知识管理——一种全新的企业管理方式

知识管理是知识经济的一个子学科，它在当今的企业运营中已开始发挥越来越重要的作用。人才资源昌“知识管理”的核心内容，良好的信息管理则是实现有效的知识管理的基础。“知识管理”作为一种新兴的管理体系，在知识经济时代时代应该被人们所掌握。     

价值链管理应以价值为中心

价值链管理的“以顾客为中心”模式承袭了传统市场营销学的“顾客导向”模式，不能适应当代激烈的竞争环境，因此在理论建构和现代管理实践上均有缺失。现代企业的多元利益相关的特性，决定了“以价值为中心”模式的必然性和优越性。解决“以顾客为中心”模式的理论与现实缺失，必须实现从“顾客为中心”的模式向“以价值为中心”的模式的转变。     

浅谈管理会计在企业管理中的职能作用

本文从英、美、日等发达国家经济腾飞的根本原因在于科学的管理体系入手，阐明了我国企业要改变现状，就必须重视企业管理，要树立企业管理应以财务管理为中心的观点，并积极推行管理会计，切实发挥管理会计的职能作用，同时指出，推行管理会计必须提高会计人员的素质     

浅谈企业绩效管理理念

作为一种现代化的管理工具与手段,有效的绩效考评管理体系能够帮助企业达成使命,体现企业战略执行的能力,创造业绩,并成为企业成长发展的持续动力源泉。在企业中建立一套合理的绩效考评管理体系是进行绩效管理的最有效途径。     

选择适宜的技术发展路径

中国经济持续高速发展30年后仍保持强劲动力，除了高储蓄率为投资快速增长提供源泉、劳动力供给充足、经济体制改革深化调动全民积极性等原因外，另一个重要原因是日益加快的技术进步使产业结构迅速升级，使中国成为全球公认的制造中心。可以说，没有技术水平的快速进步，中国就不可能成为“全球制造中心”，进而也就不能保持出口的高速增长及由此带来的高就业和高增长。过去30年中国技术发展道路支撑了中国经济结构的快速转型，总体看是成功的。     

应用TPM理论探讨生产管理新思路

TPM是以设备的维护管理为切入点，通过所有员工积极参与的自主保全活动与点点滴滴不断改善的过程，为企业构筑防患于未然的机制，它对降低生产成本，提高生产效率，改善企业经营管理，增强企业竞争力起着重要作用。本文在研究和分析TPM基础理论的基础上，以X半导体（北京）有限公司[简称X北京]生产制造中心为研究对象，抛开了如何引入TPM的课题，针对公司所处的特殊阶段（已经引入TPM管理，但由于各种原因已经荒废了），利用本人的管理经验，着重从现场管理、持续改进、自主维修和员工培训等几个方面，应用TPM的理论精髓，开发出一种适合这种特定时期制造性企业的生产管理的新思路。     

“两比两分两配”物质采购管理体系

四年前,湖南常德卷烟厂根据财务剖析发现,各种物资的采购成本约占企业总成本的95.2%。只要将物资采购成本降低1个百分点,总成本就能够下降1650万元。因此,该厂就将降低物资采购成本作为企业经济效益的主要增长点之一,建立了“比质比价、分级分权、配额配送”的物资采购管理体系。经过四年的实践证明,在节约挖潜、规范物资采购管理上取得了显著成效,并于今年2月作为先进经验在全国烟草行业进行推广。     

项目管理在供应链管理中的应用

随着市场竞争的越来越激烈，供应链取代了单个企业成为竞争的主体，供应链管理在企业管理中变得越来越重要。本文从企业实施供应链管理所面临的关键问题入手，把项目管理的基本思想、方法和工具应用到供应链管理中，围绕“以顾客为中心的客户关系管理”这一问题展开讨论，提出了以‘组’为单位的顾客服务的模式，以及企业供应链管理的全新组织结构——基于核心企业的矩阵式组织结构。     

森林资源资产管理有关问题的探讨

本文分析了森林资源的现状及存在的问题，对森林资源与森林资产的概念进行了探讨。指出了建立森林资源资产化管理体系的途径，即理顺资产运营机制，试行“林木资产”会计核算；加强森林资源资产的产权变动管理，防止国有资源性资产的流失；探索和规范森林资源资产的评估办法；制定森林资源资产保值增值的评价指标和考核办法。     

基于全面预算的制造型企业集团业绩目标管理研究

本文在全面预算管理、目标管理理论的基础上,以全面预算思想为指导,对制造型企业集团的业绩目标管理活动进行分析和优化。在经过流程优化的组织机构基础上,按照目标管理的需要进行全面预算管理体系的设计,具体从预算编制、控制和考评等环节出发,构建了基于全面预算的业绩目标管理体系。该体系一方面论述了传统预算管理缺乏战略指导、与价值活动脱节等问题,另一方面论述了预算管理的动态分析与实时控制等问题,此外还论述了业绩目标管理的目标来源和奖惩公平性问题。     

