对高职院校内部预算管理的思考

随着我国经济的发展,高等院校的数目不断增多,同时有关高等院校内部预算管理的问题也日显突出.但我国财政部门的预算支出并未同我国高职院校的数目同步增加.如何合理分配财政部门拨放给高职院校的资金、提高各项资金在高职院校内部的使用效率是非常重要的.文章从我国高职院校内部预算管理中存在的问题展开相关的探讨,提出了一些解决问题并加强高职院校内部预算管理的相关建议.     

关于高职院校薪酬管理的思考

随着社会的发展和经济进步,我国逐渐加大了对高职院校关注的力度,职工作为高职院校的主要人员,对于高职院校的发展和进步有着十分重要的作用,而薪酬是与高职院校职工的切身利益相关,是提高其工作的热情和工作的积极性的关键。随着近年来社会体制的不断发展和完善,职工福利以及职工职称职务的频繁变化在一定程度上增加了薪酬管理工作人员的压力,所以近年来高职院校薪酬管理工作逐渐成为了相关工作人员重点关注和研究的课题之一。本文就现阶段高职院校薪酬管理工作中存在的问题和不足进行了研究,分析了产生上述问题的原因,根据相关的调查研究总结出几点行之有效的强化高职院校薪酬管理工作的措施。     

高职会计专业教学中存在的问题及对策

随着社会的不断发展,人们对职业教育的重视程度不断增强,国家对职业教育的投入也逐渐增多.因此,我国的高职院校也得到了快速发展,但是,培养的学生与当前高速发展的社会要求相差深远.如何培养出符合社会发展的高职会计人才,是当前高职教育者所要面临的重要难题.笔者结合当今社会发展状况,对高职会计教学过程中存在的一些问题进行剖析,并提出相应的解决措施以.     

我国高职院校教师非经济性薪酬体系优化研究

本文从相关薪酬理论入手,结合我国高职院校薪酬体系的实际情况,从高职院校管理者的角度,通过分析高校教师的期望,系统地探讨从非经济性薪酬的对高校教师工作效率的影响,充分发挥使薪酬体系的激励作用,实现薪酬效能的最大化.     

高职院校战略导向型中长期预算编制改革研究

高职院校是我国高等教育事业的重要组成部分,在我国高等教育事业发展中有着不可替代的重要作用,随着国家教育体制改革的深入,增加了对高等教育研究经费的投入,高职院校中长期预算编制的重要性越来越突出,而高职院校未来的发展也离不开预算的合理编制。因此,高职院校预算编制不仅要坚持国家教育改革的发展方向,还要考虑自身的战略目标。本文简述了高职院校战略导向型预算编制,分析目前高职院校战略导向型中长期预算编制的现状和问题,并提出建议措施。     

高职院校融资途径的拓展

随着社会的进步与发展,我国教育事业的不断深化,对于高职人才的需求在不断地增加,我国专门出台了对于高职教育相应的扶持政策,使我国的高职教育进入了飞速发展的时期。高职院校面为了缓解资金短缺并实现自身发展,开始进行市场化的筹资活动。在国家相应政策的扶持下,加速了高职教育市场化的进程,使之拓展了在筹资、融资的途径。     

高职院校全面预算管理存在的问题及对策

高职院校是培养专业技术型人才的高等学校。随着国家对职业教育越来越重视,高职院校的发展也备受关注,提高高职院校管理水平是促进职业教育发展的关键。实施全面预算管理是高职院校提高管理水平的重要措施,在优化资金分配、提高资金使用效率、加强内部控制等方面有着重要意义。着重分析高职院校全面预算管理存在的问题并提出合理化建议。     

建筑工程预算在高职教育中存在的问题及改革措施

高职教学中,建筑工程预算的教程越来越重要,随着社会经济突飞猛进的发展,建筑工程行业逐渐兴起,需要的专业人才也逐步增多,这就要求高职教育中实施有效的教学手段。本文主要在分析建筑工程预算的相关概念的基础上,认真分析现阶段存在的问题,针对高职教学中的教学方案,提出几点建设性意见,全心全意为学生提供良好的学习方案。     

人力资源视角下的高职院校外聘教师管理研究

外聘教师已经成为高职院校师资力量的重要组成部分,改进和完善其管理对于促进高职教育发展具有积极意义。本文借鉴人力资源相关理论,在人力资源规划、绩效考评、薪酬管理等方面,对提高高职院校外聘教师管理水平进行了分析和探讨。     

高职院校"学校·家庭·社会"互动育人机制的实践与探索——以浙江金融职业学院为例

随着高等职业教育的改革和发展,"产学结合""工学交替"正在高职院校中推行,无疑高职学生接触社会的机会增多,社会大环境和家庭小环境,正越来越强地影响着学生.如何发挥家庭和社会在育人中的积极作用,是高职院校学生思想教育的重要内容,不可忽视.     

