巴西政府是如何扶贫的

一、“拉美陷阱”中的巴西 提起拉丁美洲，人们就会想到“拉美陷阱”。所谓“拉美陷阱”，说的是“只顾经济发展而不重视社会发展、从而导致社会问题丛生”这么一种社会现象，简言之就是“有增长而无发展”。因为拉美国家是典型，故称“拉美陷阱”。贫富差距拉大是“拉美陷阱”的一项重要内容，因此，一提到“拉美陷阱”，人们又会首先想到“贫富差距拉大”。     

人人都献出一点爱——白沙街道创建“义工俱乐部”增强和谐力

在宁波,白沙街道“义工俱乐部”是一个很有影响的社区志愿者(民间组织)团队,“义工”活动虽说是开展家政服务、家电修理、法规咨询、义诊义教、助孤助残等“微不足道”的小事,但“有困难找义工,有时间做义工”的理念和行动与那些爆炸性的新闻事件在一起,同样也引人眼球,甚至“老外”也慕名加入“义工”队伍。     

论招聘信息中的陷阱及反制

招聘为促进人才流动,繁荣经济建设立下了汗马功劳.但由于社会法律、法规上的漏洞与人们自身素质的缺陷,它也不可幸免地为那些不法者、违纪者所利用.文章以案例的形式列举几类招聘陷阱,并提出对策,以提高广大求职者的警惕性.     

招聘立法缺位之惑

眼下,求职者不仅因就业岗位“僧多粥少”而遭遇寒潮,还遭遇了来自招聘方的明枪暗箭、诸多非难,致使不少应聘者如履薄冰。有人对此已习以为常,甚至抱着“存在即合理”的消极观察态度。“求职黑名单”网站的出现,犹如平地一声雷,炸醒了一些对招聘“黑招”视而不见、听而不闻的昏睡者的迷梦。作为处于弱势地位的求职者的一种无奈的抗争和自助,其根源还是用人单位招聘行为的失范和无序。     

警惕:致富信息陷阱

当今“信息时代”,及时获得“致富信息”更是致富的重要条件。于是,各种“信息中心”、“信息服务部”、“信息社”如雨后春笋般涌现出来。打开报刊杂志,各种“致富信息”、“致富技术”广告也比比皆是。然而,信息海洋鱼龙混杂、泥沙俱下,一些不法之徒利用人们急于致富的迫切心理,精心设计了种种骗局,可谓圈套重重,陷阱四伏。     

香港雷锋精神背后

做义工,得到比付出多 2015年元旦,香港义工联盟在港举行“2015杰出义工嘉许礼”,颁发了四十多个优秀义工及优秀青年义工奖,约五十个义工团获嘉许,近3,000人出席.嘉许礼上,义工们纷纷分享了参与义务工作的心路历程.在他们看来,多年来的助人经历是喜悦和收获,不但丰富了人生,而且提升了自我价值. 香港社会服务发展研究中心主席邱浩波称,除了组织活动外,他从上世纪60年代起,就开始参与不同层面的义工活动.     

SNS招聘：坦途还是陷阱

目前,一种简称SNS的招聘形式广受企业和求职者青睐,QQ、MSN、博客、论坛等人们常用的网络软件都成为它招聘的工具。然而,SNS招聘,是坦途还是陷阱呢?求职者张乾林和记者分别踏上SNS招聘之旅,为读者揭开其神秘面纱。     

凝聚社会爱心 共建和谐社区——滦南县开展社区“义工”活动取得明显成效

今年以来，滦南县把开展“义工”活动，作为构建和谐社区的有效载体，动员城市居民争当社区义工，无私奉献爱心，取得了良好的社会效果。目前，已建立社区义工协会15个，吸收包括21个驻区单位在内的社区义工426人，有组织地开展义工活动10余次，无私奉献、助人为乐的良好风尚，正悄然在社区形成。     

职介 走·向·规·范

[主持人语]承诺与效果、收费与服务、多元化运作与实际承担能力、经济效益与社会效益的反差。引起求职者的强烈不满。 W公司被限期整顿了。然而,令人担忧的是,在这个城市里,还有其他的“W公司”以其他形式仍然活跃着。 在各行业竞相向社会承诺的今天,一些中介服务者何时才能给人们一个满意的答复? 求职者:怨声四起 7月23日,记者随机找出十位举报者的姓名和电话,拨通了4个号码—— 北京海淀区市民凌先生:“一开始,我真被他们天花乱坠般的许诺说晕了。”这位先生想到全民单位找一份固定工作,W公司,这家包括法人代表在内也不过是私营业主的信息中介公司。竟满口允诺,称“到这里要人的全民单位特多”。凌先生头天交了198元费     

