现代企业价值增值导向的内部控制研究

现代企业价值增值导向的内部控制还能使得现代企业建立更科学的监督机制，保障现代企业内部控制的有效实施。所以，我国内部控制制度应当向现代企业价值增值导向的内部控制发展，现代企业内部控制存在的问题应往这方面改进。我国现代企业的内部控制以使得现代企业增值，现代企业的价值最大化为目标，对待风险不能一棒子打死，应该在风险中把我机会。我们有必要把内部控制制度的建设的意义和作用提高到一个新的高度，通过建设现代企业价值增值导向的内部控制制度来推动现代企业的经营管理，从而实现现代企业的战略目标，促进现代企业的健康可持续发展。     

现代企业经济管理模式的规范化研究

现阶段,社会的经济发展越来越快,企业的发展也得到了很大的进步,传统的企业经营管理模式已经不在适应社会主义市场经济的发展体制,企业纷纷转向现代企业经营管理。在现代企业经营管理中,现代企业经济管理模式是现代企业经营管理的核心,文章主要讲述了现代企业经济管理模式的含义和目前存在的一些问题,以及如何使现代企业经济管理模式更加规范化的一些策略研究。     

现代企业成本管理新理念

成本管理是现代企业日常经营管理的中心工作，在现代企业生产经营中起非常重要的作用，全面成本管理是一项由浅入深，由点到面的长期工作。本文基于现代现代企业成本管理新理念为现代企业经济效益最大化，阐述了成本与现代企业经济效益和利益的关系，并就我国现代企业成本管理中存在的问题提出改善方案。     

现代企业物流管理信息系统研究

市场经济体制的不断升级催生了企业规模的不断壮大,处于现代社会的企业我们称之为现代企业。现代企业区别于传统企业,在多方面均有所不同。其中,随着物流行业的渗透,现代企业物流管理有效性的研究吸引了社会各界的关注。物流管理质量水平的高低直接影响现代企业在市场环境中的长远发展。本文以此为议题设置背景,以现代企业物流管理概念的介绍为基础,对现代企业应用物流管理信息系统的模块及其功能进行分析,以供相关人士参考。     

实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路

实现财会适度分离是现代企业实行科学管理的必由之路焦瑞生建立现代企业制度是关键，这是今年企业改革的重点。企业改革的基础是财会改革，财会制度及其运行机制在建立现代企业制度过程中起着支柱性和基础性作用。在建立现代企业制度中建立什么样财会运行机制，是一个急需...     

怎样进行国有大中型企业的改革

北京经济学院教授丁冰谈到．我国国有大中型企业改革的目标是建立现代企业制度。所谓现代企业制度．就是与以现代社会化大生产和现代科学技术为代表的先进生产力相适应的企业制度。我国在企业制度改革中应注意以下几点：     

现代企业实施业财融合的难点及对策

现代企业的业财融合,指的是企业将财务部门与业务部门进行高效结合。由于当今市场竞争逐渐激烈,各类信息化技术迅猛发展,这一经济与科技背景为现代企业的长久高效发展带来了许多机会与挑战,现代企业若要在激烈的市场竞争中争得一定地位,必然要对现有的体制、技术等进行革新与完善。在当前较为先进的科技支持下,现代企业加快推进业财融合的落实,不仅可以帮助企业提高财务管理水平,同时还可以促进企业在不断发展中实现企业的战略目标。然而当前仍有较多企业在推进业财融合时出现较多的问题与困难,若是这些问题与困难无法得到妥善解决,很可能使全体现代企业的业财融合走向误区,从而导致现代企业的业财融合无法将作用发挥到极致。在这样的背景下,本文以现代企业实施业财融合的难点及对策为题,简要阐明了业财融合对于现代企业健康发展的重要作用,对现代企业实施业财融合的难点进行明确,并在此基础上,详细陈述了现代企业如何对业财融合进行高效推进的几个策略。     

如何更好的将现代物流思想运用在企业物资管理中

随着市场经济的不断完善,传统的物资管理思想已经不再满足现代企业的需求。因此,将现代物流思想运用在企业物资管理中是现代企业所需要的。本文主要对现代物流管理概述、国内外企业物资管理现状分析以及将现代物流思想运用到企业物资管理中的具体措施进行了分析。     

现代企业制度与民主管理

现代企业制度与民主管理王俊，李永宁，张毅一、新企业制度的模式选择什么是现代企业制度？对此主要有两种理解。一种认为：现代企业制度是公司制度。一种认为：现代企业制度是以公司制度为主的企业制度。这里的以“公司制度为主”实际上反映了公司制度在现代企业制度中所...     

谈建立现代企业制度的认识误区

谈建立现代企业制度的认识误区●宏安党的十四届三中全会以来，建立现代企业制度已成为一句时髦的口号和人们经常思考的问题，但却并未形成真正的共识。在实际工作中我感觉到，在什么是现代企业制度、为什么要建立现代企业制度、如何建立现代企业制度等问题上还存在许多模...     

