女性就业歧视的原因及对策分析

在社会经济与文明程度不断发展的今天,女性教育程度和社会地位逐渐提高,女性公平就业问题也日益成为社会关注的焦点。就业是女性要求获得经济独立与财务自由的重要方式,面对现如今愈加艰难的女性就业环境,如何有效应对就业中存在的歧视问题成为了当前亟待解决的重点。文章分析了女性就业问题的现状,重点剖析就业过程中出现的就业歧视问题,并深入阐述了歧视产生的可能原因,并从多方面、多角度提出有效解决相应问题的对策建议。     

加强就业环境建设解决大学生就业难问题

随着我国高等教育从精英阶段过渡到大众化教育阶段,大学生就业也进入了一个"大众化就业"时代,这给中国的就业问题带来了前所未有的挑战.为此,政府需要加强对经济、社会保障制度、就业市场等方面的建设;为大学生提供公平、公开、公正的就业环境,以逐步缓解大学生的就业压力.     

“有教无类”与教育公平

"有教无类"是孔子的教育思想之一,蕴含着教育公平的理念。进入21世纪,重新理解并积极实践"有教无类"的教育思想,可以有效地推进我国的教育公平进而促进社会公平。     

高校在大学生就业指导中要加强思想政治教育

大学生思想政治教育有利于大学生就业素质的提升,有利于大学生树立正确的择业观、就业观,有利于大学生培养健康的就业心理.加强大学生思想政治教育的途径有:加强理想信念教育;加强择业观教育;加强诚信教育;加强大学毕业生就业指导队伍建设;加强对大学生的社会实践专业实习的指导支持.     

论过度教育与经济增长的关系

过度教育的出现,不仅是对有限教育资源的浪费,也对社会经济的持续增长带来负面影响.从劳动生产率、就业市场和社会公平等几个方面进行分析,我们可以清楚的看到过度教育对经济增长造成的负面影响.     

推动经济公平增长分析

随着我国经济的快速发展,我国的收入差距持续扩大,收入分配问题越来越突出。为此,党的十七大提出要优先发展教育、实施扩大就业的发展战略。文章运用发展经济学的相关理论,分析了这一发展战略,得出了"采用优先发展教育、实施扩大就业的战略不仅可以保持经济的持续发展,同时还能缩小收入差距,推动经济公平增长"的结论。     

推动经济公平增长分析

随着我国经济的快速发展,我国的收入差距持续扩大,收入分配问题越来越突出。为此,党的十七大提出要优先发展教育、实施扩大就业的发展战略。文章运用发展经济学的相关理论,分析了这一发展战略,得出了"采用优先发展教育、实施扩大就业的战略不仅可以保持经济的持续发展,同时还能缩小收入差距,推动经济公平增长"的结论。     

论教育效率与教育公平的协调发展

在经济全球化的大环境下,教育的效率与公平二者始终处于比较尴尬的境地.从长远意义上讲教育效率的提高会加速教育公平的实现,从而使教育最终实现公平;而在教育公平的实现过程中又会时时刻刻保证教育的效率实现,从而使教育效率能在逐步高升的基点效率上再次提高,以达到整个教育育发展的良性循环.     

试析师范生免费教育

师范生免费教育政策是国家对教师教育政策的重大调整,是国家针对当前教育问题作出的重大决策,无论从社会溢出效应,还是从教育公平角度,以或是历史发展的趋势方面,这项政策对落实科教兴团战略、促进教育公平、构建和谐社会都具有重大意义.当前我国也具备这样的经济实力和社会环境.实施师范生免费教育政策应从招生、培养、就业等环节入手进行完备的制度设计,同时,注意克服其不利影响.     