浅谈发展中国家的中等收入陷阱

“中等收入陷阱”是每个发展中国家在发展过程中必然会面临的问题,绝大多数国家的经济在发展初期进展顺利,在进入中等收入阶段后却发展缓慢甚至长期停滞,陷入“中等收入陷阱”。本文介绍了“中等收入陷阱”的概念、出现“中等收入陷阱”的原因,并列举跨越“中等收入陷阱”的成功与失败的日本与泰国的例子,通过分析其各自成功与失败的原因,对“中等收入陷阱”问题进一步说明。结合我国国情对现阶段我国面临的“中等收入陷阱”问题进行分析并给出建议。     

“网聚人心”：打造管理规范的慈善义工队伍

慈善义工服务是提升人们精神境界、实现人生价值的重要载体，是构建社会主义和谐社会的客观要求。随着慈善义工服务项目越来越丰富，服务领域越来越广阔，社会对慈善义工服务的期待越来越高，应该积极探索慈善义工队伍建设的有效途径，对义工队伍实行科学管理、实现资源充分利用，进而促进慈善事业发展。     

科利华“入瓮”阿城钢铁

员工围堵办公室讨要工资的新闻都激不起人们对“科利华”的兴趣了,对于曾经高居2000年《福布斯》富豪榜的宋朝弟而言,这样的景况多少有些凄凉。五年前的那次买“壳”更像是“请君入瓮”的陷阱。     

图片新闻

七一前夕，未央区党员义工服务队正式成立，600多名党员代表身着统一服装，在西航广场庄严宣誓：“创先争优促发展、党员义工做表率”据了解，未央区现有党员15万名，相关部门将按照每名党员的所长给其安排义工工作。     

避免“中等收入陷阱”的几条国际经验

虽然各国具体情况差异性很大,但是能否成功跨越“中等收入陷阱”,关键看能否顺利推进工业化。如果说“低收入陷阱”、“贫困陷阱”强调的是工业化难以启动问题,则“中等收入陷阱”强调的是工业化不能持续推进并最终完成的问题。     

老人有了心期待

“孩子，你们又来了？过来陪我唠唠嗑。”81岁的车梅英坐在床头，身旁坐着的是高颖和胥淼，两位大连国际机场货运公司的青年义工。这一回，机场货运公司的青年义工走进的是开发区社会福利院，这里有220位老人，有些老人已将义工队的成员当成了自己的孩子，彼此牵住的是手，牵起的更是彼此的心。     

规避中国式“中等收入陷阱”应防范五大风险

我国已进入上中等收入国家行列，应规避五大风险：一是规避“金融陷阱”，金融改革应慎之又慎；二是规避“美元陷阱”，确保国民经济安全；三是规避“人口老龄化陷阱”，缓解“未富先老”的经济压力；四是规避“捧杀陷阱”，韬光养晦不当头；五是规避“民主政治陷阱”，确保政局稳定和社会安定。     

打工者的酸甜苦辣

据统计，目前，全国有８０００多万打工者像候鸟一样在工作地点和居住地点之间来回流动，他们在打工中饱尝了酸甜苦辣。中介机构为打工者设“陷阱”１．假培训。这是一些非法职介机构“宰”你没商量的惯用手段。如今人们找工作，多一张证书，就多一个砝码。为使自己“脱颖而出”，不少打工者想尽办法，用最短的时间增加自己简历的“含金量”。于是，各类速成培训班由此应运而生，有的打工者花了几百元钱，证书是拿到了，却因为用人单位不看重，成了高价买进的“白纸”。２．假输出。一些不法之徒借此巧立名目，编造谎言，诈取钱财。东南沿海…     

你因何受歧视？

六成以上HR在意求职者外在条件 企业HR（人力资源管理者）对于求职者外在条件的考量在整体考量因素中究竟占多大程度呢？调查显示，6成以上企业HR表示，比较在意求职者上述外在条件，而且有6．8％的企业HR表示“很在乎”求职者的外在条件。     

新新三大件是什么

谁能说泰康人寿首席执行官陈东升不是一位著名企业家?但他却将自己定位成了首场演讲的“义工”及“替补”。有意思的是,“替补队员”陈东升上场后依然三句话不离本行,高调地将“保险”定义为了现代人不可或缺的三大件之一     

论我国传统收入分配中的公平“陷阱”与出路

长期以来,公平“陷阱”一直是制约我国传统收入分配体制改革的重要因素。研究我国传统收入分配中公平“陷阱”的形成机制,探讨超越公平“陷阱”的出路,对于寻求改革传统分配体制的有效措施是十分必要的。