现代企业制度的建立与会计监督

随着我国社会主义经济和国际上的接轨，对我国国内企业提出了更高的要求，建立现代企业制度成为企业的新探索。不可否认的是建立现代企业制度，是一项非常复杂的系统工程，需要一个长期的过程。建立一种新的现代企业制度，必然要求会计制度和准则与其相适应，要求会计监督发挥其应有的作用。与此同时，会计监督作用的发挥，必然能够促进我国现代企业制度的建立和完善。我国现代企业制度的建立必然要求会计监督的完善与之相对应。目前，在我国建立现代企业制度的同时，会计监督还存在着一系列的问题，没有充分发挥会计监督的作用，而且还影响了我国现代企业制度的建立。本文主要从建立现代企业制度下，会计监督存在的问题入手，着重分析在建立现代企业制度下，发挥会计监督的作用策略。     

关于建立现代企业用人制度问题初探

关于建立现代企业用人制度问题初探孔令渊深化企业劳动人事制度改革，建立现代企业用人制度是建立现代企业制度重要内容。在当前建立现代企业制度的探索实践中，搞好这项改革，对于加快实现企业制度创新，促进经济发展具有重要意义。然而，如何深化此项改革，人们的认识尚...     

国外现代企业制度概况

现代企业制度是市场经济的产物。了解一些世界现代企业制度的形成和概况,对于我们今天在社会主义市场经济条件下建立现代企业制度不无裨益。     

如何提高现代企业的人力资源竞争力

在当前知识经济高速发展的时代,现代企业的人力资源竞争力的提升是企业增强市场竞争力的核心。只有在不断增强现代企业人力资源竞争力的前提下,才能够实现企业在日益激烈的市场竞争中取得长远的发展。因此,如何增强现代企业人力资源的竞争力是企业优先考虑的问题。     

现代企业制度中的企业文化

建立现代企业制度最根本的是转换经营机制，以适应社会主义市场经济发展的要求，而经营机制的转换必然伴随着企业观念的更新，它要求人们在思维模式、行为规范、道德情操、价值取向等方面都要有一个大的转换，这就要求我们必须重视企业文化的建设。由此可见，现代企业制度和企业文化都是经济现代化建设的一个有机组成部分，二者相辅相成，同处在由传统社会向现代社会转变的时期。建立现代企业制度如果忽略了企业文化建设，那么现代企业制度也难以建立，因此应该在建立现代企业制度的同时，努力建设好企业文化。同时．加强企业文化的建设．把每个职工都引导到同一方向或目标，使企业具有凝聚力也是建设现代企业制度，全面适应经济运行国际化、全球化这一形势要求的最为关键的一步。可见，研究现代企业制度中的企业文化势在必行。     

资讯/管理

现代企业制度的认识误区中国人民大学商学院教授邓荣霖近日提出,必须澄清当前社会上对现代企业制度的认识误区。邓荣霖认为,企业是经济发展的主题,站在世界经济角度看,中国现在的经济差距,仍然是企业的差距,而企业的差距主要在于制度差距。他分析到,现在社会上对现代企业制度在认识上有很多是片面的甚至是误区。他认为最主要的误区是在以下几个方面:第一,把现代企业制度等同于现代化企业,同时又把现代化企业等同于引进国外一流设备、推广高新技术,或者仅仅满足于引进现代化管理,这并不是现代企业制度。现代化企业本身需要了解现代管理的重要…     

现代企业制度机制初探

现代企业制度机制初探白永秀现代企业制度的机制问题，既是建立现代企业制度的一个重要理论问题，也是一个重大实践问题．因此，对它的研究就构成了现代企业制度研究的一个重要内容．但是我国在构建现代企业制度的实践中很少注意研究这些问题，这不能不说是一大缺陷．为此...     

政企不分仍是企改的主要障碍

据对全国2000多家建立现代企业制度试点企业进行调查,经过近几年的现代企业制度试点,试点企业在产权明晰、权责明确、政企分开和管理科学方面,都取得了实质性进展,为全国推行现代企业制度积累了宝贵经验。但同时,现代企业制度试点也反映出一些问题亟待解决。主要有:     

企业内部审计发挥“免疫系统”功能 推动企业健康发展

我国的现代企业制度已经逐步地建立和完善起来,内部审计制度是其中一个必不可少的核心环节,他们二者是相辅相成,缺一不可的,因此本文列举了在现代企业制度下,现代企业发挥内部审计作为＂免疫系统＂对于企业发展的重要作用以及目前内部审计存在的问题,并在此基础上论述了现代企业如何从内、外两个角度完善内部审计的方式方法。通过以上的方式方法可以使现代企业在现代企业制度的前提下完善内审制度,充分发挥其＂免疫系统＂作用,在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,适应市场经济的大环境,提高自身的经济效益。     

对现代企业制度的几点认识

对现代企业制度的几点认识王瑜，陈兴林（一）关于现代企业制度的组织形式现代企业制度的组织形式是对现代企业制度认识的第一个分歧点。有人认为现代企业制度是一个时代的概念，现代企业都应规范于现代企业制度，因而现阶段出现的企业组织形式，如：有限责任公司、股份有...