完善三大机制构筑廉洁国企——广西投资集团有限公司廉洁风险防控体系的思考

近年来，国有资产管理体制改革和国有企业改革形势的发展变化对国有企业反腐倡廉建设和企业廉洁风险防控工作提出了更高的要求，广西投资集团有限公司通过突出抓好权力运行、内部管控、监督惩治“三大机制”建设，运用风险管理理念和方法，建立健全企业廉洁风险的控制和化解机制，规范企业经营行为，保障了企业健康发展。     

构建国有企业廉洁风险防控机制的思考与探索

国有企业建立廉洁风险防控机制十分必要,建立廉洁风险防控机制是党风廉政建设融入企业经营管理的有效途径。本文拟从构建国有企业廉洁风险防控机制的重要性、目前存在的问题以及推进企业廉洁风险防控机制建设需要采取的措施和对策等几方面进行思考和探索。     

论国有企业廉洁文化建设

廉洁文化建设是深入推进国有企业党风廉政建设和反腐败斗争的战略举措,对于加强国有企业党的先进性建设、提高员工队伍素质、增强企业竞争力、提高廉洁风险防范能力具有重大意义。国有企业廉洁文化建设的基本途径是深入开展反腐倡廉教育,培育弘扬廉洁价值理念,健全廉洁从业行为规范,完善企业监督制约机制,严肃惩治各种腐败行为。国有企业廉洁文化建设必须紧密结合企业改革发展的实际,注重发挥企业领导者的表率作用,注意克服形式主义,依靠制度和监督的保障作用,广泛发动员工积极参与。     

浅论企业廉洁风险防控机制建设

廉洁风险防控是国有企业内部控制的重要内容、反腐倡廉建设的重要手段。文章对当前国有企业廉洁风险防控工作进行分析,阐述构建廉洁风险防控机制的必要性,并探讨建设风险防控机制的具体策略,给加强企业廉洁风险管理、促进反腐倡廉建设提供参考。     

浅谈国企如何建立廉洁风险防控机制

随着对国有企业反腐倡廉建设重视程度的提高,以及一系列政策措施的出台,廉洁建设取得了显著成绩。但随着企业的发展,廉洁建设也出现了一些新的情况和问题,本文就国有企业如何建立廉洁风险防控机制进行论述。     

国有企业加强廉洁风险防控机制建设探索

在新时期下,廉洁建设显得尤为重要,尤其是对于国有企业来说,由于存在着多方面的廉洁风险,因此,需加强防控机制的建设。本文首先提出了建设的关键环节,然后分析了国有企业中廉洁风险的种类,再提出了廉洁风险防范机制的建设途径,并在此基础上进行了适当的补充,为国有企业中廉洁建设的进一步推进提供参考。     

国有企业加强廉洁风险防控机制建设的探索与思考

国有企业廉洁风险防控机制建设，是新形势下做好国有企业反腐倡廉工作的崭新课题，它对促进党风廉政建设具有十分重要的意义。物探公司结合石油物探企业实际，在年初就专门成立廉洁风险防控机制建设理论课题研究小组，就如何加强廉洁风险防控机制建设，做了一些初步的探索与尝试，现将课题研究情况总结整理如下：     

国有企业廉洁风险防控工作探讨

首先，本文定义了廉洁风险并指出其具体表现形式，如腐败行为、滥用职权等。其次，分析国有企业廉洁风险防控现状存在的问题和原因，包括内部控制不健全、监督机制不完善、风险防控体系缺乏以及缺乏廉洁文化建设等。最后，为了提升廉洁风险防控，企业提出建立健全内部控制制度、加强监督机制建设等五大改善措施。通过这些措施，可以提升国有企业的廉洁治理水平，确保其健康发展。     

培育廉洁文化促进企业发展

国有企业反腐倡廉要以邓小平理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导,坚持"标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防"的方针,不断健全和完善具有国企特色的文化体系.通过明确廉洁文化建设的指导思想和基本理念,以及探讨如何落实廉洁文化建设的主要工作等,培育廉洁从业理念,营造廉洁文化氛围,规范廉洁从业行为,逐步构建起与现代企业制度相适应的反腐倡廉工作体系.国有企业要进一步发挥廉洁文化在反腐倡廉中的重要作用,就必须营造廉洁文化氛围和良好风尚,通过培育廉洁文化,努力促进企业可持续健康发展.     

国有大型企业廉洁风险防控途径研究

近几年来,山西省将廉洁风险防控作为推进国有企业惩防体系建设的重要抓手和深化国有企业全面风险管理的重要环节,紧密围绕国有企业改革发展稳定,以健全制度体系为切入点、以加强内控监督为核心、以廉洁风险防控全覆盖为目标,统筹推进国有企业廉洁风险防控工作,初步形成了具有山西特色的国有企业惩治和预防腐败体系基本框架。国有企业预防腐败工作规范化水平不断提高,腐败现象易发多发的势头有所遏制,为国有企业健康发展提供了有力保障。     

