知识经济时代，非财务因素嵌入中国企业预算管理模型的分析

历经百年发展、为工业经济时代的企业做出巨大贡献的预算管理系统,在知识经济时代日渐显现出冲突与瓶颈。本文指出了知识经济时代企业预算管理系统最突出的瓶颈:预算模型中欠缺非财务因素及忽视知识型企业的核心要素;进而分析了预算模型中缺乏非财务因素的弊端,最后提出了在我国企业预算模型中嵌入非财务因素的建议措施,力争使企业预算管理系统焕发新的生命力,适应知识经济时代的企业需求。     

中小民营企业薪酬管理探析

结合薪酬管理的相关理论,对我国中小民营企业在薪酬管理方面的现状做出了分析,提出了中小型企业薪酬管理的问题和不足之处:薪酬管理缺乏战略规划;薪酬设计不科学;薪酬制度缺乏激励性;福利体系不完善;较低的薪酬水平缺乏市场竞争力等。并结合国内中小型企业的实际情况,提出一些对策和建议。     

浅谈科研院所投资组建经济实体的管理

一、企业效益普遍低下的原因简析 科研院所投资的控股、参股公司（以下统称"子公司"）脱胎于事业单位,具有一般国有企业的弊端,但也有其特殊性的一面。面对竞争激烈的市场,这些子公司普遍存在管理混乱、经济效益低下等现象。原因主要基于以下两方面：其一,缺乏现代企业经营管理和运作经验。子公司大多数管理层还很难从过去封闭的实验室走出来,难于适应千变万化的市场。主要表现为：缺乏战略规划,项目决策盲目,市场营销及相关人才匮乏,缺乏有效的预决算控制和成本控制等。其二,日常管理比较混乱、内耗大,给人一种不像事业单位、也不像企业的感觉。主要表现为：用人、薪酬、考核等人力资源管理体系落后、缺乏激励机制,日常工作效率低下,企业文化匮乏,各种人事、经济利益纠纷时有发生。     

浅谈如何深化高校校办企业的管理体制改革

目前,相当一部分高校企业遇到了活力不足、效益不佳、发展困难等一系列问题.究其原因,是由管理体制弊端所致.对此,该文提出了具体的改革措施:1、明晰校办企业财产;2、设立高校资产经营公司,建立新型的高校企业运行制度;3、成立"高校校办企业国有资产管理委员会",建立绩效评价制度等深化高校枝办企业的管理体制改革措施.     

防止产权转让中国有资产流失的几点建议

国有资产流失最主要的是两个原因:一是目前的国有资产管理体制结构上存在的弊端;二是现有的企业国有产权转让交易流程路径设计上的不完善.     

浅析新时期石油企业经济管理的现状与创新

文章探析了新时期石油企业经济管理中存在企业文化建设不够完善、没有完善企业经济管理制度、缺乏创新精神、人力资源管理体系不完善等问题,对此提出了几点创新措施:创新企业文化;创新企业经济管理制度;创新经济管理理念;创新人力资源管理体系;创新企业内部控制体系。     

债务重组：困境国企的重生路径

国企债务是多年、多种因素形成的,解决它,企业、银行、国家都应该承担相应成本。陷入困境的国有企业,可以采用债务重组的方式予以拯救。这里所说的国有困境企业,主要分四类:第一类是资不抵债、不能偿还到期债务且不能提供市场需求产品的企业;第二类是资不抵债、不能偿还到期债务但能提供市场需求产品的企业;第三类是负债率过高,因缺乏流动资金而无法进行正常生产经营的企业;第四类是企业负担过重,有效资产难以支撑正     

关于完善我国公司清算立法的思考

我国公司清算制度存在的问题主要是 :公司清算机构称谓与我国其他法律不协调 ,清算组成员的任职资格及清算机构的法律地位不明确 ,公司清算操作过程中缺乏法律监督等。完善公司清算的立法 ,应该从上述弊端入手     

