分清四个层次 构建目标模式

企业文化不是其诸要素的无序堆砌，而是一个分层次的有序结构。笔者认为电力企业文化模式是一个由企业目标、企业的经营管理理念、职工行为规范和企业形象等四个层次构成的有序结构。第一层次是企业目标，是最高层次，体现企业的价值观和企业精神，决定了企业文化建设的方向。这里提供“世界一流”和“全国一流”两个供选择的目标。“世界一流”是所有电力企业的长期目标，也是引进国外先进设备的电力企业的现实目标。世界先进水平的经济和安全指标是明确的、可比的，明确提出创“世界一流”，便于电力企业找差距，制定自己的经济技术指标，…     

领跑中国风电——龙源电力集团股份有限公司发展模式观察

当江苏如东东海滩涂一排排崭新的风机迎风旋转时，龙源集团风电总装机进度表的百位数字蹦出了大大“3”字，而此前在“2”字上停留的时间仅仅十个月。这种“追风”速度背后，正在演绎着一个国企驰骋新能源领域的传奇。     

标志—企业文化意域的反映

标志是一种视觉形象的符号，它起着传播信息的作用。企业的标志是企业的形象代表，是为人们提供其信息的标记形象，是企业与社会认识与沟通的“桥梁”。一个良好的企业标志形象，如同人们透过外表、行为举止去感受一个人的精神气质 ,它能通过视觉传达元素的表现，反映出企业品质和个性的精神文化气质，从而转化为美好的公众印象，让人们获得情感上的共鸣、信息上的沟通、视觉上的识别。它是企业经营战略形象延伸的关键。 　　那么，何谓企业的文化意域？先让我们来看看“文化”两字的含义。对于“文化”一词，中西方都有一种解释。我国是指…     

“悦”背后的秘密 访上海德宝总经理隋康乐

今年初，BMW将“BMW之悦”全面推到台面上，但其实这并不是一个开始。“JOY”是BMW品牌长期以来的核心诉求，“BMW之悦”是“JOY”的丰富内涵在中国社会和文化背景下的提炼。“BMW之悦”涵盖了身心感受之悦，成就梦想之悦，责任和分享之悦多个层次的情感，将驾驶乐趣延伸至更丰富的内涵。一年来，BMW东区“悦”的文化的展现有目共睹，究竟BMW的“悦”是如何温暖人心的呢？     

民营企业工资制度小议

民营企业最大的特点就是一个“活”字，营销策略“活”、用人机制“活”、工资制度“活”。一个“活”字，成就了民营企业简练高效的经营机制，没有固定的模式，却能顺应市场化变，而立于不败之地：一个“活”字，激发了民营职工极大的工作热情，没有太深奥的理论，却能深人人心，而卓有成效。     

论大庆油田企业文化的责任意蕴

当前，加强责任文化建设正在成为企业文化建设的新趋势，正在成为现代大型企业集团的战略选择。大庆油田自开发建设以来，历经近50年发展，一直把“责任”二字扛在肩头，在实现油田持续发展过程中，积极履行企业的社会责任，展现了一个负责任的国有大型企业的社会形象，并在自身的企业文化中积淀了浓厚的责任文化底蕴。从一定意义上说，大庆油田的企业文化也是责任文化，支撑这种论点的根据主要体现在三个方面：     

“16字诀”提升安全文化影响力

“领导为先，规程为上。班组为重。员工为本”的“16字诀”工作思路．借助文化特有的影响力．渗透力和扩张力。提升安全规章的穿透力和执行力。     

企业执行力之“思”与“行”

执行力是指通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等把决策转化为结果的能力，最简单的说法就是“落实和完成”。其实“执行”就是“做”，可以从两个不同层次去理解“执行力”，一是个人执行力，另一个就是企业执行力。     

读书明理——为香港天平专业学院成立所作

从中国的传统文化来说，有一个重要的老问题。一个人为什么要读书？传统最正确的答案，便是“读书明理”四个字。明个什么理呢？是先要明白做人的道理。人本来生来就是人，个个自然会做人，哪里还要有什么另外一种做人的道理呢？不错，人本来就是人，原始也和世界上一切“...     

