中华传统美德对当前领导干部政德修养的建设性作用

领导干部是党和政府的形象代言人,加强领导干部修身有利于树立党和政府的形象和威信,有利于推动中国梦的实现.修德是修身的基础,领导干部只有以德修身,才能服众.中华传统美德是领导干部修身的重要理论来源.汲取传统美德的智慧,培养理想人格,是领导干部开展一切工作的基础和前提.     

发挥领导干部思想政治建设在高校全面深化改革中的重要作用——以“讲政治,守纪律,守规矩”的视角

当下高校正在全面推进深化改革,高校领导干部能否顺应改革浪潮,积极投身改革之中关乎改革成败.高校领导干部既有一般领导干部的共性,同时又具有其特殊性.本文从分析高校领导干部特性入手,以“讲政治、守纪律、守规矩”的视角提出了高校领导干部思想政治建设的一些思路和对策.     

提升领导干部公信力的思考与对策

领导干部是社会的中坚、国家的栋梁,领导干部的公信力引领和影响着社会的公信力,影响着党的执政能力.因此,领导干部较高的公信力是我党领导中国革命和建设走向成功的一项重要资源,是我党成功执政的重要基础.本文探讨了领导干部公信力面临的各种挑战,并初步提出了提升领导干部公信力的途径.     

对做好领导干部经济责任审计工作的思考

军队领导干部责任审计工作时于军队的现代化建设和管理,具有举足轻重的作用.目前,据调研了解,部队领导干部经济责任审计中还存在一些不容忽视的问题.文章分析了军队领导干部经济责任审计存在的问题,并提出对做好领导干部经济责任审计工作的一些对策和建议.     

浅议高等院校领导干部作风建设

高等院校能否完成培养人才的根本任务,领导干部的作风是关键.高校领导干部作风建设,有着领导干部作风建设的一般性,也有其特殊性.它主要包括思想作风建设、学习作风建设、领导作风建设和生活作风建设.因此,加强和改进高校领导干部作风建设重点在教育,关键在约束,难点在监督,落实在奖惩.     

何以解压:心理韧性视角下基层领导干部抗压能力提升研究

良好的压力应对能力是评价基层领导干部身心健康素质水平的重要指标.心理韧性强调个体在面对困难、挫折和丧失时的合理应对与调适的核心概念,为基层领导干部压力应对及身心健康素质提升提供了新的启发.文章通过对612名基层领导干部进行问卷调研,深入调查和分析了当前我国基层领导干部面临的压力及心理韧性的基本状况,厘清了当前基层领导干部压力的现实困境,探讨了基层领导干部心理韧性与压力的关系.在此基础上,基于心理韧性视角提出了提升基层领导干部压力应对能力的对策,以期能够为切实提高基层领导干部身心健康素质水平提供理论借鉴,为持续推进基层治理能力和水平的提升提供路径参考.     

正己化人加强领导干部道德建设

党风、政风、民风,风风相关.当前社会上存在的道德失范、诚信缺失、离心离德等现象,从某种意义上而言,与领导干部自身的道德建设式微有关.加强领导干部的道德建设,是提升领导干部影响力的重要举措,也是国家长治久安的迫切要求.以人为本、以道为师、闻过则喜是加强领导干部道德建设的重要切入点.     

努力提高领导干部综合素质

实践"三个代表"重要思想,领导干部的表率作用是关键.因此,要努力提高领导干部的综合素质.     

对乡镇领导干部经济责任审计有关问题的思考

搞好对乡镇领导干部的经济责任审计,是一项政策性很强的工作,要对领导干部任职期间履行经济责任情况作出评价.本文对乡镇领导干部经济责任审计中一些较为突出的问题进行探讨.     

公务员和领导干部形象塑造的路径选择

作为一名公务员和领导干部如何塑造形象?本人认为,堂堂正正做人是党员领导干部树立良好形象的基础,清清白白做官是党员领导干部先进性形象的基本准则扎扎实实做事是党员领导干部树立良好形象的基本保证.     

烟草系统如何建立领导干部考核体系

领导干部考核,是对领导干部在组织、指挥、协调、控制过程中履行职能的效果所进行的评价方式.换句话说,就是领导干部在履行职责中反映出来的素质、能力和绩效的一种认知方式.     

