关于企业工会技协开展技术创新活动的思考

工会技协是推动职工技术创新和企业技术进步的重要力量,在企业改革和产业升级中发挥着重要作用。开展好企业技术创新活动,对于工会技协履行工作职责,服务企业经济建设,实现企业又好又快安全发展都具有十分重要的意义。     

在新常态下工会组织如何开展职工技协工作

职工技协是职工技术协会的简称,是工会领导的职工群众自愿结合开展群众技术活动的科技性群众组织,宗旨是为推进技术进步服务,为提高职工素质服务,为职工群众服务,是依照国家相关法律法规依法注册的社会团体.在经济新常态下,作为群众性社会团体的职工技协,凝聚广大职工的智慧和力量,持续开展群众性技术创新活动和技术有偿服务,对助力企业科技进步,促进实现大众创业、万众创新具有深远意义.     

发挥技协优势 增强工会活力

在治理整顿、深化企业改革的形势下，为了加快企业发展步伐，增强工会活力，我们湖北制药厂工会发挥职工技术协作优势，围绕企业技术中的难点、生产经营中的重点，主动与企业行政签订技术攻关承包协议，为厂长排忧解难，把加强职工技协工作作为整个工会工作的突破口，自1988年以来，全厂工会技协组织共实现技术革新，技术改造19项，为企业增强经济效益675.8万元，厂工会遵循有偿不唯偿、有偿补无偿服务的原则，把有偿服务的收入投入企业技术改造、生产建设、劳动保护、职工文化娱乐与职工福利等方面，共为职工办了三十六件好事，实事，为全面履行工会四项基本职能，调动广大会员的积极性，全面活跃工会工作起到了积极作用，厂工会被襄樊市总工会授予“模范职工之家”称号，厂技协连续两年被襄樊市职工技协授予“技协先进集体”称号。     

以“对标管理”创新劳动竞赛形式

正劳动竞赛是提高职工素质,推动企业进步,促进经济发展的重要途径。对于增强企业盈利能力,实现企业与职工互利双盈,实现共谋企业发展、共建和谐社会,具有十分重要意义。在集团公司工会的领导下,水泥公司工会探索适合本企业特点的劳动竞赛形式,通过开展"对标管理"为主题的劳动竞赛活动,不断提升广大干部职工的思想道德、科学文化、技术业务素质,推动了公司各项工作的开展,为公司可持续健康发展做出了积     

对保险公司所属“职工技协”收取报务费的几点思考

最近在对保险公司进行审计时，我们发现有的保险公司所属。职工技协。以服务名义，向其指定的汽修厂收取一定比例的服务费。经过进步了解，某保险公司职工技术协会服务部并没有对该汽修厂进行过服务，付给保险公司职工技术协会服务部的服务费，是该厂作为指定汽车修理JW的交换条件，有约在先。本文想就此事谈一些不成熟的个人想法。上述所列保险公司与汽车修理厂及保险公司职工技协服务部的经济业务，从表面11看，汽车修理厂由于技术先进、价格合理，被保险公司作为指定修理厂，保险公司职工技术协会服务部收取的服务费，也出具了正规的发…     

计量企业技术进步的途径和方法

依靠科技进步推动经济发展是我国发展经济的基本思路之一。我国进行经济和科技体制改革的目标之一就是要解决我国企业技术进步停滞和缓慢的问题。但是,初步改革的实践也表明,即使在改革的条件下,企业由于有短期化利益等诸种原因影响,仍然会忽视企业技术进步。因此,我们一方面要增强企业实力,另一方面要推动企业技术进步,建立一套对企业技术进步进行统一计量和考核的方法。一、企业及其技术进步企业是一个经济组织。企业的基本活动是进行物质资料的生产,企业为要进行物质     

浅谈新形势下烟草工业企业劳动竞赛作用的发挥

职工劳动竞赛是工会工作赋予的职责和工会工作的重要组成部分,它既是工会参与企业经济工作、促进经济发展的一种传统载体,又是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径,是工会围绕中心、服务大局的重要载体,是广大职工群众性参与工会活动的一种重要而有效的手段,也是社会主义条件下发挥职工积极性的群众性社会实践活动。     

改革分配体制 建立企业技术进步的动力机制

技术进步的理论及其在我国的实践证明,动力机制和物质保障是推动企业技术进步的两项最基本的因素,资金是企业依靠技术进步发展生产的物质基础,国家、企业、职工和经营者的利益是企业技术进步的动力。在旧体制下,企业生产的利润全部上缴国家,企业的任务就是完成国家每年下达的指令性生产计划,而无需关心企业的技术进步问题,结果是企业的技术进步必须由国家通过一系列技术政策和措施强行推进。由于企业缺乏技术进步的动力,各种政策和措施的贯彻必然会受到不同程度的堵塞,很难真正实施。旧的分配体制和追求数量的发展模式促使国家和企业共同扩大基建规模和生产规模,而都没有足够的资金进行技术进步活动。     

发挥工会在构建企业和谐劳动关系中的积极作用

近年来,河北钢铁集团宣钢公司工会坚持以表达和维护广大职工的利益作为基本职责,以维护企业总体利益和维护职工具体利益相统一作为维权原则,通过建立健全党政主导、企业和职工共同参与、工会大力推动的维权机制,深化"经济技术活动、利益协调、诉求表达、权益保障、矛盾调处"等工作机制,用协商、协调、沟通的办法解决劳动关系矛盾,实现了维护职工合法权益和推进企业健康发展的"双赢".宣钢先后荣获"河北省AAA劳动关系和谐企业"称号、"全国模范劳动关系和谐企业"、"全国厂务公开民主管理先进单位"称号.     

