商业银行内审专业化的关键是审计人员专家化

商业银行内部审计专业化,其关键是审计人员专家化,即审计队伍的职业化建设。内审职业化一是建立准入和退出机制,完善人员交流渠道;二是统筹兼顾,合理确定审计人员的专业化发展方向;三是拓展多种形式培训及后续教育渠道,尽快提高审计人员专业素质和综合能力;四是多层次、多渠道培养核心审计人员。做到这四点,才能落实审计人员专家化,尽早完成商业银行内部审计专业化建设,提升内部审计质量。     

立足“三化”建设 推进内部审计转型

加快推进内部审计职业化、中国化、科学化建设,是进一步推进内部审计转型与创新,努力发挥内部审计建设性作用的有效途经。一、职业化是内部审计发展的方向内部审计职业化是将内部审计作为一种职业看待,并按职业化标准加以要求。内部审计职业化是稳定内部审计人员队伍、提高内部审计水平的基础,是内部审计保持活力与可持续     

浅谈审计机构专业化建设工作

随着建设银行上市和审计体制改革的逐步深入，各总审计室机构大集中的步伐越来越快，建设银行的内部审计体制改革进入了关键时期。2007年下半年，建设银行总行提出了关于推进审计专业化建设的实施方案，为建设银行内审部门今后的发展指明了方向。专业化建设，旨在通过组建专业机构群、建设专业审计人才库，组建审计专业团队等措施，达到建设银行内部审计机构专长化和审计人员专家化的目标，从而为全面实现内部审计专业化提供组织保证和人力资源保证。     

内部审计职业化的发展方式选择

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择,应根据职业化的内部审计特征制定标准,明确发展方向。内部审计职业化建设要注重健全内部审计控制制度,保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质。实施内部审计职业化具有显著的优越性,将形成企业与内审人员“双赢”的局面,强化内审核心职能。     

试论加强内部审计职业化建设

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择。加强我国内部审计职业化建设的对策包括健全内部审计控制制度、保证内部审计的权威性，提高内部审计人员的素质，加强我国内部审计协会建设。     

商业银行内部审计专业化建设构想

随着近年来商业银行业务产品的不断创新,操作流程、规章制度也不断随之变化,现有审计人员数量、专业素质以及审计方式、方法已与业务发展需要不相匹配。走审计专业化之路,明确各级审计机构专业领域发展方向,培养出一批术业有专攻,专业钻研有深度的专长型审计机构和专家型审计人员,以使审计系统整体专业水平适应业务创新发展是一种现实选择。本文从商业银行审计专业分类、专业方向打造、专家库建设、培训、常态运行机制的建立等方面对商业银行内部审计专业化建设进行了探索。     

油田企业内部审计职业化建设初探

本文从回顾我国内部审计发展历程入手,阐述了内部审计职业化的内涵和特征,剖析了油田企业内部审计职业化存在的问题,提出了推进油田企业内部审计职业化建设的四项建议.     

对商业银行审计专业化管理的若干思考

实行商业银行内部审计专业化管理,有利于更好地发挥审计的监督、评价和咨询职能作用。专业化审计管理模式的内容主要包括:专业化审计行政管理组织体系、产品审计专家制度体系和专业化审计监督责任制度体系等三个方面。要从落实风险导向审计原则的高度充分认识审计专业化管理,建立专业化管理,建立专业化审计技术职务序列,实行专业和产品多高审计制度。     

银行内部审计职业化的思考

针对当前商业银行内部审计质量不高,独立性不强的问题,作者提出了实施银行内部审计职业化的思路,并就职业化的基本特征和社会审计的联系与运行等进行了阐述。     

动态资讯

许昌县提高审计队伍专业化水平许昌县审计局着力提高审计队伍的专业化水平,推进审计职业化建设,努力建设一支具有较高政治素质和业务素质、作风过硬的审计队伍。一是营造良好的学习氛围。推进学习型审计机关建设,把学习作为一种政治责任、精神追求和生活方式,牢固树立自觉学习、全员学习、终身学习的理念,做到工作学习化、学习工作化。     

银行内部审计职业化的思考

针对当前商业银行内部审计质量不高,独立性不强的问题,作者提出了实施银行内部审计职业化的思路,并就职业化的基本特征和社会审计的联系与运行等进行了阐述.     

