“补齐”养老保险的政策“短板”

影响扩面征缴的政策因素 参保缴费“门槛”过高，与企业、个人的实际承受能力不相适应。我国现行养老保险政策规定，企业及其职工缴纳养老保险费的费率为工资总额的28％，这个比例高于世界平均水平1．3个百分点。按2007年全国在岗职工平均工资24932元计算，企业及其职工月缴纳养老保险费的最低基数为1247元（24932÷12×60％），企业每月最低要为每个职工负担养老保险费249．3元，劳动者个人月最低负担养老保险费99．7元。这就是说，企业每年为其职工除负担工资外，     

沂水县的城市“低保”运行机制

山东省沂水县经过多年的运行和完善，已建立起一套科学规范、公开公正的城市居民最低生活保障运作机制。目前，全县纳入救助范围的有1190户、2948人，占城市人口(非农业户口)的2．5％。2003年低保标准为120元／月人，按照家庭人均收入与低保标准的差额给予补助，财政直接支付的资金每年约为140万元，保障对象得到的补助为40元／月人左右。     

新劳动合同法实施后基层央行潜在的法律风险

一、新劳动合同法实施后面临的问题（一）同工不同酬,工资及福利待遇差距较大。目前基层央行普遍存在着对劳务派遣工与本单位正式职工实行不同的工资福利标准和分配办法的现象。鄂尔多斯市中心支行在册职工最低工资为4100元／月,劳务派遣工的平均工资仅为2590／月,尤以司机岗位差距最大,司机岗位中正式职工工资约为4800元／月,而劳务派遣工工资为2500元／月,差距将近一倍。因此,同工不同酬是一个不争的事实。新的《劳动合同法》第六十三条明确规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。     

工资4年未调是否合法

主持人： 我爱人4年前到交通运输管理站工作，属于合同制职工，月工资为800元，当时其他事业编制人员月工资约2000元左右。4年过去了，其他人员月工资已经涨到5000多元，而我爱人月工资仍为800元。这非常不合理。请问，我们能否要求用人单位调整工资？     

会议签名册签出的“小金库”

近日,范县审计局对某乡镇决算进行了审计,在审计该村村级经费时发现该乡镇挪用村级经费列支专干工资14.4万元（2012年第四季度和2013年全年）。并且同一个村：2012年第四季度专干的工资是300元/月,2013年全年为200元/月;2012年第四季度全乡只有一个村的专干工资是160元/月,其余均为300元/月,而2013年全年的专干工资的发放分三个标准：200元/月、150元/月和100元/月。审计人员对此产生了疑问,带着对专干工资的疑问对乡计生站账簿进行审计,在翻看明细账簿时发现二级科目中列支专干工资4.52万元,经查阅凭证,此专干工资的发放是2013年3至9月全乡的专干工资,发放标准为：150元/月、100元/月和80元/月。     

“2010年经济政策解析及行业发展预测报告会”上专家警示房地产市场

“2010年经济政策解析及行业发展预测报告会”日前召开，国务院发展研究中心宏观经济研究部部长余斌在会上发言指出“2009年1～11月全国房价住宅销售均价达到4600元／平方米，比2008年均价上涨了1000元／平方米，为住房制度改革以来涨幅最高的一年！”余斌说，中国的房地产投资占了投资额的1／5到1／4，房地产行业创造的增加值占GDP约6％（上海超过了20％），与房地产相关联的产业达到60个。     

工资无约定应如何确定

案例董某于2000年5月开始到人民银行某支行（以下简称单位）从事文员工作，未签订劳动合同，单位月均发放董某工资约800元。2007年12月28日，单位给董某下达了《关于解除劳动合同的通知》并支付经济补偿5200元。董某认为：工作期间工资过低，应按当地在岗职工平均工资标准1300元补足，     

农民工也有“工龄工资”

今年以来,坐落在浙江省慈溪市范市镇的东方服装有限公司,对进厂1年以上的职工一律增加工龄工资:1 年工龄的每月增加20元,2年的每月增加50元,3年的每月增加100元。来自其他省份的农民工也不例外。慈溪市范市镇现有民营企业400家,其中像东方服装有限公司这样增加工龄工资的企业达到100家。去年年底,占当地人口70％的外来务工人员因为待遇低大量流失,造成了主导性的劳动密集型企业出现“民工荒”。今年年初,这些民营企业的老板接受教训,立即采取补救措施,吸引外来务工人员特别是农民工。这些企业不但依法为所有职工缴纳社会保险,还为职工增加工龄工资,使得职工特别是农民工找到了国企职工的感觉,增强了企业竞争力,缓解了“民工荒”造成的被动局面。(陶建明)     

最低工资标准化的“忽悠”

据《工人日报》报道,日前,一些单位把最低工资标准当作“标准工资”来执行。在上海市一家效益很好的医院,院领导年薪都在十几万元,而后勤等部门员工的工资过去一直按690元发放。当政府将最低工资标准提高到750元后,该院领导班子又作出按750元给在后勤部门工作的职工发放工资的决定。由于这样做并不违法,职工     

