中国房地产上市公司财务绩效评价探讨

房地产上市公司建立财务绩效评价体系,就是在数理统计和运筹学原理的指导下,选择一定的指标体系,通过定性和定量分析,按照一定的财务分析方法,准确评价一个企业的经营效益.房地产上市公司通过建立财务绩效评价体系能够正确评估企业的实际经营状况,找出存在的问题和可以采取的对策,实现企业效益的有效提高,促进企业的发展进步.本文根据我国房地产业在经济发展中的战略地位和我国房地产上市公司自身的特点,提出设计一套符合我国房地产上市公司特点的有效的财务绩效评价体系,实现对房地产上市公司的经营绩效的科学评价.     

国有上市公司的财务绩效评价——基于TOPSIS-灰色关联度分析法

为了有效应对国有企业财务绩效方面表现出来的盈利增速缓慢、业务成本居高不下等问题,提高国有企业的财务竞争力,必须对国有企业的财务绩效进行科学全面的评价。本文基于国有企业财务绩效方面的特征,建立了偿债能力、营运能力、盈利能力和成长能力四个维度的评价指标体系。针对单独运用TOPSIS法或者灰色关联度分析法对国有企业财务绩效评价会损失部分信息的问题,将TOPSIS法和灰色关联度分析法结合,构建了基于TOPSIS-灰色关联度分析法的国有上市公司财务绩效评价模型。该模型能够充分运用已有的信息,增加评价结果的科学性。最后,以2015年江苏省国有上市公司为例,对其财务绩效进行了评价,结果表明,构建的模型科学有效。     

基于因子分析的我国乳制品企业财务绩效评价

公正、客观地评价乳制品企业财务绩效对科学决策至关重要。通过运用主成分因子分析法,设计一套简洁、科学的财务绩效评价方法体系,对我国乳制品企业的财务绩效进行综合评价,并对影响我国乳制品企业的财务绩效的因素进行分析,其结果表明,使用因子分析方法建立的企业财务绩效评价体系是可行的,有效的。     

新能源上市公司财务绩效评价研究

为了解新能源上市公司目前的经营状况,发现其快速增长过程中存在的问题,本文从财务绩效的角度出发,考虑财务信息披露质量的影响因素,参考T&D指数、杜邦分析等相关研究进行指标体系的构建。通过实证相关性分析,确立新能源上市公司财务绩效评价体系,运用因子分析对新能源上市公司财务绩效进行分类研究,并对研究结果进行Friedman实证检验,结果验证了绩效评价方法的有效性。     

基于可持续发展的企业绩效评价体系及方法研究

传统的企业绩效评价只注重于财务绩效方面,为了顺应可持续发展的要求,企业在绩效评价体系中,应当增设环境绩效和社会绩效的评价指标,建立更为完善和科学的企业绩效评价系统,采用适当的绩效评价方法,从而引导企业实现可持续发展。     

医药企业财务绩效评价研究

医药企业建立财务绩效评价管理体系,有助于提升企业财务绩效管理的科学性,对于推动企业管理者和员工共同参与企业财务绩效计划的制定和考评,有效应用财务绩效考核的结果,推动财务绩效目标的持续提升具有重要的积极作用。建立财务绩效评价体系是企业提升个人绩效、组织绩效和部门绩效的有效手段,也是企业日常管理的重要方法。企业管理者应当围绕财务绩效管理,推动医药企业财务绩效管理,提升企业资源使用效率,推动企业管理目标的顺利实现。本文围绕医药企业财务绩效评价体系的构建,分析了财务绩效评价体系的地位和作用,介绍了医药企业财务绩效评价体系的内容和关键要素,并就如何建立医药企业财务绩效评价体系进行了分析。     

基于主成分分析法的上市钢铁公司财务绩效评价研究

上市公司财务状况受到企业经营者、投资者、债权人等各利益相关者的关注,因此建立合理的财务评价指标体系有利于各利益相关者的有效决策。而财务绩效的评价方法很多,但很多方法含有主观因素。主成分分析法能减少主观的因素,使分析结果能够客观地反应事实。本文利用建立的上市钢铁公司财务绩效评价指标体系,应用主成分分析法对30家钢铁类上市公司进行了综合评价。     

基于因子分析法的上市公司财务绩效评价——以MG股份为例

钢铁企业的财务绩效能够反映该行业的发展状况,对其进行合理深入的评价可为钢铁公司的绩效考核、经营决策等提供客观合理的依据。本文MG股份为例,运用因子分析法,选取17家钢铁上市公司,搜集2016—2019年度的财务数据,从四大能力方面选取指标,构建财务绩效评价体系,在横向上对MG股份的财务绩效进行评价。     

交通运输业上市公司财务绩效评价与分析

交通运输业是社会的基础设施,又是国民经济中的基础产业。目前,该产业已成为世界各国最具现代化的部门之一。利用因子分析方法,建立交通运输业上市公司财务绩效评价模型,并对我国41家交通运输类上市公司的财务综合绩效进行评价,辅助投资者的证券投资决策。     

基于因子分析的山东半岛蓝色经济区上市公司绩效评价

山东半岛是国内首个以海洋经济为鲜明特色而晋级国家战略的区域板块,建设该区域的经济不仅关系到国家战略、经济发展方式转变和区域结构调整大局,更是山东社会经济发展的一次重大机遇。本文以该区域内上市公司为研究对象,建立了包含13个指标的企业财务绩效评价体系,采用因子分析方法从四个方面对上市公司财务绩效进行综合评价并对业绩评价结果进行分析,以期为本区域内经济发展提供具有针对性的建议。     