国家审计职业化的条件和路径研究

人们对于审计机关对国家审计职业化的推动作用已形成共识,如何创造审计职业化的条件、以何种路径方法实现审计职业化成为迫切需要解决的问题。本文认为,审计职业化的条件包括宏观的政治条件,微观上审计人员的自身需求、立法基础、理论基础、实践经验等。审计机关应当采取推动出台相关法律、推动审计职业准入制度改革、提高审计专业化水平、加大审计保障力度、推动审计职业道德建设、完善内外监督制度等措施,通过职业化试点总结经验教训,逐步完成审计职业化建设。     

积极推进内部审计职业化建设的特点、方法和对策

积极推进内部审计职业化建设是内部审计发展的现实需要,是让内部审计发挥作用的时代需要.本文经过纵深挖掘,找寻推进内部审计职业化建设的方法和对策,有利于内部审计实现良性循环发展.     

商业银行内部审计人员的绩效评价初探

为了加强金融监管,确保商业银行经营安全和国民经济稳健运行,提高商业银行内部审计工作的规范程度,中国银行业监督管理委员会印发了《银行业金融机构内部审计指引》(以下简称《内审指引》)。内审指引的出台,对于完善我国商业银行内部审计的工作职能,工作方法做出了积极的贡献。然而,从我国商业银行内部审计的工作实践来看,内部审计人员的绩效评价不够合理,这在一定程度上损害了内部审计工作的效率和效果。本文将探讨商业银行内部审计人员绩效评价机制建设的主要目标、绩效评价的主要内容和未来展望。     

加强内部审计工作精细化管理的几点举措

精细化管理是一种科学的管理方法,实施内部审计工作的精细化管理是当前商业银行发展的客观要求,是内部审计职业发展趋势的必然选择,也是提升内部审计成效的有效手段。因此,本文建议从目标任务入手,提高项目计划的科学性和针对性;从审计流程标准化入手,加强审计项目的规范化管理;从专业分工入手,大力推行内部审计专业化建设;从技术支持入手,充分发挥信息系统的保障作用;从资源配置入手,提高审计工作效能;从激励约束机制入手,引导促进工作目标的有效实现。     

对商业银行内部审计专业化建设的探析

现代商业银行的业务及产品极其丰富,为提高经营管理能力及服务水平,实行条线化管理(事业部制)已成为各商业银行的发展方向,同时,"专业专注"也成为现代商业银行经营管理的重要特征.作为监督服务的内部审计,必须走专业化的发展道路,培养出一批术业有专攻、专业钻研有深度的专长型审计机构和专家型审计人员,以使审计系统整体专业水平适应业务发展的需要.     

对商业银行内部审计专业化建设的探析

现代商业银行的业务及产品极其丰富，为提高经营管理能力及服务水平，实行条线化管理（事业部制）已成为各商业银行的发展方向，同时，“专业专注”也成为现代商业银行经营管理的重要特征。作为监督服务的内部审计，必须走专业化的发展道路，培养出一批术业有专攻、专业钻研有深度的专长型审计机构和专家型审计人员，以使审计系统整体专业水平适应业务发展的需要。     

内部审计质量评估办法（试行）

第一条为规范内部审计质量评估工作,提高内部审计工作质量,推动内部审计的职业化发展,制定本办法。第二条本办法所称内部审计质量评估,是指由具备职业胜任能力的人员,以内部审计准则、内部审计人员职业道德规范为标准,同时参考风险管理、内部控制等方面的法律法规,对组织的内部审计52作进行检查和评价的活动。第三条内部审计质量评估的目标是促进内部审计机构和人员遵循内部审计准则和内部审计人员职业道德规范,提高内部审计工作质量和内部审计人员职业胜任能力,     

商业银行内部审计基础能力提升平台建设研究

随着商业银行业务范围、领域和规模的快速扩张,内部审计面临着人员数量不足、能力匹配度不足、审计知识传承困难等现实问题,需要建设内部审计基础能力平台.本文通过对商业银行内部审计基础能力提升平台的架构、内容、挑战等深入思考,进而提出参考解决方案.     

商业银行内部审计质量管理现状与对策

内部审计是商业银行建立现代企业制度的内在要求,提升内部审计质量是商业银行加强内部控制、提高风险管理水平的基础。、当前商业银行内部审计质量管理还存在不少缺陷,本文结合实际,从内部审计质量管理意识、人力、标准和技术方法四个方面,简要分析了我国商业银行内部审计质量管理工作中存在的不足,并、提出了进一步提升内部审计质量管理水平的对策。