现代企业制度与法人财产权

现代企业制度与法人财产权杨家宝一、什么是现代企业制度党的十四届三中全会决定（以下简称《决定》）明确指出：“进一步转换国有企业经营机制，建立适应市场经济要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。”笔者体会，现代企业制度，是要建立一种社...     

转机建制重在管理

党的十四届三中全会《决定》指出,转换企业经营机制,建立现代企业制度是深化国有企业改革的方向。通过转换企业经营机制、规范现代企业制度,可以使国有企业成为千万个独立的市场活动的主体,从而形成社会主义市场经济的基础。     

化工行业转换企业经营机制建立现代企业制度实施纲要（试行）

化工行业转换企业经营机制建立现代企业制度实施纲要（试行）党的十四届三中全会作出《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》和《公司法》的颁布实施，标志着我国企业改革从放权让利的政策调整进入了依法规范、制度创新的新阶段。为了进一步贯彻《决定｝）和《公...     

对建立现代企业制度若干问题的认识

建立以公司制为主体的现代企业制度，是党的十五大提出的目标。十五届四中全会通过的《关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》重申了到本世纪未国有大中型骨干企业要初步建立现代企业制度，有条件进行股份制改造的企业要进行股份制改造。加快推进建立现代企业制度，是企业转换经营机制，迎接中国加入世贸组织，参与国际市场竞争的当务之急。     

谈电力企业公司化改造

十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济苦于问题的决定》，为进一步转换企业经营机制，建立适应市场经济要求的现代企业制度创造了条件。《决定》明确提出要建立管理科学、政企分开、权责明确、产权清晰的现代企业制度。要建立这样一个现代企业制度，每个国有企业必须要进一步深化改革，解决好企业内部深层次的矛盾。内蒙古电网近年来在落实《条例》，实现企业转轨变型，推行投入产出承包方面迈出了较大步伐，取得了显著成绩，为内蒙古电力工业的发展起到了积极作用。但是，长期困扰国有企业的政企不分、产权不清、企业自…     

转换国有企业经营机制 建立现代企业制度

<正> 党的十四届三中全会通过的《决定》,把转换国有企业经营机制,建立现代企业制度作为企业改革的方向。现代企业制度是构筑社会主义市场经济的微观基础。通过建立产权清晰、责权明确、政企分开、管理科学的现代企业制度,一是可以实现政企真正分开,使     

转换企业经营机制构想企业制度创新的有效途径

党的十四大通过的《决定》指出:“继续深入企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新。”《决定》把转换国有企业经营机制建立现代企业制度作为建立社会主义市场经济的基础,并指明了国有企业改革的方向,就是建立现作企业制度。这标志着我国企业改革进入了一个新的阶段。他必将成为我国社会经济所面临的新课题。     

转换企业内部经营机制走企业“四化”发展道路

十四届三中全会明确提出要转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。在目前企业产权关系还未清晰、外部条件还有待创造的情况下,作为国有施工企业来说,应该继续贯彻《全民所有制工业企业法》和《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,加大改革力度,转换企业内部经营机制,为企业稳步向现代企业制度转变创造条件。我们在转换企业内部经营机制,探索企业“四化”(即企业集团化、项目法人化、要素实体化、内部市场化)发展模式上取得了一定的效果。     

煤炭行业建立社会保险制度面临的困难与解决思路

煤炭行业建立社会保险制度面临的困难与解决思路张同全当前煤炭工业经济体制改革的重点是深化国有企业改革，加快经营机制的转换，建立现代企业制度。转换煤炭企业经营机制关键是改革人事制度和劳动用工制度，而社会保险制度决定着这项重要制度改革的进程和发展。劳动力市...     