浅谈如何构建中小板上市公司的财务绩效评价体系

我们都知道,在当今企业的发展与管理道路上,中小板上市公司的整体管理绩效正在不断的扩展与深化。这就要求我们更加重视对于中小板上市公司的整体财务绩效评价体系的建立。本文通过解析中小板上市公司的财务绩效体系的构建,力求能够帮助中小板上市公司完善自身上市的条件,为各大投资者提供更优、更完善的投资信息,并以此逐步的深化、扩展中小板上市公司的发展动力、潜力。     

基于主成分分析法的物流上市公司绩效综合评价研究

基于现行上市公司的绩效评价指标体系与财务报表,本文建立了物流上市公司绩效评价的因子分析模型,采用主成分分析法,对我国证券市场物流上市公司2011年度经营绩效进行了实证分析和综合评价,得出了物流上市公司绩效的综合得分和排名,并对结果进行了综合分析,以期为企业经营管理者及投资者决策提供有价值的信息,也为上市公司提高经营绩效提供借鉴。     

碳中和背景下电力企业综合业绩评价——基于47家上市公司的因子分析

文章在传统的财务绩效评价基础上，结合碳中和背景，以电力行业上市公司为研究对象，构建融财务、环境、社会和创新四个维度14个指标为一体的综合绩效评价体系，并收集2020年47家电力企业数据，使用因子分析法进一步探索。结果表明：不同维度下的指标是有差异的，大量的指标可被降维压缩至四个维度，综合指标体系的构建具有必要性与合理性。该体系有助于对电力行业的综合绩效进行更科学更合理的评价，满足了不同需求利益相关者的信息需要，同时也为电力企业自身的可持续发展提供参考。     

上市公司环境绩效评价研究及影响探析

由于缺乏系统和可操作性的评价体系和相关机制,我国上市公司缺乏环境绩效评估的内在动力.因此,构建一套适合我国国情、操作性强的上市公司环境绩效评价体系显得尤为重要.本文在对环境绩效评价概念的界定、企业环境绩效评价意义探讨的基础上,重点对我国上市公司环境绩效评价的现状及成因进行了分析,最后提出了构建我国上市公司环境绩效评价体系的三点建议.     

政府购买社会组织服务绩效评价及支撑体系探究

政府向社会组织购买公共服务这一做法始于上海,此后逐渐扩展,政府购买范围包括医疗卫生、教育、就业培训和社区服务等诸多领域。如何从理论上科学评价这种公共服务供给创新绩效,建立科学的绩效评价体系,本文从新沂市政府购买公共服务的一些实际操作中对绩效评价及支撑体系进行归纳研究。内容包括:政府购买社会组织公共服务的选择机理;建立政府购买社会组织公共服务绩效评价指标体系;政府购买社会组织公共服务绩效评价的困境;设计提高政府购买社会组织公共服务绩效的支撑体系。     

饮料制造业上市公司财务绩效评价问题研究——基于深市A股上市公司的数据

为评价企业的财务绩效,本文采用主成分析法,运用饮料制造业上市公司的财务数据,从盈利能力、成长能力、营运能力和偿债能力四个方面选取指标,建立了财务绩效评价模型,分析结果与事实基本相符.     

高校财务绩效评价指标体系的构建

随着我国高等教育发展的不断深入,办学规模不断扩大,收支项目逐步多元化。而高校资源使用却缺乏综合、客观的评价指标和评价体系,很难对高等教育机构的资源配置现状进行综合评价,最终影响高校整体运行效率。高校构建合理的财务绩效评价指标体系,既便于提高高校资源配置效率,提升财务管理能力,也可以进一步提高高校办学的整体收益。因此,运用科学、分类、可比、动态完整性原则及有效的手段,建立连续、高效、科学、合理的财务绩效指标评估体系,以全面反映高校财务状况,科学、定量地描述高校财务状况。为提高高校财务管理运作的综合水平,补充评价指标体系,促进高校健康稳定发展。     

纺织上市公司战略绩效评价指标体系研究——基于平衡计分卡

为了使企业快速、稳健、可持续的发展,战略绩效评价是一项必要的工作。在战略绩效相关理论研究的基础上,运用平衡计分卡的理论思想,从五个维度即财务、客户、内部流程、学习与成长和社会责任对战略绩效评价进行研究,建立了基于平衡计分卡的纺织上市公司战略绩效评价指标体系,研究结果将对企业战略绩效评价提供参考价值。     

财务管理绩效评价指标体系研究

借鉴国家机关开展绩效考评的经验做法,重点研究采取定量分析和定性分析相结合的方法.建立科学的绩效考评指标体系,逐级、按部门,分项目开展经费投入绩效考评,提高有限经费的保障效益.本文主要针对上市公司财务管理绩效评价指标体系进行初步研究.     

基于因子分析法的饲料行业上市公司财务绩效评价

目前,饲料行业正处于变革整合的关键时期,国家相关政策调整和经济发展速度放缓、养殖业市场低迷、产品安全日益敏感等使饲料行业面临着巨大的机遇和挑战。本文以饲料行业上市公司2013年公布的年报为基础,运用因子分析方法从偿债能力、盈利能力、营运能力、成长能力四个方面对23家饲料行业上市公司进行财务绩效评价,以期分析饲料行业上市公司之间的财务绩效差异及其动因,进一步完善饲料行业上市公司的绩效评价,为外部投资者和内部经营者提供科学有效的财务和决策信息。