高职院校内部绩效预算管理控制的实证研究

近几年来,随着我国高等教育的快速发展,我国的高职院校也得到了很大的发展,但不可否认的是,虽然我国高职院校取得了很大的发展,但随着生源的减少,高职院校之间竞争日益激烈,生存环境日益恶化,这些严重威胁到了我国高职院校的生存与发展,如何在激烈的竞争环境中求得生存与发展是每个高职院校管理者都必须面临的一个重要问题。高职院校绩效预算管理在促进我国高职院校发展有着重要的影响和作用,下面来简单的探讨我国高职院校如何才可以做好绩效预算控制管理,以促进我国高职院校又好又快发展。     

地方高职院校学术研究中存在的问题及对策

<正>高职院校是我国高等职业教育的主体之一,目前主要是在专科教育阶段进行的职业教育。高职院校在对学生进行大学程度文化知识教育的同时,更侧重于根据职业岗位的要求有针对性地实施职业知识与职业技能教育。与此同时,为了更好地服务社会,高职院校也不可忽视学术研究。良好的学术氛围对于建设一流高职院校具有重要作用,可以提高教职工的学术素养,目前,地方高职院校在制度激励、人文引导、表率作用等三方面培育学术氛围,取得一定作用,但     

高职院校内部绩效预算管理控制的实证研究

近几年来,随着我国高等教育的快速发展,我国的高职院校也得到了很大的发展,但不可否认的是,虽然我国高职院校取得了很大的发展,但随着生源的减少,高职院校之间竞争日益激烈,生存环境日益恶化,这些严重威胁到了我国高职院校的生存与发展,如何在激烈的竞争环境中求得生存与发展是每个高职院校管理者都必须面临的一个重要问题.高职院校绩效预算管理在促进我国高职院校发展有着重要的影响和作用,下面来简单的探讨我国高职院校如何才可以做好绩效预算控制管理,以促进我国高职院校又好又快发展.     

立足西藏实际,浅谈高职院校如何培养高素质教育师资队伍

随着我国社会、经济和科技等全方面的飞速发展,在西部大开发战略的支持下,国家尤其近几年对西藏在交通、旅游,教育等方面的重视、支持与投入,使得西藏的社会和经济发展日新月异.这些发展变化都使得社会对高素质、高技能人才的需求成为客观要求并日趋增多,因此在国家对高职教育全面的支持与建设下,高职教育得到迅猛发展.而在迅猛发展的同时,如何从实际出发,充分利用西藏有限的高职教育资源搞好和加快原本底子较薄弱的西藏高职院校师资队伍建设,确保并提高教育质量、形成办学特色,推动西藏高职教育健康快速的发展,从而更好地服务于西藏地区和社会主义市场经济建设,是高等职业技术教育需要不断深思与研究的课题.     

以职工薪酬为起点的预算编制刍议

结合当前我国企业预算管理普遍存在的激励不足等问题,揭示了职工薪酬在企业预算管理中特有的激励作用、以及预算管理即是对人的管理的实质,指出为适应市场经济生存发展需要以及知识经济发展趋势,应突出薪酬在企业预算管理中的地位和作用,逐步探索并建立起以薪酬为起点的预算编制方法,并简要分析了以薪酬为起点的预算编制实施方法.     

引入企业管理模式与改革高职教育质量管理之浅见

近年来,随着中国高职教育体制改革的不断深化与发展,高职院校成为了培养高等人才的又一培养基地,而高职教育质量管理问题也随之受到了社会和教育界的广泛关注。中国高职教育虽然取得了一定的成就,但是在教育质量管理方面仍然存在着一些不足之处,亟待解决。在不断改革现有的教学理念和教育体制的同时,企业管理模式的引入,使得中国的高职教育更加与社会和经济的发展相适应,也促进了高职教育质量的不断提升。文章主要针对引入企业管理模式与改革高职教育质量管理的相关问题进行简单的分析。     

立足西藏实际，浅谈高职院校如何培养高素质教育师资队伍

随着我国社会、经济和科技等全方面的飞速发展，在西部大开发战略的支持下，国家尤其近几年对西藏在交通、旅游、教育等方面的重视、支持与投入，使得西藏的社会和经济发展日新月异。这些发展变化都使得社会对高素质、高技能人才的需求戍为客颐要求并日趋增多，因此在国家对高职教育全面的支持与建设下，高职教育得到迅猛发畏。而在迅猛发展的同时，如何从实际出发，充分利用西藏有限的高职教育资源搞好和加快原本底子较薄弱的西藏高职院校师资队伍建设，确保并提高教育质量、形成办学特色，推动西藏高职教育健康快速的发展，从而更好地服务于西藏地区和社会主义市场经济建设，是高等职业技术教育需要不断深思与研究的课题。     

引入企业管理模式与改革高职教育质量管理之浅见

近年来,随着中国高职教育体制改革的不断深化与发展,高职院校成为了培养高等人才的又一培养基地,而高职教育质量管理问题也随之受到了社会和教育界的广泛关注。中国高职教育虽然取得了一定的成就,但是在教育质量管理方面仍然存在着一些不足之处,亟待解决。在不断改革现有的教学理念和教育体制的同时,企业管理模式的引入,使得中国的高职教育更加与社会和经济的发展相适应,也促进了高职教育质量的不断提升。文章主要针对引入企业管理模式与改革高职教育质量管理的相关问题进行简单的分析。     

高职院校教学质量评价研究

高职院校教学质量评价问题，在高职院校人才培养方面的重要作用越来越受到广大教育工作者的重视。针对高职院校教学质量问题。本文进行了深入的探究，关于高职院校教学质量评价方案及其实施，对于完善高职教育的理论体系具有重要的意义，同时，对高职教育的实践也具有重要的指导作用。     

浅谈财务管理存在的问题及完善措施

近年来，在高职院校的日常管理中，财务管理工作显得非常重要。但是，目前随着我国社会经济的不断发展，高职院校在财务管理方面出现了很多问题亟待解决。本文主要分析了高职院校财务管理中存在的问题，并提出了一些相关的完善措施，希望能够对相关负责人起到一定的帮助作用。