老牌国有商贸企业发展连锁经营的难点及其对策

<正> 一、老牌国有商贸企业目前现状及发展连锁经营的难点 与近年大量出现和多种经济成份商贸企业相比,老牌国有商贸企业有其自身的优势和不足。优势在于:一是老企业成立时间较长,许多企业在计划经济体制下都曾有过辉煌的历史,有一批熟悉业务、懂管理的人才;二是有较多的经营设施和网点;三是有长期的厂商关系,购销渠道比较稳固;四是企业资产存量较多,资信情况良好,在社会上仍有相当的信用程度。不足的是:第一是在迈向市场经济的过程中,应变能力差,机制落后,竞争能力低,尤其是几年来效益较差,处境困难;第二是资产存量不活,库存积压商品期限过长数量过多,占用了大笔资金;第三是观念陈旧,管理水平不高,人员素质偏低,员工年龄偏大,缺乏激励动力机制等。     

企业股份制改革的新探索——深圳特区股份制试点调查

<正> 一深圳是我国推行国有企业股份制较早,发展最快,管理最规范,经济效益也最好的城市。深圳股份制改革以其积极稳妥的措施、逐步推进的策略取得了显著的成效,并为深化经济体制改革、探索建设具有中国特色的社会主义模式提供了新鲜经验。(一)在企业内部建立责权利统一的经营机制,是企业股份制的基础。事实证明,国有企业的运行始终存在着两大缺陷和弊端,即权责利不相统一和企业缺乏自我约束、自我积累、自我发展、自负盈亏的内在机制;以及消费、投资双膨胀的不良倾向。尽管企业改革10余年来这种局面有了相对改善,但仍然未得到根     

略论增强全民大中型企业活力的关键

一、问题的提出《中共中央关于经济体制改革的决定》中强调指出:“具有中国特色的社会主义,首先应该是企业有充分活力的社会主义。而现行经济体制的种种弊端、恰恰集中表现为缺乏应有的活力。所以,增强企业活力,特别是增强全民所有制的大中型企业的活力,是以城市为重点的整个经济体制改革的中心环节。”赵紫阳同志在1987年12月18日接见中央党校第二期经济体制改革研究班学员时指出:“     

新论点

当前国有资产流失渠道主要有八个方面:第一,在办中外合资企业和进行企业股份制改造时,对国有资产不评估或者低估了国有资产的价值;第二,股份制企业对国家股不配股、不分红;第三,有的地方以明晰产权关系为名,把国有资产低价卖给个人,搞成了“负债持股”;第四,有些经济困难的企业把企业分解,抽逃资金、设备,形成了“大船搁浅、舢板逃生”,逃避债务;第五,一些企业事业单位部分国有资产没有入帐,形成大量帐外资产;     

关于转变县办工业企业增长方式的几点思考

随着改革开放的不断深入和国家宏观调控政策的调整，县办工业企业在加快发展的同时，自身存在的弊端也日渐显露出来：一是改革不到位，企业缺乏加快发展的动力，内部活力不足；二是企业经营机制转换不彻底，管理缺乏刚性约束，“跑冒滴漏”严重，造成企业效益下降，亏损加剧；三是企业结构调整乏力，应变能力差，产品不适应市场，积压严重；四是企业人才匮乏，职工素质低，生产的产品因科技含量低、质量性能差，难以打入市场，等等。因此，县办工业企业若想在纷坛复杂的国内国际市场竞争中占据一席之地，就必须切实转变经济增长方式，尽快提…     

互联网平台下商业模式创新的路径、经验和启示

互联网经济快速发展,基于互联网平台的企业创新行为具有鲜明的特色。纵向研究了三家企业的创新过程,发现互联网环境下,企业商业模式创新有三个特点:以客户为中心的战略准则,价值创造由企业转向客户;企业打破边界,加强合作伙伴之间的协同和柔性,大幅提高创新效率;企业提高管理不确定的能力,领导者、企业文化、管理模式帮助企业应对不确定性。同时,提出当前创新模式存在核心技术缺乏、生产端缺乏创新的潜在风险,并提出创新发展的建议:加强生产端互联网的建设,提高创新质量;深化完善商业生态系统建设,提高商业系统整体的创新能力。     

