浅析如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,对于凝聚人心,调动职工工作积极性,增强职工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用。新形势下,很多企业党组织按照建设社会主义核心价值体系的具体要求,从企业实际和职工根本利益出发,开展有针对性的思想政治工作,充分发挥了思想政治工作教育职工、理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的作用,促进了企业的改革和发展。     

新形势下企业思想政治工作的分析与探讨

思想政治工作历来是企业统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励职工团结奋斗的基础性、先导性工作。新形势下企业思想政治工作具有多样化和复杂化的特点,要用科学发展观指导企业的思想政治工作。     

以创新思想政治工作引领港口转型升级

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。港口集团党委始终坚持“强化核心、围绕中心、凝聚人心”的思想,始终奉行“提高能力、激发活力、增添动力”的原则,创造性地开展思想政治工作,走出了一条富有港口特色的思想政治工作道路,有力地推动了港口科学发展、和谐发展、跨越发展。     

浅谈如何加强和改进思想政治工作

思想政治工作在企业发展中,发挥着巨大的作用,它是凝聚人心,鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。近几年来随着国家的快速发展,电力行业的改革也在不断深入,国家电网公司打破了以前陈旧的管理体制,从上到下建立了精干高效的“科技兴网”管理体制。新的管理模式要求职工从以前的单一专长型向“一专多能,一人多岗”的复合型转变;劳动分配方式也向岗位靠竞争,收入凭业绩的趋势转变。新体制下各电力企业的生产经营压力较以往大大增加,同时在新旧体制运行初期一些矛盾自然凸现。所以,在新时期、新体制下的企业管理中,如何把握职工思想动态,充分发挥职工思想政治工作的强大作用,促进企业和谐发展,是摆在广大思想政治工作者面前的一个需要不断探索、创新的重要课题。     

浅谈思想政治工作也是生产力

思想政治工作是一项处理人与人、人与社会之间的关系,解决人的思想问题的具体实践活动。在企业管理中,思想政治工作通过充分调动职工的积极性,为企业获得经济效益注入强大动力;围绕中心抓人心,发挥保证、促进和凝聚作用,为企业创造效益。     

有针对性地做好企业深化改革中的思想政治工作

在企业深化改革的新情况下,在职工的思想观念、价值取向、行为方式的变化及其对人际关系的影响等方面,都需要我们有的放矢地做好思想政治工作,积极引导,释疑解惑,协调关系,化解矛盾,调动一切积极因素,把人心凝聚到深化企业改革和加快发展经济中来。     

港口企业在新形势下加强和改进思想政治工作对策研究

思想政治工作是国有企业独特的政治资源和优势,是企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的重要方法和基本途径。创新思想政治工作,提升思想政治工作科学化水平,不断将思想政治工作的资源优势转化为企业的发展优势,是思想政治工作的永恒主题和持久动力。     

加强企业思想政治工作抓好职工素质教育

坚持以“以人为本和科学发展”主线,紧紧围绕企业中心工作,认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强职工队伍的向心力和创造力,使思想政治工作促进企业和谐发展,是从事政工者必须遵循的.     

探析企业思想政治工作中存在的问题及创新对策

思想政治工作是企业健康发展的内动力,开展好思想政治工作,对于引导职工思想、凝聚职工力量、推动企业发展具有重要的意义。针对企业思想政治工作在实践中存在的问题,产生如下思考。     

以人为本加强企业思想政治工作

坚持以“以人为本和科学发展”主线,树立人本管理思想,尊重职工的主体地位,尊重干部职工的意愿,紧紧依靠群众,充分发挥群众的首创精神和创造才能,认真研究和把握新形势下企业思想政治工作的特点和规律,使思想政治工作贴近实际稳人心、贴近生活感人心、贴近职工暖人心,增强企业的凝聚力和战斗力,增强职工队伍的向心力和创造力,使思想政治工作促进企业和谐发展,是从事政工者必须遵循的。     

践行十八大精神创新企业党建工作

提高企业党建科学化水平，充分发挥企业党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，是促进企业科学发展的重要途径。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

思想政治工作是企业科学和谐发展的灵魂,是凝聚人心、提高效率的有效方法,同时也能更好地体现时代性,把握规律性,富有创造性,以适应国际背景和国内发展的新形势。因此,思想政治工作者转变观念,提高认识,加快思想政治工作的改革与创新,这既是时代发展给我们提出的客观要求和迫切任务,也是全体思想政治工作者肩负的历史使命。     

浅谈国企思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是企业经济工作和其他一切工作的生命线,它对于凝聚人心,调动员工的工作积极性,增强员工主人翁责任感,促进企业改革和发展都具有十分重要的作用.毛主席曾说过"政治工作是一切经济工作的生命线."     