教育公平:和谐社会的重要砝码

<正>和谐社会要讲公平即公正和平等,没有公平就会导致一系列不和谐的情绪、氛围、冲突。什么是公平?有种种感觉、理解和铨释。社会公平和社会和谐,渗透于经济、政治和文化等各个领域,并落实到人民生计即就业公平、分配公平和社会保障公平,杜绝任何歧视。而从整个人生过程看,教育是贯穿始终的重要环节,影响最为深远。换句话说,     

浅谈以思想政治教育工作推进高职生就业

近年来我国的高校扩招不断加大,高校毕业生人数不断增加,在就业压力面前如何通过思想教育工作更好的做好高职学生就业工作更成为一个新的课题,本文从目前高职生就业存在的问题,思想政治教育工作推进高职就业的途径人手,指出了思想教育工作如何更好的服务于学生就业问题.     

论过度教育与经济增长的关系

过度教育的出现,不仅是对有限教育资源的浪费,也对社会经济的持续增长带来负面影响。从劳动生产率、就业市场和社会公平等几个方面进行分析,我们可以清楚的看到过度教育对经济增长造成的负面影响。     

马克思主义教育公平观与我国教育公平

本文在阐述马克思主义教育公平观主要内容的基础上,分析了我国的教育失衡问题,探讨了促进教育公平的对策:坚持"以人为本"的教育理念;促进经济平衡发展,保障教育公平的实现;完善教育体制,建立相关法律法规;加大教育投入,为教育公平的实现提供物质保障。     

在兰大学生落户就业意愿调查及对策研究

一、调查的背景人才的争夺可以理解为各省、市地区间为了引进人才,通过制定各种优惠政策,公平公开地吸引并录用满足条件的人才到当地就业,以推动经济、社会、文化的发展。从2017年起,以武汉、成都、西安为代表的众多省会城市纷纷通过降低落户门槛、提供就业补贴等方式吸引大学生落户,被媒体称之为"抢人大战"。检视梳理此次人才争夺战.     

浅谈女大学生做家庭主妇是对资源的合理配置还是浪费——基于中日对比视角

伴随着女性教育投资的加大以及社会地位的改善,女性接受教育的程度和人数在不断地得到加强,可是在就业方面普遍存在的歧视却使得女性难以很好的找到工作,在目前就业难的情况下"让女性回家"的观点引起了人们的争议,本文主要从中国和日本的现实情况对比出发来简单探讨一下女性接受高等教育以后回归家庭是否算是对教育投资资源的一种浪费。     

通过用人单位对毕业生的评价谈如何加强大学生思想政治工作

本文通过与用人单价进行"关于圣毕业生的现状分析与评价"的对话,以此作为探讨当前大学生思想政治工作的依据.分析如何教育和培养大学生确立正确的价值观、利益观和实践观,从思想上从转变学生的择业观念和就业观念,从根本上提高大学毕业生的就业竞争力.     

发达国家"三位一体"的产学研结合经验值得借鉴

产学研结合是高职教育连锁经营管理专业发展的必由之路.高等职业院校的产学研结合有利于高职院校的改革与发展,有利于高职培养目标的实现,有利于提高学生的就业竞争力.本文对高职高专连锁经营管理专业走"产学研结合"之路具有借鉴意义.     

幸福教育:高校思想政治教育的应有之义

幸福教育是高校思想政治教育的应有之义,二者相互作用,是"利他"与"自利"统一的关系,将它们有机融合起来是必然的选择,既有利于幸福教育重要性的彰显,也有利于高校思想政治教育走出困境,走进大学生内心,但是由于各种原因,二者目前处于相互分离的状态,为了改变这一状态,理论工作者、一线教育者都在努力着,提出了许多可供参考的建议。     

加强大学生就业中的思想政治教育

大学生就业中存在的问题,很多与思想政治教育的缺失有关。因此,在充分了解大学生就业现状的基础上,高校要通过思想政治教育积极引导学生树立择业新理念,并加强大学生的诚信教育。及时纠正大学生在就业思想和行为上出现的偏差。     

浅谈大学生的灵活就业方式

本文从教育的"以服务为宗旨,以就业为导向"的办学方向入手,探讨了就业质量、就业教育、就业率,提出了"灵活就业是实现大学生从拥有知识向提升能力转化的过渡形式和弥补形式",同时提倡"灵活就业是大学生应该适应的一个过程,也是大学关注的一种就业方式"的结论.