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相似文献
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1.
为实现对新口径下涉农信贷业务数据的统计、监测工作,全面真实反映涉农贷款发放的情况,确保分类工作顺利进行,滁州分行于11月29日举办了涉农贷款数据分类工作培训班。市分行农业信贷部、资产风险监管部、计划会计部三部门人员和单点行客户经理、统计人员,多点行客户部、  相似文献   

2.
9月21日-23日,滁州市农行举办客户经理培训班。市分行公司业务部,信贷管理部,个人业务部,机构业务部,法律顾问室负责人和各支行分管行长,客户部、信贷管理部、保险代理部、法律顾问室及部分一线客户经理共60多人参加了学习:这次培训的主要内容是客户结构的调整、客户价  相似文献   

3.
近年来,国有商业银行大多按照以客户为导向的原则,设计了矩阵型信贷管理体制,根据各类客户的特点成立了不同的市场部门。但是,有些银行或其分行在矩阵型管理体制下,仍然是按照直线型管理模式运行的,新成立的市场部门难以充分发挥作用。在新体制下,虽然原来的信贷人员,分设为客户经理和信贷风险经理两类相互独立的岗位,但由于未能相应建立独立的信贷决策机制和信贷责任考核机制,国有商业银行信贷风险管理仍然存在较大的隐忧。本文就职国有商业银行如何完善矩阵型管理架构,建立独立的信贷决策体系和客户经理、风险经理制度,谈了自己的几点体会。  相似文献   

4.
为进一步提升信贷基础管理水平,促进信贷业务的战略转型和持续、健康、有效发展,同时为行际间相互学习、交流搭建平台,进一步在全行形成学习先进、弥补差距、规范操作、改进管理的良好氛围,8月15日~25日,宁夏分行分两个阶段,举办了第三届信贷档案观摩、集中展评活动。来自全区各经营行的行长、分管信贷工作的副行长、信贷前后台部门负责人,以及信贷档案管理员、客户经理等300余人参加了展评。经过评审组严格、紧张的评比,吴忠分行获得一等奖;固原分行、西吉县支行获得二等奖:石嘴山市分行、平罗县支行、银川市湖滨支行获得三等奖。  相似文献   

5.
六安分行近期采取了两项务实有效的措施,强化市场营销工作。一是加强学习和管理。由分管行长带队,组织公司业务部、农业信贷部、个人业务部负责人及城区支行有关人员赴宣城分行学习取经。回行后召开城区前台业务座谈会,结合六安分行实际,借鉴他行先进经验和做法,研究确定了本行市场营销基本方针,讨论了客户分层管理实施方案,出台了《六安分行客户经理考核评价指导意见》,加强了对市场营销工作的管理。二是深入进行市场调研,明确目标市场。[第一段]  相似文献   

6.
为进一步贯彻落实信贷新规则,做好分层次经营管理,加强信贷风险控制,8月16日,滁州分行举办客户经理培训班,对各行分管行长、客户部经理进行培训。培训班结合总分行近期下发的有关信贷决策、信用等级评定、风险分类、贷款档案管理办法等文件精神,精心组织,认真备课。[第一段]  相似文献   

7.
《金融经济(银川)》2006,(5):F0002-F0002
为进一步推动全行信贷基础管理,增强行际间的相互学习,交流,达到学习先进,找出差距,规范操作,促进提高的目的,8月24日-25日,宁夏分行举办了第三届信贷档案集中展评活动,来自全区各经营行的行长,分管信贷副行长,信贷前后台部门负责人,以及信贷档案管理员,客户经理等300余人参加了展评。  相似文献   

8.
8月16日,安徽分行惠农卡暨农户小额贷款试点工作座谈会在霍山召开。省分行领导顾正宇、甘能平、汪贵胜出席了会议,办公室、农业信贷处、银行卡部、电子银行处、科技处负责人,六安、宣城分行行长及相关部门负责人,霍山、霍邱、舒城、宁国县(市)支行负责人以及部分客户经理等共约40人参加了会议。会上,宣城、六安分行及试点县支行分别汇报了惠农卡及农户小额贷款工作情况;省分行农业信贷处汇报了《中国农业银行安徽省分行农户小额贷款管理实施细则》修改意见:各参会人员围绕惠农卡及农户小额贷款工作展开了充分的讨论。会议结束时,顾正宇行长作了总结讲话。  相似文献   

9.
今年是“五五”普法的第一年,为切实抓好“五五”普法规划的实施,推进全行法制教育工作的深入开展,省分行法律事务处于9月19日至22日分别在亳州分行和宿州分行举办了法律知识巡回讲座。所在二级分行、县级支行客户经理、法律事务人员、信贷人员等近百人参加了讲座。  相似文献   

10.
为加强全行贷后管理工作,探索前台部门自律监管的有效途径,4月26日.省分行召开了公司业务、机构业务、农业信贷业务、房地产业务类重点客户客户经理贷后管理电视电话汇报会,省分行党委书记、行长郑鑫出席会议并作重要讲话,省分行党委委员、副行长赵勤主持会议,省分行公司业务处、机构业务处、农业信贷处、房地产信贷处、信贷管理处主要负责人出席会议并结合本部门实际作了发言,  相似文献   