企业思想政治工作如何增强针对性、实效性和主动性

一个国家、一个企业、一个人,有了远大的理想目标,有了坚定的信念,就能凝聚人心、不懈追求,就可以战胜各种困难。江总书记提出的“三个代表”的重要思想,是我们党的立党之本、执政之基、力量之。作为市场经济主体的企业中的党组织,首先要坚定不移地贯彻实践“始终代表先进生产力发展要求”这一条,坚持发展是硬道理,把握世界科学技术发展的方向,掌握先进的生产力,并运用于企业上。正是按照这样一个指导思想,邯钢集团公司审时度势,提出了努力追赶世界先进水平,把邯钢建设成为具有较强竞争力的现代化钢铁企业的奋斗目标。这个奋斗目标是实践“三个代表”重要思想的具体体现,是应对“入世”挑战,提高企业市场竞争实力折重大举措,体现了邯钢人高举红旗、当好典型的思想境界,代表了邯钢这个宏伟目标,发挥思想政治工作优势,努力把这一宏伟目标变成为全体职工所认同并自觉为之奋斗的共同理想,是企业思想政治工作的一项重要任务。为此,近年来,邯钢党和发组织党员干部职工认真学习邓小平理论和党中央的一系列方针政策,长期坚持进行社会主义、集体主义、爱国主义教育和理想信念教育,联系邯钢发展实际,用建设现代化邯钢的共同理想凝聚人心。广泛宣传实现公司宏伟目标的工作思路和具体措施,宣传公司的决策与广大职工的切身利益和长远利益的关系,把企业的发展目标变成广大党员、干部、职工的共同理想和追求。     

在企业文化建设中创新思想政治工作

强有力的思想政治工作作为凝聚人心、发展企业的有效措施。企业思想政治工作者要顺应“知识经济”发展的潮流 ,用现代化的眼光看待思想工作 ,跟踪现代企业发展的轨迹 ,与企业文化建设“同频共振” ,把思想政治工作融入现代企业文化管理之中 ,不断推陈出新 ,把传统的思想道德教育转变为思想道德与企业文化教育 ,为企业的建设和发展创造一个和谐、文明、协调的环境。     

企业思想政治工作创新发展浅论

企业思想政治工作是党组织凝聚队伍、团结职工、推动企业发展的法宝。在新形势下,如何把坚持“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大员工的思想政治工作、最大限度地调动广大员工的积极性和创造性。这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。本文就如何实现企业思想政治工作创新发展思路进行了分析,以此加强企业思想政治工作的创新,构建和谐健康、积极向上的企业文化,继续促进经济的又好又快的发展。     

关于改制企业思想政治工作的思考

随着企业改制工作的逐步深入,企业的各项工作都在发生深刻变化,思想政治工作也面临着“做什么”,“怎么做”的问题。当前企业的思想政治工作应当着力抓哪些问题呢?笔者认为,在企业改制过程中,思想政治工作的着力点应放在凝聚、渗透和创新上。具体讲,要从以下三个方面抓起:一、抓凝聚企业思想政治工作有没有凝聚力,关键在领导。能不能凝聚,关键在领导的素质。这方面需突出强调三个问题:(一)领导要率先垂范企业领导的一言一行、一举一动,都会对职工产生影响,有些是直接的,有些是间接的。一心为公的领导,在职工中有感召力;作风正派的领导,在职…     

构建“四三”机制 彰显“八个人”作用——以新疆维吾尔自治区钢铁运输公司汽车一队为例

关注职工需求，关注管理细节，营造和谐氛围，取得良好经营业绩，是基层党组织思想政治工作的最终目的。该目的的实现途径是通过开展“八个人”的工作机制，多举措、全方位开展了解、疏导、关心、帮助职工的工作，从小处着手，从为职工办力所能及的小事做起，服务职工、凝聚人心、稳定队伍，促进企业与职工共同发展，最终实现员工归属感和自我实现的满足感。     

做好思想政治工作的几点看法——以中煤集团大屯煤电公司徐庄煤矿为例

做好思想政治工作,必须坚持以人为本的指导思想和核心地位,用共同价值理念去凝聚职工思想,共同做好企业工作。思想政治工作要坚持尊重人、理解人、关心人,充分营造平等、宽松、和谐的氛围,努力为员工办实事、解难事、做好事,温暖员工人心,思想政治工作也就由难变易。     

论改制企业工会思想政治工作的妙用

国企改制以后,"新三会"在企业生产经营中唱主角,"老三会"处于次要地位,工会思想政治工作受到削弱。实事上,在企业大改革中,全体员工的切身利益均受到不同程度的冲击和调整,人心浮动,此时此刻,企业更加需要做好思想政治工作,统一员工思想,促进企业又好又快发展。工会是职工的家,员工们在心理上与工会组织最亲近,便于工会开展思想政治工作,工会把思想政治工作融入到为员工维权、办实事、办好事和各项群众性集体活动中去,便可发挥政治理论部门所难以发挥的奇妙作用,使政治思想教育深入人心,取得显著成效,促进企业又好又快发展。