各种新的学习载体，不断推进基层学习型党组织建设。     

创建学习型党组织 推动企业科学发展

建设马克思主义学习型政党,是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。把各级党组织建设成学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的基础工程。攀钢紧密结合实际,大力加强学习型党组织建设,着力推动企业科学发展。 坚持领导带头,以党委中心组学习为龙头,促进观念转变 带头读书。攀钢党委中心组成员坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,     

对国有企业建设学习型党组织的几点思考

面对百年未有之大变局,国有企业党建唯有建设学习型党组织、打造学习型企业方能推动企业可持续发展,将国有企业的政治优势转化为核心竞争力、激发全员创造力、构筑企业发展新优势,才能有力应对剧烈的变化和强大的挑战。一、建设学习型党组织是一场管理变革对于国有企业而言,建设学习型党组织、打造学习型企业是一项政治任务,但本质上也是一场艰巨的管理变革。     

企业党组织要成为党员学习新知识增强新本领的大学校

企业建设学习型党组织,就是要使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增强新本领的大学校。文章根据企业的实际,提出了企业建设学习型党组织的有效途径。     

企业党组织要成为党员学习新知识增强新本领的大学校

企业建设学习型党组织,就是要使党组织既成为党员增强党性修养、提高思想觉悟的大熔炉,又成为党员学习新知识、增强新本领的大学校。文章根据企业的实际,提出了企业建设学习型党组织的有效途径。     

以改革创新精神推动煤炭企业党组织建设工作

正当前,山西省煤炭企业正处于转型与发展关键时期,煤炭企业各级党组织面临各种新的考验,煤炭企业要全面加强党的建设,建设学习型、服务型、创新型的党组织建设,为煤炭企业改革发展提供强大的动力支撑。当前煤炭企业各级党组织要结合实际,要以深入学习领会十八大、十八届三中全会精神,牢固树立改革创新精神,提高党建上水平,应该做好以下方面:一、坚定理想信念,继续推进学习型党组织创建煤炭企业的党员要坚定共产主义理想信念,各级党组织要     

关于创建学习型党组织的实践问题与对策分析

创建学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。推进各级党组织的创建学习型党组织活动,使党组织在一定新时期保持先进性的必然要求。党组织工作在一定程度上取得了一些成绩,同时党组织工作实践过程中也存在诸多问题。由于党组织建设牵动着经济社会发展,加上我国各级党组织建设工作起步较晚的现状,对如何加强新形势下创建学习型党组织实践问题的对策进行研究探讨。