说文解字：“股·份·制”

股、圆相接 中国象形文字的出现，使文化原有的生动变得具象起来。对于“股”字各人联想不同。生意人首先想到的是“股份、股权、入股”等等经济活动，吃官饭者认为“股”字代表过去一种“官位”，文化人想到的则更多一些。从“股”字的结构来看，偏旁“月”就是“肉”的意思：股原指“大腿”一截!中华武术称之为“下盘”，它代表着支撑全身的力量。     

企业长廊

威孚公司围绕质量体系运行正常、实物质量处于受控状态、质量攻关达到预期效果三大主线，今年以来，加大质量管理考核力度，努力把符合当前排放法规要求的PW泵、IW泵、VE泵做精、做强、做大，把参与国际市场竞争的电控VE泵、高压共轨做专、做深、做优，“十五”期间把威孚建成超百亿元的重点汽配集团。公司新近出台了《质量管理考核标准》，从原材料供应、外购外协件采购、零部件质量、产品试制、生产制造和营销服务等方面加大了考核力度。公司在内部管理上突出一个“严”字，在实物质量上突出一个“精”字，在体系运行上突出一个“实”…     

修复家族企业治理文化

中国家族企业传承文化要取得成功，必须首先注重一个“和”字，要保全所有家族股东。因为家族企业的根基是血缘，基于血缘的情感才是最关键的要素，而感情不能轻易破坏。     

高密金马橡胶集团:深挖内潜 节支增效

面对橡胶制品市场日益激烈的竞争，山东高密金马橡胶集团公司努力克服产品销售价格下滑，产品成本过高等不利因素，在市场变化中找对策，向内部管理要效益，大力挖掘内部潜力，取得显著成效。自去年以来，该公司累计降低费用支出达１５００多万元。１向节支降耗“挖”效益。紧紧扼制原材料成本管理这个咽喉，对原材料采购突出一个“竞”字，强调一个“直”字，严把一个“质”字，落实一个“最”字。即：所有原材料全部采取竞标购进；尽最大可能从生产厂家直接进货，避免中间环节；对购进物资，质字当头，严把质量关；实行最低价格进货。由…     

怀旧的奢侈

30岁以前,整天把“怀旧”两个字挂在嘴上,当是时,以为不“怀旧”便没有文化,便没有“品位”。但是却又不晓得这蔚然成风的“怀旧”怀的究竟是什么旧,于是就曾经有一个星期穿七件不同的旗袍招摇过市的“辉煌”记录,在有限的“怀旧”知识里,旗袍是惟一可以身体力行的“旧”东西和“旧”行为了。至于别人,据说在淮海路上喝杯咖啡也作数。     

供给“中华”系

在国人印象中，五年是一个重要节点，“祁时代”动荡五年过后，华晨开始安心培养中华牌轿车了。     

苏州为何叫“姑苏”

苏州有一个典雅的别名“姑苏”。相传，在夏朝有一位很有名望的谋臣叫胥。胥不仅有才学，而且精通天文地理，因帮助大禹治水有功，深受禹王的敬重，封他为大臣，并把吴地册封给胥。从此，吴中便有了“姑胥”之称。年代久了，“胥”字又不太好认，而在吴语中，“胥”“苏”两字相近，于是“姑胥”就渐渐演变成“姑苏”了。     

川菜名师“宋驼爷”

北宋是一个重文轻武的朝代，文官的地位很高。在当时的京城开封，许多官员追求享乐和奢侈的生活，娶小老婆和包“二奶”的国家公务员比比皆是，有的人甚至娶了好几个小老婆。在这样的社会风气下，王安石在开封做了宰相，权势很大，他主持变法。意志坚定。尽管因为变法而树了不少政敌，但是，在王安石的生活问题上，没有一个人说出一个“不”字。     

变则通

兵法云：水无常形，兵无常势，讲究一个“变”字。商场如战场，瞬息万变，商机从变中来，在应变中把握。面对市场的变化，企业的应变能力决定了企业的盈利能力。十年前，当人们形容乡镇企业蒸蒸日上的原因时，最常用的一句话就是“船小好调头”，市场畅销什么产品，它们就生产什么产品。一个“调”字道出了调整产品结构带来的发展空间。     

追逐梦想 勇敢前行：宁波DNT汽车运动江北/鄞州-上海基地启动仪式

012年5月6日，“宁波DNT汽车运动江北／鄞州、上海基地启动仪式”在宁波、上海两地同时进行。同时进行的还有DNT赛车队加入中国汽车运动联合会注册车队的挂牌仪式。DNT是以宁波为中心、长江三角洲地区为辐射面，准备将民间汽车运动、赛车文化传播推广和汽车安全性能改装等节点，给予有机串联形成一条以汽车元素为“穿绳”节点的产业链，从而迈出了脚踏实地经营DNT汽车运动的第一步。     

思想政治工作与企业文化相融共建的思考

近年来，我们注意把握企业文化这个物质文明建设和清神文明建设的最佳结合点，与思想政治工作相融合，使之相互渗透、相互补充、相互促进，有效地推动了企业思想政治工作向广度和深度拓展。企业文化是一种经济管理文化，属于管理理论范畴。企业思想政治工作是政治思想文化，属于政治思想理论范畴。但是这两者并存于企业生产经营管理的实践活动之中，有不少相类似的共性，这为思想政治工作融入企业文化建设提供了强有力的依据。１．作用对象重合。主要体现在二者都强调人的因素，都落脚在一个“人”字上。企业文化在企业管理中不仅重视物质的…