任期制是干部队伍保持生机和活力的保证

高校领导班子建设历来为中央、地方和高校所重视.中央印发的《党政领导干部职务任期暂行规定》,建立了领导干部任期制的制度框架.教育部党组颁布的《关于进一步加强直属高等学校领导班子建设的若干意见》,对高校领导干部任免提出了“职务任期制”的明确要求.西安交通大学党委认真落实中央和教育部党组关于领导干部任期制的制度要求,积极开展干部任期制的实践探索,使干部队伍呈现出蓬勃生机和活力.     

突出学风建设关键,推进领导干部作风转变

学风建设作为领导干部作风建设第一重要的问题,关系到科学发展观的坚持落实.转变领导干部作风,要从提高其思想认识和强化学习制度的建设这内外两个方面入手,切实解决当前领导干部在学风上存在的问题.     

加强道德修养,全心全意为人民服务

党员干部的道德素质如何,关系到我党事业的兴衰成败,在新形势下,如何加强党员领导干部自身的道德修养,是每一个共产党员必须思考的问题.本文从党员领导干部为什么要重视和加强自身的道德修养、党员领导干部如何在社会实践中践行自身的道德修养等方面分析论述了加强党员领导干部的道德修养,保持高尚情操,做全心全意为人民服务的好公仆.     

社会转型期高校领导干部腐败现象探析

社会转型时期高校领导干部腐败案件易发多发.分析高校腐败案件,领导干部腐败既有自身修养方面的主观原因,也有环境、制度、监督等方面的客观原因.提高干部素质,构建廉洁体系,完善廉政机制,治理高校领导干部腐败问题,是高校党风廉政建设和反腐败斗争的重要课题和迫切任务.     

以经济责任审计规范约束党政一把手的权力

近几年来,为了进一步加强对党政一把手的监督,石泉县从建立制度、规范程序、完善机制入手,对党政一把手实施经济责任审计.1998年以来,5年共对37个单位,42名党政领导干部、两名国有企业领导人员进行了审计.查处违纪资金274万元,收缴财政47万元,给国家挽回经济损失120万元.两名领导干部被撤职,3名领导干部被免职,3名领导干部受到党纪政纪处分,对10名领导干部进行谈话诫免.对两个重大案件进行曝光,在干部群众中引起极大反响,经济责任审计逐步走上制度化、规范化的轨道.     

加强领导干部生活作风建设的思考

文章在分析加强领导干部生活作风建设重要性、当前部分领导干部生活作风存在的问题及成因的基础上,提出了构筑领导干部生活作风建设"四道防线"的思路.     

泾阳出台领导干部离任交接办法

近日,泾阳县委制定出台《泾阳县领导干部离任工作交接暂行办法》,保证领导干部离任后各项工作的连续性. 《办法》规定,今后所有县管主要领导下部、主持工作或分管某项重点工作的副职领导干部,在调任、转任、辞职、免职、转任非领导职务及其他原因离开领导岗位时,都必须办理工作交接手续.交接工作主要包括干部人事、重要工作、重大信访和社会稳定、财务以及其他需要说明和交接的事项等5个方面.交接工作在县纪委(监察局)、县委组织部、县财政局、审计局相关人员监督下,在离任领导干部所在单位进行,移交人单位的其他班子成员、财务人员同时参加.交接事项由交接双方确认签字、监督人员签字,作为界定离任领导干部与接任领导干部工作责任的依据.     

保持良好心态提升四种能力

心态决定精神状态,精神状态决定事业成败.当前,各级领导干部的心理状态总体是健康、积极的,但也要看到,少数领导干部在工作中出现焦虑、厌倦、抑郁等不良心态.对此,领导干部要善于自我"诊断",提升心理调适水平,塑造良好心态,快乐工作,幸福生活.     

防范领导干部经济责任审计风险应注意的几个问题

领导干部经济责任审计的目的是为了加强对党政领导干部的管理和监督.领导干部经济责任审计的目的、性质决定了它比一般的财政财务收支审计和专项审计等更具风险性,审计人员必须在工作中运用多种手段,防范经济责任审计带来的风险.