促进东北老工业基地再就业的税收政策研究

就业是民生之本,就业与再就业是关系到社会稳定和经济发展的重大问题.东北地区作为我国重要的老工业基地,所面临的就业及再就业问题十分突出.税收是国家宏观调控的重要工具,对就业与再就业具有重大的影响.     

女性劳动力就业障碍问题研究——以贵州省为例

2016年伊始,我国将全面实行二胎政策,促进女性就业问题也应运而生.贵州省女性就业率远低于全国平均水平,如何促进女性就业将是贵州省发展中必须解决的问题.通过调查分析了贵州省女性劳动者的就业现状和就业障碍,为促进贵州省女性劳动者就业提出了相关建议.     

大学生就业形式分析及对策建议

随着改革开放的不断推进,中国高校大学生就业形势日趋严峻.就业问题不仅是关系大学生自身利益的问题,更是关系到多个利益主体的重大的经济和社会问题.因此应采取相应行之有效的措施解决目前紧张的就业形式.     

西方劳动力市场歧视理论与我国农民工就业歧视问题

本文从劳动经济学的歧视理论出发,对农民工就业歧视问题进行了分析.结果表明,西方劳动经济学的歧视理论对于我国农民工就业歧视问题的解释力并不强.我国农民工就业歧视的主要原因并不在于市场失灵,反而主要是由于政府失灵所致.解决农民工就业歧视问题,关键在于消除制度性歧视和人们心理上的歧视.     

我国第三产业就业效应新论

发展服务业促进就业在我国社会经济可持续发展中,既是重要的中长期发展战略问题,也是我国当前改革、发展与稳定所面临近期极为紧迫的问题.理论和实践分析表明,随着工业化推进和发展,第三产业对就业的效应越来越明显,表现在其显性就业效应和隐性就业效应上.     

中国农村劳动力非农就业机制的经济学分析

"三农"问题关系经济社会发展全局.农村劳动力非农就业是解决"三农"问题的突破口.建立和完善农村劳动力非农就业机制,对促进农村劳动力非农稳定转移具有重要的理论和实践意义.文章采用政治经济学的分析方法,建立了实现农村劳动力非农就业的机制框架图,阐述了促进农村劳动力非农就业健康发展的作用机制.研究结果有助于农村就业政策的合理选择.     

高等教育大众化背景下毕业生就业工作策略研究

就业工作是重大社会问题和政治问题.高校毕业生的就业工作,关系到社会经济发展和社会稳定的大局.本文对大众化背景下高校毕业生就业工作策略进行探究: 一是政府应建立对高校毕业生就业的宏观调控体系,营造宽松的就业政策环境;二是加快高等教育改革,完善人才培养机制,培养适应社会需要的人才;三是学生个体应转变观念,紧跟时代步伐,着力提高核心竞争力.以期通过以上几个方面改变高校毕业生的就业现状,促进高校毕业生就业工作的开展,使高等教育培养的高素质人才得到有效的开发利用.     

金融危机下的大学生就业路径选择——大学生就业问题思考之一

在世界金融危机的形势下,大学毕业生就业难已成为全国的普遍性问题.研究及论证解决大学生就业问题,分析现有就业策略,理出一条策略构想——金融危机形势下的大学生就业路径应该是:从调整人才培养结构,从加强大学生就业指导、管理与服务,从鼓励和支持大学生到基层就业以及培养大学生自主创业意识与能力.只有这样,大学生就业制度才能适应社会和经济发展的需要.     

浅析延安市农村劳动力转移与统筹城乡问题

统筹城乡就业是解决当前我国农村劳动力转移问题的基本出发点.统筹城乡就业要求把城市就业和农村就业作为一个有机的整体来对待,在科学把握城乡就业发展规律及内在联系的基础上,对其进行合理规划和科学管理,以实现良性互动和整体健康发展.     

投资增长和技术进步条件下的就业政策研究

投资增长和技术进步既是我国走新型工业化道路的前提保障,也是我国今后经济持续增长的主要源泉.在投资增长和技术进步的条件下将引发过剩与短缺并存的就业问题.针对这一就业问题,在分析我国目前的就业政策和国外的相关就业政策的基础上,提出我国在投资增长和技术进步条件下的对策建议.     