青年技术练兵比武活动的理论探讨

承德钢铁集团有限公司团委从1997年开始在职工中开展"万、千、百、十"技术练兵比武活动.万,是万名职工参加本岗位技术练兵;千,是千人以上参加公司比武;百,是选拔出百名岗位技术能手;十,是在百名技术能手中依据个人总结出的先进操作法,选拔出十名技术状元(以下简称"万、千、百、十"活动).四年里,且不说这项活动对提高企业技术素质的推动作用,单是它的影响面之广,出乎许多人意料.这就引出了一个问题:是什么力量促使职工尤其是青年职工如此积极地响应和参与技术比武活动呢?这项活动包含了哪些新的思想内容?从一件事、一项成功的实践中认识和研究它的理论含义,对于更有效地推动新世纪青年工作,发展有中国特色的企业文化,无疑具有普遍的意义.     

深入开展“讲、比”活动，为科技兴企创造新业绩

省科协、省经贸委、省计委、省人事厅、省财政厅联合在我省企业科技人员中开展白勺“讲理想、比贡献”已经有十五年了。近两年来，我省“讲、比”活动坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕促进企业技术进步、提高企业经济效益、提高职工科技素质等为目标，活动形式和内容不断丰富，为推动企业科技进步和经济发展、促进企业两个文明建设做出了新的贡献，取得了可喜的成效。     

企业技术进步的综合分析与对策

当前在推动企业技术进步工作中存在不少问题,这些问题可以概括为四个方面,即企业技术进步的环境,企业外部的压力,内部的动力和企业自身的能力问题。 1.企业技术进步的环境。为搞好企业的技术进步,需创造一个良好的外部环境。针对某些科研与生产脱节的现象,应制定政策,促进科研成果向生产的转化,促进科研单位与企业的技术合作。建立技术市场,促进技术成果商品化。要发展金融市场,增加企业筹措资金的渠道,缓合资金紧缺的矛盾。要发展劳务市场,这样企业的用人权才能落到实处。企业可根据需要从劳务市场聘用职工,也可将多余的或不称职的职工送回劳务     

关于开展群众性经济技术创新活动的几点思考

群众性经济技术创新是指在企业内部,以群众自愿参加为原则,以提高经济技术指标、生产作业效率、职工劳动技能或操作水平为目标,以劳动竞赛、合理化建议、技术革新、发明创造等为形式的创新活动.群众性经济技术创新既是企业进步的不竭动力,也是企业工会保持活力和生机的源泉.     

公司劳动竞赛模式的实施对企业绩效的影响研究

劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动,是经济建设中一种有效的组织形式和方法,是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段,通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平,增强职工的主人翁意识和集体观念,有效促进生产技术进步,提高劳动生产率,从而促进企业各项经济技术指标的全面完成,保证公司方针、目标的实现。本文以广州市地下铁道总公司为例对劳动竞赛的影响进行研究。     

迎接下岗挑战 抓住再就业机遇

部分职工下岗分流，是企业深化改革、技术进步和经济结构调整中的必然现象．也是我国在发展社会主义市场经济中必然的过程。不经历这一过程，国有企业就不可能建立现代企业制度．技术进步就会踟蹰不前．优化经济结构也难以实现。所以，从根本上讲，职工下岗分流，企业减员增效，实施再就业工程，对我国经济的长足发展．将起到十分重要的作用。     

VE与企业技术进步的关系初探

<正> 引言 价值工程把科学、技术、管理和经济融为一体的现代化管理方法,VE和企业技术进步关系尤为密切。本文就VE对企业技术进步的促进;VE能调动职工参与企业技术进步积极性、提高企业科技人才素质;企业技术进步是VE成功的有力保证和两者目标一致性四个方面进行初步的探讨。 一、VE是企业技术进步重要的内在驱动力。 企业技术进步是“科学技术第一生产力”观点     

加强职工队伍建设 全面提升职工素质

党的十七大提出,要"构建终身教育体系","形成全民学习,终身学习的学习型社会,促进人的全面发展"。为适应全球经济一体化的严峻挑战和市场经济的发展对职工素质提出的更高要求,工会组织要站在企业长远发展的战略高度,维护职工学习权、发展权,充分发挥自身特点和优势,积极推动"创建学习型组织,争当学习型职工"活动的开展,通过教育培训,帮助职工树立正确的理想信念,推进职工知识化进程,全面提高职工素质,建设"四有"职工队伍,这不仅是工会教育职能的重要体现,也是工会组织与时俱进,实现可持续发展的必然要求和创新之路。     

勇担重任在逆境中实现企业新发展

主题2009:信心·使命·责任 2009全国企业家活动日主会场活动5月17日至18日在云南省昆明市举行.会议以"信心·使命·责任--全球经济变局下的中国企业家"为主题,号召全国企业家进一步坚定信心,发挥中流砥柱作用,勇担重任.积极推动企业转型升级,大力推进技术进步,强化企业管理,加强自身修养.主动担负企业社会责任,做出无愧于时代的贡献.     

浅谈如何加强企业团青工作

随着团中央掀起开展"团员意识"教育活动热潮之际,认真探讨促进企业共青团工作发展的良策,如何充分发挥团员青年职工在企业发展中的主力军作用,对于企业的快速进步具有十分重要的现实意义和深远意义。     

QC小组在提高产品质量中的作用

质量管理小组简称QC小组，它是群众性质量管理活动的一种形式。其主要作用包括：1．组织全体职工参加质量管理的形式。2、能对工厂方针目标的实现起到推动的作用。3、提高产品质量、降低消耗、提高经济效益。4、推动技术进步，提高企业管理水平，增强企业素质。下面结合生产实际情况重点谈谈质世管理小组