应跳出“最低保障”思维制定最低工资标准

7月1日中国新闻网报道，汀苏、四川和辽宁三省上调最低工资标准以后，2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看，上海月最低工资标准达到1620元，系全国最高0而小时最低工资标准最高的为北京和新疆，均为15．2元。     

个税申报自觉难

物价水平在上涨，居民收入在增加，甚至国务院扶贫办正打算将贫困线的年收入标准由2007年的1067元提高至约1300元，那么自行申报个税的人数为什么没有增长呢？     

建国三十五周年经济和社会发展伟大成就——人民物质文化生活提高情况

1957年全国居民消费水平农民家庭平均每人纯收人,职工家庭平均每人可用于生活费收人余职工平均工资(全民单位)1 02 73 绝对数(元)平均每年增长速度(%)1978年1983年1958~1978年1979~1983年 21年平均5年平均175 288 2.6(1.8)10.5(7.2) 134 310 2.9 18.3(12.8)2356373 1 6 5264(1     

未签订劳动合同双倍工资的计算标准

某职工2010年12月1日入职某公司,双方未签订书面劳动合同,工作期间公司已正常支付其工资（月工资标准为3000元）。2011年11月底,公司辞退该职工,给付了一个月的经济补偿。在2011年6月份,公司向该职工发放了半年奖6000元。离职后,劳动者要求该公司支付双倍工资。请问,双倍工资是否包括劳动者已经领取的一份（一倍）工资？半年奖应否计算在内？经济补偿是否应计算在内？     

贫困线标准提至1500元仍偏低

中国拟在2011年将贫困线标准由目前的人均年纯收入1196元上调到1500元。受此影响,我国贫困人口总数将由3600万激增至上亿。即便如此,无论从感官还是数据考量,无论横向还是纵向来看,中国的贫困线标准依然偏低     

国家与乡镇企业在财政分配关系上的新问题

近几年，我国乡镇企业获得迅猛发展，到1989年，全国乡镇企业已达1800万家，乡镇企业总产值达7530亿元，占全国社会总产值的1／4，其中，乡镇工业总产值为5180亿元，占全国工业总产值的1／3，相当于1980年全国工业总产值，十年来，乡镇企业已向国家交纳1480亿元税金。这说明乡镇企业已成为我国国民经济的重要组成部分，随着张发展，国家与乡镇企业的财政分配关系日益显得重要起来，它关系到国家财政收入的增长，乡镇财政自筹收入以及乡镇企业积累和职工个人收入的增长，当前，在处理国家与乡镇企业分配关系问题上，出现了一些很值得注意的新情况。     

能否收取保证金防范泄密

案例张某于2004年6月初入职某文化发展有限公司，担任图书发行员，双方签订了劳动合同及图书发行员岗位工作合同。双方最后一份劳动合同于2007年7月1日签订，期限为5年。合同中约定：张某的岗位工资为1000元／月，交通补助为80元／月，午餐补助为200元／月，工龄补助根据工作年限，每增加1年每月补助50元，上限为每月补助200元。每月的岗位工资和各项补助于下月5日支付。     

数字

24932元 4月1日，国家统计局网站发布了2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资统计结果公告。公告显示，根据年度统计结果，2007年全国城镇单位在岗职工年平均工资为24932元，日平均工资为99．31元。这一数字较2006年增长了18．72％，同比增速为6年来最高，但仍存在行业差别巨大的现状。     

10年

<正>一位房地产中介算了一笔账,如果按照2016年10月之前的政策,同样是300万元贷款,首套住房最低为八五折利率,二套住房为基准利率的1.1倍计算,在30年等额本息还清的情况下,前者支付的利息约为226万元,后者约为306万元,多出80万元。统计数据显示,2016年度北京职工年均工资为85038元,也就是说,一次"假离婚",单是利息的差距就相当于一个平均工资水平的职工"不吃不喝干10年"。点评:离次婚相当于增加10年的收     

女职工产假工资如何支付

唐某系某制衣厂职工。2006年8月，双方签订为期3年的劳动合同。该厂实行计件工资制．故合同约定．制作每件上衣发8元工资，每件裤子发4元工资。唐某每月工资均超过1000元。2007年6月5日，、唐某按计划生育规定生育一女孩。生育一个月以后，单位未支付工资。工厂办公室主任告诉唐某．在唐某生育期间工厂将不支付工资，     

扶持小企业发展 拓宽再就业渠道

党的十一届三中全会以来,随着鼓励多种所有制经济发展政策的逐步落实,我国城乡小企业（集体和合作企业、个体工商户、私营企业）出现了迅猛发展的态势。1978年小企业仅为106．6万户,1996年发展到2288．1万户,增长20．5倍。小企业的迅猛发展,对繁荣我国城乡商品经济、活跃商品流通、丰富市场商品供应、增加出口、扩大就业发挥了积极作用。据有关部门统计资料显示,我国国内生产总值的1／4、全国工业增加值净增量的1／2、外贸出口商品交货款净增量的45％、全国税收净增量的1／4,均来自农村的小企业。城乡小企业的就业人员也由1978年的48…