本期内容导读

清华大学的高传胜和李善同认为，加快服务业发展、提升服务业层次，是促进中国经济发展转型与升级、提高经济增长质量、增强产业竞争优势、实现经济又好又快发展的客观需要。中国服务业不仅在服务使用结构及其变化趋势上与美、日、德等经济强国有着很大差异，而且在各产业的服务投入水平上也存在明显差距，这正是中国服务业的短处之所在。中国加快服务业发展的重点努力方向，     

中国服务业的短处、未来努力方向与政策着力点选择——基于中、美、日、德四国投入产出数据的比较分析

国内外多年投入产出数据的分析表明，中国服务业不仅在服务使用结构及其变化趋势上与美、日、德等经济强国有着很大差异，而且在各产业的服务投入水平上也存在明显差距。这正是中国服务业的短处之所在。结合中国经济发展阶段、产业结构状况等众多因素分析，中国加快服务业发展的重点努力方向，应该是对产业发展转型与升级具有重要支撑作用的生产者服务业。结合原因剖析，中国加快生产者服务业发展，需要从引进国外高端服务业、吸引行业关键性人才、完善市场环境、培育本土国际性大企业等方面着力.     

现代服务业发展的模块论及其启示

进入21世纪以来,资源与环境问题日益困扰着全球经济的发展。在资源和环境的硬约束条件下,发展服务经济是摆脱资源和环境问题的有效途径。就我国而言,同样面临着资源短缺和环境恶化的严峻挑战。发展服务业,特别是现代服务业是我国经济发展的必然选择。国际经验表明,运用模块将极大地促进现代服务业的发展。基于此,本文对现代服务业发展的模块论进行了研究,并在我国现代服务业现状和发展目标分析的基础上,提出以多重模块加快发展我国现代服务业的建议。     

我国服务经济发展的现状评价和趋势预测

服务经济不仅表现为服务业自身的高度发展,更突出表现在服务业与农业、工业的融合、协同、互动发展以及国民经济整体的服务化,其本质特征主要体现为产业结构服务化、中间投入服务化、价值创造服务化和最终需求服务化。我国加快从工业经济向服务经济转型是加快转变经济发展方式、走新型工业化道路、构建国家竞争力新优势、顺应人民过上更好生活新期待的迫切需要。后发工业化国家普遍存在着转型期缩短趋势,而且我国已基本具备了加快向服务经济转型的物质技术基础,因此,今后10～20年将是我国从工业经济向服务经济转型的关键时期。     

服务业的空间集聚与城市经济发展实证研究

城市的本质就在于它的空间集聚性,包括人口的集聚和产业的集聚,而人口的集聚会促进城市生活服务业的发展,产业的集聚会促进城市生产服务业的发展.随着城市经济的发展,越来越多的服务企业或组织会集聚在城市,而服务业集聚已成为城市增强核心竞争力的重要途径.通过提升城市技术边界来促进服务业在城市集聚和通过服务业集聚促进城市经济发展二者间是相互促进关系.     

加快吉林省国际服务外包业发展的思考

党的十七大明确提出“发展现代服务业,提高服务业比重和水平”。积极承接和发展国际服务外包。是加快现代服务业发展、转变外贸增长方式、优化经济结构、提升经济发展质量的一条重要途径。吉林省具有发展国际服务外包业的基础和优势,应高度重视,采取得力措施,抓住机遇,积极推进国际服务外包业的快速发展。     

关于转变聊城市经济发展方式的思考

目前,聊城经济发展基本处于投资导向发展阶段的前期,即由粗放型发展向集约型发展的过渡期。要转变经济发展方式,应做好以下工作:合理引导投资方向,着力优化投资结构;实施产业集聚战略,大力发展产业集群和块状经济;加快产业结构优化升级,全面提升发展质量;优化需求结构,增强消费对经济发展的拉动力;加快发展第三产业,提高服务业比重;充分利用好国内外两种资源、两个市场,提高经济外向度;加快自主创新,增强核心优势,带动结构升级;大力发展循环经济,提高资源生产率;加快推进体制创新,建立政策引导体系。     

马克思服务经济思想的当代启示——评《马克思服务经济思想及其当代价值研究》

现代服务经济是我国国民经济的重要组成部分,它所涉及的产业众多,包括餐饮服务业、旅游服务业、金融服务业、信息服务业等等.近年来,全球服务经济发展迅速,各国各地区对服务经济的发展愈加重视,现代服务经济的发展水平正在成为衡量一个国家经济发展水平的重要指标.宁阳所著的《马克思服务经济思想及其当代价值研究》(中国社会科学出版社,2020年9月版)一书是在马克思主义现代化和中国化的研究视阈下,将马克思主义与现代服务经济结合起来,探究马克思服务经济的理论观点及其当代价值,以期架构马克思主义服务经济思想体系的研究专著.     

加快沈阳现代服务业发展分析

作为老工业基地沈阳市的经济近几年发展较为缓慢,而现代服务业目前是世界经济发展的一个增速点,所以如何加快沈阳市的现代服务业发展状态就成了发展沈阳市经济的一个重点问题.本文主要探讨加快沈阳现代服务业发展所面临的问题、可以采取的解决路线和一些延伸的问题.     