中国目前的失业现状与当代大学生新就业观念的思考

中国目前所面临的就业压力是空前巨大的,中国现今的失业人口与失业率是当今世界最多和最高的,中国当前大学生的就业问题又是极端严峻和刻不容缓的.当代大学生新的就业观念应该是:奔向广大农村,就业于广大的中小民营企业和乡镇企业,服务于中国目前还较贫困、落后的地区.这既是大学生就业的正确方向,同时又是新时代大学生的光荣历史使命.     

大学生就业诚信问题成因分析及对策研究

当前,大学生就业诚信方面问题凸显,严重影响了大学生正常的就业秩序,阻滞了大学生就业选择与用人单位的无缝对接.究其原因是多方面的,社会、高校及家庭诚信体系缺失,大学生综合素质有待提高,招聘单位的不实宣传等,是导致大学生就业出现诚信问题的主要因素.为此,政府加强监管,营造诚信就业环境,家庭发挥诚信育人功能,高校建立健全诚信教育体系,用人单位完善招聘制度,大学生提高自身素质等,是解决大学生就业诚信问题的有效对策.     

高校学生就业观的转变对职业生涯规划的影响

高校大学生就业观念的偏差是目前高校毕业生就业工作中的突出问题,也是就业中的难点.大学生就业观的转变对职业生涯规划的影响问题在学生中普遍存在,本文希望能从影响它的几方面为大学生的就业工作与职业生涯规划教育提供指导依据.     

论当前我国就业问题的财政政策

就业问题是我国当前经济发展过程中一大瓶颈.财政政策能够促进就业问题的解决.财政可通过直接投资支出兴办公共工程、制订优惠政策、实行转移性支出促进社会保障制度的形成和发展、开征社会保障税、加强培训和就业服务等方式直接或间接创造就业机会.     

深化市场改革是解决我国就业问题的根本途径

就业不足问题严重制约着我国经济的长期稳定发展,找出就业不足的根本原因是解决这一问题的关键所在.本文从城市化严重滞后,中小企业发展不足以及公共产品提供顺序倒置的角度论证了就业问题产生的根本原因,认为这些问题产生的一个共同原因在于市场改革深化不够,在于没有创建一个主体地位平等和交易行为公平的市场竞争环境和政府管理制度,只有深化市场改革,才能从根本上解决我国就业不足的问题.     

促进就业的另一种渠道--一个基于FDI资本效应与技术效应的分析框架

外商直接投资和就业之间存在着密切的关系,外商直接投资的增加能够带动就业的增长,但是由于外商直接投资是技术和资金的复合体,其对就业的促进机制是各不相同的.本文具体分析外商直接投资的资本效应与技术效应对就业的不同作用机制,同时提出相应的政策措施,以期对我国就业问题的解决有所贡献.     

完善沈阳市大学生就业创业机制的研究

大学生的就业工作已经引起了全社会的高度重视,沈阳市政府针对大学生就业创业采取了许多有效的措施,有力地促进了大学生的就业.但大学生的就业问题是一个复杂的社会问题,难度较大,因此必须建立并尽快形成一种持续稳定的长效机制.     

政府在促进和扩大就业中的责任

就业问题是制约经济发展和关系社会稳定的大问题,历史是各个发达国家制定宏观经济政策首当其冲应该考虑的因素之一,政府在促进和扩大就业中担负着重要角色,而这种责任表现为政府为实现就业目标所做出的政治承诺和现实努力实现上.     

市场化就业机制对社会经济发展的影响

如何解决就业问题,是社会各界普遍关心的,各级政府也采取了积极的社会经济政策,但是理论界更加关心的是通过建立一种机制来解决就业问题.本文着重探讨市场化就业机制的实现条件及其对社会经济发展的影响.     

长春市就业工作面临的问题及对策

我国的就业问题在庞大的人口基数下日益凸显.应届大学毕业生、社会转型时期的结构性失业人员、城镇化过程中转移的农村富余劳动力的就业问题尤为引人关注.如何拓宽就业渠道、增加居民收入、维持社会稳定成为重要议题.长春市的就业工作同样面临困难,解决长春市就业问题需要分析就业工作面临的问题与原因,在此基础上采取创业促就业、发展民营经济带动就业、加快农村劳动力的对外输出等措施.