充分发挥廉洁文化的三大功能

当前,廉洁文化建设作为企业文化基础性的实践活动,正在发挥越来越深刻的作用。依靠廉洁文化的引导力,国有企业倡导廉洁从业理念.强化思想道德约束,有效地推进企业廉洁自律.为企业的生存发展提供了思想保证,日益成为企业发展的重要推力。我们在工作中认识到,廉洁文化建设在国有企业有着很强的针对性。从近年来查处的国有企业大案要案看,腐败现象在一些地方一度得以蔓延的一个重要原因,在于腐败现象在这些地方、在某种程度上被视为"正常"的、可接受的行为方式和生活方式,甚至还存在潜规则。然而.当现代市场经济进入规范有序状态时.企业快速发展的内在要求和员工大量正当     

国有企业廉洁风险的原因及防控对策

在国有企业中,实施廉洁风险防控工作,可以有效促进反腐倡廉制度的建设,提升领导人员的教育管理力度,并且还有助于促进惩防体系建设和生产经营管理的结合。文章针对国有企业廉洁风险的原因及防控对策进行深入分析,希望可以有效提升国有企业廉洁风险防控的效果,促进国有企业长期稳定发展。     

廉洁旗帜 助廉花遍开

企业的廉洁文化建设和反腐倡廉工作是为企业服务的一把"思想利刃",是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了极其重要的作用。汾酒集团作为大型的国有企业,在完善廉洁制度,强化廉洁从业监督等方面都具有社会责任感。本文就如何深入开展企业廉洁文化建设,促进企业又好又快发展进行了探讨和分析从而引导干部员工树立符合企业利益的廉洁思想和行为,营造企业廉洁自律氛围。     

国有企业建立廉洁风险防控机制的思考

廉洁风险防控是党中央着眼于新时期党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势新任务,采取的一项重要举措。党的十八大再次强调要防控廉政风险。国有企业要积极推进廉洁风险防控机制建设,以制约和监督权力运行为核心,以岗位廉洁风险防控为基础,以加强制度建设为关键,以现代信息技术为支撑,逐步建立权责清晰、流程规范、风险明确、预警及时的廉洁风险防控机制,不断提高预防腐败工作科学化、制度化、规范化水平。     

浅谈国有企业廉洁文化建设

国有企业贪污腐败呈现高发态势,加强企业廉洁文化建设既是惩治和预防腐败体系建设的重要内容,也是确保国有企业健康发展的必由之路。做大做强国有企业要把企业廉洁文化和经营之道放在同等重要之位,二者不可偏废。国有企业管理者既要认识廉洁文化的重要性,又要明确廉洁文化建设的实质内涵和实现途径,以廉洁文化为屏障,确保国有资产保值增值。     

国有企业领导人员廉洁从业路径研究

<正>抓好领导人员廉洁从业,是国有企业反腐倡廉建设的重要内容,也是反腐倡廉工作服务企业生产经营管理的重要切入点。对于维护国家和出资人利益、保障职工合法权益、促进企业科学发展具有重要意义。近年来,按照教育、制度、监督并重的原则,国有企业不断优化廉洁从业环境氛围,完善廉洁从业制度体系,廉洁从业工作思路进一步明确,取得了明显成效。然而,随着国有企业改革的不断深化,在产权多元化、产业多元化背景下,由于在体制、机制和制度方面的不健全、管理上的漏洞和监控上的不力,导致国有企业仍然存在一些滋生腐败的土壤和条件,不廉洁行为还时有发生,反腐倡廉形势依然严峻。     

国有企业廉洁文化建设大家谈

<正>廉洁文化作为中华优秀传统文化、党内政治文化和社会主义先进文化的重要组成部分,在国有企业党风廉政建设和反腐败斗争中发挥着重要作用。本期独家策划特邀部分国有企业党委、纪委相关负责人,分享企业立足自身特色,积极探索廉洁文化创新机制和载体,大力锻造廉洁文化品牌的实践经验,以期推动新时代廉洁文化在国有企业“落地生根”、成风化人。     

国有企业廉洁风险防控存在的问题及对策

国有企业是权钱物密集使用的重点领域,是廉洁风险和腐败多发易发的领域。加强对国有企业权力运行的监督,降低经营管理中的廉洁风险,始终是国有企业党风廉政建设的重要内容。作为加强日常监督的重要方式,廉洁风险防控是国有企业公司治理的重要组成部分,是国有企业贯彻落实全面从严治党要求的政治责任,也是国有企业实现高质量发展的重要抓手和制度保证。     

推行廉洁风险管理促进国有企业反腐倡廉建设

中央纪委明确指出,国有企业要以廉政风险防控为主,积极建立国有企业的廉政风险防控建设,大力建设制度防控措施,从而形成以廉洁风险防控及预防为主题的核心工作。要推进廉政风险防控机制建设,必须从重点领域、重点部门、重点环节入手,排查廉政风险,健全内控机制,构筑制度防线,形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。     

加强理论实践探索 推进廉洁文化建设——北京市属国有企业廉洁文化建设状况的调查与思考

按照北京市纪委要求,北京市国资委于2005年5月对北京市国有企业廉洁文化建设状况开展了集中调研,在掌握现状的基础上,对国有企业廉洁文化建设问题进行了深入探讨。企业廉洁文化建设的初步实践与探索近年来,北京市属国有企业按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针,紧密结合党风廉政建设宣传教育活动,对企业开展廉洁文化建设进行了初步的探索,创造了一些行之有效的做法。以廉政思想为核心,建立企业廉洁文化建设体系廉政思想是企业廉洁文化的核心和灵魂,在廉洁文化建设中具有引领和先导作用,是企业领导人员和员工人生…