11.
为进一步加强事业法人客户贷后管理工作,总结三季度机构业务产品和专项资金营销工作,布置四季度工作,省分行机构业务处于10月25日至27目在阜阳召开了全省农行事业法人客户贷后管理培训会暨季度例会。省分行机构业务处及信贷管理处有关人员,各二级分行机构业务部经理及客户经理,全省高校及医院类客户经营行管户经理共68人分别参加了会议及培训。  相似文献   

12.
《安徽农村金融》2008,(9):35-39
●省分行:再培训 再推进 为认真贯彻总行惠农卡发行暨农户贷款工作会议精神,确保我行惠农卡发行暨农户贷款工作的顺利推进,按照全省农行金穗惠农卡推广发行工作会议要求。省分行于8月21日至22日在巢湖半汤培训中心举办全省农行金穗惠农卡及农户小额贷款业务培训班。各二级分行银行卡部和农业信贷部业务骨干,省分行银行卡部、农业信贷处、信贷管理处、电子银行处、财务会计处和科技处等处室业务管理人员共50人参加了培训。  相似文献   

13.
为更好地落实保险代理业务服务“三农”,启动“三农”信贷业务“双单作业”工作,5月20日,省分行在黄山太平培训中心召开了“三农”信贷业务“双单作业”工作启动会议。参加会议的有二级分行分管领导、省市分行三农部门、信贷部门和机构业务部(保险代理部)负责人及三农试点县支行行长和相关部门客户经理。会议还邀请了中国人民财产保险股份有限公司安徽省分公司、华安财产股份有限公司安徽分分公司领导和代表。省分行党委委员、副行长赵勤出席会议并做了重要讲话。会议就“三农”信贷业务“双单作业”工作做了部署和动员。  相似文献   

14.
人民银行为了加强对各商业银行信贷资产的监管,开发了信贷登记咨询系统,各商业银行的信贷数据,要定期上报人民银行。农业银行的信贷管理系统要与人民银行连接,需要人行接口软件。通讯中间件、商业银行引入程序模块等,环节多、易出错,有的系统管理人员不清楚整个数据流程,不知从何下手,下面笔者把在工作中的一些经验介绍如下,供大家参考。1.明确信贷数据传输逻辑圄在市分行的PC机或服务器上安装中间件和商业银行数据引人模块、人行接口程序,其数据传输逻辑如图1所示。2.在市分行服务器或工作站上正确配置TH-MT中间件首先在客…  相似文献   

15.
夏之吟     
2005年3月5~6日,我们工行河南漯河分行客户经理部、信贷管理部、公司业务部的80名客户经理一起在驻军某部进行为期两天的封闭式军事训练。时间过得真快,转眼之间此事已过去了整整一年。虽然事隔这么久了,但那情景至今仍清晰地印在我的脑海里,好像就在眼前一样。  相似文献   

16.
《安徽农村金融》2005,(10):14-14
9月12日至13日,省分行在桐城市召开“金融服务‘三农’安徽行动计划”(以下简称“安徽行、无为、天长、霍山、太动计划")重点支持10个县(市)支行行长座谈会。宁国、繁昌、肥西、桐城和、萧县和岳西等10个重点县(市)支行行长、所属二级分行分管行长、农贷部(公司部)经理及省分行信贷管理处、农业信贷处负责人及有关人员参加了会议;省分行党委委员、副行长汪贵胜同志出席会议并作了总结讲话。  相似文献   

17.
《安徽农村金融》2005,(8):22-23
7月20日至21日,省分行在营业部召开了“抓好信贷档案建设、推进贷后管理工程”现场会。会议以现场观摩的方式,学习省分行营业部在信贷档案管理方面知耻而后勇的一些做法,进一步规范全行的信贷档案管理,并以此为突破口,推进贷后管理工作的深入开展。省分行党委委员、副行长甘能平到会并作重要讲话。各二级分行分管行长、信贷管理部门负责人及省分行相关处室人员参加了会议。  相似文献   

18.
实行客户经理制的情况 丰泽支行作为中国工商银行福建泉州市分行机构改革的试点单位,成立伊始即在全辖范围内率先实行客户经理制这一全新金融服务模式.在业务科设立国内信贷、房地产信贷、国际业务三个类别客户经理,客户经理向业务科长负责.  相似文献   

19.
2月29日,滁州分行召开了2008年工作会议,总结2007年工作,分析存在的问题和当前形势,研究部署主要工作任务。会议对2007年度获得省、市分行等单位表彰的先进集体和先进个人进行了表彰,部分先进集体作了交流发言,市分行与各支行签订了党风廉政和案件防范责任书。市分行副科级以上干部,各支行行长、人事部、计财部经理及客户经理、各营业所(部)、分理处主任参加了会议。  相似文献   

20.
商业银行信贷营销客户经理绩效考评办法探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
秦建文 《金融论坛》2005,10(12):41-45
客户经理的信贷营销绩效考评对于真实客观地反映信贷营销客户经理的工作成果,充分调动信贷营销客户经理的工作积极性,提高信贷营销绩效是非常必要的,它是信贷营销客户经理管理的一个非常重要的环节。现行的信贷营销客户经理绩效考评办法还不能比较客观、公平、合理地评价客户经理的信贷营销绩效,针对现行考评办法存在的缺陷,本文运用模糊综合评价方法和目标管理原理,提出了信贷营销客户经理绩效考评综合评价模型,并指出了运用该模型应注意解决的相关问题。  相似文献   

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