关于创新监管体制机制,确保食品药品安全的提案

提案内容提案指出,目前中国食品药品安全存在的主要问题一是相关法律法规不完善,标准规范建设滞后,已有法律法规、标准规范落实不好、执行不严;二是监管体制存在弊端,监管环节多、监管部门多,监管职能交叉,存在错位、越位、缺位的问题;三是监管机制不健全,地方保护、部门护短、监管不力现象时有发生;四是监管能力不强,监管技术力量不足和检验资源重复配置、利用效率低下问题同时存在;五是食品医药产业发展水平参差不齐,部分企业缺乏诚信,不能保证所生产经营产品的质量安全,一些企业甚至故意制售假劣食品药品,六是部分消费者食品药品安全素质较低、自我防范能力不强.有效解决上述问题的关键在于创新食品药品安全监管体制机制.     

大学生社会实践活动亟待完善和深化

本文提出了当前大学生社会实践活动存在的问题,分析了问题存在的根源:学生本身缺乏基本的社会实践锻炼;现行的教育体制存在缺点和弊端;学校缺乏指导与管理。进而对完善和深化大学生社会实践活动提出意见:树立新的人才观念,加强领导和决策;发挥学生的专业优势,扬长避短;做好思想、心理、知识诸方面准备,增强主人翁责任感;加速教改进程,完善考核制度;开辟实践基地,巩固、发展实践成果;借他山之石,攻己之玉。     

浅析我国行政体制困境下的政府危机管理

危机管理是现代政府行政管理的一项重要职能.我国危机管理存在的最根本问题就是当前的行政体制弊端:中央的干预,弱化地方危机管理的自主导向;中央和地方权责不清、权责错位;条块冲突;部门利益和个人利益问题、部门问缺乏交流与协调;社会职能重管理轻服务、政府时社会管得过多与管理不力现象并存等.完善我国当前行政体制是重构危机管理的治本之策.     

对加强行业管理的几点思考

长期以来,我国形成的以所有制区分企业性质,确定企业主管部门的经济管理模式,虽然对壮大部门、地区经济实力,协调企业间的经济联系,沟通政府与企业间的关系,曾起到了积极的作用。但是,进入90年代,随着企业规模的扩大、行业分类的不断细化以及新形势对工业经济管理和运行质量要求的提高,已暴露出许多弊端。这些弊端主要表现在:(1)行业发展缺乏统筹规划,出现重复建设、重复布点现象,影响了投资效益,造成设备、厂房的闲置与浪费,甚至引发企业间的不良竞争。(2)由于企业归属不同的所有者,企业考虑发展往往局限于本位利益,从而给一些有实力的企业开展资本经营,实行跨     

高校心理健康教育的现状以及改进策略分析

大学生的心理健康至关重要。但是高校心理健康教育还存在种种弊端,主要体现在:心理健康教育目标不够明确、教育内容缺乏针对性和开放性。所以高校必须采取有效策略予以解决,包括:合理设置心理健康教育的课程目标和内容;关注"边缘学生"群体;加强对心理健康教育工作者的培训。     

人民法院引入司法拍卖公共交易平台的理论与实践探索

正2012年初,最高法院召开了全国法院司法拍卖改革工作会议,核心精神是:通过合理界定法院内部职责分工,解决工作机制存在的职责配置不当、权力过度集中等问题;通过引入第三方公共交易平台,解决司法拍卖工作中操作不规范、恶意串通等顽疾弊端;通过实行网络电子竞价,解决司法拍卖透明度不高、暗箱操作等问题,有效提升司法拍卖成交率和增值率,最大限度地维护