建立现代企业制度中的人事、劳动制度改革

<正> 党的十四届三中全会《决定》指出:“建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。现代企业制度的特征是产权关系明晰、法人制度健全、政企职责分开、经营机制灵活、管理规范科学。建立现代企业制度的目的,是促使国有大中型企业实现机制转换,建     

焦亿安总经理谈企业内部审计

焦亿安总经理谈企业内部审计一、要认真学习领会邓小平同志建设有中国特色社会主义的理论，特别是中共中央十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》精神。要适应市场经济的客观要求，企业必须转换经营机制，建立现代企业制度，相应地也必须转...     

深化企业内部改革 转换企业经营机制

企业重组分立、建立股份制企业，是朝着建立现代企业制度迈出的第一步，这仅是转换企业经营机制、建立现代企业制度的开始．并不意味着完成了转换经营机制的任务。     

扎扎实实地开展清产核资工作

扎扎实实地开展清产核资工作戚向东开展清产核资，加强国有资产管理，是建立社会主义市场经济体制的客观要求，也是转换企业经营机制和建立现代企业制度的需要。为全面贯彻党的十四届三中全会《决定》对清产核资工作的要求，落实全国清产核资工作会议精神，冶金部于三月份...     

建立现代企业制度企业应做好基础工作

建立现代企业制度企业应做好基础工作为达到企业转换经营机制，建立现代企业制度的目标，当前在国家《试点方案》还未正式出台以前，冶金企业应首先立足本企业，做好以下几个方面的基础工作：一、研究企业的公司组织形式。按《公司法》规定的内容，冶金行业属于竞争性行业...     

在转换企业经营机制中的几点探索

党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》里的一个重要组成部分,就是转换国有企业经营机制,建立现代企业制度。那么如何在坚持以公有制为主体,多种经济成份共同发展的方针下,进一步转换国有企业经营机制,建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确,政企分开、管理科学的现代企业,就成了国有大中型企业所面临的一个重大课题,我公司所采取的一些做法及体会是: 一、适应市场经济,适时调整经营机制     

积极推进现代企业制度建设

党的十四届三中全会通过的《决定》指出:“深化企业改革,必须解决深层次矛盾,着力进行企业制度的创新”,并明确了我国国有企业改革的方向就是建立现代企业制度。建立现代企业制度的核心是建立企业法人财产制度,使企业拥有法人财产权。建立现代企业制度的根本目的,在于转换企业经营机制,使国有企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体,最终是为了搞活国有企业,解放生产力。     

建立现代企业制度的关键及必要性

党的十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”,“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。目前,正是深化企业改革,转换国有企业经营机制的关键时期,迫切要求建立现代企业制度,以便进一步搞好国有大中型企业,完成在本世纪未初步建立起的经济体制的任     

岗位培训要适应电力企业转机建制的需要

岗位培训要适应电力企业转机建制的需要闫彦当前，转换经营机制，建立现代企业制度已成为电力企业深化改革的重点。面对这一新的形势，电力企业的岗位培训如何适应企业转换经营机制的需要，建立现代企业岗位培训制度，已是我们亟待解决的问题。－、改制过程中岗位培训现代...     

多视角观察 多方位思考——现代石油企业制度及石油工业管理体制研讨会综述

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》发表以来,转换国有企业经营机制,建立现代企业制度已成为全社会关注的焦点。而如何根据我国国情和行业特点建立现代企业制度,更是决策机关和石油企业所共同关心的问题,需要认真研究、科学论证、集思广益、择善而从,而决不能生搬硬套、草率行事。为了给石油天然气总公司及所属石油企业的体改工作提供参考性意见,石油信息所《国际石油经济》编辑部于1994年4月27日～28日在北京召开了“现代石     

建立现代企业制度与金融体制的改革

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定》中,对转换企业经营机制,建立现代企业制度的问题作出了一系列重要规定,描述了现代企业制度的基本特点,勾画了我国未来企业制度的轮廓,为我国企业改革深入发展指明了方向和途径,在理论和实践上都具有重大意义。 我国原有的金融体制是为适应高度集中的计划体制而建立起来的,是与传统的企业制度相适应的。因此,要建立现代化企业制度,必须深化金融体制的改革。