西方行为科学人本主义管理哲学评析

西方行为科学的管理理论是在西方古典管理理论的基础上产生和发展的。西方行为科学提出了“社会人”的概念，研究了“需要、动机、激励理论”、“人的特性理论”及“管理价值理论”，它在管理哲学上的突出贡献是提出了“以人为中心”的口号，带来了管理与人的关系的重大转变，奠定了西方管理哲学的人本主义基础。其局限性是它的关于人的概念还停留在抽象的层次上。研究西方行为科学的管理哲学并得出恰如其分的评价，对于我们探讨建立中国特色的管理哲学有着重要的借鉴意义。     

企业绩效管理中的问题及对策

在推动企业有效经营和持续提升企业竞争力的方面，绩效管理无疑发挥十分重要的作用。因此，越来越多的企业开始重视绩效管理，但绩效管理往往是让企业管理者最头疼的问题之一。应从六个方面构建绩效管理体系：理念的宣传、内部培训、职位分析、流程设计、绩效管理角色定位、绩效实施。     

质量管理要以人为中心

一个好的企业，没有好的质量管理不行，没有以人为中心的管理思想更不行。本文就质量管理要树立“以人为本”的管理思想作一浅述     

中国古代管理思想史上的"李约瑟之谜"

通过对中国古代人本管理思想的阐述,剖析了为何曾有过辉煌发展的中国古代人本思想最终只处在“前人本管理”形态,而未能发展成具有“人本管理”形态的管理理论体系。认为探究中国古代管理史上悲情式的“李约瑟之谜”,对于在新的历史条件下构建中国式管理体系有一定的启示。     

城市管理创新导向:从政府管理到公共治理

在城市化、市场化的持续推动下,我国的城市管理体制面临体制创新。在东南沿海大中城市,随着人流、物流、资金和信息流量的迅速扩容,不少城市正在变成“区域中心城市”或“国际大都市”、“都市群”,等等。在中西部地区,西部大开发战略唤醒了沉寂多年的边城、矿城,这些地区城建工地的热闹张扬着西部城市建设步伐的加快。同时,农村的城市化也进入了“中心城镇+卫星乡村”的新阶段。然而,我国现有城市管理体制还不适应迅速发展的形势要求,如何改革创新城市管理体制特别是城市基层管理模式,是本文所要探索的基本问题。城市管理面临的困境我国现…     

第六届全国高校经济管理类专业实验室建设研讨会在我校举行

由全国高校经济管理类专业实验室工作委员会、中国人民大学和我校主办，我校承办的“第六届全国高校经济管理类专业实验室建设研讨会”于今年10月27-31日在我校举行，会议围绕建设经济管理类实验教学示范中心和推进学校信息化建设进行了广泛研讨．与会的298位代表来自全国112所高校，     

人本管理：企业管理之魂

人本管理的亮点 人本管理区别于“见物不见人”的传统管理模式，是在深刻认识人在社会经济活动中的地位、作用的基础上．突出人在管理中的核心地位，实现以人为中心的管理。这种管理突出六个亮点。[第一段]     

高校图书馆人性化管理的几点思考

人性化管理就是在科学人生观基础上的“以人为中心”的管理。图书馆的人性化管理，主要指管理者采取富于人情味的管理，在尊重人、理解人的基础上，善于团结组织人才，注重对员工进行情感管理，调动和发挥员工的积极性、创造性，从而达到图书馆预期的管理目标。     

试论高校图书馆管理

图书馆工作是学校工作的重要组成部分，是学校的图书信息资料中心，是为教学、专业服务的具有一定学术性的机构。学校的教学和科研都离不开图书资料的研究和利用。高校图书馆管理已经成为现代高校工作的重要部分，高校图书馆要想在知识经济时代里保持着竞争优势和可持续发展，并实现自己的战略目标，就应该建立一种适合高校图书馆实际和特点的管理体系。     

朴秀秀的顾客管理锦囊

大街小巷的饰品店数不胜数，可真正赢利的又有几家呢？对饰品行业来说，客源分散，不好管理。但是，顾客的满意度等于您的盈利度。要想一直保持好的势头，就必须有一套有效的顾客管理体系。“亚洲女孩饰品专家”韩国朴秀秀饰品成立100多年来，拥有一百多家分支办事机构，一万余家终端店，多年来形成的顾客管理经验，非常值得我们一用。[编者按]