马克思服务经济理论及其启示

目前,服务业的繁荣与服务理论研究的消沉形成了实践与理论的矛盾。研究马克思服务经济理论,对当前服务经济理论的研究和服务业发展都有重要启示:服务经济理论研究需要统一和规范“服务”范畴;要注重马克思服务经济理论与西方服务经济理论的比较研究,探索适合中国国情的服务经济理论;服务商品理论和服务生产劳动理论对更新观念,促进服务业发展提供了理论支撑;服务产业是分工发展的结果的理论,启示我们要自觉地发挥社会分工的作用;发展趋势的理论,对指导当前我国产业结构调整有重要意义。     

我国人力资源服务产业园区发展状况及对策研究

人力资源服务产业园区是我国人力资源服务业发展中的特有模式,对加快人力资源服务业的体制创新、提高人力资源有效开发和优化配置具有重要推动作用。本文归纳了人力资源服务产业园区的定义及构成要素,梳理了园区发展的经济社会背景和发展历程,研究了园区的发展模式和管理模式,在此基础上,对园区建设发展中的经验特点和园区发展的突出问题进行分析,最后提出发展我国人力资源服务产业园区的政策建议。本研究对构建人力资源市场管理体系、充分发挥市场机制和竞争机制的作用提出了新的思路。     

新兴产业视野下营口北海新区经济发展探讨

营口北海新区建设,要做大做强电机产业集群,高度集聚电机产业,促进园区内外企业的合作和结网;形成新区电机产业龙头,带动下游新兴产业发展;完善面向新兴产业服务体系,为电机产业提供良好的外部环境。同时,还要大力发展现代服务业,加快发展物流、消费、公共服务业。以电机产业和现代服务业为载体大力发展新兴产业,就能强劲推动营口北海新区的经济发展。     

加快社会养老服务业改革发展的思考及对策

正党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出:"积极应对人口老龄化,加快建立社会养老服务体系和发展老年服务产业。"国务院印发《关于加快发展养老服务业的若干意见》对全国加快发展养老服务业做出系统安排和全面部署。这是我国养老服务业发展史上的一个重要里程碑,集中反映了党和政府对加快发展养老服务业和保     

我国加快发展生产者服务的重要意义

在新的国际分工之下,服务业尤其是生产者服务业是对一国经济发展的速度和质量有着重要意义,在以制造业为核心的中国尤为重要。大力发展生产者服务不仅能够为我国经济增长提供新的增长机会,承接国际服务业转移,而且能够促进我国制造业的产业结构的调整,提升我国在国际产业价值链的位置,促使加工贸易的西部转移,协调我国中西部地区经济发展。     

江苏连云港·金港湾国际物流园区——连云港港口现代服务业集聚区

江苏连云港是中国中西部地区最便捷、最经济的出海口,在我国区域经济发展中具有重要的战略地位。近年来,江苏沿海开发、长三角一体化发展、国家东中西区域合作示范建设、全国创新型城市试点四大发展战略在这里叠加,推动连云港成为投资兴业的热土,推动连云港港口新一轮加快发展。作为区域性国际航运中心和物流中心重要发展载体的金港湾国际物流园区,将充分发挥临港区位和多式联运优势,在服务港口航运物流和临港产业发展、服务区域经济发展中发挥越来越重要的作用,成为临港物流产业高度集聚的现代服务业集聚区。     

加快发展服务贸易助推福建省外贸结构转型

随着第三产业的发展,服务业在GDP中比例不断提高,服务贸易成为我国对外贸易未来重要增长点.本文概括了福建省服务贸易的现状,从产业总量、结构、区域分布分析服务贸易存在的问题,并针对问题从产业优化、产业发展角度提出产业发展对策,从经济增长角度提出要素保障等措施,为福建省服务贸易发展提供新思路.     

我国加快发展生产者服务的重要意义

在新的国际分工之下,服务业尤其是生产者服务业是对一国经济发展的速度和质量有着重要意义,在以制造业为核心的中国尤为重要.大力发展生产者服务不仅能够为我国经济增长提供新的增长机会,承接国际服务业转移,而且能够促进我国制造业的产业结构的调整,提升我国在国际产业价值链的位置,促使加工贸易的西部转移,协调我国中西部地区经济发展.     

运用电子商务促进辽宁省服务业快速发展的研究

近年来,电子商务服务已全面覆盖社会经济的各个方面,特别是服务业。它加快了服务产业结构的升级进程,催生出新型的服务业行业,提升了服务业企业的竞争力。在电子商务的有利条件的基础上大力发展服务业对辽宁省的经济发展具有重要的战略意义。     

浅述中国服务外包的发展现状及问题

党的十七大报告提出,发展现代服务业,提高服务业比重和水平。承接国际服务外包对于转变经济发展方式和优化经济结构具有重要作用。同时,承接国际服务外包,能够培养一大批现代服务业的技术和管理人才,为我国服务业发展提供人力资源和人才支撑。     

加快我国人才服务业发展的几点思考

人才服务业,指的是以满足人才和用人单位有关人才资源开发过程中的各种需求,并为其提供相应效用的活动为主要特征的服务部类。经过20多年的发展,我国人才服务业在规模、对象、内容、手段、合作、监管方面都取得了跨越式的发展,但也存在产业综合竞争力不强、公共服务体系不健全、从业人才素质较差等方面的问题。面对未来,加快人才服务业发展,必须从加快发展人才服务产业、完善人事人才公共服务、加强对人才服务业的宏观调控与监督管理、提高人才服务从业人员的职业化与专业化水平4个方面切入。